Metodologia Científica Aplicada

1 MANUAL DE METODOLOGIA CIENTÍFICA APLICADA ENSINO A DISTÂNCIA MANUAL DE METODOLOGIA CIENTÍFICA APLICADA EAD 2 MANUAL DE METODOLOGIA CIENTÍFICA APLICADA ENSINO A DISTÂNCIA A DISCIPLINA DE METODOLOGIA CIENTÍFICA APLICADA 4 11 EMENTA 4 12 OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM 4 13 COMPETÊNCIAS 5 14 CONTRIBUIÇÃO PARA O PERFIL DO EGRESSO 5 15 CONTEÚDO 5 16 METODOLOGIA DE ENSINO 7 17 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO 7 18 SUGESTÃO DE CRONOGRAMA 9 19 BIBLIOGRAFIAS E LEITURAS COMPLEMENTARES 10 191 BIBLIOGRAFIA BÁSICA 10 192 BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR 10 ROTEIRO PARA A ELABORAÇÃO DO TRABALHO DA DISCIPLINA METODOLOGIA CIENTÍFICA APLICADA AO CURSO 12 FICHA DE AVALIAÇÃO DE TRABALHO 20 31 REVISÃO DA NOTA OBTIDA NA AVALIAÇÃO DA DISCIPLINA 22 PLÁGIO 23 1 2 3 4 SUMÁRIO 3 MANUAL DE METODOLOGIA CIENTÍFICA APLICADA ENSINO A DISTÂNCIA APRESENTAÇÃO Estas orientações são para a disciplina Metodologia Científica Aplicada ao Curso no âmbito dos Cursos de Graduação da Multivix EaD São apresentados os procedi mentos referentes à elaboração e desenvolvimento do trabalho da disciplina com as orientações aos professores e aos alunos 4 MANUAL DE METODOLOGIA CIENTÍFICA APLICADA ENSINO A DISTÂNCIA 1 A DISCIPLINA DE METODOLOGIA CIENTÍFICA APLICADA 11 EMENTA A pesquisa científica métodos técnicas coleta de dados análises e interpretações Trabalho de Pesquisa passo a passo da elaboração trabalho de pesquisa A escolha do tema e fontes de pesquisa Problematização Objetivos Justificativa da pesquisa Referencial teórico Revisão da Literatura Metodologia Citação e referência 12 OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM A disciplina oferece ao aluno conhecimento sobre as metodologias e técnicas para a elaboração de um Projeto de Pesquisa e elaboração de um trabalho no contexto universitário Os objetivos específicos da disciplina estão listados a seguir Revisar conceitos metodológicos para desenvolvimento de um trabalho no contexto universitário Conhecer as etapas da investigação científica Discernir o conhecimento científico como atividade construtiva prezando pela honestidade intelectual na construção deste conhecimento Entender a atividade científica como saber e como ação suscetível às de mandas éticas que se aplicam a todas as esferas da vida humana Orientar a produção de um trabalho nas normas técnicas científicas Identificar a importância da linguagem científica na elaboração de um traba lho no contexto universitário Conhecer as normas técnicas a respeito de citações escrita notas e referências 5 MANUAL DE METODOLOGIA CIENTÍFICA APLICADA ENSINO A DISTÂNCIA 13 COMPETÊNCIAS I Discutir a complexidade da pesquisa científica estimulando a capacidade crítica de análise de informações técnicas II Desenvolver a capacidade de aplicação criativa dos conhecimentos adquiridos durante o curso superior III Estimular os alunos a aprofundarem o conhecimento sobre as tecnologias exis tentes e seus impactos socioambientais para a elaboração do projeto de pesquisa IV Fornecer os instrumentos e os conhecimentos científicos básicos para a produção de relatos técnicos e as partes componentes de um projeto de pesquisa 14 CONTRIBUIÇÃO PARA O PERFIL DO EGRESSO Habilidades teóricas e práticas de pesquisa pensamento crítico iniciativa raciocínio lógico compreensão oral e escrita e autodesenvolvimento 15 CONTEÚDO I CONTEXTUALIZAÇÃO DA DISCIPLINA Conceito e importância da metodologia científica Fases da pesquisa Princípios éticos da pesquisa com seres humanos II DESENVOLVIMENTO Tema de pesquisa Problema da Pesquisa Justificativa Delimitação Objetivo Geral Objetivos Específicos Hipóteses 6 MANUAL DE METODOLOGIA CIENTÍFICA APLICADA ENSINO A DISTÂNCIA Referencial Teórico Coleta de fontes bibliográficas Pesquisa em periódicos eletrônicos III METODOLOGIA DE PESQUISA Tipos de pesquisa Natureza da pesquisa Básica ou Aplicada Abordagem do problema quantitativo qualitativo Objetivos do estudo Pesquisa Exploratória Pesquisa Descritiva e Pesquisa Ex plicativa Procedimentos Pesquisa Bibliográfica Pesquisa Documental Pesquisa Experimental Levantamento Estudo de caso Pesquisa Participante PesquisaAção Pesquisa ExpostFacto Pesquisa Investigativa Direito População eou amostra informações sobre o universo a ser estudado IV NORMAS Citação direta indireta Escrita do trabalho linguagem cientifica Formatação de imagens figuras quadros tabelas etc Referências Formatação geral do trabalho V CRONOGRAMA Elaboração de cronograma do projeto 7 MANUAL DE METODOLOGIA CIENTÍFICA APLICADA ENSINO A DISTÂNCIA 16 METODOLOGIA DE ENSINO Aula Expositiva Dialogada aula teórica Treinamento de Habilidades aula prática em laboratório 17 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO Avaliação semestral no valor de 10 pontos As normas da disciplina devem ser rigorosamente seguidas 1 O trabalho deverá obrigatoriamente ser feito de forma individual 2 O trabalho deverá seguir as orientações do roteiro de desenvolvimento 3 Não serão aceitos atrasos na entrega das atividades 4 O professor no decorrer das aulas poderá realizar ponderações verbais ou es critas a respeito do que está sendo desenvolvido pelo discente Porém estas ponderações não significam que o aluno esteja sendo avaliado positivamente uma vez que a avaliação final só ocorrerá no final do semestre letivo com a en trega do trabalho e de acordo com critérios de avaliações A AVALIAÇÃO FINAL ocorrerá de acordo com os itens da FICHA DE AVALIAÇÃO ao final do semestre letivo mediante a entrega do trabalho 5 A entrega do trabalho deverá ser feita em UMA cópia no formato PDF no AVA na data estipulada no cronograma disponibilizado pela coordenação e apresentado pelo do cente no decorrer no início da disciplina na apresentação do Plano de Ensino 6 O arquivo entregue em formato PDF no Portal Multivix deve seguir o seguinte padrão de nomenclatura MatrículaSiglaCursoAnoSemestrepdf Exemplo 123456789Enf202401pdf 7 Caso o aluno deixe de entregar uma das formas supracitadas será atribuído nota ZERO à atividade 8 Caso o arquivo no formato pdf esteja em branco ou anexado de forma errada ou haja divergência será atribuído nota ZERO assim como caso o trabalho não seja entregue nas condições acima 8 MANUAL DE METODOLOGIA CIENTÍFICA APLICADA ENSINO A DISTÂNCIA 9 Caso o aluno deixe de entregar no prazo correto será atribuído nota ZERO ao trabalho 10 Discussões sobre o trabalho ocorrerão SOMENTE em sala de aula nos dias da aula da referida disciplina 11 Qualquer constatação de plágio no trabalho o aluno será sumariamente RE PROVADO Ressaltase que todos os trabalhos enviados serão submetidos à análise do software antiplágio Plagius 12 O trabalho final será avaliado conforme ficha de avaliação do trabalho apresen tado pelo professor em sala de aula 13 O trabalho deverá estar de acordo com o Manual de Normatização da IES con forme apresentado pelo professor em sala de aula Os trabalhos que não segui rem as normas não serão corrigidos e será atribuída nota ZERO 14 O trabalho deverá conter entre 10 no mínimo a 15 laudas no máximo 15 Somente serão aceitos trabalhos que tenham sido debatidosdesenvolvidos e acompanhados direta e continuamente pelo professor e alunos da disciplina no decorrer do período letivo no decorrer das aulives 16 A disciplina não possui PROVA FINAL 17 O trabalho deverá ser desenvolvido com tema voltado à área do curso 9 MANUAL DE METODOLOGIA CIENTÍFICA APLICADA ENSINO A DISTÂNCIA CRONOGRAMA DE ATIVIDADES 6h 14h 10h 10h I CONTEXTUALIZAÇÃO DA DISCIPLINA Conceito e importância da metodologia científica Fases da pesquisa Princípios éticos da pesquisa com seres humanos II DESENVOLVIMENTO Tema de pesquisa Problema da Pesquisa Justificativa Delimitação Objetivo Geral Objetivos Específicos Hipóteses Referencial Teórico Coleta de fontes bibliográficas Pesquisa em periódicos eletrônicos IV NORMAS Citação direta indireta Escrita do trabalho linguagem cientifica Formatação de imagens figuras quadros tabelas etc Referências Formatação geral do trabalho V CRONOGRAMA Elaboração de cronograma do projeto III METODOLOGIA DE PESQUISA Tipos de pesquisa Natureza da pesquisa Básica ou Aplicada Abordagem do problema quantitativo qualitativo Objetivos do estudo Pesquisa Exploratória Pesquisa Descritiva e Pesquisa Explicativa Procedimentos Pesquisa Bibliográfica Pesquisa Documental Pesquisa Experimental Levantamento Estudo de caso Pesquisa Participante PesquisaAção Pesquisa ExpostFacto Pesquisa Investigativa Direito População eou amostra informações sobre o universo a ser estudado Identificar a importância do desenvolvimento da metodologia cientifica Identificar as fases da pesquisa Reconhecer a importância dos princípios éticos do pesquisador Conhecer formas de identificar e descrever o problema de pesquisa Conhecer e manipular adequadamente as ferramentas de pesquisa de fontes bibliográficas confiáveis Desenvolver conforme normas os elementos da pesquisa Problema da Pesquisa Justificativa Objetivo Geral Objetivos Específicos Hipóteses Referencial Teórico Utilizar adequadamente as normas ABNT na elaboração do trabalho quanto à formatação elaboração de diferentes tipos de citação escrita científica elaboração de referências e formatar o texto Desenvolver cronograma de trabalho Identificar os tipos de pesquisa quanto à natureza abordagem do problema objetivos de pesquisa tipos de estudo Conhecer diferentes procedimentos de pesquisa Identificar população e amostra de pesquisa SENANA TÓPICOSASSUNTOS OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM CARGA HORÁRIA O cronograma da disciplina poderá sofrer alteração devido a fatores externos diversos que a Instituição poderá ter ao longo do semestre 18 SUGESTÃO DE CRONOGRAMA 10 MANUAL DE METODOLOGIA CIENTÍFICA APLICADA ENSINO A DISTÂNCIA 19 BIBLIOGRAFIAS E LEITURAS COMPLEMENTARES 191 BIBLIOGRAFIA BÁSICA FACHIN Odília Fundamentos de metodologia São Paulo Editora Saraiva 2017 9788502636552 Disponível em httpsintegradaminhabibliotecacombr books9788502636552 GIL Antonio C Como Elaborar Projetos de Pesquisa São Paulo Grupo GEN 2022 9786559771653 Disponível em httpsintegradaminhabibliotecacombr books9786559771653 LAKATOS Eva M Fundamentos de Metodologia Científica São Paulo Grupo GEN 2021 9788597026580 Disponível em httpsintegradaminhabibliotecacombr books9788597026580 192 BIBLIOGRAFIA COMPLEMENTAR ANDRADE Maria Margarida D Introdução à metodologia do trabalho cientí fico Elaboração de trabalhos na graduação 10ª edição São Paulo Grupo GEN 2012 9788522478392 Disponível em httpsintegradaminhabibliotecacombr books9788522478392 DEMO Pedro Introdução à metodologia da ciência 2ª edição Digite o Local da Editora Grupo GEN 1985 9788522466030 Disponível em httpsintegradaminhabi bliotecacombrbooks9788522466030 LAKATOS Eva M Técnicas de Pesquisa São Paulo Grupo GEN 2021 9788597026610 Disponível em httpsintegradaminhabibliotecacombrbooks9788597026610 11 MANUAL DE METODOLOGIA CIENTÍFICA APLICADA ENSINO A DISTÂNCIA LAKATOS Maria E MARCONI Andrade M D Metodologia Científica 7ª edição 7 ed São Paulo Atlas 2017 Disponível em httpsintegradaminhabibliotecacom br books9788597011845 MATIASPEREIRA Manual de Metodologia da Pesquisa Científica São Paulo Gru po GEN 2016 9788597008821 Disponível em httpsintegradaminhabibliotecacom brbooks9788597008821 RAMOS Albenides Metodologia da pesquisa científica como uma monografia pode abrir o horizonte do conhecimento São Paulo Atlas 2009 httpsintegradami nhabibliotecacombrbooks9788522465989cfi042100000 12 MANUAL DE METODOLOGIA CIENTÍFICA APLICADA ENSINO A DISTÂNCIA 2 ROTEIRO PARA A ELABORAÇÃO DO TRABALHO DA DISCIPLINA METODOLOGIA CIENTÍFICA APLICADA AO CURSO TÍTULO DO TRABALHO centralizado e em negrito Nome e sobrenome dos autores1 nome e sobrenome do orientador2 1Acadêmico do curso de xxxxxx 2Titulação do orientador Docente Multivix xxxxxx Observação Não é necessário que o trabalho contenha capa e nem que seja encadernado O título do trabalho os componentes e a introdução devem estar na mesma página 1 INTRODUÇÃO A introdução deve apresentar o trabalho explicando o que é do que tratará o estudo contextualizando onde e como será realizado de forma concisa pois esses itens serão detalhadamente descritos em outros itens do projeto Quando necessário importante inserir as citações bibliográficas e de acordo com as Normas Técnicas da Instituição Embora a introdução seja a primeira seção do artigo recomendase que seja a última a ser redigida A quantidade de texto produzido na introdução será in formada pelo professor da disciplina 11 JUSTIFICATIVA DO TEMA A Justificativa deverá apresentar informações que impulsionam o desenvolvi mento do trabalho Por quê deve com riqueza de detalhes e com embasamento 13 MANUAL DE METODOLOGIA CIENTÍFICA APLICADA ENSINO A DISTÂNCIA em referências definir a importância de tratar e intervir sobre o assunto abordado na pesquisa apresentar caso haja possíveis limitações do trabalho Quanto a quantida de de páginas da justificativa do tema o professor da disciplina deverá informar 12 DELIMITAÇÃO DO TEMA Delimitar o que efetivamente será abordado o que será estudado quais os li mites que terá o desenvolvimento do estudo A delimitação é uma descrição objetiva do que se pretende estudar analisar interpretar ou verificar por meio de métodos científicos 13 PROBLEMA DA PESQUISA O problema da pesquisa deve estar claro e possível de ser estudado e deve ter embasamento com citações Toda pesquisa deve partir da formulação de uma ou mais perguntas qual pergunta pretende responder ao final do estudo O que inco moda O que pretende descobrir O problema de pesquisa deve ser em forma de uma ou mais perguntas que devem ser claras e objetivas sendo possíveis de serem respondidas e solucionáveis O professor irá informar a quantidade de páginas para o item problema da pesquisa 14 HIPÓTESE A hipótese a suposição é a resposta do problemaperguntas formuladas afir mativas ou negativas que provavelmente serão respondidas após os resultados do estudo 15 OBJETIVOS 151 Objetivo Geral O objetivo geral será a síntese do que pretende alcançar deverá ser criado so mente um verbo que sintetize o que será descrito nos objetivos específicos Iniciar com verbo no infinitivo 14 MANUAL DE METODOLOGIA CIENTÍFICA APLICADA ENSINO A DISTÂNCIA 152 Objetivos Específicos Os Objetivos específicos devem ser claros e precisos deverão ser apresentados com verbos no infinitivo que determinam ação Deverá ser apresentado cerca de 4 objetivos específicos que devem ser o desdobramento do objetivo geral Observação Use verbos que demonstrem de forma clara o que se deseja ao final do trabalho como listar comparar descrever analisar esclarecer de monstrar medir produzir localizar diagnosticar etc 2 REFERENCIAL TEORICO O Referencial Teórico também conhecido como Embasamento Teórico deve ser elaborado com títulos e subtítulos referentes aos temas tratados apresentando os mais importantes conceitos justificativas e características sobre o assunto aborda do do ponto de vista da análise realizada por outros autores Em outras palavras referencial teórico é a descrição de conhecimentos relati vos à teoria sobre os diversos elementos que estarão contidos no trabalho que serão transcritos em forma de citação direta ou indireta organizados no texto Esta parte do trabalho é elaborada com base em material já publicado por outros autores desen volvida uma pesquisa bibliográfica que inclui materiais com reconhecida confiabili dade como livros teses dissertações anais de eventos científicos revistas periódicas científicas online ou impressas entre outros No referencial teórico serão apresentadas as teorias modelos exemplos e tra balhos de autores que respaldam o trabalho que será desenvolvido Para o referencial teórico o aluno deverá apresentar citações de no mínimo 10 obras podendo ser livros ou artigos científicos sendo 6 dessas no mínimo dos últimos 5 anos que possam dar embasamento ao tema escolhido Escolher de 3 a 5 tópicos do assunto mínimo de 2 laudas por tópico podendo ser mais laudas caso o professor orientador veja necessidade conforme o estudo dis sertando sobre eles construído com citação direta eou indireta e contextualização Não deve utilizar subseções com pouco conteúdo O texto deve ser coeso e coerente utilizando de linguagem científica e sem pre com as narrativas na 3ª pessoa ou no infinitivo apresentando o conhecimento adquirido dos autores estudados 15 MANUAL DE METODOLOGIA CIENTÍFICA APLICADA ENSINO A DISTÂNCIA Os tópicos de assuntos do Referencial teórico deverão ser definidos com base nos objetivos e no problema proposto no estudo buscando assim dissertar sobre eles trazer citações direta eou indiretas de autores que são renomados no assunto em cada tópico Importante que construa um diálogo com as fontes escolhidas os autores e você trazendo os seus trechos de textos falas de posição e argumentação discorrendo o texto de forma significativa sobre os assuntos por meio de um texto dissertativo Um texto dissertativo traz como elemento essencial a argumentação Assim sendo ressaltase que tal argumentação precisa estar calcada em algo que lhe sustente ou seja em algo concreto real coerente com vistas a conferir a credi bilidade conseguido por meio das fontes seguras empregando as citações Da mes ma forma ocorre com o texto científico posto que as ideias defendidas e a posição tomada por parte do pesquisador precisam estar baseadas em fontes seguras Tal fato significa que o fruto obtido por meio dessa realização não pode ser algo oriundo de experiências aleatórias Para tanto o assunto abordado se mesclará às ideias de outras pessoas que já tenham retratado algo sobre ele que já tenham se tornado co nhecidas pela comunidade científica de forma geral Ao empregar a citação ou seja ao inserir um texto com as palavras de um determinado autor dessa forma demons trase que não são de propriedade dele que apenas serviram de sustentabilidade ao que estava dizendo uma forma de estar defendendo o estudo proposto Com a finalidade de reforçar o que está sendo abordado ressaltamos a afirma ção do autor Soares 2003 p 76 no qual este informa que é importante lembrar que é impossível um trabalho sério sem citações ou melhor é impossível partir do nada Porém cabe advertir que um trabalho científico não pode constituir mera cópia ou paráfrases Ele pressupõe uma reflexão própria Ao mencionar sobre à reflexão pró pria o autor chama a atenção pois tornase relevante ressaltar que as citações não substituem a redação do texto científico Assim de nada adianta o pesquisador estru turar o seu texto um mero aglomerado de citações assemelhandose a uma colcha de retalhos se nele não contiver seu posicionamento frente ao assunto discutido De acordo com Azevedo 1998 p120 os problemas mais comuns quanto à inserção das citações no texto é Escassez de citações atribuição atribuindo se ao autor pensamentos que são de outrem Excesso de citações o que faz do trabalho uma enorme colcha de retalhos Documentação inadequada por inexistência insuficiência ou incorreção 16 MANUAL DE METODOLOGIA CIENTÍFICA APLICADA ENSINO A DISTÂNCIA das fontes empregadas Presença no texto de informações que poderiam ir para as notas o que permitiriam deixar a redação mais limpa Ausência de diálogo com as fontes usadas às vezes somente para validar dar crédito ao pensamento dos autores citados e no contexto abando nam o pensamento do autor sem discussão Inadequada transição entre texto do autor e o texto citado o que dificulta a identificação de quem está falando É muito importante no referencial teórico não utilizar subseções com pouco conteúdo Observação Em todos os contextos deverão ser apresentadas as devidas referências aos autores externos e a formatação deve seguir o padrão estabele cido pela Associação Brasileira de Normas Técnicas ABNT 3 METODOLOGIA No item Metodologia deve se descrever os métodos que serão seguidos na pesquisa para atingir os objetivos específicos A metodologia elaborada deverá ser minuciosa e extremamente detalhada Deverá ser apresentada e explicada com referencial teórico específico de me todologia científica diferentes aspectos como a natureza da pesquisa Básica ou Aplicada a abordagem do problema quantitativo qualitativo quanto aos objetivos do estudo Pesquisa Exploratória Pesquisa Descritiva e Pes quisa Explicativa devem ser descritos os procedimentos que serão utilizados no desenvolvimento da pesquisa Pesquisa Bibliográfica Pesquisa Documental Pesquisa Experimental Levantamento Estudo de caso Pesquisa Participante PesquisaAção Pesquisa ExpostFacto 17 MANUAL DE METODOLOGIA CIENTÍFICA APLICADA ENSINO A DISTÂNCIA Pesquisa Investigativa Descrever caso haja a população eou amostra informações sobre o universo a ser estudado descrever quem são os participantes da pesquisa Apresentar como será a coleta e análise de dados quais as técnicas que serão utili zadas para coletar dados questionários entrevistas observação experimento etc Observação Em caso de pesquisa com seres humanos verificar na Reso lução CNS 46612 e 51016 a necessidade de submissão e aprovação do CEPCo mitê de Ética em Pesquisa 4 CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO DO PROJETO DE PESQUISA Deve ser estruturado o cronograma de projeto que evidencia todas as tarefas a serem cumpridas dentro de um determinado projeto informando a data de início e fim Importante inserir todas as etapas previstas para a realização do estudo pro posto no trabalho da disciplina considerando os itens Etapas Atividade proposta Tempo de realização previsto O ideal é que seja estruturado em forma de um Quadro considerando o período de execução do projeto Modelo de cronograma REFERÊNCIAS Esta seção deve indicar o conjunto de referências utilizadas para construção deste trabalho A quantidade de referências listadas indica o nível do levantamento biblio gráfico executado pelo aluno As referências do trabalho deverão ser listadas em or dem alfabética com espaçamento simples parágrafo alinhado à esquerda seguindo a norma da ABNT 18 MANUAL DE METODOLOGIA CIENTÍFICA APLICADA ENSINO A DISTÂNCIA Formatação do Projeto da Disciplina de Metodologia Aplicada ao Curso Informações gerais 1 O título deverá ter até 10 palavras e não deverá ter ponto final será formatado com fonte 12 em negrito e caixa alta ou todas as letras maiúsculas e centralizado 2 Em seguida após um Enter será escrito o nome dos autores alunos separados por vírgula e na linha abaixo o nome do professor da disciplina com formatação igual ao texto Os nomes devem ser inseridos após o título separados por uma linha em branco alinhados à direita em letras maiúsculasminúsculas fonte ta manho 12 e espaço 15 entrelinhas 3 O trabalho deve conter entre 10 e 15 páginas referências não estão neste total em papel branco formato A4 21 cm x 297 cm 4 Margens devem ter esquerda e superior de 3 cm e direita e inferior de 2 cm 5 Texto digitados na cor preta 6 Fonte Times New Roman ou Arial tamanho 12 para o texto 7 Não deverá ter cabeçalho e rodapé 8 A formatação dos parágrafos deverá ser com alinhamento justificado recuo na primeira linha de 125 padrão Word conforme as normas da ABNT 9 Todo o texto deve ser com espaçamento de 15 um e meio entrelinhas e espaça mento simples para algumas particularidades conforme as normas 10 Não deverá ser dado espaço extra entre os parágrafos 11 O Projeto deverá ser paginado inserindo o número da página no canto superior direito com fonte tamanho 10 12 As chamadas referências no decorrer do texto deverão ser feitas conforme ABNT indicadas no texto por um sistema de chamadas autordata Conforme atualiza ção da ABNT 2023 o padrão autordata deve ser utilizado da seguinte forma a Indicação de autoria pessoa física dentro dos parênteses deve ser feita em le tras maiúsculas e minúsculas Soares 2003 Sartori Debastiani Oliveira 2022 Gil 2019 p175 19 MANUAL DE METODOLOGIA CIENTÍFICA APLICADA ENSINO A DISTÂNCIA b Indicação de autoria jurídica dentro dos parênteses deve ser feita pela sigla ou nome completo em letras maiúsculas e minúsculas Recomendase que as si glas sejam grafadas em letras maiúsculas PUCRS 2023 Organização das Nações Unidas 2023 p 15 c A indicação de autoria governamental dentro dos parênteses deve ser feita pela jurisdição ou nome do órgão superior em letras maiúsculas e minúsculas Rio Grande do Sul 2020 Banco Central do Brasil 2023 d Nas citações diretas a indicação de página ou localização deve ser acrescentada se houver Bourdieu 2004 p 28 e Em indicação de autoria de citação com mais de três autores é opcional o uso da expressão et al para reduzir o texto Araújo et al 2021 13 As expressões em latim devem ser utilizadas em itálico como por exemplo apud ibidem et al entre outras 14 Mesmo com a atualização das normas da ABNT 2023 a recomendação para as citações diretas longas é a manutenção do recuo de 4cm e o tamanho da fonte menor do que o utilizados no restante do texto tamanho 10 ou 11 15 Citação direta de fonte sem paginação as normas ABNT 2023 flexibilizam a exi gência de paginação recomendando que em casos como esses sejam indicado a localização da citação Por exemplo para citar o trecho de um texto de Kindle sem paginação Cavalcanti 2018 local 27 Essa flexibilização deve ser usada apenas para fontes sem paginação Para as demais fontes em citações diretas continuam sempre colocando o número da página de onde foram retiradas o trecho 16 Demais itens estruturais e procedimentos de elaboração seguir Manual de Nor matização da IES e ABNT 20 MANUAL DE METODOLOGIA CIENTÍFICA APLICADA ENSINO A DISTÂNCIA 3 FICHA DE AVALIAÇÃO DE TRABALHO Metodologia científica aplicada ao curso de Professor a Nota Aluno Título do Trabalho CRITÉRIO 1 Verificação de Plágio Foi constatado plágio nesta obra Plágio parcial Não foi constatado plágio nesta obra Observação Caso constatado plágio total ou parcial da obra avaliada o aluno recebe rá automaticamente a nota 00 sendo des cartada a avaliação dos critérios seguintes CRITÉRIO 2 Em relação a produção e estrutura do trabalho ÍTENS AVALIADOS PONTUAÇÃO MÁXIMA PONTUAÇÃO OBTIDA O texto como um todo é claro objetivo utiliza linguagem adequada e sequência lógica As normas técnicas e estrutura para a elaboração de trabalhos acadêmicos são respeitadas As referências utilizadas são consistentes e pertinentes ao tema Estão citadas de acordo com as normas ABNT As normas de ortografia e gramática são respeitadas e adequada às normas ortográficas vigentes 05 05 05 05 21 MANUAL DE METODOLOGIA CIENTÍFICA APLICADA ENSINO A DISTÂNCIA ÍTENS AVALIADOS CONTEÚDO PONTUAÇÃO MÁXIMA PONTUAÇÃO OBTIDA Os objetivos estão claros e coerentes com o problema apresentado O aluno soube escrever os objetivos e diferenciar objetivos gerais dos específicos O cronograma está adequado ao trabalho TOTAL Apresenta no mínimo 10 referências bibliográficas sendo 6 referências atualizadas últimos 5 anos diante do tema proposto para o estudo inclusive com a apresentação de periódicos e revistas científicas A justificativa é convincente e o problema está bem delimitado A introdução aborda o assunto e encaminha para proposta do projeto de pesquisa O Referencial Teórico é consistente coerente adequado ao tema e ao problema proposto Percebese o uso de referências clássicas O aluno explorou a literatura na elaboração do referencial A metodologia materiais e métodos é claramente apresentada e adequada ao problema O nível de detalhamento está adequado 15 05 100 10 10 15 10 15 Comentários sobre a avaliação do trabalho O professor deve descrever as falhas en contradas no trabalho assim justificando a nota obtida 22 MANUAL DE METODOLOGIA CIENTÍFICA APLICADA ENSINO A DISTÂNCIA 31 REVISÃO DA NOTA OBTIDA NA AVALIAÇÃO DA DISCIPLINA O aluno que discorde da nota da avaliação que lhe foi atribuída tem direito à revisão sendo que está solicitação deverá ser realizada através do Portal Multivix como reti ficação de nota A análise do recurso protocolado pelo aluno será realizada por uma comissão de ava liação designada pela Instituição mediante a avaliação dos critérios estabelecidos na Ficha de Avaliação podendo ou não ocorrer alteração da nota dada O requerimento deverá ser feito em até 10 dez dias úteis após a divulgação do resul tado e deve conter os fatos eou motivos que deram origem ao pedido O protocolo de solicitação de revisão de nota deve obedecer aos seguintes procedi mentos a o aluno deve protocolar o recurso através do Portal Multivix Retificação de Nota devidamente fundamentado b o coordenador de curso recebe o processo via sistema o qual possui o prazo de 06 seis dias utéis para encaminhar o protocolo de solicitação de revisão a co missão designada e emitindo resposta através do Portal Multivix com parecer final do recurso O prazo total entre o protocolo de requerimento de solicitação de revisão e o pare cer final é de 10 dez dias úteis Cabe ao aluno acompanhar o processo solicitado no Portal Multivix após esse prazo para tomar ciência do parecer dado pela comissão de avaliação Obs Ressaltase que no recurso de revisão de nota referente a disciplina de Metodo logia Cientifica Aplicada ao Curso o discente não deverá refazer o trabalho avaliado O discente na realidade deverá através da ficha de avaliação recebida realizar de forma fundamentada os apontamentos do que ele discorda nos quesitos em que foi avaliado no trabalho que desenvolveu no decorrer da disciplina 23 MANUAL DE METODOLOGIA CIENTÍFICA APLICADA ENSINO A DISTÂNCIA 4 PLÁGIO Configurase plágio tudo aquilo que é copiado sem fazer a devida citação da fonte Mesmo que seja plágio parcial apenas parte do trabalho é considerado pela Insti tuição como improbidade na execução de trabalhos escolares trabalhos avaliativos TCC etc Além disso plágio ou improbidade na execução de trabalhos escolares está pre visto no Regimento Interno da Instituição na parte em que trata do regime disciplinar devendo o aluno ter a devida sanção disciplinar Dessa forma para auxiliar a verificação de tal método fraudulento os trabalhos aca dêmicos da disciplina Metodologia Científica Aplicada serão submetidos à análise e verificação de plágio através do software Plagius Ao final do prazo para postagem dos trabalhos acadêmicos no AVA todos os traba lhos enviados serão submetidos à análise do software antiplágio Plagius Feita a aná lise caso seja constatado o plágio do trabalho será atribuída nota zero e consequen temente a reprovação do aluno autor do trabalho não cabendo recurso cabendo ainda a aplicação de sanções disciplinares Fica ressaltado que em hipótese alguma será aplicada um novo trabalho ou nova oportunidade ao aluno pego utilizandose de métodos fraudulentos São considerados métodos fraudulentos pela instituição em trabalhos avaliativos projetos de pesquisa eou trabalhos de conclusão de curso devendo ser atríbuída à nota zero ao aluno na atividade 1 Copiar trechos de textos sem indicar a fonte original 2 Utilizarse de ideias ou conceitos sem citar as referências corretamente 3 Parafrasear ideias sem inidicar a fonte original ou sem parafraseálas de forma significativa 4 Utilizarse do trabalho que tenha sido escrito por outra pessoa ou que tenha sido comprado de algum escritor 5 Usar imagens gráficos ou outros materiais protegidos por direitos autorais sem permissão eou sem indicar a fonte original 24 MANUAL DE METODOLOGIA CIENTÍFICA APLICADA ENSINO A DISTÂNCIA Caso não seja constatado o plágio então o trabalho assim como o relatório gerado pelo software antiplágio Plagius serão encaminhados para o professor da disciplina para que seja realizada a avaliação do trabalho na íntegra e consequentemente a deliberação da nota e situação final do aluno No caso de o professor identificar as situações acima nos trabalhos avaliativos será atribuida nota zero ao aluno e em hipótese alguma irá aplicar um novo trabalho ou dar uma nova oportunidade ao aluno que fez uso de métodos fraudulentos O aluno que estiver envolvido em qualquer método fraudulento para obtenção de nota é advertido pela Coordenação de Curso Caso haja reincidência do fato será sus penso da instituição conforme prevê o Regimento 25 MANUAL DE METODOLOGIA CIENTÍFICA APLICADA ENSINO A DISTÂNCIA 1 SAÚDE MENTAL NO AMBIENTE DE TRABALHO BANCÁRIO Bruna Pereira Teixeira¹ Acadêmico do curso de Administração Titulação do orientador Docente Multivix Jonas Coutinho 1 INTRODUÇÃO A saúde mental no ambiente de trabalho tem ganhado destaque nos últimos anos devido ao impacto que condições laborais adversas podem causar no bem estar dos trabalhadores e na produtividade organizacional No setor bancário esse tema é ainda mais relevante considerando o alto nível de exigência a pressão por resultados e a rotina intensa a que os trabalhadores estão expostos Em um cenário de constantes mudanças econômicas e tecnológicas os bancários enfrentam desafios como o atendimento ao público o cumprimento de metas rigorosas e o uso frequente de tecnologias todos fatores que podem contribuir para o surgimento de estresse ocupacional síndrome de burnout e outras psicopatologias A saúde mental é um dos componentes essenciais para a qualidade de vida no trabalho e seu comprometimento afeta não apenas o indivíduo mas também o ambiente organizacional como um todo A literatura aponta que trabalhadores bancários em especial lidam com condições que favorecem o desenvolvimento de problemas psicológicos Estudos como os de Francisco do Nascimento e Santos de Oliveira 2023 e de Previdenciária e Paes 2023 ressaltam que as jornadas extenuantes e a pressão para alcançar metas contribuem para o aumento de sintomas como estresse e ansiedade entre bancários impactando diretamente sua saúde física e mental Além disso o ambiente bancário apresenta características específicas que intensificam esses fatores de risco como a cobrança constante por produtividade as metas muitas vezes inatingíveis e o contato direto com clientes em situações de conflito ou insatisfação A falta de políticas organizacionais que promovam um ambiente de trabalho saudável e a pouca valorização de práticas voltadas ao bem estar psicológico dos colaboradores reforçam o adoecimento mental nesse contexto O impacto disso se estende ao próprio banco pois o absenteísmo a queda na produtividade e o aumento de afastamentos relacionados a transtornos mentais representam custos elevados para a instituição 2 Dessa forma é fundamental investigar os aspectos que contribuem para o adoecimento mental dos bancários e explorar práticas preventivas e de promoção de saúde mental Compreender as demandas e pressões específicas do setor bancário é o primeiro passo para propor intervenções efetivas e fundamentadas Este estudo pretende portanto explorar os principais fatores de risco para a saúde mental no ambiente bancário e propor estratégias para minimizar o impacto dessas condições adversas 11 Justificativa do tema O setor bancário é conhecido por seu ambiente de alta pressão o que gera impactos diretos na saúde mental dos trabalhadores A relevância deste tema está em investigar como condições adversas de trabalho como longas jornadas cobranças intensas e assédio moral impactam o bemestar psicológico dos bancários e afetam o desempenho organizacional e a qualidade dos serviços oferecidos Pesquisas como as de Francisco do Nascimento e Santos de Oliveira 2023 apontam uma correlação entre a jornada de trabalho extensa e o desgaste emocional desses trabalhadores o que justifica a necessidade de investigar e propor estratégias para a promoção da saúde mental no setor 12 Delimitação do tema Este estudo foca especificamente nos trabalhadores bancários de instituições financeiras brasileiras analisando os fatores que afetam a saúde mental como estresse ocupacional e síndrome de burnout além de investigar os métodos de prevenção de transtornos mentais que são adotados ou podem ser implementados nas organizações 13 Problema da pesquisa Quais são os principais fatores de risco para a saúde mental no ambiente de trabalho bancário e como a implementação de medidas preventivas pode mitigar os efeitos do estresse e prevenir o desenvolvimento de psicopatologias 14 Hipótese Acreditase que a implementação de medidas preventivas e políticas de 3 saúde ocupacional no setor bancário pode reduzir significativamente os níveis de estresse e burnout melhorando a qualidade de vida dos funcionários e a produtividade organizacional 15 Objetivos 151 Objetivo Geral Investigar os fatores de risco para a saúde mental dos trabalhadores bancários com o intuito de identificar as causas do adoecimento e sugerir práticas para o seu enfrentamento e prevenção 152 Objetivos Específicos Analisar o impacto das condições de trabalho como jornadas extensas e pressão por metas sobre a saúde mental dos bancários Identificar os principais sintomas de estresse e burnout no setor bancário com base em estudos recentes Avaliar os métodos de prevenção adotados por instituições bancárias e suas eficácias na promoção da saúde mental dos trabalhadores Propor práticas organizacionais que visem à melhoria da saúde mental no ambiente bancário com foco na prevenção de psicopatologias e na promoção de um ambiente de trabalho saudável 2 REFERENCIAL TEÓRICO O tema da saúde mental no ambiente de trabalho bancário tem ganhado atenção acadêmica e social devido ao aumento dos transtornos psicológicos diagnosticados em profissionais deste setor A pressão por metas o contato direto com o público e a falta de políticas organizacionais adequadas são fatores que intensificam o desgaste emocional dos bancários aumentando o risco de adoecimento mental Estudos recentes analisam o impacto das condições de trabalho sobre a saúde psicológica e propõem alternativas de mitigação desses fatores de risco 21 A Jornada de Trabalho e o Estresse Ocupacional no Setor Bancário A jornada de trabalho dos bancários é um dos principais pontos de tensão levando ao estresse e em muitos casos ao burnout Segundo Francisco do 4 Nascimento e Santos de Oliveira 2023 os bancários enfrentam uma realidade de sobrecarga de trabalho devido à extensão de suas jornadas e à pressão constante por resultados A ausência de limites entre a vida pessoal e profissional somada ao ambiente competitivo e exigente contribui para um quadro crescente de estresse ocupacional sendo esse fator agravado pela falta de suporte organizacional adequado Os autores destacam que o volume de trabalho e a pressão por produtividade dificultam a recuperação emocional dos trabalhadores que frequentemente não conseguem desligarse das demandas do trabalho fora do horário laboral Além disso Ribeiro Pereira e Caneppelle 2024 analisam o estresse ocupacional no setor bancário apontando que o desgaste emocional acumulado é uma resposta direta ao tipo de gerenciamento e às metas de produtividade impostas Esses fatores são frequentes em instituições financeiras e se agravam com a introdução de novas tecnologias que embora visem aumentar a eficiência exigem dos bancários um rápido processo de adaptação aumentando a carga mental e emocional desses profissionais 22 Síndrome de Burnout e a Saúde Mental dos Trabalhadores Bancários A síndrome de burnout é um dos transtornos mais frequentes entre os bancários caracterizada pela exaustão emocional despersonalização e sensação de baixa realização pessoal Previdenciária e Paes 2023 discutem o aumento dos casos de burnout entre os bancários e atribuem essa situação a diversos fatores como o assédio moral a pressão constante por produtividade e a exposição a ambientes de alta cobrança Para os autores o burnout representa uma resposta crônica ao estresse laboral e sua ocorrência frequente no setor bancário reflete as condições desafiadoras a que esses trabalhadores são submetidos diariamente Complementando essa análise Garcia 2024 explora o impacto do burnout nos bancários em um estudo póspandêmico realizado em bancos privados de Fortaleza A pesquisa revela que a pandemia agravou o quadro de burnout na categoria pois a incerteza econômica e a migração para o atendimento remoto aumentaram a pressão sobre os bancários que tiveram que lidar com novas demandas e expectativas Garcia enfatiza que a combinação entre o aumento das metas e as dificuldades de adaptação ao trabalho remoto elevou os níveis de 5 ansiedade e esgotamento levando muitos trabalhadores a desenvolverem sintomas de burnout 23 Impacto das Condições de Trabalho e o Papel das Organizações Outro aspecto importante na saúde mental dos bancários é o ambiente organizacional e as condições de trabalho oferecidas Schönardie e Amazarray 2022 realizaram um estudo qualitativo no Rio Grande do Sul analisando as vivências dos bancários e suas percepções sobre o ambiente de trabalho Os autores descobriram que a falta de reconhecimento as cobranças excessivas e a competitividade exacerbada contribuem para o adoecimento mental Além disso observaram que a ausência de políticas de apoio psicológico e de medidas de prevenção de transtornos mentais tornam o ambiente de trabalho tóxico contribuindo para o desenvolvimento de sintomas de ansiedade estresse e depressão Nesse contexto Mendes e Baracat 2022 abordam a síndrome de burnout no setor bancário argumentando que as condições de trabalho como a pressão por metas e a escassez de recursos intensificam o desgaste emocional dos bancários A falta de investimentos em programas de saúde mental e em ambientes de trabalho saudáveis gera um ciclo vicioso de adoecimento e queda na produtividade comprometendo tanto o bemestar dos trabalhadores quanto o desempenho das instituições financeiras Para os autores o reconhecimento da importância da saúde mental e a implementação de políticas de suporte são passos fundamentais para a criação de ambientes de trabalho mais saudáveis 24 Fatores de Proteção e Práticas Organizacionais para a Promoção da Saúde Mental A implementação de práticas de saúde ocupacional e o investimento em políticas de bemestar são caminhos sugeridos para minimizar os efeitos do estresse e do burnout no setor bancário Segundo Barbieri 2024 o trabalho decente e significativo funciona como um fator de proteção para a saúde mental dos trabalhadores A autora destaca que ambientes que promovem um trabalho com sentido e respeito à individualidade dos funcionários tendem a apresentar menores 6 índices de adoecimento mental A prática de um trabalho decente envolve a redução da carga de trabalho excessiva o incentivo a uma jornada equilibrada e o oferecimento de suporte psicológico Outro estudo relevante realizado por Branco 2023 investigou as percepções dos colaboradores de uma cooperativa de crédito sobre a saúde mental e identificou que o apoio social e as práticas colaborativas no ambiente de trabalho contribuíram positivamente para o bemestar dos funcionários Esse estudo reforça a ideia de que o suporte coletivo e o reconhecimento das necessidades individuais são fundamentais para promover um ambiente de trabalho saudável e prevenir o adoecimento mental Em instituições bancárias medidas como a promoção de um ambiente colaborativo e o incentivo ao diálogo sobre saúde mental podem contribuir para a prevenção de transtornos psicológicos 25 Prevenção e Intervenção no Ambiente de Trabalho Bancário A prevenção de transtornos mentais no setor bancário exige uma abordagem proativa por parte das organizações buscando a promoção de um ambiente de trabalho equilibrado e o desenvolvimento de políticas específicas para saúde mental Azevedo e Dias 2020 destacam que o estresse ocupacional tem impactos biopsicossociais afetando a saúde física e mental dos trabalhadores e consequentemente a produtividade organizacional As empresas precisam reconhecer esses efeitos e adotar práticas preventivas que reduzam o risco de adoecimento Entre as medidas sugeridas destacamse a flexibilização das metas a promoção de pausas regulares durante a jornada e o oferecimento de programas de suporte psicológico Além disso Silveira 2023 questiona a eficácia dos métodos tradicionais de prevenção sugerindo que os programas de saúde ocupacional devem ser adaptados às necessidades específicas do setor bancário A autora enfatiza que as políticas de saúde mental devem ser formuladas com a participação ativa dos bancários promovendo o engajamento dos trabalhadores nas práticas preventivas e assegurando que essas políticas respondam às demandas reais dos profissionais 26 Fatores Contribuintes para o Adoecimento Mental no Setor Bancário 7 Este tópico examina os principais fatores que contribuem para o adoecimento mental entre trabalhadores bancários contextualizando o ambiente do setor e os desafios enfrentados no dia a dia A pressão por resultados e a necessidade de produtividade intensa são características marcantes da área com metas elevadas que exigem esforço constante e desencadeiam altos níveis de estresse A literatura aponta que a competição acirrada pode resultar em práticas prejudiciais como o assédio moral especialmente em contextos de gestão que priorizam exclusivamente os resultados Esse ambiente competitivo pode agravar a sensação de vulnerabilidade e contribuir para o esgotamento emocional Além disso o setor bancário caracterizase por longas jornadas de trabalho e a sobrecarga de tarefas muitas vezes acompanhadas de falta de tempo para descanso recuperação e socialização fatores essenciais para o equilíbrio mental A digitalização do setor por outro lado introduziu novos desafios ao impor a adaptação a tecnologias e sistemas que estão em constante evolução Essa pressão por adaptação imediata pode elevar ainda mais os níveis de estresse entre os funcionários aumentando o risco de adoecimento psíquico e impactando sua qualidade de vida Francisco do Nascimento e Santos de Oliveira 2023 Branco 2023 Martins e Pena 2021 A revisão de literatura evidencia que a saúde mental dos trabalhadores bancários está fortemente associada às condições de trabalho oferecidas e à pressão exercida no ambiente bancário A carga excessiva de trabalho o estresse constante e a falta de políticas organizacionais adequadas criam um cenário de adoecimento mental A adoção de medidas preventivas o investimento em políticas de suporte e a criação de um ambiente de trabalho colaborativo e saudável são essenciais para reduzir o impacto negativo das condições laborais na saúde mental dos bancários A abordagem dos autores citados permite concluir que a saúde mental dos trabalhadores bancários requer atenção urgente e que tanto a organização quanto o trabalhador têm papéis cruciais na construção de um ambiente mais equilibrado A promoção de um ambiente de trabalho saudável e de práticas organizacionais que valorizem o bemestar psicológico pode ser uma solução viável para melhorar as condições de trabalho no setor bancário e consequentemente a saúde mental dos profissionais envolvidos 8 O adoecimento mental no setor bancário é multifatorial e envolve elementos diretamente ligados à dinâmica organizacional e às condições de trabalho impostas aos colaboradores A pressão por produtividade e o alcance de metas elevadas impõem uma rotina de trabalho intensa e muitas vezes exaustiva Segundo Francisco do Nascimento e Santos de Oliveira 2023 esse ambiente de cobrança constante leva os funcionários a experimentarem altos níveis de estresse e sobrecarga emocional que a longo prazo podem desencadear transtornos mentais como ansiedade depressão e síndrome de burnout A estrutura das atividades bancárias é assim marcada por uma demanda intensa de resultados e pela pressão da competitividade que nem sempre respeita as limitações físicas e psicológicas dos colaboradores Outro fator relevante para o adoecimento mental neste ambiente é o assédio moral prática que emerge em contextos de competição interna e em culturas organizacionais com foco exclusivo nos resultados Martins e Pena 2021 destacam que o assédio é potencializado em cenários de gestão onde o desempenho é cobrado de forma inflexível sendo uma prática que afeta o equilíbrio emocional dos funcionários e contribui para a criação de um ambiente de trabalho hostil Em muitos casos o assédio moral está associado à exclusão e à pressão para que o funcionário se adapte rapidamente a novos processos e demandas comprometendo sua autoestima e sensação de pertencimento ao grupo A jornada de trabalho também desempenha papel significativo nesse cenário Com longas horas dedicadas a atividades repetitivas e uma carga de trabalho extensa o tempo disponível para descanso e recuperação tornase insuficiente Para Branco 2023 a ausência de pausas e períodos de recuperação adequados resulta na fadiga crônica que somada à pressão por produtividade gera um desgaste psicológico expressivo Esse desgaste muitas vezes se manifesta em sintomas físicos e emocionais como cansaço extremo irritabilidade e dificuldades para desconectarse do trabalho fora do expediente A rápida digitalização do setor bancário que busca responder às novas demandas tecnológicas e às necessidades de atendimento digital também se mostra um fator relevante para o adoecimento mental dos trabalhadores Para Silva e Fajardo 2024 a introdução de novos sistemas e softwares exige adaptação imediata muitas vezes sem que o funcionário tenha uma formação adequada para utilizálos eficientemente Essa adaptação rápida a um ambiente tecnológico em 9 constante transformação gera estresse adicional dificultando a conciliação entre o desenvolvimento de novas habilidades e o desempenho de suas atividades principais Além disso a natureza impessoal do atendimento digital pode intensificar a sensação de isolamento entre os funcionários comprometendo o sentido de pertencimento e apoio social que são essenciais para a saúde mental no ambiente de trabalho 3 METODOLOGIA Esta seção apresenta os métodos e procedimentos adotados para a realização do estudo sobre saúde mental no ambiente de trabalho bancário buscando fornecer clareza e precisão quanto ao delineamento e às técnicas de coleta e análise de dados 31 Natureza da Pesquisa A pesquisa possui natureza aplicada uma vez que busca soluções práticas para problemas reais investigando os fatores de risco para a saúde mental dos bancários e propondo estratégias preventivas e de promoção de saúde mental que podem ser implementadas no ambiente de trabalho 32 Abordagem do Problema A abordagem utilizada é quantitativa e qualitativa A abordagem quantitativa permitirá a coleta de dados numéricos sobre sintomas de estresse e burnout enquanto a abordagem qualitativa se concentrará nas percepções dos trabalhadores e suas experiências no ambiente de trabalho bancário com o intuito de compreender mais profundamente os fatores que contribuem para o adoecimento mental 33 Quanto aos Objetivos do Estudo O estudo é de caráter descritivo e exploratório A pesquisa descritiva visa detalhar as características dos fatores que afetam a saúde mental no ambiente bancário enquanto o caráter exploratório permite investigar e aprofundar aspectos ainda pouco abordados no contexto brasileiro como o impacto das políticas de saúde mental no setor bancário 34 Procedimentos Os procedimentos incluem levantamento bibliográfico e estudo de caso O levantamento bibliográfico foi realizado em artigos acadêmicos livros e relatórios como os trabalhos de Francisco do Nascimento e Santos de Oliveira 2023 que 10 exploram a relação entre jornada de trabalho e saúde mental O estudo de caso envolverá análise de dados de uma instituição bancária específica para uma avaliação prática e detalhada dos fatores de risco e das estratégias adotadas para a promoção da saúde mental 35 População e Amostra A população alvo da pesquisa são bancários de instituições financeiras brasileiras A amostra será composta por funcionários de diferentes níveis hierárquicos selecionados por conveniência a fim de obter uma visão abrangente das experiências e desafios enfrentados por bancários no que se refere à saúde mental 36 Coleta e Análise de Dados A coleta de dados será realizada por meio de questionários e entrevistas semiestruturadas Os questionários irão coletar informações quantitativas sobre sintomas de estresse burnout e condições de trabalho As entrevistas semiestruturadas por outro lado permitirão uma compreensão mais profunda das vivências dos bancários e das percepções sobre as práticas de saúde mental adotadas pelas instituições Para análise dos dados será utilizada a estatística descritiva nos dados quantitativos enquanto os dados qualitativos serão analisados por meio de análise de conteúdo permitindo a identificação de padrões e categorias relevantes para o tema da pesquisa 4 CRONOGRAMA DE EXECUÇÃO DO PROJETO DE PESQUISA Atividades JUNHO AGOSTO SETEMBRO OUTUBRO NOVEMBRO PESQUISA X X X ESTRUTURAÇÃ O X X X APRESENTAÇÃ O X 11 REFERÊNCIAS AZEVEDO Bárbara Karina Neves DIAS Leonardo Francisco Estresse ocupacional em trabalhadores bancários impacto biopsicossocial e redução da produtividade BARBI Karina Borgonovi Silva Fatores de proteção para a saúde mental do trabalhador efeitos de um trabalho decente e com significado 2024 BRANCO Ana Paula Teixeira Alves Percepções dos colaboradores do sistema cooperativista frente à saúde mental um estudo de caso em uma cooperativa de crédito na cidade de BagéRS 2023 DE ASSIS RIBEIRO Atila DE FREITAS OLETO Alice Estresse ocupacional no setor bancário análise da produção científica brasileira no período de 20102021 Revista de Administração da UNIMEP v 19 n 8 2022 DE BORBA MENDES Maria Aparecida MILLEO BARACAT Eduardo A síndrome de burnout nos trabalhadores bancários Revista Percurso v 2 n 43 2022 FRANCISCO DO NASCIMENTO Carlos SANTOS DE OLIVEIRA Iva Érica Trabalhador bancário reflexões acerca da jornada de trabalho e saúde mental Revista FSA v 20 n 6 2023 GARCIA Joicyanne Larissa Moura Barroso Impacto da síndrome de burnout em bancários no período póspandêmico um estudo em bancos privados de FortalezaCe 2024 GOMES Giovanna Freitas O burnout na categoria bancária os elos entre meio ambiente do trabalho psicopatologias laborais e responsabilização civil do empregador sob a ótica do risco ocupacional 2023 LOURENÇO Deucilene de Lopes Lorena DE ANDRADE Nádia Aparecida Gonzaga Qualidade de vida e estresse Revista Eletrônica Interdisciplinar v 12 p 247251 2020 12 MARTINS Talita Soares PENA Felipe Gouvêa Faces da precarização do trabalho e do assédio moral reflexões sobre o setor bancário Boletim de Conjuntura BOCA v 8 n 23 p 4050 2021 PREVIDENCIÁRIA Trabalhista e PAES Ana Carolina da Motta BATISTA Thiago Antônio Pereira Burnout a saúde mental do trabalhador bancário uma análise de seu crescimento fatores e direitos na visão RIBEIRO Atila de Assis PEREIRA Jefferson Rodrigues CANEPPELE Nairana Radtke Estresse ocupacional no setor bancário implicações na saúde do trabalhador e na funcionalidade da organização Cadernos EBAPE BR v 22 n 2 p e20230103 2024 SCHÖNARDIE Clara Faes AMAZARRAY Mayte Raya Trabalho gestão e saúde adoecimento um estudo qualitativo sobre as vivências de bancários no Rio Grande do Sul Cadernos de Psicologia Social do Trabalho v 25 2022 SILVA Camila Bogado Rodrigues FAJARDO Ivan Vasconcelos Adoecimento do trabalhador bancário reflexões à luz da psicodinâmica do trabalho Cadernos de Psicologia v 6 n 11 2024 SILVEIRA Francine Reis Os métodos de prevenção de transtornos mentais no trabalho bancário previnem a perspectiva dos funcionários 2023