Perfil da Companhia L'Oréal: Compromisso com a Beleza e Sustentabilidade

PERFIL DA COMPANHIA Há mais de um século a LOréal tem se dedicado a um único negócio a beleza É um negócio com um rico significado já que permite que todas as pessoas expressem sua personalidade conquistem autoconfiança e sejam mais abertas A beleza é uma linguagem A LOréal estabeleceu a missão de oferecer a todas as mulheres e homens do mundo inteiro o melhor da inovação em cosmética em termos de qualidade eficácia e segurança Ela segue a sua meta ao atender à infinita diversidade de necessidades e desejos de beleza ao redor do mundo A beleza é universal Desde sua criação a LOréal tem expandido as fronteiras do conhecimento Sua área de pesquisa bem desenvolvida e singular permite que o Grupo explore novos territórios e invente os produtos do futuro ao mesmo tempo em que encontra inspiração nos rituais de beleza do mundo inteiro A beleza é uma ciência Oferecer acesso a produtos que melhoram o bemestar mobilizar seu poder de inovação para preservar a beleza do planeta e apoiar comunidades locais Estes são desafios precisos que constituem uma fonte de inspiração e criatividade para a LOréal A beleza é um compromisso A LORÉAL BRASIL É A PRIMEIRA EMPRESA DO SEGMENTO DE COSMÉTICOS NO PAÍS A CERTIFICARSE NA NORMA ABNT NBR ISO 50001 GESTÃO DA ENERGIA 2 Contando com a diversidade de suas equipes e com a riqueza e a complementaridade de seu portfólio de marcas a LOréal fez da universalização da beleza o seu projeto para os próximos anos LOréal oferecendo beleza para todos Sediada em São Paulo a fábrica PROCOSA possui uma área de 45000m2 destinada à fabricação e ao envase de produtos capilares e maquiagem com cerca de 500 colaboradores próprios e terceiros alinhados com a Missão Valores e Princípios Éticos da Organização GOVERNANÇA CORPORATIVA Lançado em 2013 o programa Sharing Beauty With All o compromisso de sustentabilidade da LOréal está em linha com uma tradição de longa data de responsabilidade corporativa da companhia e tem o objetivo de transformar o Grupo para que gere impacto positivo na sociedade e no meioambiente Completamente integrado à cadeia de valor da LOréal o Sharing Beauty With All estabelece os compromissos de sustentabilidade para 2020 e se baseia em quatro pilares inovar de forma sustentável produzir de forma sustentável viver de forma sustentável e desenvolver de forma sustentável A cada ano a LOréal estabelece uma descrição detalhada e transparente de sua estratégia e de seus resultados com relação à responsabilidade social e ambiental com indicadoreschaves de desempenho Os resultados são acompanhados por uma equipe de especialistas internacionais independentes que se reúne uma vez por ano para analisar o progresso avaliar de forma crítica cada medida tomada e sugerir melhorias 3 MELHORIA CONTÍNUA Durante a análise da certificação a unidade da LOreal passou por um mapeamento completo de todos os meios consumidores de energia A elaboração de um Plano de Melhoria Contínua PDCA auxiliou o planejamento de processos e metas de aperfeiçoamento da eficiência energética e também na criação de uma metodologia de manutenção dos sistemas da fábrica Com isto foi possível elencar todos os consumidores de energia e posteriormente traçar uma curva ABC para identificar os mais significativos Com a idéia de implementar um plano robusto de controle manutenção e consequente redução dos consumos foi possivel alcançar o objetivo de redução sistemática de emissões de CO2 e as metas do Sharing Beauty With All RESULTADOS CONSOLIDADOS Empresa LOréal Indústria Cosméticos Unidades certificadas São Paulo Capital Parque São Domingos Principais fontes de energia Eletricidade Gás Natural Etanol Principais motivos da implantação Redução do Consumo Sustentável de Energia e Redução nas Emissões de GEE Gases Efeito Estufa Período de melhoria de desempenho energético 2015 2016 Melhoria do período energético no período 37 Payback no período de implantação SGEn anos 232 anos Redução total de emissão de CO2e em relação ao período de melhoria 81000 kg CO2eano Agentes certificadores SGS Equipe de gestão de energia Tito Livio Eduardo Pinheiro Diogo Alarcon Ulisses Pereira 4 OBJETIVOS E METAS Os objetivos foram definidos em função da estratégia operacional da organização princípios da governança corporativa expectativa de resultados do planejamento energético e disponibilidade de recursos consistentes com a Política Energética Objetivos Redução no consumo sustentável sobre todos os tipos de energia utilizados nos processos fabris eletricidade gás natural e etanol Metas As metas foram estabelecidas em função dos resultados da revisão energética visando atender quantitativamente aos objetivos descritos Meta Procosa SP 20 até 2020 5 A LOréal Brasil possui certificações nas ISOs 9001 14001 OHSAS 18001 e 500012017 compatibilizadas com o SGI Sistema de Gestão Integrado integrando os processos de gestão visando obter resultados consistentes com a Qualidade Impactos Ambientais Segurança e Melhoria Contínua de Desempenho Energético Com a vitoriosa certificação na Norma ABNT NBR ISO 50001 a LOréal Brasil agregou benefícios adicionais aos seus sistemas de gestão Mapeamento dos principais consumidores do site Monitoramento do uso e consumo de energia Identificação de oportunidades de melhoria de desempenho energético Direcionamento estratégico para definição de budget para os anos subsequentes Promoção de treinamentos e conscientização para as partes interessadas aspecto social Melhoria da reputação da planta no grupo e no segmento de atuação SISTEMA DE GESTÃO E SEUS BENEFÍCIOS 6 Baseada nas metas do Sharing Beauty With All de produzir de forma mais sustentável a unidade implantou iniciativas de redução de consumo de energia priorizando as mudanças em sistemas e equipamentos mais antigos e menos eficientes As etapas para a implantação do SGEn foram estabelecidas e planejadas para implementar garantir e suportar o sistema e foram assim subdivididas Política Energética integrada aos outros Sistemas de Gestão Definição de Escopo e Fronteiras Elaboração da Contabilidade Energética Mapeamento Energético Identificação dos Usos Significativos da Energia e das Variáveis Relevantes Levantamento das Oportunidades de Melhoria de Desempenho Energético Definição de Objetivos e Metas Indicadores de Desempenho Energético Plano de Ação Desenvolvimento de sistema para Monitoramento e Medição Análises críticas e identificação da oportunidade de Melhoria Contínua para o Sistema de Gestão de Energia e do Desempenho Energético A IMPLANTAÇÃO DA ISO 50001 7 USOS E CONSUMOS A implementação da Norma permite o absoluto reconhecimento dos usos e consumos significativos de energia da organização e quais são as suas característicaschaves para subsidiar projetos e ações para cumprimento de objetivos e metas Alinhados aos objetivos de priorizar a melhoria de sistemas e equipamentos mais antigos e menos eficientes a equipe realizou um levantamento e identificou a seguinte distribuição percentual dos principais consumidores de Energia GN Etanol e Eletricidade Caldeiras 31 Iluminação 17 Fabricação 14 Utilidades 12 Climatização 9 PROJETOS IMPLEMENTADOS NA ISO 50001 Com a implementação do Sistema de Gestão da Energia a LOréal promoveu iniciativas visando ao uso e consumo eficientes de energia que consequentemente refletiram na Redução do Consumo de Energia kWhmês e Redução de Custos com Energia Rmês As iniciativas estão a cargo de uma equipe multidisciplinar de colaboradores de várias áreas Engenharia Manutenção e Operação Os principais projetos de Melhoria de Desempenho contemplaram Sistema Motriz Substituição de motores de baixo rendimento eou rebobinados por motores de alto rendimento Benefício Redução no consumo de energia elétrica entre 3 e 6 por motor Sistema de Iluminação Substituição de lâmpadas do tipo HO VS e mista por LED Benefício Redução de demanda e consumo de energia elétrica representando 12 sobre a economia total kWh no período Processo de Manutenção Preditiva Avaliação de vibração termográfica dos novos equipamentos Benefício Identificação dos defeitos em acoplamentos mecânicos que acarretam desvios no consumo de energia elétrica 8 Caldeiras Utilização de caldeiras Flex de alto rendimento GN ou Etanol Benefício Proporcionar melhor desempenho energético ao maior consumidor de energia da planta Programa de Conscientização Promover e difundir aos colaboradores da organização e a todos que trabalham em seu nome boas práticas sobre uso racional da energia em Sistemas de Iluminação e Climatização Benefício Elevar o nível de conscientização dos colaboradores sobre Desenvolvimento Sustentável e principalmente sobre a eliminação no desperdício de energia RESULTADOS DE DESEMPENHO Os projetos implantados propiciaram a evolução na redução sustentável do consumo de energia eletricidade e gás e consumo específico Indicadores de Desempenho Energético proporcionam o reconhecimento de quais são os consumos individuais e absolutos associados aos processos de fabricação e isso torna a organização capaz de medir e controlar a quantidade de energia utilizada por produto Um grande benefício na associação da energia utilizada com o volume produzido é reconhecer e gerenciar o Uso e Consumo de Energia principalmente em períodos de baixa demanda eou pelo desvio do consumo de energia em função do MIX de produção Com emprego de ações de melhoria projetos estratégicos controles operacionais e sistemas de monitoramentos a LOréal aferiu ao longo do ano 2017 Jan à Dez uma redução representativa de cerca de 4 no consumo específico kWhton 9 LIÇÕES APRENDIDAS Um Sistema de Gestão de Energia promove mudanças na compreensão no comportamento das pessoas e estabelece prioridades sobre a energia nos processos da organização O SGE inicia pelo reconhecimento de necessidades sobre o gerenciamento do Uso e Consumo eficiente de energia estabelece métricas e limites sobre o Consumo de energéticos nivela conhecimentos padroniza operações e estimula a cultura de crescimento sustentável Para o êxito de um Sistema de Gestão é necessário o envolvimento de todos os colaboradores na forma multidisciplinar de vários setores e níveis hierárquicos Toda e qualquer contribuição pertinente é bem vinda e deve ser reconhecida promovida e comemorada no alcance de cada colaborador ou membro do SGE Para a LOréal resumir a Norma ISO 50001 em apenas uma frase é a Melhoria Contínua do Desempenho Energético o que torna a empresa comprometida com os constantes desafios em busca da Redução Sustentável do Consumo de Energia CONSCIENTIZAÇÃO É A CHAVE PARA ALAVANCAR INICIATIVAS O grupo LOréal estabeleceu o compromisso de reduzir a pegada ambiental de suas fábricas e de seus centros de distribuição em 60 partindo de um cenário base de 2005 Para isso a unidade de São Paulo tem trabalhado também com a conscientização de seus colaboradores para que apliquem as iniciativas dentro e fora do trabalho Várias correntes relacionam as emissões aos efeitos climáticos que ocorrem pelo mundo A LOréal sendo uma empresa que cuida da beleza das pessoas precisa contribuir fortemente para o controle das emissões e ajudar a criar um mundo melhor A participação no projeto promovido pelo ICA Procobre Eletrobrás e SENAISP para implantação do Sistema de Gestão de Energia para certificação na Norma ISO 50001 contribuiu com o alcance dos objetivos do programa global de sustentabilidade da LOréal Tito Livio Gerente de ETN EHS área responsável pela gestão de Meio Ambiente Saúde e Segurança A certificação representa um grande avanço na gestão de energia e da geração de CO2 O nosso foco é principalmente o controle e uso consciente das energias disponíveis na nossa planta 10