Relatorio de Estagio Curricular em Seguranca do Trabalho - IFPE Ipojuca

IFPE INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE PERNAMBUCO CAMPUS IPOJUCA RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO JOÃO LUCAS FERREIRA DE MOURA IPOJUCA PERNAMBUCO BRASIL 2025 RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO JOÃO LUCAS FERREIRA DE MOURA Dados do Estágio Nome da empresa SSTG ESOCIAL CONSULTORIA E GESTÃO OCUPACIONAL LTDA Endereço do Local do Estágio RUA VENEZUELA Nº116 ESPINHEIRO RECIFE PE Nome do Supervisor de estágio na Empresa V ALTER DOMINGOS DE MOURA Função TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO Nome do prof Orientador de estágio no IFPE R OSEMERI PONTES Nome do prof Coordenador de estágio do curso no IFPE E RALDO ALVES DA SILVA Início 16 03 2024 Término 1 4 0 3 202 5 Nº horas semanais 3 0 horas Total de horas de estágio 1572 horas IPOJUCA PERNAMBUCO BRASIL 2025 Dedico este trabalho a todas as pessoas que estiveram ao meu lado ao longo desta jornada me apoiando e incentivando a perseguir meus sonho s Por João Lucas AGRADECIMENTOS Inicialmente gostaria de agradecer a Deus por ter saúde física mental e espiritual o que torna possível percorrer todos os desafios impostos e por me tornar uma pessoa extremamente resiliente às adversidades Aos meus pais que me de ram o suporte necessário e que sempre acreditaram em mim Aos meus queridos irmãos que sempre estiveram ao lado incentivando meus passos compartilhando sonhos me mostrando que a força e incentivo sempre foram luz nos momentos mais difíceis e alegria em nossas conquistas À Valter meu t io e principal mentor durantes esses anos turbulentos que sempre esteve ao lado me oferecendo apoio incentivo e me lembrando a cada passo do verdadeiro propósito da nossa missão e da importância que ela tem no dia a dia de todos Aos meus amigos companhei ros de trabalho que compartilharam risadas e choros desafios e mo mentos inesquecíveis ao longo do percurso Em especial à s minhas amigas Izabelle Monteiro e Paloma Monteiro por ter em sido ótima s amiga s e conselheira s em muitos momentos desde o início E finalmente agradeço a mim mesmo pela dedicação esforço e determinação em concluir este trabalho Cada desafio superado e cada conquista alcançada foram frutos do meu comprometimento e perseverança Com amor João Lucas Ferreira de moura SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 05 2 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA 06 3 PROGRAMAÇÃO DAS ATIVIDADES 07 4 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS 08 41 X 42 X 43 X 5 COMENTÁRIOS E CONCLUSÃO 09 6 REFERÊNCIAS 10 7 APÊNDICES 11 8 ANEXOS 12 INTRODUÇÃO O estágio é uma atividade educativa que pretende proporcionar ao estudante experiências necessárias para que seja colocado em prática os conhecimentos obtidos em sala de aula fazendo parte de um período altamente importante para desenvolvimento pessoal e profissional do aluno A proposta de trabalho oferecida pela SSTG ESOCIAL CONSULTORIA E GESTAO OCUPACIONAL LTDA situada na Rua Venezuela nº116 Espinheiro Recife PE trata da oportunidade de atuar na área de segurança do trabalho em diversas vertentes desde construção de planilhas técnicas estudos e melhorias de processos relacionados a gestão ocupacional apoio na elaboração e implementação de programas legais como PGR Programa de Gerenciamento de Risco e PCMSO Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional além de acompanhar atividades de Saúde e Segurança Ocupacional associadas a execução das ações de prevenção proteção promoção e monitoramento da saúde dos trabalhadores nas empresas Este relatório tem por objetivo a apresentação das atividades desenvolvidas no período do trabalho realizado na SSTG ESOCIAL CONSULTORIA E GESTAO OCUPACIONAL LTDA pelo aluno do curso Técnico em Segurança do Trabalho João Lucas Ferreira de Moura como um dos requisitos para se obter o diploma de Técnico em Segurança do Trabalho sendo cumprido no período de m ar ç o de 2024 à março de 202 5 2 APRESENTAÇÃO DA EMPRESA A SSTG ESOCIAL CONSULTORIA E GESTÃO OCUPACIONAL LTDA é uma empresa especializada em Segurança e Saúde do Trabalho atuando de forma estratégica no apoio às empresas para o cumprimento das exigências legais e a promoção de ambientes laborais mais seguros Sua estrutura é composta por profissionais qualificados como médicos do trabalho e técnicos de SST que desenvolvem atividades integradas de prevenção e gestão ocupacional Entre suas atribuições a empresa elabora programas obrigat órios como PCMSO PGR LTCAT PPP realiza a emissão de Atesta dos de Saúde Ocupacional ASO conduz perícias técnicas e gerencia o envio de eventos trabalhistas ao e Social Além disso presta consultoria contínua para diferentes segmentos econômicos garantindo conformidade às Normas Regulamentadoras e oferecendo soluções práticas em segurança e saúde no trabalho Dentre os segmentos de atuação destaco minha experiência junto à equipe técnica da SSTG ESOCIAL atuando em processos de análise e melhoria dos programas legais na organização de indicadores de desempenho relacionados à gestão ocupacional na elaboração de relatórios técnicos bem c omo no suporte às atividades de Segurança do Trabalho que dão suporte às empresas atendidas 3 PROGRAMAÇÃO DAS ATIVIDADES Atividades 2024 2025 Jan Fev Mar Abr Mai Jun Jul Ago Set Out Nov Dez Jan Fev Mar Apoio no levantamento preliminar de riscos nos setores administrativos e operacionais X X X X X X X X X X X X X Envio e Monitoramento dos Eventos de Condições Ambientais e Saúde Ocupacional no eSocial X X X X X X X X X X X X X Realizar e acompanhar visitas técnicas nas empresas clientes X X X X X X X X X X X X Leitura análise e apoio na elaboração dos documentos normativos da empresa PGR PCMSO Fichas de EPI X X X X X X X X X X X X X Apoio na realização de medições de ruído e luminância X X X X X X X X X X X X 4 ATIVIDADES DESENVOLVIDAS Todas as atividades desenvolvidas no estágio deverão ser redigidas em forma de texto e para melhor organização das informações pode se subdividir o texto em subseções Na sequência o aluno descreverá as atividades desenvolvidas durante o estágio fundamentandoas com os referenciais teóricos pesquisados Ao fazer uso de informações contidas em livros revistas sites etc deverá citar a fonte AUTORIA data e apresentar a referência completa do material na lista de referências constantes no final do relatório É importante também mencionar as disciplinas que se relacionam com as atividades desenvolvidas no estágio Faz parte do estágio curricular agregar valores conhecimentos que vão além da técnica como aspectos administrativos filosofia da empresa relacionamento com pessoas de diferentes níveis sociais e postos de trabalho aspectos éticos Enfim o a estagiário deverá aproveitar a oportunidade para observar a vida da empresa É importante descrever a sua participação em treinamentos dentro da empresa Podem ser usados subitens nesse capítulo 41 42 43 etc 5 COMENTÁRIOS E CONCLUSÃO De fato um dos pontos mais importantes durante todo o trabalho foi adquirir conhecimento para a vida profissional por meio das atividades realizadas alinhando a teoria aprendida em sala de aula com a aplicação prática no campo da Segurança e Saúde do Trabalho além de vivenciar situações reais próximas à rotina de um Técnico em Segurança do Trabalho O aprendizado técnico obtido com a execução das atividades propostas foi acompanhado por avanços em aspectos comportamentais como a melhoria na comunicação a organização a proatividade e o cumprimento de prazos habilidades fundamentais para a prática da profissão Embora as experiências tenham sido majoritariamente positivas como ponto de atenção destacouse a burocracia relacionada a alguns processos principalmente no acesso às informações necessárias para a continuidade das atividades Esse desafio no entanto contribuiu para o desenvolvimento da capacidade de adaptação e da busca por soluções criativas características essenciais para um Técnico em Segurança do Trabalho que precisa constantemente resolver problemas propor medidas de prevenção e gerar impacto positivo para a saúde e a segurança dos trabalhadores 6 REFERÊNCIAS BRASIL Ministério do Trabalho Norma Regulamentadora nº 1 Disposições Gerais e Gerenciamento de Risco Ocupacional Disponível em httpswwwgovbrptbrservicosconsultarnormasregulamentadorasnrs Acesso em maio 2024 BRASIL Ministério do Trabalho Norma Regulamentadora nº 9 Avaliação e Controle das Exposições Ocupacionais e Agentes Físicos Químicos e Biológicos Disponível em httpswwwgovbrptbrservicosconsultarnormasregulamentadorasnrs Acesso em maio 2024 BRASIL Ministério do Trabalho Norma Regulamentadora nº 15 Atividades e Operações Insalubres Disponível em httpswwwgovbrptbrservicosconsultarnormasregulamentadorasnrs Acesso em maio 2024 FUNDACENTRO NORMAS DE HIGIENE OCUPACIONAL NHOs NHO 01 P rocedimento técnico A valiação da E xposição O cupacional ao R uído Disponível em httpswwwgovbrfundacentroptbrcentraisdeconteudobibliotecanhos Acesso em maio 2024 SSTG ESOCIAL CONSULTORIA E GESTÃO OCUPACIONAL LTDA Documentos internos PGR PCMSO fichas de EPI e relatórios técnicos Recife 2024 Documentação interna não publicada 7 APÊNDICES Elemento opcional que consiste em imagem eou texto elaborados pelo autor Exemplos gráficos tabelas diagramas fluxogramas fotografias tabelas de cálculos símbolos descrição de equipamentos modelos de formulários e questionários plantas ou qualquer outro material produzido O material ilustrativo deve aparecer somente quando necessário à compreensão e esclarecimento do texto sem qualquer finalidade decorativa ou de propaganda Se for em número reduzido e indispensável ao entendimento do texto pode ser usado junto à parte a que se refere Quando em maior quantidade para não sobrecarregar o texto é colocado como apêndice Os elementos que formarão o apêndice não podem deixar de ser referenciados no texto do relatório Exemplo Ver apêndice I Fig 1 8 ANEXOS Elemento opcional que consiste em imagem eou texto não elaborados pelo autor Incluir anexos que julgar pertinente ao estágio desde que autorizados pela empresa PARA CONSULTA MODELO PARA ELABORAÇÃO DE RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR Versão nº 03 desde janeiro de 2011 Estrutura Formal do Relatório Estrutura Elemento Prétextuais Capa Folha de Identificação Sumário Textuais 1 Introdução 2 Atividades Desenvolvidas 3 Conclusão Póstextuais Referências Bibliográficas Apêndices Anexos ORIENTAÇÕES GERAIS Ao iniciar o estágio o aluno será informado quando for buscar as vias do Termo de Compromisso ou for tomar ciência no SIAD Setor de Atendimento ao Discente do resultado da Solicitação de Validação de Emprego como Estágio d o seu professor orientador do estágio que será definido pelo Coordenador de Estágio do curso É importante que o estudante prepare o relatório durante a realização do estágio e que solicite ao professor orientador o acompanhamento mensal e correção do relatório durante esse período Após a conclusão do estágio curricular o estudante tem o prazo de até 6 seis meses para entregar o relatório de estágio Após corrigido o relatório pelo orientador do IFPE o aluno preencherá requerimento no SIAD solicitando abertura de processo para avaliação de relatório final de estágio Para abertura desse processo será necessário esse relatório de estágio juntamente com a ficha de avaliação do relatório já assinada pelo supervisor da empresa e pelo professor orientador Após aberto o processo o prazo de tramitação da documentação é de 15 dias úteis salvo nos periodos de recesso eou férias do Campus Lembramos da importância dos prazos de entrega do Relatório de Estágio Curricular ao IFPE tão logo se encerre o período de estágio O estudante receberá um telefonema ou um email informando a aprovação ou alguma pendência durante a tramitação do processo ou finalizada toda a tramitação interna após aprovação para diplomação da Direção de Ensino FORMATAÇÃO GERAL DO TEXTO DO RELATÓRIO Margens Superior e Esquerda 3 cm Margens Inferior e Direita 2 cm Papel A4 cor branca ou reciclado de cor neutra Fonte para títulos e subtítulos Arial 12 Negrito e Caixa Alta Fonte para corpo do texto Arial 12 Normal Paginação iniciase a contagem a partir da folha de identificação O número deve ser colocado no canto superior direito da página Espaçamento entre linhas 15 Número de páginas do relatório mínimo de 20 páginas e máximo de 40 páginas Imprimir as páginas que contém figuras preferencialmente de forma colorida a fim de propiciar um melhor entendimento de todos que irão analisar o relatório Lembramos que apesar de não ser obrigatório é aconselhável a impressão de figuras coloridas visto que o não entendimento de alguma página essencial para avaliação poderá ser solicitado todo um novo relatório visto que não se pode retirar parte do relatório de um processo já iniciado O relatório NÃO deve ser encadernado A impressão deverá ser feita apenas usando uma face da página para não haver vazamento de pigmentação e possível inconformidade na leitura dos avaliadores As ilustrações fluxogramas organogramas plantas quadros gravuras fotografias retratos mapas esquemas desenhos gráficos e outros inseridas no corpo de texto d evem aparecer em local tão próximo quanto possível do trecho onde são mencionadas Sua identificação aparece na parte superior precedida da palavra designativa fluxogramas organogramas plantas quadros gravuras fotografias retratos mapas esquemas desenhos gráficos e outros seguida de seu número de ordem de ocorrência no texto em algarismos arábicos 12 3 do respectivo título eou legenda explicativa de forma breve e clara conforme exemplo abaixo Figura 10 Automóvel Ford Ka Fonte Queiroz 1995 p 30 As tabelas deverão ser apresentadas da seguinte forma os lados esquerdo e direito são abertos as partes superior e inferior são fechadas e não se colocam traços horizontais e verticais para separar os números O título deve ser digitado acima da tabela obedecendo a margem esquerda somente a inicial da frase e dos nomes próprios é escrita em letras maiúsculas O título é digitado após a palavra Tabela dela separada por hífen