Projeto de Extensão

FORMULÁRIO DE ENTREGA ATIVIDADE EXTENSIONISTA Recrutamento em Ação DADOS DE IDENTIFICAÇÃO DO ACADÊMICO Acadêmico a INSIRA SEUS DADOS AQUI RA INSIRA SEUS DADOS AQUI Polo INSIRA SEUS DADOS AQUI Instruções Gerais para a Atividade Atenção Estudante Antes de iniciar qualquer atividade extensionista é importante que o estudante compreenda que ele necessita obrigatoriamente contar com o carimbo e CNPJ da organização na qual o projeto será executado presente em sua Ficha de Frequência Sem a inserção de CNPJ e um carimbo a Ficha de Frequência não será validada O que significa que a atividade não pode ser deferida As atividades a serem desenvolvidas e os procedimentos a serem adotados para a execução do projeto de extensão podem variar dependendo dos recursos disponíveis do contexto local e das necessidades dos participantes No entanto algumas atividades e procedimentos devem ser adotados sendo elas O estudo sobre o tema A capacitação teórica e a Capacitação Prática 1 Estudo sobre o tema Antes de começar a preparação o estudante deve ter uma compreensão clara dos objetivos do projeto de Recrutamento em ação incluindo sua relevância social e acadêmica 2 Capacitação teórica É fundamental que o aluno participante do projeto desenvolva as habilidades necessárias para realizar a análise e ajuste de currículos de forma eficaz dedicando tempo para estudar os princípios básicos de recrutamento de pessoas perfil formas de divulgação de vagas entre outros Disponibilização de materiais de estudo como um ebook para aprofundamento dos conhecimentos teóricos 3 Capacitação prática Consiste na execução prática da atividade extensionista A seguir consta um passo a passo para a realização do projeto 1 Preparação Assista ao vídeo explicativo para uma compreensão aprofundada do projeto O vídeo está disponível no seguinte link httpswwwyoutubecomwatchvPANbfVH8RJA Leia atentamente o Ebook disponível no link httpsdrivegooglecomfiled1wFlduyoD2KFXPGdc9W2ORBgCOT5raJ Hzviewuspsharing Atenção Copie e cole os links no seu navegador Se for necessário você pode realizar pesquisas sobre recrutamento de pessoas para aprender como funciona lembrese de utilizar fontes confiáveis 2 Pesquisa na sua cidade Realize uma pesquisa para identificar quais as formas de divulgação de vagas comumente utilizadas em sua cidade ou região Realize um relato escrito sobre essa etapa 3 Localizar uma empresa Realize contato prévio com a instituição responsável na qual você pretende desenvolver sua atividade de extensão para verificar se existe interessedisponibilidade em recebêlo e se o responsável possui carimbo e CNPJ para registro e assinatura da ficha de frequência do projeto 4 Analisar necessidades da empresa Verificar qual a necessidade da empresa escolhida em relação a contratação de pessoas como cargos perfis habilidades e formação necessária dos profissionais Considere vagas em aberto no momento ou um futuro próximo Realize um relato escrito sobre essa etapa 5 Planejar divulgação da vaga Criar uma arte e um texto contendo a divulgação de uma 01 vaga para a empresa analisada Indicar os locais de divulgação dessa vaga considerando as necessidades analisadas Realize essa etapa pensando em uma possível postagem em redes sociais e sites especializados não precisa postar a vaga nesse momento Compartilhar a arte e o texto dessa etapa 6 Ferramenta de análise de perfil Criar uma 01 ferramenta de avaliação de perfil da vaga contendo perguntas importantes para a seleção do candidato conforme a vaga para serem utilizados no momento da divulgação da vaga Compartilhar as perguntas para análise de perfil 7 Feedback Compartilhar os materiais criados por você etapas 4 5 e 6 com a empresa em seguida coletar feedback de algum responsável do local sobre a experiência no projeto Realize um relato escrito sobre essa etapa no formulário de evidência e insira o print do envio do email para a empresa e o feedback recebido da empresa 8 Registro da Atividade Durante a execução do projeto o aluno deverá realizar relatos escritos elaboração de textos enviar fotos e outros materiais Todas essas informações serão inseridas no Formulário Padrão para Registro de Evidências do projeto de extensão Para conclusão da atividade extensionista realizar as seguintes etapas 1 Preenchimento da ficha de frequência contendo assinatura nome do responsável e CNPJ da instituição concedente do campo de extensão 2 Faça o download e o preenchimento do Formulário Padrão para Registro de Evidências para a entrega da atividade extensionista disponível na atividade e aloque nele as suas evidências 3 Faça o download e preenchimento do termo de cessão de uso da imagem recolhendo a assinatura 4 Envio das comprovações via Ambiente Virtual de aprendizagem 5 Preenchimento da auto avaliação via Ambiente Virtual de aprendizagem O que fazer Fazer o download desse arquivo e realizar o preenchimento seguindo o passo a passo descrito e preencher os devidos campos com as evidências enumeradas Acessar o ícone Extensão presente no Meu lateral no Studeo para fazer o download dos arquivos necessários quando se aplicar Fazer o download do arquivo Ficha de Frequência Obrigatório preencher os dados e descrever as ações da seguinte forma Utilizar o texto abaixo presente na tabela copiar e colar no arquivo da Ficha de Frequência sinalizando apenas ações que você realizou dentre as possíveis ações Dia Ação CH 1 especifiqu e a data Preparação Assista ao vídeo explicativo para uma compreensão aprofundada do projeto O vídeo está disponível no seguinte link httpswwwyoutubecomwatchvPANbfVH8RJA Leia atentamente o Ebook disponível no link httpsdrivegooglecomfiled1fgNhPF2XuwiXJuBbgXwTzK5L7olUGUx viewuspsharing Atenção Copie e cole os links no seu navegador Se for necessário você pode realizar pesquisas sobre recrutamento de pessoas para aprender como funciona lembrese de utilizar fontes confiáveis 10h 2 Pesquisa na sua cidade Realize uma pesquisa para identificar quais as formas de divulgação de 8h especifiqu e a data vagas comumente utilizadas em sua cidade ou região Realize um relato escrito sobre essa etapa 3 especifiqu e a data Localizar uma empresa Realize contato prévio com a instituição responsável na qual você pretende desenvolver sua atividade de extensão para verificar se existe interessedisponibilidade em recebêlo e se o responsável possui carimbo e CNPJ para registro e assinatura da ficha de frequência do projeto 12h 4 especifiqu e a data Analisar necessidades da empresa Verificar qual a necessidade da empresa escolhida em relação a contratação de pessoas como cargos perfis habilidades e formação necessária dos profissionais Considere vagas em aberto no momento ou um futuro próximo Realize um relato escrito sobre essa etapa 8h 5 especifiqu e a data Planejar divulgação da vaga Criar uma arte e um texto contendo a divulgação de uma 01 vaga para a empresa analisada Indicar os locais de divulgação dessa vaga considerando as necessidades analisadas Realize essa etapa pensando em uma possível postagem em redes sociais e sites especializados não precisa postar a vaga nesse momento Compartilhar a arte e o texto dessa etapa 10h 6 especifiqu e a data Ferramenta de análise de perfil Criar uma 01 ferramenta de avaliação de perfil da vaga contendo perguntas importantes para a seleção do candidato conforme a vaga para serem utilizados no momento da divulgação da vaga Compartilhar as perguntas para análise de perfil 8h 7 especifiqu e a data Feedback Compartilhar os materiais criados por você etapas 4 5 e 6 com a empresa em seguida coletar feedback de algum responsável do local sobre a experiência no projeto Realize um relato escrito sobre essa etapa no formulário de evidência e insira o print do envio do email para a empresa e o feedback recebido da empresa 6h Total 62 h Entregando suas Evidências Entrega das evidências 1 Preparação Assista ao vídeo explicativo para uma compreensão aprofundada do projeto O vídeo está disponível no seguinte link httpswwwyoutubecomwatch vPANbfVH8RJA Leia atentamente o Ebook disponível no link httpsdrivegooglecomfiled1fgNhPF2XuwiXJuBbgXwTzK5L7olUGUxview uspsharing Atenção Copie e cole os links no seu navegador Se for necessário você pode realizar pesquisas sobre recrutamento de pessoas para aprender como funciona lembrese de utilizar fontes confiáveis Como comprovar essa etapa 1 Insira o registro fotográfico do seu momento de autoestudo realizando leitura do ebook disponibilizado e realizando estudos Lembre se que você deve preencher e assinar o termo de cessão de uso de imagem Insira no mínimo uma 01 imagem de você estudando aqui Insira um print do termo de cessão de uso de imagem preenchido e assinado por você Entrega das evidências 2 Pesquisa na sua cidade Realize uma pesquisa para identificar quais as formas de divulgação de vagas comumente utilizadas em sua cidade ou região Realize um relato escrito sobre essa etapa Como comprovar essa etapa Insira um relato escrito sobre essa etapa indicando os locais onde são publicadas as vagas em sua cidade Insira seu relato escrito aqui Entrega das evidências 3 Localizar uma empresa Realize contato prévio com a instituição responsável na qual você pretende desenvolver sua atividade de extensão para verificar se existe interessedisponibilidade em recebêlo e se o responsável possui carimbo e CNPJ para registro e assinatura da ficha de frequência do projeto Como comprovar essa etapa Insira o nome da empresa o CNPJ o horário e o local no qual o contato foi realizado Insira as informações aqui Nome da empresa CNPJ Horário no qual o contato foi realizado Local no qual o contato foi realizado Entrega das evidências 4 Analisar necessidades da empresa Verificar qual a necessidade da empresa escolhida em relação a contratação de pessoas como cargos perfis habilidades e formação necessária dos profissionais Considere vagas em aberto no momento ou um futuro próximo Realize um relato escrito sobre essa etapa Como comprovar essa etapa Insira o relato escrito sobre essa etapa ao indicar as necessidades de contratação da empresa cargos perfis habilidades e formação necessária dos profissionais Insira as informações sobre as necessidades de contratação aqui Entrega das evidências 5 Planejar divulgação da vaga Criar uma arte e um texto contendo a divulgação de uma 01 vaga para a empresa analisada Indicar os locais de divulgação dessa vaga considerando as necessidades analisadas Realize essa etapa pensando em uma possível postagem em redes sociais e sites especializados não precisa postar a vaga nesse momento Compartilhar a arte e o texto dessa etapa Como comprovar essa etapa Insira o texto e a arte para a divulgação da vaga escolhida assim como os possíveis locais de divulgação dessa vaga Insira um texto contendo a divulgação de uma 01 vaga para a empresa analisada Insira a arte contendo a divulgação de uma 01 vaga para a empresa analisada Insira quais são os locais de divulgação da vaga da empresa analisada se for online insira os links de acesso Entrega das evidências 6 Ferramenta de análise de perfil Criar uma 01 ferramenta de avaliação de perfil da vaga contendo perguntas importantes para a seleção do candidato conforme a vaga para serem utilizados no momento da divulgação da vaga Compartilhar as perguntas para análise de perfil Como comprovar essa etapa Insira as perguntas a serem utilizadas para a análise do perfil dos candidatos da vaga escolhida Reflita mesmo que a empresa realize a divulgação da vaga e os requisitos dela as pessoas demonstram interesse enviam seu currículo e muitas vezes não possuem o perfil necessário para a vaga Então essa etapa ajuda a filtrar os melhores candidatos para a vaga para isso você deve indicar perguntas para que o candidato responda considerando as necessidades da vaga em específico Insira as perguntas aqui Entrega das evidências 7 Feedback Compartilhar os materiais criados por você etapas 4 5 e 6 com a empresa em seguida coletar feedback de algum responsável do local sobre a experiência no projeto Realize um relato escrito sobre essa etapa no formulário de evidência e insira o print do envio do email para a empresa e o feedback recebido da empresa Como comprovar essa etapa Insira um relato escrito do feedback recebido pelo responsável da empresa ao ter participado do projeto como foi essa experiência Insira uma imagem print do email do feedback recebido da empresa você pode enviar os materiais desenvolvidos por você via email para e empresa então nessa etapa insira o retorno da empresa via email diante do recebimento dos materiais Insira o relato escrito do feedback recebido aqui Insira o print imagem do feedback recebido por email aqui Se você finalizou o projeto No Studeo Envie este Formulário Padrão para Registro de Evidências contendo as comprovações no campo Evidencie as ações da sua atividade com fotos e demais comprovações Consolide as informações em um único arquivo e anexe aqui Não se esqueça da Ficha de Frequência ela deve ser preenchida assinada carimbada e enviada no campo Anexe aqui o arquivo da sua ficha de frequência PROJETO DE EXTENSÃO RECRUTAMENTO EM AÇÃO GUIA PARA O ESTUDANTE ANNE CAROLINA DOS SANTOS MAIARA CASAGRANDE MENDES UniCesumar INTRODUÇÃO Bemvindo ao ebook do Projeto de Extensão universitário RECRUTAMENTO EM AÇÃO Este projeto é uma iniciativa prática destinada a alunos do curso de Gestão de Recursos Humanos na modalidade EAD Ele proporciona uma oportunidade única de aplicar conhecimentos teóricos adquiridos durante o curso em um contexto real através da execução de atividades que envolvem a prática de recrutamento e seleção para empresas da comunidade local Você está preparado a UniCesumar ANNE CAROLINA DOS SANTOS MAIARA CASAGRANDE MENDES Capítulo 1 O Projeto 11 Contextualização do Projeto 12 Objetivos do Projeto 13 Interdisciplinaridade e Responsabilidade Social Capítulo 2 Fundamentos de Recrutamento e Seleção 21 Definição e Importância do Recrutamento 22 Princípios do Recrutamento 23 Processos e Métodos de Recrutamento Capítulo 3 Descrição de Vagas 31 O que é uma Descrição de Vaga 32 Componentes de uma Descrição de Vaga 33 Dicas para Escrever uma Descrição Eficaz Capítulo 4 Pesquisa de Canais de Divulgação 41 Identificando Canais de Divulgação 42 Avaliação dos Canais 43 Relatório de Pesquisa Capítulo 5 Passo a passo para a realização do projeto 51 Preparação 52 Encontrar a empresa 53 Conhecer as necessidades da empresa 54 Pesquise em sua cidade 55 Planejar divulgação da vaga 56 Ferramenta de análise de perfil 57 Feedback Capítulo 6 Registro da atividade 61 Registros de evidências da realização do projeto 62 Resumo dos registros de evidências da realização do projeto Capítulo 7 Conclusão ANNE CAROLINA DOS SANTOS MAIARA CASAGRANDE MENDES SUMÁRIO 03 ANNE CAROLINA DOS SANTOS MAIARA CASAGRANDE MENDES O mercado de trabalho está em constante transformação exigindo que os profissionais de Recursos Humanos não apenas dominem os conceitos teóricos mas também sejam capazes de aplicar esses conhecimentos em situações reais O projeto permite que os estudantes atuem como consultores de recrutamento para empresas da comunidade local aplicando métodos e técnicas aprendidos durante o curso para ajudar essas organizações a encontrarem os talentos certos para suas necessidades CAPÍTULO 1 04 O PROJETO 11 CONTEXTUALIZAÇÃO DO PROJETO 05 Os objetivos do projeto são Capacitar os alunos para desenvolverem descrições de vagas eficazes alinhadas com as necessidades específicas das empresas Orientar na pesquisa e identificação dos melhores canais de divulgação de vagas considerando as particularidades do mercado local Estimular o pensamento crítico e a tomada de decisão ao desafiar os alunos a criar estratégias de recrutamento adaptadas a contextos reais Promover a conexão entre o aprendizado teórico e a prática profissional preparando os alunos para desafios reais do mercado de trabalho 12 OBJETIVOS DO PROJETO ANNE CAROLINA DOS SANTOS MAIARA CASAGRANDE MENDES 06 Este projeto se alinha diretamente com vários Objetivos de Desenvolvimento Sustentável ODS da ONU ODS 4 Educação de Qualidade Ao fornecer uma educação prática e relevante este projeto contribui para a melhoria da qualidade da formação acadêmica dos alunos ODS 8 Trabalho Decente e Crescimento Econômico Facilitando processos de recrutamento eficientes o projeto ajuda a promover empregos de qualidade e a apoiar o crescimento econômico local ODS 10 Redução das Desigualdades Ao oferecer suporte a empresas e indivíduos de diferentes contextos sociais o projeto contribui para a redução das desigualdades no acesso ao mercado de trabalho ODS 17 Parcerias e Meios de Implementação O projeto fortalece as parcerias entre a instituição de ensino e a comunidade local promovendo a colaboração e o desenvolvimento conjunto 13 INTERDISCIPLINARIDADE E RESPONSABILIDADE SOCIAL ANNE CAROLINA DOS SANTOS MAIARA CASAGRANDE MENDES Recrutamento é o processo pelo qual uma organização atrai e seleciona candidatos qualificados para preencher uma vaga de emprego Um processo de recrutamento bem estruturado é crucial para o sucesso de uma empresa pois garante que a organização consiga encontrar os profissionais mais adequados para suas necessidades CAPÍTULO 2 07 FUNDAMENTOS DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 21 DEFINIÇÃO E IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO No recrutamento é essencial considerar Perfil da Vaga Definir claramente as qualificações habilidades e experiências necessárias para a posição Alinhamento Cultural Considerar como o candidato se encaixa na cultura e nos valores da organização Diversidade Promover a inclusão e diversidade ao considerar candidatos de diferentes origens e perfis 22 PRINCÍPIOS DO RECRUTAMENTO ANNE CAROLINA DOS SANTOS MAIARA CASAGRANDE MENDES 08 Existem diversos métodos de recrutamento que podem ser utilizados dependendo das necessidades da empresa e do tipo de vaga Esses métodos incluem Recrutamento Interno Promover colaboradores já existentes dentro da empresa Recrutamento Externo Buscar candidatos fora da organização Recrutamento Online Utilização de plataformas digitais e redes sociais para divulgar vagas e atrair candidatos 23 PROCESSOS E MÉTODOS DE RECRUTAMENTO ANNE CAROLINA DOS SANTOS MAIARA CASAGRANDE MENDES Uma descrição de vaga é um documento que detalha as responsabilidades requisitos qualificações e outras informações relevantes sobre uma posição dentro de uma organização Ela serve como uma ferramenta fundamental no processo de recrutamento ajudando a atrair os candidatos mais adequados de acordo com as necessidades da vaga CAPÍTULO 3 09 DESCRIÇÃO DE VAGAS 31 O QUE É UMA DESCRIÇÃO DE VAGA Ao criar uma descrição de vaga é importante incluir Título da Vaga Um título claro e preciso que reflita a função Resumo da Posição Breve descrição das principais responsabilidades e objetivos do cargo Responsabilidades do profissional Lista das tarefas e atividades que o ocupante do cargo deverá realizar Requisitos da vaga Qualificações mínimas como educação experiência e habilidades necessárias 32 COMPONENTES PARA UMA DESCRIÇÃO DE VAGAS ANNE CAROLINA DOS SANTOS MAIARA CASAGRANDE MENDES 10 Seja claro e específico Evite jargões e termos vagos quanto mais precisa for a descrição melhor Use uma linguagem inclusiva Garanta que a descrição da vaga seja acessível e atraente para uma ampla variedade de candidatos Destaque os benefícios Inclua qualquer informação sobre vantagens e benefícios que possam atrair candidatos qualificados 33DICAS PARA UMA DESCRIÇÃO EFICAZ Competências Desejáveis Habilidades adicionais que seriam um diferencial para a vaga Informações Adicionais Local de trabalho horário de trabalho tipo de contrato temporário permanente benefícios oferecidos e outros ANNE CAROLINA DOS SANTOS MAIARA CASAGRANDE MENDES Depois de desenvolver a descrição da vaga é essencial identificar os canais mais eficazes para divulgar essa vaga na sua cidade ou região Esses canais podem incluir Plataformas Online Sites de emprego redes sociais e plataformas especializadas Parcerias Locais Contato com centros de emprego universidades ou outras instituições que possam ajudar na divulgação Meios Tradicionais Jornais locais rádio ou até mesmo murais de avisos em comunidades CAPÍTULO 4 11 PESQUISA DE CANAIS DE DIVULGAÇÃO 41 IDENTIFICANDO CANAIS DE DIVULGAÇÃO ANNE CAROLINA DOS SANTOS MAIARA CASAGRANDE MENDES Ao escolher os canais de divulgação considere as particularidades da vaga e também Alcance O canal atinge um grande número de candidatos qualificados para a vaga Os possíveis candidatos à vaga tem acesso ao canal Custo Quais são os custos envolvidos na divulgação por esse meio Eficácia O canal já foi usado com sucesso por outras empresas para divulgar vagas similares Está ativo ou seja tem postagens de vagas recentes 42 AVALIAÇÃO DOS CANAIS 12 Depois de identificar os canais de divulgação o aluno deve preparar um relatório que inclua Lista de canais Descrição detalhada dos canais sugeridos Justificativa Explicação de por que esses canais foram escolhidos Recomendações Sugestões sobre como a empresa pode maximizar o impacto da divulgação nesses canais 43 RELATÓRIO DE PESQUISA ANNE CAROLINA DOS SANTOS MAIARA CASAGRANDE MENDES Assista ao vídeo explicativo para uma compreensão aprofundada do projeto O vídeo está disponível no seguinte link httpswwwyoutubecomwatch vPANbfVH8RJA Leia atentamente o Ebook este arquivo que você está lendo Atenção Copie e cole os links no seu navegador Se for necessário você pode realizar pesquisas sobre recrutamento de pessoas para aprender como funciona lembrese de utilizar fontes confiáveis CAPÍTULO 5 13 PASSO A PASSO PARA REALIZAÇÃO DO SEU PROJETO 51 PREPARAÇÃO ANNE CAROLINA DOS SANTOS MAIARA CASAGRANDE MENDES Realize contato prévio com a organização na qual você pretende desenvolver sua atividade de extensão para verificar se existe interessedisponibilidade em recebêlo e se o responsável possui carimbo e CNPJ para registro e assinatura da ficha de frequência do projeto Pode ser uma empresa privada empresa do terceiro setor ong empresa de porte grande ou pequeno Pode ser uma empresa de qualquer ramo de atuação 52 ENCONTRAR A EMPRESA 14 Faça um levantamento junto à empresa escolhida de qual a vaga está em aberto e qual o perfil ideal do profissional para esta vaga ou seja o cargo perfil habilidades e formação necessária dos profissionais Considere vagas em aberto no momento ou um futuro próximo 53 CONHECER AS NECESSIDADES DA EMPRESA ANNE CAROLINA DOS SANTOS MAIARA CASAGRANDE MENDES Realize uma pesquisa para identificar quais as formas de divulgação de vagas comumente utilizadas em sua cidade ou região de acordo com a área de atuação que a sua empresa se encontra Realize um relato escrito sobre essa etapa no Formulário Padrão de Evidências 54 PESQUISA NA SUA CIDADE Crie uma arte e um texto contendo a divulgação de uma 01 vaga para a empresa analisada Indicar os locais de divulgação dessa vaga considerando as necessidades analisadas Realize essa etapa pensando em uma possível postagem em redes sociais eou sites especializados não precisa postar a vaga nesse momento Compartilhar a arte e o texto dessa etapa no Formulário Padrão de Evidências 55 PLANEJAR DIVULGAÇÃO DA VAGA 15 Criar uma 01 ferramenta de avaliação de perfil da vaga contendo perguntas importantes para a seleção do candidato conforme a vaga para serem utilizados no momento da divulgação da vaga no local escolhido Compartilhar as perguntas para análise de perfil da vaga no Formulário Padrão de Evidências 56 FERRAMENTA DE ANÁLISE DE PERFIL ANNE CAROLINA DOS SANTOS MAIARA CASAGRANDE MENDES Compartilhar os materiais criados por você etapas 4 5 e 6 com a empresa em seguida coletar feedback de algum responsável do local sobre a experiência no projeto Esse compartilhamento e feedback pode ser realizado por email Realize um relato escrito sobre essa etapa no formulário de evidência insira o print do envio do email para a empresa e o feedback recebido da empresa no Formulário Padrão de Evidências 57 FEEDBACK Para que você evidencie a realização da sua atividade durante a execução de cada etapa você realizará relatos por escrito criará arte para a vaga e outros materiais sobre as atividades realizadas e as colocará no Formulário Padrão para Registro de Evidencias do projeto de extensão Seguem orientações de quais materiais você deve coletar 1 Uma fotografia de você estudando Termo de cessão de uso de imagem preenchido e assinado por você Inserir no Formulário Padrão de Evidências 2 Realize um relato por escrito para demonstrar as quais as formas de divulgação de vagas comumente utilizadas em sua cidade ou região Inserir no Formulário Padrão de Evidências 3 Realize contato prévio com a organização na qual você pretende desenvolver sua atividade de extensão para verificar se existe interessedisponibilidade em recebêlo Preencher a ficha de frequência e coletar a assinatura de um responsável na empresa e carimbo da empresa CAPÍTULO 6 16 REGISTRO DA ATIVIDADE 61 REGISTROS DE EVIDÊNCIAS DA REALIZAÇÃO DO PROJETO DE EXTENSÃO ANNE CAROLINA DOS SANTOS MAIARA CASAGRANDE MENDES 4 Realize um relato sobre a necessidade da empresa escolhida em relação a contratação de pessoas como cargos perfis habilidades e formação necessária dos profissionais Inserir no Formulário Padrão de Evidências 5 Elabore uma arte e um texto contendo a divulgação de uma 01 vaga para a empresa analisada Indicar os locais de divulgação dessa vaga considerando as necessidades analisadas Inserir no Formulário Padrão de Evidências 6 Criar uma 01 ferramenta de avaliação de perfil da vaga contendo perguntas importantes para a seleção do candidato conforme a vaga para serem utilizados no momento da divulgação da vaga divulgada Compartilhar as perguntas para análise de perfil da vaga Inserir no Formulário Padrão de Evidências 7 Compartilhar os materiais criados por você etapas 4 5 e 6 com a empresa em seguida coletar feedback de algum responsável do local sobre a experiência no projeto Realize um relato escrito sobre essa etapa no formulário de evidência e insira o print do envio do email para a empresa e o feedback recebido da empresa Inserir no Formulário Padrão de Evidências 17 REGISTRO DA ATIVIDADE 61 REGISTROS DE EVIDÊNCIAS DA REALIZAÇÃO DO PROJETO DE EXTENSÃO ANNE CAROLINA DOS SANTOS MAIARA CASAGRANDE MENDES De acordo com a normativa que rege as atividades extensionistas alguns documentos comprobatórios são necessários e indispensáveis Sendo eles Ficha de frequência assinada e carimbada pelo responsável da empresa ou do RH da empresa que você irá realizar o processo de recrutamento Formulário Padrão de Evidências onde você colocará as informações orientadas anteriormente na seção 61 deste Ebook Termo de cessão de uso de imagem preenchido e assinado por você na seção 61 deste Ebook Lembrese da necessidade de dar aceite na atividade no Studeo para iniciála 18 ANNE CAROLINA DOS SANTOS MAIARA CASAGRANDE MENDES 62 RESUMO DOS REGISTROS DE EVIDÊNCIAS DA REALIZAÇÃO DO PROJETO DE EXTENSÃO REGISTRO DA ATIVIDADE Nossa atividade extensionista proporcionou uma oportunidade valiosa para os alunos do curso de Gestão de Recursos Humanos aplicarem seus conhecimentos teóricos na prática enquanto contribuíam de forma significativa para a comunidade Ao fornecer serviços e orientações sobre recrutamento para empresas nossos alunos não apenas desenvolveram habilidades essenciais de comunicação análise crítica e tomada de decisão mas também promoveram a responsabilidade social e o engajamento comunitário Celebramos não apenas o seu crescimento acadêmico e profissional mas também o impacto positivo que você tive na vida daqueles que buscavam oportunidades de emprego e para empresas que buscam profissionais O sucesso deste projeto reforça a importância da integração entre teoria e prática da colaboração entre a academia e a comunidade e do papel fundamental que os profissionais de Recursos Humanos desempenham na promoção de uma sociedade mais inclusiva e igualitária Estamos orgulhosos e ansiosos para continuar promovendo iniciativas que tragam benefícios tangíveis para todos os envolvidos CAPÍTULO 7 19 CONCLUSÃO ANNE CAROLINA DOS SANTOS MAIARA CASAGRANDE MENDES ETAPAS PROJETO DE EXTENSÃO RECRUTAMENTO EM AÇÃO 1 Ler e compreender a temática do projeto de extensão assistir o vídeo de orientação ler o Ebook e realizar estudos 2 Pesquisar quais as formas de divulgação de vagas comumente utilizadas em sua cidade ou região 3 Buscar uma empresa disponível para realizar o projeto de extensão 4 Verificar qual a necessidade da empresa escolhida em relação a contratação de pessoas 5 Criar uma arte e um texto contendo a divulgação de uma vaga para a empresa Indicar os locais de divulgação dessa vaga UniCesumar ETAPAS PROJETO DE EXTENSÃO RECRUTAMENTO EM AÇÃO 6 Criar uma 01 ferramenta de avaliação de perfil da vaga contendo perguntas importantes para a seleção do candidato conforme a vaga 7 Compartilhar os materiais criados por você etapas 4 5 e 6 com a empresa em seguida coletar feedback de algum responsável do local 8 Inserir as evidências no Formulário Padrão para Registro de Evidências do projeto de extensão 9 Enviar no Studeo o Formulário Padrão de Evidências e a Ficha de Frequência preenchidos UniCesumar