Mapa e Atividade de Estudo 1

Ao redigir sua resposta atentese à correção ortográfica e concordância verbal Finalize a sua atividade somente após conferir se atendeu ao que é solicitado Sua resposta deve ser inserida diretamente no quadro disponível no campo da atividade Não é necessário anexar formulário Caso utilize trechos de livros artigos blogs etc para fundamentar a sua resposta lembrese de citar e referenciar a fonte de pesquisa conforme as normas da ABNT para que a sua atividade não seja considerada cópia indevida A equipe de professores mediadores está à sua disposição para o atendimento das dúvidas por meio do Fale com o Mediador em seu Studeo Aproveite essa ferramenta Bons estudos Sucesso Unicesumar Ensino a Distância 290424 1644 O Relatório sobre o Futuro dos Empregos publicado pelo Fórum Econômico Mundial em 2023 destaca as transformações significativas que estão ocorrendo nos empregos e nas habilidades necessárias Essa pesquisa que se iniciou em 2016 tem como objetivo analisar as mudanças macroeconômicas e a adoção de tecnologias que terão impacto nos mercados de trabalho e na demanda por empregos e habilidades até 2027 À medida que se discute cada vez mais sobre o futuro das profissões autores como Magaldi e Salibi Neto 2018 p 140 no livro Gestão do Amanhã enfatizam que até 2020 mais de um terço das competências essenciais necessárias para a maioria das profissões relevantes serão compostas por habilidades anteriormente não consideradas fundamentais MULLER Cláudia MINETO Filomena Regina S WOLFF Lisiane PEREIRA Luciano Santana GUALASSI Rodrigo GO Projeto de Vida Florianópolis SC Arqué 2023 MAGALDI S SALIBI NETO J Gestão do amanhã tudo o que você precisa saber sobre gestão inovação e liderança para vencer na 4ª Revolução Industrial 14 ed São Paulo Gente 2018 Considerando o contexto mencionado esta atividade MAPA fornece orientações sobre o planejamento de sua carreira profissional Com base nos estudos realizados nesta disciplina para construir o planejamento de sua carreira profissional você deverá elencar qual a profissão que deseja atuar e na sequência serão utilizadas as ferramentas análise SWOT metodologia 5W2H Portanto esta atividade será dividida em quatro etapas sendo Etapa 1 Definir e pesquisar a profissão almejada de acordo com seus objetivos Etapa 2 Realizar a análise de SWOT de acordo com seu estado atual Etapa 3 Preencher o Plano de ação com informações necessárias para concretizar o seu Planejamento Etapa 4 Considerações finais O formulário de preenchimento de cada etapa desta atividade está disponível em seu Studeo no Material Extra desta disciplina Palavras do Professor Agora é a sua vez Respire fundo e embarque nessa atividade que trará experiências valiosas para o seu desenvolvimento Bons Estudos Orientações Gerais Para esta atividade você deverá utilizar o formulário padrão que está disponível no ícone Material da Disciplina Considere as orientações para a atividade MAPA acessando o link do vídeo explicativo Não se esqueça de que este é um trabalho acadêmico assim sendo observe as Normas ABNT Atenção se identificado plágio cópia indevida de textos pesquisados ou cópia textual entre colegas a atividade poderá ser zerada Anexe o arquivo no campo de resposta da atividade MAPA clicando sobre o botão Selecionar arquivo Após anexar o arquivo certificarse que se trata do arquivo correto clique no botão Responder e posteriormente em Finalizar Questionário após Finalizar o Questionário não será possível reenviar a atividade ou realizar qualquer modificação no arquivo enviado aboutblank Quando pensamos em resultados para o projeto de vida devemos considerar três perspectivas sendo resultados de longo prazo resultados de médio prazo e resultados de curto prazo É imprescindível que consigamos pensar nossos resultados considerando os prazos e tempo de maturação pois somente dessa forma poderemos construir um plano de ação efetivo MULLER Cláudia MINETO Filomena Regina S WOLFF Lisiane PEREIRA Luciano Santana GUALASSI Rodrigo GO Projeto de Vida Florianópolis SC Arqué 2023 Análise o seguinte caso hipotético Maria é uma estudante universitária no primeiro ano de um curso de Engenharia Civil Ela está determinada a aproveitar ao máximo sua experiência acadêmica e tem três metas importantes para diferentes prazos Nos próximos seis meses Maria quer se destacar academicamente e estabelecer uma boa base para seu futuro na área de Engenharia Civil Ela planeja alcançar um desempenho excepcional em suas disciplinas mantendo uma média elevada Maria também planeja participar de grupos de estudo buscar o auxílio de professores e aproveitar todas as oportunidades de aprendizado oferecidas pela universidade No prazo de dois anos Maria deseja obter uma experiência profissional relevante em Engenharia Civil Ela planeja conseguir um estágio em uma empresa de construção ou engenharia onde poderá aplicar os conhecimentos adquiridos na sala de aula e desenvolver habilidades práticas Maria está determinada a buscar oportunidades desafiadoras e que ofereçam um ambiente de aprendizado enriquecedor permitindolhe crescer profissionalmente e construir uma rede de contatos no setor Por fim Maria quer se tornar uma engenharia civil de sucesso e bemsucedida Ela planeja concluir seu curso universitário com êxito e obter seu diploma Além disso Maria planeja buscar oportunidades de pósgraduação para aprimorar ainda mais seus conhecimentos e habilidades técnicas Ela tem o objetivo de alcançar reconhecimento na área de Engenharia Civil seja mediante projetos inovadores liderança em equipes de engenharia ou até mesmo abrindo seu próprio escritório de consultoria em engenharia Maria entende que suas metas são interligadas e que cada uma delas é um passo importante na direção ao seu sucesso profissional e pessoal Com um plano estruturado e uma mentalidade resiliente ela está determinada a alcançar suas metas de curto médio e longo prazo sabendo que cada conquista irá se aproximar ainda mais de uma carreira gratificante como engenharia civil Elaborado pelo Professor 2024 Diante deste contexto sua tarefa nesta atividade é responder as seguintes questões a Conceitue o que são Metas de curto médio e longo prazo b Analise o caso de Maria identifique e descreva quais são as suas metas de Curto Médio e Longo Prazo Justifique a sua resposta Diante deste contexto sua tarefa nesta atividade é responder as seguintes questões a Conceitue o que são Metas de curto médio e longo prazo As metas de curto prazo podem ser definidas como os alvos ou desejos que se vislumbram num intervalo de tempo breve geralmente se concretizam em alguns meses ou até mesmo em um ano Elas auxiliam na orientação de ações imediatas cruciais para manter a concentração e o ânimo Por outro lado as metas de médio prazo são aquelas que se estendem de um a cinco anos situandose dentro de um prazo razoável e exigindo planejamento e dedicação Por fim as metas de longo prazo são os objetivos que se materializam ao longo de cinco anos ou mais onde se refletem as visões futuras demandando um planejamento estratégico meticuloso após mudanças substanciais na vida pessoal ou profissional b Analise o caso de Maria identifique e descreva quais são as suas metas de Curto Médio e Longo Prazo Justifique a sua resposta Metas de curto prazo Maria almeja alcançar êxito acadêmico nos próximos seis meses destacandose em seus estudos e participando ativamente de grupos de estudo Este propósito pode ser categorizado como uma meta de curto prazo pois está dentro de um período relativamente breve e enfatiza ações imediatas para construir uma base acadêmica sólida Metas de médio prazo Maria planeja assegurar um estágio em uma empresa de Engenharia Civil que lhe proporcione experiência profissional prática na área nos próximos dois anos Isso pode ser considerado um objetivo de médio prazo pois é alcançável dentro de um período razoável que permite planejamento e execução Metas de longo prazo A ambição de Maria é prosperar como engenheira civil destacandose em sua graduação tornandose reconhecida no setor e possivelmente até mesmo estabelecendo seu próprio escritório de consultoria de engenharia Estes objetivos portanto enquadramse em metas de longo prazo distantes em termos de horizonte temporal requerem um planejamento estratégico elaborado e mudanças substanciais em sua carreira profissional REFERÊNCIAS FERNANDES Daniela Pereira Como montar um planejamento de curto médio e longo prazo Treasy Online 2018 Disponível em httpswwwtreasycombrblogplanejamentodecurtomedioelongoprazo Acesso em 04052024 GUIMARÃES Marília Como diferenciar metas de curto médio e longo prazo dentro da sua empresa Start UpSe 2024 Disponível em httpsstartup sesquidcommunitycomblogcomodiferenciarmetasdecurtomedioelongo prazodentrodasuaempresa Acesso em 04052024 MEDINA Marcus Metas de curto médio e longo prazo como planejar seus objetivos Social Hub Online 2024 Disponível em httpswwwsocialhubproblogmetasdecurtomedioelongoprazo Acesso em 04052024 Diante deste contexto sua tarefa nesta atividade é responder as seguintes questões a Conceitue o que são Metas de curto médio e longo prazo As metas de curto prazo podem ser definidas como os alvos ou desejos que se vislumbram num intervalo de tempo breve geralmente se concretizam em alguns meses ou até mesmo em um ano Elas auxiliam na orientação de ações imediatas cruciais para manter a concentração e o ânimo Por outro lado as metas de médio prazo são aquelas que se estendem de um a cinco anos situandose dentro de um prazo razoável e exigindo planejamento e dedicação Por fim as metas de longo prazo são os objetivos que se materializam ao longo de cinco anos ou mais onde se refletem as visões futuras demandando um planejamento estratégico meticuloso após mudanças substanciais na vida pessoal ou profissional b Analise o caso de Maria identifique e descreva quais são as suas metas de Curto Médio e Longo Prazo Justifique a sua resposta Metas de curto prazo Maria almeja alcançar êxito acadêmico nos próximos seis meses destacandose em seus estudos e participando ativamente de grupos de estudo Este propósito pode ser categorizado como uma meta de curto prazo pois está dentro de um período relativamente breve e enfatiza ações imediatas para construir uma base acadêmica sólida Metas de médio prazo Maria planeja assegurar um estágio em uma empresa de Engenharia Civil que lhe proporcione experiência profissional prática na área nos próximos dois anos Isso pode ser considerado um objetivo de médio prazo pois é alcançável dentro de um período razoável que permite planejamento e execução Metas de longo prazo A ambição de Maria é prosperar como engenheira civil destacandose em sua graduação tornandose reconhecida no setor e possivelmente até mesmo estabelecendo seu próprio escritório de consultoria de engenharia Estes objetivos portanto enquadramse em metas de longo prazo distantes em termos de horizonte temporal requerem um planejamento estratégico elaborado e mudanças substanciais em sua carreira profissional REFERÊNCIAS FERNANDES Daniela Pereira Como montar um planejamento de curto médio e longo prazo Treasy Online 2018 Disponível em httpswwwtreasycombrblogplanejamentodecurtomedioelongoprazo Acesso em 04052024 GUIMARÃES Marília Como diferenciar metas de curto médio e longo prazo dentro da sua empresa Start UpSe 2024 Disponível em httpsstartupsesquidcommunitycomblogcomodiferenciarmetasdecurto medioelongoprazodentrodasuaempresa Acesso em 04052024 MEDINA Marcus Metas de curto médio e longo prazo como planejar seus objetivos Social Hub Online 2024 Disponível em httpswwwsocialhubproblogmetasdecurtomedioelongoprazo Acesso em 04052024 Etapa 1 Definir e pesquisar a profissão almejada de acordo com seus objetivos pessoais e de carreira Nessa etapa você deve definir uma profissão que deseja atuar futuramente realizar uma pesquisa sobre a profissão e em seguida responda às questões preenchendo o quadro ITENS RESPOSTAS Qual a profissão que deseja atuar Assistente Social Qual ano você planeja iniciar na profissão escolhida 2024 Qual é o mercado de trabalho para esta profissão escolhida Em um Asilo de Idosos Quais requisitos técnicos hardskills para a profissão selecionada Conhecimento em políticas sociais habilidades de comunicação capacidade de análise de casos conhecimento em legislação social e habilidades em trabalhar em equipe Quais requisitos comportamentais softskills para a profissão selecionada Empatia habilidades de escuta ativa capacidade de resolução de problemas flexibilidade ética profissional e capacidade de lidar com situações emocionalmente desafiadoras Etapa 2 Realizar a análise de SWOT de acordo com seu estado atual Considerando os itens da profissão escolhida realize a sua análise de SWOT preenchendo os campos informados no quadro disponível lembrando que esta análise deverá estar em consonância com a profissão que você deseja prosseguir Em relação à profissão escolhida realize sua análise ANÁLISE SWOT PESSOAL FORÇAS Habilidades de comunicação excelentes Empatia e sensibilidade para lidar com os residentes idosos Conhecimento sólido em políticas sociais e legislação aplicável Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outros profissionais de saúde FRAQUEZAS Possível falta de experiência prática especialmente se for um iniciante em 2024 Potencial falta de recursos ou apoio adequado da instituição Necessidade contínua de atualização sobre as necessidades específicas dos idosos OPORTUNIDADES Crescente demanda por profissionais de assistência social devido ao envelhecimento da população Possibilidade de desenvolver programas de intervenção e apoio social para idosos Oportunidades de networking e colaboração com outras organizações de assistência social e saúde AMEAÇAS Possíveis restrições orçamentárias que afetam os recursos disponíveis para a instituição Desafios de lidar com questões emocionais intensas como luto e isolamento social entre os residentes Riscos de esgotamento profissional devido à carga emocional do trabalho e à falta de apoio adequado Etapa 3 Preencher o Plano de ação 5W2H com Informações necessarias per concretizar o seu Planejamento Com base nos aspectos discutidos nas etapas anteriores elabore o seu plano de ação para a concretização deste projeto profissional preenchendo a ferramenta 5W2H Liste pelo menos cinco ações para o seu projeto As ações a serem relacionadas em seu planejamento podem ser organizadas em diferentes perspectivas de tempo sendo Curto prazo até 2 anos Médio prazo até 5 anos Longo prazo 10 anos ou mais PLANO DE AÇÃO O QUÊ COMO QUANDO QUANTO CHECK 1 Adquirir experiência prática Estágio voluntário em um asilo de idosos ou instituição similar busca por oportunidades de voluntariado ou estágio durante os estudos ou após a formatura Curto prazo Tempo dedicado semanalmente possíveis custos de transporte 2 Desenvolver habilidades técnicas Participar de workshops cursos e treinamentos relacionados à assistência social para idosos ler livros e artigos acadêmicos Médio prazo Regularmente ao longo de 23 anos sobre políticas sociais e envelhecimento 3 Construir networking profissional Participar de eventos da área conferências seminários e grupos de discussão utilizar redes sociais profissionais como LinkedIn para se conectar com outros profissionais e instituições Curto e médio prazo Tempo dedicado periodicamente para participar de eventos e interagir online 4 Obter certificações relevantes Buscar certificações adicionais em assistência social para idosos como Gerontologia Social ou cursos específicos sobre cuidados geriátricos Médio prazo Tempo dedicado para estudar e fazer exames custos associados às certificações 5 Implementar programas de intervenção Propor e desenvolver programas de intervenção social no asilo de idosos onde atuar trabalhar em colaboração com colegas e outros profissionais de saúde Médio e longo prazo Tempo dedicado para planejamento implementação e avaliação dos programas possíveis custos de recursos para a implementação Etapa 4 Considerações finais relate sobre sua percepção e experiência ao realizar essa atividade quais insights aprendizados obtidos e que decisões você passa a ter condições de tomar a partir de agora Ao esboçar este plano para o meu futuro como assistente social especialmente me imaginando nos moldes daqueles que trabalham dentro das paredes de uma casa de repouso não pude deixar de discernir a indispensabilidade de um planejamento meticuloso e estratégico se é que pretendo alcançar os pináculos das minhas aspirações profissionais O exercício não consistia apenas em rabiscar linhas no papel foi uma experiência esclarecedora que esclareceu as pegadas que devo deixar se quiser construir uma carreira de sucesso especificamente neste nicho Uma revelação surpreendente que me ocorreu exige que a habilidade técnica deve se entrelaçar harmoniosamente com a sutileza interpessoal para que qualquer assistente social que trilha os becos das instituições de cuidados a idosos seja considerado um sucesso Além disso compreendi que a exposição prática não é algo com que você simplesmente adquire ao acaso ao longo de sua jornada profissional Ao considerar minha jornada de crescimento profissional percebi que o valor de investir na aprendizagem contínua pode ser obtido por meio da inscrição em cursos e workshops para obter certificações relevantes Igualmente importante foi a construção de uma rede robusta dentro da indústria que só poderia ser alcançada através da participação ativa em eventos e do aproveitamento de plataformas online O exercício levoume finalmente a compreender que a introdução de programas de intervenção social num lar de idosos pode de facto revelarse uma iniciativa altamente gratificante que tem um impacto significativo na vida dos residentes Com este plano de ação estou agora em melhor posição para tomar decisões relativas à minha carreira priorizando atividades que me ajudem a atingir os meus objetivos profissionais não só imediatamente mas também a médio e longo prazo Etapa 1 Definir e pesquisar a profissão almejada de acordo com seus objetivos pessoais e de carreira Nessa etapa você deve definir uma profissão que deseja atuar futuramente realizar uma pesquisa sobre a profissão e em seguida responda às questões preenchendo o quadro ITENS RESPOSTAS Qual a profissão que deseja atuar Assistente Social Qual ano você planeja iniciar na profissão escolhida 2024 Qual é o mercado de trabalho para esta profissão escolhida Em um Asilo de Idosos Quais requisitos técnicos hardskills para a profissão selecionada Conhecimento em políticas sociais habilidades de comunicação capacidade de análise de casos conhecimento em legislação social e habilidades em trabalhar em equipe Quais requisitos comportamentais softskills para a profissão selecionada Empatia habilidades de escuta ativa capacidade de resolução de problemas flexibilidade ética profissional e capacidade de lidar com situações emocionalmente desafiadoras Etapa 2 Realizar a análise de SWOT de acordo com seu estado atual Considerando os itens da profissão escolhida realize a sua análise de SWOT preenchendo os campos informados no quadro disponível lembrando que esta análise deverá estar em consonância com a profissão que você deseja prosseguir Em relação à profissão escolhida realize sua análise ANÁLISE SWOT PESSOAL FORÇAS Habilidades de comunicação excelentes Empatia e sensibilidade para lidar com os residentes idosos Conhecimento sólido em políticas sociais e legislação aplicável Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar com outros profissionais de saúde FRAQUEZAS Possível falta de experiência prática especialmente se for um iniciante em 2024 Potencial falta de recursos ou apoio adequado da instituição Necessidade contínua de atualização sobre as necessidades específicas dos idosos OPORTUNIDADES Crescente demanda por profissionais de assistência social devido ao envelhecimento da população Possibilidade de desenvolver programas de intervenção e apoio social para idosos Oportunidades de networking e colaboração com outras organizações de assistência social e saúde AMEAÇAS Possíveis restrições orçamentárias que afetam os recursos disponíveis para a instituição Desafios de lidar com questões emocionais intensas como luto e isolamento social entre os residentes Riscos de esgotamento profissional devido à carga emocional do trabalho e à falta de apoio adequado Etapa 3 Preencher o Plano de ação 5W2H com Informações necessarias per concretizar o seu Planejamento Com base nos aspectos discutidos nas etapas anteriores elabore o seu plano de ação para a concretização deste projeto profissional preenchendo a ferramenta 5W2H Liste pelo menos cinco ações para o seu projeto As ações a serem relacionadas em seu planejamento podem ser organizadas em diferentes perspectivas de tempo sendo Curto prazo até 2 anos Médio prazo até 5 anos Longo prazo 10 anos ou mais PLANO DE AÇÃO O QUÊ COMO QUANDO QUANTO CHECK 1 Adquirir experiência prática Estágio voluntário em um asilo de idosos ou instituição similar busca por oportunidades de voluntariado ou estágio durante os estudos ou após a formatura Curto prazo Tempo dedicado semanalmente possíveis custos de transporte 2 Desenvolver habilidades técnicas Participar de workshops cursos e treinamentos relacionados à assistência social para idosos ler livros e artigos acadêmicos sobre políticas sociais e envelhecimento Médio prazo Regularmente ao longo de 23 anos 3 Construir networking profissional Participar de eventos da área conferências seminários e grupos de discussão utilizar redes sociais profissionais como LinkedIn para se conectar com outros profissionais e instituições Curto e médio prazo Tempo dedicado periodicamente para participar de eventos e interagir online 4 Obter certificações relevantes Buscar certificações adicionais em assistência social para idosos como Gerontologia Social ou cursos específicos sobre cuidados geriátricos Médio prazo Tempo dedicado para estudar e fazer exames custos associados às certificações 5 Implementar programas de intervenção Propor e desenvolver programas de intervenção social no asilo de idosos onde atuar trabalhar em colaboração com colegas e outros profissionais de saúde Médio e longo prazo Tempo dedicado para planejamento implementação e avaliação dos programas possíveis custos de recursos para a implementação Etapa 4 Considerações finais relate sobre sua percepção e experiência ao realizar essa atividade quais insights aprendizados obtidos e que decisões você passa a ter condições de tomar a partir de agora Ao esboçar este plano para o meu futuro como assistente social especialmente me imaginando nos moldes daqueles que trabalham dentro das paredes de uma casa de repouso não pude deixar de discernir a indispensabilidade de um planejamento meticuloso e estratégico se é que pretendo alcançar os pináculos das minhas aspirações profissionais O exercício não consistia apenas em rabiscar linhas no papel foi uma experiência esclarecedora que esclareceu as pegadas que devo deixar se quiser construir uma carreira de sucesso especificamente neste nicho Uma revelação surpreendente que me ocorreu exige que a habilidade técnica deve se entrelaçar harmoniosamente com a sutileza interpessoal para que qualquer assistente social que trilha os becos das instituições de cuidados a idosos seja considerado um sucesso Além disso compreendi que a exposição prática não é algo com que você simplesmente adquire ao acaso ao longo de sua jornada profissional Ao considerar minha jornada de crescimento profissional percebi que o valor de investir na aprendizagem contínua pode ser obtido por meio da inscrição em cursos e workshops para obter certificações relevantes Igualmente importante foi a construção de uma rede robusta dentro da indústria que só poderia ser alcançada através da participação ativa em eventos e do aproveitamento de plataformas online O exercício levoume finalmente a compreender que a introdução de programas de intervenção social num lar de idosos pode de facto revelarse uma iniciativa altamente gratificante que tem um impacto significativo na vida dos residentes Com este plano de ação estou agora em melhor posição para tomar decisões relativas à minha carreira priorizando atividades que me ajudem a atingir os meus objetivos profissionais não só imediatamente mas também a médio e longo prazo