Trabalho em Grupo - Análise Textual e Produção Visual com Técnicas de Edição

AVISO IMPORTANTE O aluno deverá obrigatoriamente consultar a Internet para realizar essa atividade usando o AVA utilizando os computadores disponíveis no laboratório de informática Precisará ter acesso à sua conta do Google Identificação Campus A atividade de Trabalho em Grupo objetiva estimular o trabalho coletivo e a cooperação entre os alunos Atividade presencial O trabalho deverá ser realizado em sala de aula em grupo sob orientação do professor Avaliação Trabalho Presencial e Avaliado Campus Cívico e Campus Cívico Noturno Produção textual Passo 02 Leia atentamente o texto Para Além de 2021 Texto base para a atividade G1 Interessante ETEC Atlântida CIA e divulga no facebook Video base de estudo httpsyoutubeNm9pP6EYb1Q 01 Exercícios de Compreensão Respondidos Descreva cinco pontos relevantes sobre o texto para explicar os fatos ocorridos citando o texto para Reforçar o argumento 03 O que significa ver com os olhos A visão é o sentido mais desenvolvido que o ser humano possui e que lhe permite enxergar os objetos e cores ao seu redor além de identificar formas e movimentos Com base no conteúdo abordado responda Reflita o resultado da imagem de observadora fotográfica e descreva o que Captou por meio de suas lentes Utilize para isso o próprio software de edição e manipulação para mostrar o que obteve Meça a linha e a proporção em sua linha utilizando a ferramenta de medição do software Utilize o software de edição para fazer um foto com traços do Cubismo Com base no croqui faça sua própria escrita ilustrada com fotografia utilizando a ferramenta da ANAVTICS Software para Desenho e Descrição mostre um exemplo do que escreveu Descreva os caminhos que sua escrita percorreu para melhor compreensão da construção da linguagem Indique a técnica utilizada e o que deseja transmitir para seu Centro Cultural Dê um nome para seu trabalho Dê um nome para seu Centro Cultural 02 Pergunta para reflexão IV Discriminado Visual O que é discriminação visual Outras informações importantes A ANATC revelou depois que as libras são um modo de percepção de como realizar as atividades com o corpo além das que usa a visão No permissivo o leitor não deve confiar somente sua vista O modo de apreensão dos dados pela comunidade desaparece com a pureza visual como revezar à coleta de informações do grupo por meio da olfação Após realizada atividade não LB Fór todos é importante êxtio no máximo de atenção Em casos de dúvida entre em contato pelo Tefa com o Monitor Boa atividade CENTRO UNIVERSITÁRIO CESUMAR UNICESUMAR CARTILHA INFORMATIVA PRECONCEITO E DISCRIMINAÇÃO RACIAL Aluna Roberta Moura Nunes Xavier RA 211381055 INTRODUÇÃO A presente cartilha informativa intitulada Preconceito e Discriminação Racial foi elaborada no âmbito da atuação do assistente social vinculado ao órgão gestor da política pública de assistência social do município Com embasamento teórico no Caderno do CFESS Racismo o objetivo desta cartilha é fornecer uma análise aprofundada e detalhada sobre os conceitos de raça racismo preconceito racial e discriminação racial Além disso buscase elucidar a relevância da atuação dos assistentes sociais na promoção da equidade e no enfrentamento dessas questões a fim de contribuir para uma sociedade mais justa e inclusiva I RAÇA POR QUE E QUANDO USAR O conceito de raça em sua essência é construído socialmente estando associado a características físicas e biológicas atribuídas a diferentes grupos de pessoas Sua utilização demanda cautela considerando seu caráter histórico e social É fundamental utilizálo quando necessário para analisar e combater as desigualdades raciais fomentando a implementação de políticas públicas e ações afirmativas que promovam a igualdade de oportunidades e o combate às estruturas discriminatórias II RACISMO O racismo consiste em um sistema de opressão pautado em crenças ideologias e práticas que sustentam a superioridade de uma raça em relação a outras Tratase de um fenômeno que pode se manifestar tanto no âmbito individual quanto no institucional gerando exclusão desigualdade de acesso a direitos e violações aos direitos humanos É imprescindível reconhecer e combater o racismo em todas as suas manifestações por meio da conscientização e da educação antirracista III PRECONCEITO RACIAL O preconceito racial referese a atitudes negativas estereótipos e generalizações prejudiciais direcionadas às pessoas com base em sua raça Esse fenômeno acarreta discriminação marginalização e exclusão social afetando a autoestima e a qualidade de vida dos indivíduos alvo dessas manifestações A desconstrução do preconceito racial se faz necessária promovendo o reconhecimento e a valorização da diversidade além do fomento do respeito mútuo entre todos os grupos raciais IV DISCRIMINAÇÃO RACIAL A discriminação racial consiste na prática de tratar as pessoas de maneira desigual em virtude de sua raça cor da pele origem étnica ou características culturais Ela pode ocorrer em diversas esferas da vida social como acesso ao emprego educação moradia serviços de saúde e justiça Os impactos da discriminação racial são profundos perpetuando a desigualdade e a exclusão social Nesse sentido os assistentes sociais possuem um papel crucial no enfrentamento desse fenômeno fornecendo suporte orientação e empoderamento às vítimas além de atuarem na sensibilização da sociedade e na promoção de políticas inclusivas V O QUE OS ASSISTENTES SOCIAIS TÊM A VER COM ISSO Os assistentes sociais possuem uma inserção estratégica na luta contra o preconceito e a discriminação racial Como profissionais comprometidos com a defesa dos direitos humanos e a promoção da justiça social cabe a eles atuarem de forma ativa na identificação enfrentamento e prevenção das diversas manifestações de racismo e discriminação racial presentes na realidade social Por meio de suas práticas profissionais os assistentes sociais buscam promover a igualdade a equidade e a inclusão social por intermédio do desenvolvimento de políticas públicas do trabalho em rede da mobilização e do fortalecimento da participação social CONCLUSÃO A luta contra o preconceito e a discriminação racial exige ações sistemáticas e contínuas com base em uma compreensão aprofundada dos conceitos de raça racismo preconceito racial e discriminação racial Nesse contexto os assistentes sociais desempenham um papel essencial na promoção da igualdade e na busca pela justiça social atuando tanto na esfera individual como na coletiva Por meio de sua prática profissional esses profissionais têm o compromisso de sensibilizar orientar e empoderar as vítimas bem como de trabalhar em parceria com a comunidade e demais grupos sociais para combater as desigualdades e construir uma sociedade mais inclusiva equitativa e respeitosa REFERÊNCIAS BRASIL Conselho Federal de Serviço Social CFESS Serviço Social e questão racial subsídios para atuação profissional Brasília CFESS 2016 GOMES Nilma Lino Alguns termos e conceitos presentes no debate sobre relações raciais no Brasil uma breve discussão Tempo Social v 19 n 2 p 129 145 2007 GUIMARÃES Antônio Sérgio Alfredo Racismo e antirracismo no Brasil São Paulo Editora 34 1999 HASSEN Maria de Lourdes Siqueira MUNANGA Kabengele Raça como símbolo crítica à razão dualista e o multiculturalismo Revista USP n 53 p 140161 2002 IAMAMOTO Marilda V Renovação e conservadorismo no Serviço Social ensaios críticos 11 ed São Paulo Cortez Editora 2013 SANTOS Myrian Sepúlveda dos O Serviço Social na contemporaneidade trabalho e formação profissional 7 ed São Paulo Cortez Editora 2013 TEIXEIRA João Gabriel A construção social da diferença a discriminação racial e a crise do multiculturalismo Rio de Janeiro FGV Editora 2008 CENTRO UNIVERSITÁRIO CESUMAR UNICESUMAR CARTILHA INFORMATIVA PRECONCEITO E DISCRIMINAÇÃO RACIAL Aluna Roberta Moura Nunes Xavier RA 211381055 INTRODUÇÃO A presente cartilha informativa intitulada Preconceito e Discriminação Racial foi elaborada no âmbito da atuação do assistente social vinculado ao órgão gestor da política pública de assistência social do município Com embasamento teórico no Caderno do CFESS Racismo o objetivo desta cartilha é fornecer uma análise aprofundada e detalhada sobre os conceitos de raça racismo preconceito racial e discriminação racial Além disso buscase elucidar a relevância da atuação dos assistentes sociais na promoção da equidade e no enfrentamento dessas questões a fim de contribuir para uma sociedade mais justa e inclusiva I RAÇA POR QUE E QUANDO USAR O conceito de raça em sua essência é construído socialmente estando associado a características físicas e biológicas atribuídas a diferentes grupos de pessoas Sua utilização demanda cautela considerando seu caráter histórico e social É fundamental utilizálo quando necessário para analisar e combater as desigualdades raciais fomentando a implementação de políticas públicas e ações afirmativas que promovam a igualdade de oportunidades e o combate às estruturas discriminatórias II RACISMO O racismo consiste em um sistema de opressão pautado em crenças ideologias e práticas que sustentam a superioridade de uma raça em relação a outras Tratase de um fenômeno que pode se manifestar tanto no âmbito individual quanto no institucional gerando exclusão desigualdade de acesso a direitos e violações aos direitos humanos É imprescindível reconhecer e combater o racismo em todas as suas manifestações por meio da conscientização e da educação antirracista III PRECONCEITO RACIAL O preconceito racial referese a atitudes negativas estereótipos e generalizações prejudiciais direcionadas às pessoas com base em sua raça Esse fenômeno acarreta discriminação marginalização e exclusão social afetando a autoestima e a qualidade de vida dos indivíduos alvo dessas manifestações A desconstrução do preconceito racial se faz necessária promovendo o reconhecimento e a valorização da diversidade além do fomento do respeito mútuo entre todos os grupos raciais IV DISCRIMINAÇÃO RACIAL A discriminação racial consiste na prática de tratar as pessoas de maneira desigual em virtude de sua raça cor da pele origem étnica ou características culturais Ela pode ocorrer em diversas esferas da vida social como acesso ao emprego educação moradia serviços de saúde e justiça Os impactos da discriminação racial são profundos perpetuando a desigualdade e a exclusão social Nesse sentido os assistentes sociais possuem um papel crucial no enfrentamento desse fenômeno fornecendo suporte orientação e empoderamento às vítimas além de atuarem na sensibilização da sociedade e na promoção de políticas inclusivas V O QUE OS ASSISTENTES SOCIAIS TÊM A VER COM ISSO Os assistentes sociais possuem uma inserção estratégica na luta contra o preconceito e a discriminação racial Como profissionais comprometidos com a defesa dos direitos humanos e a promoção da justiça social cabe a eles atuarem de forma ativa na identificação enfrentamento e prevenção das diversas manifestações de racismo e discriminação racial presentes na realidade social Por meio de suas práticas profissionais os assistentes sociais buscam promover a igualdade a equidade e a inclusão social por intermédio do desenvolvimento de políticas públicas do trabalho em rede da mobilização e do fortalecimento da participação social CONCLUSÃO A luta contra o preconceito e a discriminação racial exige ações sistemáticas e contínuas com base em uma compreensão aprofundada dos conceitos de raça racismo preconceito racial e discriminação racial Nesse contexto os assistentes sociais desempenham um papel essencial na promoção da igualdade e na busca pela justiça social atuando tanto na esfera individual como na coletiva Por meio de sua prática profissional esses profissionais têm o compromisso de sensibilizar orientar e empoderar as vítimas bem como de trabalhar em parceria com a comunidade e demais grupos sociais para combater as desigualdades e construir uma sociedade mais inclusiva equitativa e respeitosa REFERÊNCIAS BRASIL Conselho Federal de Serviço Social CFESS Serviço Social e questão racial subsídios para atuação profissional Brasília CFESS 2016 GOMES Nilma Lino Alguns termos e conceitos presentes no debate sobre relações raciais no Brasil uma breve discussão Tempo Social v 19 n 2 p 129145 2007 GUIMARÃES Antônio Sérgio Alfredo Racismo e antirracismo no Brasil São Paulo Editora 34 1999 HASSEN Maria de Lourdes Siqueira MUNANGA Kabengele Raça como símbolo crítica à razão dualista e o multiculturalismo Revista USP n 53 p 140161 2002 IAMAMOTO Marilda V Renovação e conservadorismo no Serviço Social ensaios críticos 11 ed São Paulo Cortez Editora 2013 SANTOS Myrian Sepúlveda dos O Serviço Social na contemporaneidade trabalho e formação profissional 7 ed São Paulo Cortez Editora 2013 TEIXEIRA João Gabriel A construção social da diferença a discriminação racial e a crise do multiculturalismo Rio de Janeiro FGV Editora 2008 Preconceito e Discriminação Racial Produzida por Roberta Moura Nunes Xavier RA 211381055 A presente cartilha informativa intitulada Preconceito e Discriminação Racial foi elaborada no âmbito da atuação do assistente social vinculado ao órgão gestor da política pública de assistência social do município Com embasamento teórico no Caderno do CFESS Racismo o objetivo desta cartilha é fornecer uma análise aprofundada e detalhada sobre os conceitos de raça racismo preconceito racial e discriminação racial Além disso buscase elucidar a relevância da atuação dos assistentes sociais na promoção da equidade e no enfrentamento dessas questões a fim de contribuir para uma sociedade mais justa e inclusiva I Raça por que e quando usar O conceito de raça em sua essência é construído socialmente estando associado a características físicas e biológicas atribuídas a diferentes grupos de pessoas Sua utilização demanda cautela considerando seu caráter histórico e social É fundamental utilizálo quando necessário para analisar e combater as desigualdades raciais fomentando a implementação de políticas públicas e ações afirmativas que promovam a igualdade de oportunidades e o combate às estruturas discriminatórias httpspixabaycompt II Racismo O racismo consiste em um sistema de opressão pautado em crenças ideologias e práticas que sustentam a superioridade de uma raça em relação a outras Tratase de um fenômeno que pode se manifestar tanto no âmbito individual quanto no institucional gerando exclusão desigualdade de acesso a direitos e violações aos direitos humanos É imprescindível reconhecer e combater o racismo em todas as suas manifestações por meio da conscientização e da educação antirracista A sociedade caminha para a conscientização mas ainda existe um longo caminho a ser percorrido httpspixabaycompt III Preconceito racial O preconceito racial referese a atitudes negativas estereótipos e generalizações prejudiciais direcionadas às pessoas com base em sua raça Esse fenômeno acarreta discriminação marginalização e exclusão social afetando a autoestima e a qualidade de vida dos indivíduos alvo dessas manifestações A desconstrução do preconceito racial se faz necessária promovendo o reconhecimento e a valorização da diversidade além do fomento do respeito mútuo entre todos os grupos raciais É essencial que essa luta diária seja realizada buscando manter a igualdade entre os cidadãos bem como a garantia de direitos httpspixabaycompt IV Discriminação racial A discriminação racial consiste na prática de tratar as pessoas de maneira desigual em virtude de sua raça cor da pele origem étnica ou características culturais Ela pode ocorrer em diversas esferas da vida social como acesso ao emprego educação moradia serviços de saúde e justiça Os impactos da discriminação racial são profundos perpetuando a desigualdade e a exclusão social Nesse sentido os assistentes sociais possuem um papel crucial no enfrentamento desse fenômeno fornecendo suporte orientação e empoderamento às vítimas além de atuarem na sensibilização da sociedade e na promoção de políticas inclusivas httpspixabaycompt V O que os assistentes sociais têm a ver com isso Os assistentes sociais possuem uma inserção estratégica na luta contra o preconceito e a discriminação racial Como profissionais comprometidos com a defesa dos direitos humanos e a promoção da justiça social cabe a eles atuarem de forma ativa na identificação enfrentamento e prevenção das diversas manifestações de racismo e discriminação racial presentes na realidade social Por meio de suas práticas profissionais os assistentes sociais buscam promover a igualdade a equidade e a inclusão social por intermédio do desenvolvimento de políticas públicas do trabalho em rede da mobilização e do fortalecimento da participação social httpspixabaycompt Referências BRASIL Conselho Federal de Serviço Social CFESS Serviço Social e questão racial subsídios para atuação profissional Brasília CFESS 2016 GOMES Nilma Lino Alguns termos e conceitos presentes no debate sobre relações raciais no Brasil uma breve discussão Tempo Social v 19 n 2 p 129145 2007 GUIMARÃES Antônio Sérgio Alfredo Racismo e antirracismo no Brasil São Paulo Editora 34 1999 HASSEN Maria de Lourdes Siqueira MUNANGA Kabengele Raça como símbolo crítica à razão dualista e o multiculturalismo Revista USP n 53 p 140161 2002 IAMAMOTO Marilda V Renovação e conservadorismo no Serviço Social ensaios críticos 11 ed São Paulo Cortez Editora 2013 SANTOS Myrian Sepúlveda dos O Serviço Social na contemporaneidade trabalho e formação profissional 7 ed São Paulo Cortez Editora 2013 TEIXEIRA João Gabriel A construção social da diferença a discriminação racial e a crise do multiculturalismo Rio de Janeiro FGV Editora 2008 Unicesumar