Pesquisa Unicid - Dados Demográficos e Saúde dos Participantes

1 Género 10 respostas 2 Idade 10 respostas Pesquisa Unicid 10 respostas Publicar análise Copiar 0 1 2 3 4 5 6 Feminino Masculino 6 60 6 60 6 60 4 40 4 40 4 40 Copiar 0 1 2 3 4 5 18 a 29 30 a 49 50 a 59 60 a 69 70 ou 0 0 0 0 0 0 5 50 5 50 5 50 5 50 5 50 5 50 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 22112023 1111 Página 1 de 12 3 Peso Kg 10 respostas 4 Estado Civil 10 respostas 5 Situação atual do trabalho 10 respostas Copiar Abaixo de 50 51 a 70 71 a 90 91 a 110 110 ou 20 20 60 Copiar Solteiro Casado Divorciado Viúvo 40 30 30 Copiar Estagiário Cargo comissionado Contratado CLT 10 90 22112023 1111 Página 2 de 12 6 Tempo na função 10 respostas 7 Carga horária semanal 10 respostas 8 Como classifica seu estado de saúde física atual 10 respostas Copiar 0 a 6 meses 7 a 12 meses 1 a 5 anos 6 a 9 anos 10 anos ou 100 Copiar Menos de 20 horas 20 horas 24 horas 30 horas 35 horas 40 horas Mais de 40 horas 10 10 50 20 10 Copiar Excelente Boa Regular Ruim Muito ruim 20 40 40 22112023 1111 Página 3 de 12 9 Como classifica seu estado de saúde mental 10 respostas 10 Faz uso regular de algum medicamento Se sim Qual 10 respostas Não Zolpidemquitiapina e duolexina Lexotan Sim Clonazepan 4mg Neural e Riss Sim ecitalopran desvenlafaxina romydorm Puran 100 Divalcon Propanolol Topiramato Venfalexina Sim calmantese soníferos Losatana hidrcloriazida gliciazida clonazepan Sertralina puran Copiar Excelente Boa Regular Ruim Muito ruim 20 10 70 22112023 1111 Página 4 de 12 11 Realiza algum tratamento de saúde Se sim qual 10 respostas Sim psiquiátrico Psiquiatria Psiquiatra Ortopedista e Pneumologista Sim depressao e fibromialgia Lombar Sim Neurológico No momento saúde mentale fratura óssea fisioterapia Não Sim psiquiatrico Hipotireoidismo e ansiedade 12 Nos últimos doze meses teve alguma licença por motivo de doença 10 respostas Copiar Sim Não 20 80 22112023 1111 Página 5 de 12 13 Se sim por quanto tempo 10 respostas 14 Nos últimos doze meses acha que a sua saúde melhorou piorou ou mantevese a na mesma 10 respostas Copiar 1 a 7 dias 7 a 14 dias 15 a 59 dias 2 a 6 meses Mais de 6 meses Não teve 20 20 10 10 40 Copiar Melhorou muito Melhorou Mantevese Piorou Piorou muito 20 20 60 22112023 1111 Página 6 de 12 15 Como classifica o nível de estresse a que em geral está sujeito diariamente no local de trabalho 10 respostas 16 Como você avalia o volume de serviço 10 respostas Copiar Muito elevado Elevado Razoável Baixo 20 40 40 Copiar Leve Moderado Existe uma sobrecarga Exaustivo 20 30 20 30 22112023 1111 Página 7 de 12 17 Durante sua jornada de trabalho como você avalia sua concentração 10 respostas 18 Você faz ou já fez terapia 10 respostas Copiar Excelente Boa Regular Ruim Muito ruim 10 30 30 30 Copiar Sim Não 10 90 22112023 1111 Página 8 de 12 19 Você tem se sentido muito nervoso ansioso ou depressivo ultimamente De uma nota de 0 a 10 para o seu nível 10 respostas Copiar 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 0 1 2 3 0 0 0 0 0 00 0 0 0 0 00 0 0 0 0 00 0 0 0 0 00 0 0 0 0 0 1 10 1 10 1 10 2 20 2 20 2 20 1 10 1 10 1 10 3 30 3 30 3 30 0 0 0 0 0 0 3 30 3 30 3 30 22112023 1111 Página 9 de 12 20 Com base na resposta a cima você consegue identificar algum motivo no trabalho que esteja causando essa situação 10 respostas Falta de empatia do empregador Os gestores Trabalho exaustivo cobranças absurdas pouca servidor faz o trabalho a maioria não trabalha e quem faz esta sempre sobrecarregado Falta de funcionários falta de compreensão da parte da chefia Falta de funcionários Nao Pressão e ansiedade Peso da responsabilidade daquilo que esperam de mim Sim Trabalho com adolescentes infratores que muitos não tem limites nem educação 22112023 1111 Página 10 de 12 21 Já foram agredidos fisicamente ou psicologicamente pelos detentos Se Sim isso prejudicou no que na sua saúde mental ou física 10 respostas Si prejudicou em todos os sentidos Mental é muito Sou reabilitada pelo inss devido ficar de refém desde então minha vida mudou completamente Sim psicologicamente Trouxe uma pressão grande na menti o tempo todo Não R Psicologicamente prejudicou totalmente Simmental Sim sob s perspectiva emocional Não foi física Sim Só verbalmente 22112023 1111 Página 11 de 12 22 Qual o seu cargo no trabalho 10 respostas Agente de Apoio Socioeducativo Agente de apoio técnico Agente educacional Agente de apoio Agente sócio educativo Agente de Apoio Sócio Educativo Agente Sócio Educativo Agente Educacional Agente de apoio socioeducativo Agente socioeducativo Este conteúdo não foi criado nem aprovado pelo Google Denunciar abuso Termos de Serviço Política de Privacidade Formulários 22112023 1111 Página 12 de 12 SUA FACULDADE DISCIPLINA Análise de questões e desafios relacionados ao bemestar e saúde de funcionários que trabalham na Fundação Casa Discentes responsável SEU NOME E SUA MATRICULA CIDADE 2023 2 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO03 12 Objetivo Geral06 2 METODOLOGIA06 3 DESENVOLVIMENTO06 4 CONCLUSÃO11 5 REFERÊNCIAS11 3 INTRODUÇÃO O conceito de comunidade é compreendido como um fenômeno histórico e social que assume diferentes significados no tempo e no espaço As reflexões sobre o assunto são repletas de possibilidades de conceitos pautadas em diferentes referências como territorialidade interesses organização social e política valores em comum sentimento comunitário entre outros SILVA 2016 Após 23 anos da criação do Estatuto da Criança e Adolescente ECA Lei Nº 8069 de 13 de julho de 1990 no ano de 2013 foi aprovado pelo Congresso Nacional e sancionado pela Presidência da República o Estatuto da Juventude por meio daLei Nº 12852de 5 de agosto de 2013 que Institui o Estatuto da Juventude e dispõe sobre os direitos dos jovens os princípios e diretrizes das políticas públicas de juventude e o Sistema Nacional de Juventude SINAJUVE Reivindicação histórica dos movimentos juvenis e do campo das políticas públicas de juventude o Estatuto da Juventude veio somar ao chamado marco legal da juventudebrasileira composta pela Lei Nº 11129 de 30 de junho de 2005 que Institui o Programa Nacional de Inclusão de Jovens ProJovem cria o Conselho Nacional da Juventude CNJ e a Secretaria Nacional de Juventude e dá outras providências e pela Emenda ConstitucionalNº 65 de 13 de julho de 2010 que Altera a denominação do Capítulo VII do Título VIII da Constituição Federal e modifica o seu art 227 inserindo o termo jovem até então ausente da carta magna CASTRO 2019 Este arcabouço legal e político criou grande expectativa no campo das Políticas Públicas de Juventude por significar a possibilidade de incorporação das políticas de juventude como política de estado para além da transitoriedade de governos e por apontar a possibilidade de complementação entre a proteção assegurada pelo ECA para crianças e adolescentes até 18 anos e o fortalecimento das políticas de autonomia e emancipação dos jovens entre 18 e 29 anos no Brasil Assim desde sua configuração o Estatuto da Juventude que atende jovens de 15 a 29 anos carrega o desafio de diálogo complementação e de evitar o sombreamentocom o ECA que atende uma população até os 18 anos Para além da sobreposição de uma população que ambos cobrem adolescentesjovens de 15 a 18 anos o debate sobre o Estatuto da Juventude e possíveis interfaces com o ECA representou o aprofundamento do reconhecimento pelo Estado brasileiro de populações específicas que demandam proteção CASTRO 2019 A Fundação Estadual do BemEstar do Menor FebemSP foi criada pela Lei estadual nº 985 de 26 de abril de 1976 Vinculada à Secretaria Estadual de Assistência e Desenvolvimento Social a FebemSP implementa e executa em todo o Estado de São Paulo programas de atendimento à criança e ao adolescente em situação de risco pessoal e social e ao adolescente autor de ato infracional buscando preservar seus direitos e educálos para a prática da cidadania conforme as diretrizes estabelecidas no Estatuto da Criança do Adolescente ECA FEBEM 2001 4 Até 1974 a assistência às crianças e adolescentes carentes e infratores era feita em unidades dispersas da Secretaria da Justiça e depois pela Secretaria da Promoção Social através da Coordenadoria dos Estabelecimentos Sociais do Estado CESE que também respondia pelas unidades que cuidavam de migrantes mendigos alcoólatras famílias pobres e outros segmentos socialmente excluídos A CESE passou a acumular a administração de toda a área social do Estado o que ocasionava uma sobrecarga de trabalho Para contornar esse problema em 1974 durante o governo Laudo Natel foi proposta a criação de uma instituição para atender especialmente a crianças e adolescentes FEBEM 2001 O atendimento aos jovens autores de ato infracional sentenciados com medidas socioeducativas de privação e restrição de liberdade no Estado de São Paulo é feito pela Fundação CASA Centro de Atendimento Socioeducativo ao Adolescente O novo nome da antiga FebemSP Fundação Estadual para o BemEstar do Menor de São Paulo foi alterado pela Lei Estadual nº 1246906 sancionada pelo exgovernador Cláudio Lembo JONAS O órgão é vinculado à Secretaria da Justiça e Cidadania Seu objetivo primordial é executar as medidas socioeducativas de regime fechado internação e semiliberdade em todo o Estado de acordo com as diretrizes dispostas no Estatuto da Criança e do Adolescente ECA e no Sistema Nacional de Atendimento Socioeducativo Sinase JONAS Dentre os cargos existentes na FEBEM estão Agente de Apoio Operacional Agente de Apoio Socioeducativo Agente Educacional e Agente Operacional Eletricista Agente Operacional Encanador Agente Operacional Pedreiro Agente Operacional Pintor Agente Operacional Serralheiro e Agente Operacional Vidraceiro Analista Administrativo Analista Administrativo Advogado Analista Técnico Assistente Social Analista Técnico Psicólogo Especialista Técnico Médico Médico do Trabalho e Técnico de Enfermagem do Trabalho Os ocupantes do cargo de Agente de Apoio Socioeducativo são socioeducadores responsáveis pelo trabalho preventivo de segurança objetivando preservar a integridade física e mental dos internos e demais profissionais contribuindo efetivamente na garantia da tranquilidade necessária para a execução da medida socioeducativa São profissionais responsáveis pelo trabalho de contenção e ações preventivas para evitar fugas movimentos de indisciplinas e situaçõeslimite além de acompanhar e auxiliar no desenvolvimento das atividades educativas observando e intervindo quando necessário a fim de garantir a integridade física e mental dos adolescentes e dos demais servidores Cabe ao Agente de Apoio Socioeducativo atuar em conformidade com a legislação vigente o ECA SINASE e Regimento Interno da Fundação CASASP assegurando que os direitos e deveres do adolescente sejam garantidos e a medida socioeducativa seja 5 cumprida de maneira digna humana e disciplinar DE SEGURANÇA E DISCIPLINA 2019 No dia 14 de outubro de 2021 O TST Tribunal Superior do Trabalho aprovou o pagamento do adicional de periculosidade para os Agentes de Apoio Socioeducativos da Fundação Casa Nesse sentido em dezembro de 2012 foi aprovada e sancionada a Lei Federal 1274012 que instituiu o adicional de Periculosidade com percentual de 30 trinta por cento sobre o valor do salário para profissionais que desenvolvam atividades profissionais de segurança pessoal ou patrimonial que fique exposto ao risco de sofrer violência física JUSBRASIL 2021 O A Agente de Apoio Socioeducativo presta concurso público para trabalhar como AGENTE DE SEGURANÇA dos internos servidores e patrimônio da Fundação Casa sendo certo que tal trabalhador a mantém contato direto com os adolescentes infratores tendo como atribuição zelar pelo patrimônio público e prestar atendimento especial em situação de conflitos e rebeliões nos Centros de Internação garantindo as condições de segurança física dos educadores e educandos de forma ininterrupta através do monitoramento observação vigilância e contenção tendo inclusive que intervir em caso de brigas e desavenças entre os adolescentes Assim inegável que este acaba por se expor ao risco de sofrer violência física JUSBRASIL2021 Historicamente a violência atinge todos os setores da sociedade sendo um fenômeno multideterminado e como tal complexo O termo violência de natureza polissêmica é utilizado em muitos contextos sociais Como exemplo podemos pensar que o termo violência pode ser empregado tanto para um homicídio quanto para maus tratos emocionais verbais e psicológicos A violência é uma questão social e portanto não é objeto próprio de nenhum setor específico Segundo definição da Organização Mundial da Saúde a violência é o uso intencional da força física ou poder de forma real ou sob a forma de ameaça contra uma pessoa um grupo ou comunidade que resulta ou tem grande possibilidade de resultar em lesão morte dano psicológico baixo desenvolvimento ou privação SACRAMENTO 2006 A relevância dos efeitos diretos e indiretos das dinâmicas da violência sobre o setor saúde provocou o crescente interesse de especialistas nas últimas duas décadas seja pelas consequências da violência para a saúde das populações mais gravemente afetadas seja pelo impacto sobre o processo de trabalho dos serviços de saúde GONÇALVES 2017 O cargo de Agente de Apoio Socioeducativo na Fundação CASA Centro de Atendimento Socioeducativo ao Adolescente FEBEM é um trabalho onde o profissional está exposto ao risco de sofrer violência A problematização na saúde dos funcionários que trabalham na Fundação Casa referese à identificação e 6 análise de questões e desafios relacionados ao bemestar e à saúde desses profissionais Pode envolver uma série de aspectos como condições de trabalho carga emocional de lidar com situações solicitadas envolvendo jovens infratores riscos ocupacionais suporte emocional adequado entre outros A problematização busca entender e abordar as questões que impactam a saúde física e mental dos funcionários OBJETIVO GERAL Identificar e analisar as questões e desafios relacionados ao bemestar e à saúde de Agentes de Apoio Socioeducativos na Fundação CASA METODOLOGIA Estudo realizado a partir da aplicação de questionário virtual O questionário foi distribuído eletronicamente via Google Forms para 10 profissionais da Fundação Casa de São Paulo durante o período de período de coleta A participação foi voluntária e as respostas foram coletadas de forma anônima para garantir a confidencialidade No questionário foram feitas 22 perguntas onde foram coletadas as seguintes informações sexo idade peso estado civil situação atual do trabalho tempo na função carga horária semanal autoclassificação do estado de saúde físico atual autoclassificação do estado de saúde mental atual uso de medicamentos tratamentos de saúde licenças terapia e aspectos relacionados à segurança e ao bemestar emocional Com base nas informações fornecidas apresentamos agora os resultados deste estudo que se concentraram na coleta de dados quantitativos e qualitativos para identificar e analisar as questões e desafios relacionados ao bemestar e à saúde dos Agentes de Apoio Socioeducativos na Fundação Casa Os resultados obtidos buscam estabelecer correlações entre problemas de saúde mental e exposição ao ambiente de trabalho especialmente à violência Esses resultados oferecem insights essenciais para a compreensão dos desafios enfrentados por esses profissionais promovendo a formulação de estratégias de apoio e intervenções mais informadas DESENVOLVIMENTO Obtivemos 10 respostas no questionário virtual permitindo a construção de um perfil a partir desses dados Dentre os participantes 6 eram do gênero feminino e 4 do masculino apresentando idades variando entre 30 a 59 anos A distribuição de peso varia de 51 a 110 kg e em relação ao estado civil observamos uma diversidade com 30 sendo solteiros 30 casados e 40 divorciados Essa variedade fornece uma representação abrangente da amostra permitindo uma 7 análise mais detalhada das questões relacionadas ao bemestar e à saúde dos Agentes de Apoio Socioeducativos da Fundação Casa Quanto ao perfil ocupacional 9 dos participantes atuam como funcionários contratados CLT enquanto 1 ocupa um cargo comissionado Todos os entrevistados possuem uma longa experiência na Fundação Casa ultrapassando os 10 anos de serviço As cargas horárias desempenhadas apresentam uma variação específica abrangendo desde menos de 20 horas semanais até mais de 40 horas semanais sendo que 50 da amostra trabalha com uma carga horária superior a 40 horas semanais Esses detalhes fornecem um panorama abrangente do perfil laboral dos Agentes de Apoio Socioeducativos permitindo uma análise mais aprofundada sobre os desafios enfrentados nesse ambiente de trabalho específico Na etapa subsequente foram formuladas questões para analisar o estado de saúde dos participantes Na primeira pergunta indagouse aos profissionais sobre como classificariam seu estado de saúde física atual Os resultados revelaram que 40 foram classificados como bons 40 como regulares e 20 como ruins Na segunda pergunta os participantes foram questionados sobre a classificação de seu estado de saúde mental evidenciando que 20 o consideraram bom 70 como regular e 10 como ruim Gráfico de resultado da pergunta 8 Como classifica seu estado de saúde física atual Fonte Google Forms 8 Gráfico de resultado da pergunta 8 Como classifica seu estado de saúde mental atual Fonte Google Forms Quanto ao uso regular de medicamentos apenas um profissional indicou não fazer uso Entre os demais participantes foram incluídos diversos medicamentos abrangendo uma variedade de substâncias tais como Zolpidem Quetiapina Duolexina Lexotan Clonazepam Neural Riss Ecitalopran Desvenlafaxina romydorm Puran Divalcon Propranolol Topiramato Venlafaxina Losartan hidroclorotiazida gliclazida e Sertralina Entre os medicamentos são citados principalmente medicamentos de uso psiquiátrico como benzodiazepínicos ansiolíticos e antidepressivos além de antidiabéticos e remédios para hipertensão Essa diversidade de medicamentos citados reflete a complexidade das condições de saúde dos Agentes evidenciando a necessidade de uma análise mais aprofundada dessas questões Os benzodiazepínicos constituem o grupo de psicotrópicos mais comumente utilizados na prática clínica devido às suas quatro atividades principais ansiolítica hipnótica anticonvulsivante e relaxante muscular Em geral são indicados para os transtornos de ansiedade insônia e epilepsia NALOTO 2016 Os benzodiazepínicos agem ao se ligar com um receptor chamado Gaba que é um complexo de proteínas mediador da atividade de inibição neural Esse receptor forma um canal para dentro do neurônio que com a ação dos benzodiazepínicos aumenta a frequência de abertura onde íons passam e geram um fenômeno chamado de hiperpolarização que diminui sua capacidade de excitação Os principais efeitos desses medicamentos são a redução da ansiedade e agressão sedação e indução do sono redução da tensão muscular e coordenação da ação anticonvulsivante Seus efeitos colaterais podem ser problemas de memória tontura diminuição de atividade psicomotora e dificuldade de concentração COLTRI 2019 Os ansiolíticos são vendidos com receitas especiais somente por profissionais preparados e autorizados porque podem causar dependência física e 9 mental O diagnóstico deve ser bemfeito e o tratamento deve ser seguido corretamente para evitar que o quadro do transtorno piore COLTRI 2019 Os antidepressivos são dos medicamentos mais utilizados para tratar a depressão Estes fármacos ajudam a reduzir os sintomas da doença como a tristeza a angústia a falta de energia concentração e interesse as alterações de sono e de apetite e os pensamentos negativos normalizando o humor Também podem ser utilizados no tratamento de outras condições do foro psicológico como o distúrbio obsessivocompulsivo a ansiedade ou perturbação de stress póstraumático Por vezes os antidepressivos também podem ajudar a tratar a insónia e a dor crónica Os antidepressivos atuam no sistema nervoso central alterando e corrigindo a transmissão neuroquímica nas áreas do cérebro que regulam o humor Os antidepressivos aumentam os níveis de neurotransmissores como a serotonina e a noradrenalina que estão relacionados com as emoções e o humor CUF 2023 No contexto de tratamento de saúde sete participantes afirmaram estar em tratamento para questões relacionadas à saúde mental enquanto um participante relatou não estar em tratamento de nenhum tipo Além disso foram relatados tratamentos específicos para condições como hipotireoidismo fratura óssea e fibromialgia Além disso alguns participantes estão em tratamento com profissionais especializados incluindo ortopedistas e pneumologistas No contexto das licenças por motivo de doença nos últimos doze meses oito participantes afirmaram ter tirado licença enquanto dois não necessitaram Os períodos de afastamento variaram de 7 dias a mais de 6 meses destacando uma considerável diversidade nas necessidades de ausência por motivos de saúde Paralelamente os participantes foram indagados sobre a percepção das mudanças em sua saúde durante esse período 20 relataram uma piora 60 afirmaram que a saúde mantevese inalterada e 20 indicaram uma melhora sendo que nenhum participante indicou melhorou muito ou piorou muito Em relação à prática de terapia nove participantes afirmaram fazer ou ter feito terapia enquanto um indicou nunca ter participado desse tipo de tratamento Quanto ao ambiente de trabalho os participantes foram questionados sobre o nível de estresse diário no local de serviço revelando que 40 classificaram como muito elevado 40 como elevado 20 como razoável e nenhum indicou baixo Em relação ao volume de trabalho 20 o avaliaram como leve 30 como moderado 20 identificaram uma sobrecarga e 30 consideraram exaustivo No que diz respeito à concentração durante a jornada de trabalho 10 a avaliaram como excelente 30 como boa 30 como regular 30 como ruim e nenhum participante indicou como muito ruim Quando questionados sobre seus níveis de nervosismo ansiedade ou depressão recentes todos os participantes atribuíram uma pontuação acima de 5 10 em uma escala de 0 a 10 conforme representado no gráfico abaixo 5 10 6 20 7 10 8 30 9 0 e 10 30 Esses resultados refletem uma prevalência significativa de sintomas emocionais entre os Agentes de Apoio Socioeducativos na Fundação Casa indicando a importância de considerar estratégias de apoio e intervenções para promover o bemestar mental desses profissionais Gráfico de resultado da pergunta 19 Você tem se sentido muito nervoso ansioso ou depressivo ultimamente De uma nota de 0 a 10 para o seu nível Fonte Google Forms Com base nas respostas anteriores ao indagar sobre possíveis motivos no ambiente de trabalho que estejam causando nervosismo ansiedade ou depressão emergiram diversas preocupações dos participantes Uma queixa recorrente foi a falta de empatia por parte do empregador evidenciando um descontentamento nas relações entre funcionários e liderança Outro ponto destacado foi a insatisfação com os gestores indicando possíveis discordâncias ou desconfortos nas relações hierárquicas Além disso a sobrecarga de trabalho foi mencionada com cobranças consideradas excessivas e a percepção de que poucos servidores estão efetivamente realizando as tarefas enquanto a maioria não contribui Esse cenário resulta em uma carga de trabalho desproporcional causando sobrecarga para aqueles que estão ativamente envolvidos nas atividades laborais A carência de funcionários também foi ressaltada como um fator estressante com a falta de compreensão da chefia agravando a situação As respostas fornecidas destacam ainda a presença de pressão e ansiedade no ambiente de trabalho além do peso da responsabilidade e das expectativas impostas aos profissionais Por último ao indagar sobre a ocorrência de agressões físicas ou psicológicas por parte dos detentos as respostas dos participantes destacam experiências impactantes Uma participante mencionou que tal situação prejudicou em todos os sentidos afetando tanto sua saúde mental quanto física Outra relatou 11 ter sido reabilitada pelo INSS após ser feita refém resultando em mudanças profundas em sua vida Alguns destacaram prejuízos psicológicos significativos enquanto outros mencionaram pressões constantes na mente Embora alguns participantes não tenham vivenciado agressões aqueles que as enfrentaram evidenciam a complexidade das experiências dos Agentes de Apoio Socioeducativos na Fundação Casa enfatizando a necessidade de estratégias de suporte abrangentes que reconheçam os desafios únicos que enfrentam em seu ambiente de trabalho Essas narrativas ressaltam a relevância de abordagens que promovam tanto a saúde mental quanto física desses profissionais visando um ambiente mais seguro e saudável CONCLUSÃO A análise das respostas proporcionou uma visão abrangente das condições de trabalho dos Agentes de Apoio Socioeducativos na Fundação Casa destacando uma série de desafios e impactos significativos em sua saúde mental e física As questões relacionadas ao uso de medicamentos sedativos licenças médicas tratamentos de saúde e percepções sobre o ambiente laboral forneceram insights valiosos sobre as demandas enfrentadas por esses profissionais Ficou evidente que a sobrecarga de trabalho a falta de funcionários a pressão constante e as expectativas impostas contribuem substancialmente para níveis elevados de estresse e ansiedade entre os participantes A falta de empatia do empregador a insatisfação com gestores e em alguns casos agressões físicas ou psicológicas por parte dos detentos ressaltam a complexidade do ambiente laboral desses profissionais A percepção negativa sobre o ambiente de trabalho foi corroborada pelas respostas relacionadas ao estresse diário volume de trabalho e concentração destacando a necessidade de intervenções para melhorar as condições de trabalho e promover o bemestar Diante desses resultados é imperativo considerar estratégias que abordem não apenas os sintomas mas também as causas subjacentes dos desafios enfrentados pelos Agentes de Apoio Socioeducativos Iniciativas que visem melhorias nas condições de trabalho suporte psicológico e a promoção de ambientes mais saudáveis são cruciais para garantir a qualidade de vida desses profissionais tão essenciais para o sistema socioeducativo A atenção às suas necessidades e o reconhecimento dos desafios únicos que enfrentam são passos fundamentais para a construção de um ambiente de trabalho mais equitativo e sustentável REFERÊNCIAS 12 CASTRO Elisa Guaraná de and MACEDO Severine Carmem Estatuto da Criança e Adolescente e Estatuto da Juventude interfaces complementariedade desafios e diferenças Revista Direito e Práxis vol 10 no 2 p 12141238 2019 Disponível em httpdxdoiorg10159021798966201940670 COLTRI Flavia Entenda a ação dos benzodiazepínicos para tratar a ansiedade Jornal da USP Disponível em httpsjornaluspbratualidadesentendaaacaodosbenzodiazepinicosparatratar aansiedade Acesso em 23 Nov 2023 DE SEGURANÇA E DISCIPLINA Superintendência CONCEITOS DIRETRIZES E PROCEDIMENTOS Govbr Disponível em httpsfundacaocasaspgovbrwpcontentuploads201904drhconcursopublico diversosCONCEITOSDIRETRIZESPROCEDIMENTOSSUPSEDpdf Acesso em 23 Nov 2023 GONÇALVES H C B QUEIROZ M R and DELGADO P G G Violência urbana e saúde mental desafios de uma nova agenda Fractal revista de psicologia vol 29 no 1 p 1723 2017 Disponível em httpdxdoiorg102240919840292v29i11256 JONAS Alessandro Fundação CASA Secretaria da Justiça e Cidadania Govbr Disponível em httpsjusticaspgovbrindexphpentidadesvinculadasfundacaocasa Acesso em 22 Nov 2023 NALOTO Daniele Cristina Comino LOPES Francine Cristiane BARBERATO FILHO Silvio et al Prescrição de benzodiazepínicos para adultos e idosos de um ambulatório de saúde mental Ciencia saude coletiva vol 21 no 4 p 12671276 2016 Disponível em httpdxdoiorg10159014138123201521410292015 SACRAMENTO Lívia de Tartari e and REZENDE Manuel Morgado Violências lembrando alguns conceitos Aletheia no 24 p 95104 2006 Disponível em httppepsicbvsaludorgscielophpscriptsciarttextpidS14130394200600030 0009 Acesso em 23 Nov 2023 SILVA Juniele Martins UNIVERSIDADE FEDERAL DE GOIÁS BRASIL HESPANHOL Rosangela Aparecida de Medeiros et al Discussão sobre comunidade e características das comunidades rurais no município de Catalão GO Sociedade natureza vol 28 no 3 p 361374 2016 Disponível em httpdxdoiorg1015901982451320160303 CUF Antidepressivos para que servem e como atuam Cufpt Disponível em httpswwwcufptmaissaudeantidepressivosparaqueservemecomoatuam Acesso em 23 Nov 2023 13 FEBEM UM NOVO OLHAR História Combr Disponível em httpwwwdialoguecombrwebsitesfebemframesp01html Acesso em 22 Nov 2023 Fundação Casa não melhora condições de adolescentes Uspbr Disponível em httpssitesuspbrprp2590 Acesso em 22 Nov 2023 GOVERNO DO ESTADO DE SÃO PAULO SECRETARIA DE ESTADO DA JUSTIÇA E DA DEFESA DA CIDADANIA FUNDAÇÃO CASASP CENTRO DE ATENDIMENTO SOCIOEDUCATIVO AO ADOLESCENTE Concurso Público No 0012013 EDITAL No 0012013 DE ABERTURA DE INSCRIÇÕES A FUNDAÇÃO CASASP CENTRO DE ATENDIMENTO SOCIOEDUCATIVO AO ADOLESCENTE entidade instituída pela Lei Estadual no 18573 alterada pela Lei no 98576 com sede na cidade de São PauloSP na Rua Florêncio de Abreu 848 faz saber que realizará CONCURSO PÚBLICO para preenchimento de cargos vagos bem como os que forem Govbr Disponível em httpsfundacaocasaspgovbrwpcontentuploads201904drhconcursopublico cp2013EDITALCASA0012013pdf Acesso em 23 Nov 2023 JUSBRASIL O agente de apoio socioeducativo da Fundação Casa tem direito ao adicional de periculosidade Jusbrasil 2021 httpswwwjusbrasilcombrartigosoagentedeapoiosocioeducativodafundacao casatemdireitoaoadicionaldepericulosidade Acesso em 22 de novembro de 2023