Comportamento Organizacional - Cultura, Conflitos e Mudanças - P3

Comunicação Cultura Conflitos e Mudanças Fatores críticos do comportamento organizacional A P3 Turma Comportamento Organizacional Professor Celina Maria Martins Semestre 202 32 Alunoa Contextualização Nas nossas unidades de aprendizagem 5 6 7 e 8 estudamos diversos fatores que influenciam o comportamento organizacional nas organizações Um destes é a cultura organizacional citada no artigo Entenda o que é e para que serve a cultura organizacional publicado na examecom Entenda o que é e para que serve a cultura organizacional É cada vez mais comum que as empresas de todos os setores invistam na construção de uma cultura organizacional Mas você sabe por que essa prática passou a importar tanto aos grandes e aos pequenos negócios Neste artigo do Na Prática você vai descobrir tudo que importa a respeito do tema e como esse conhecimento pode te ajudar ao longo da sua carreira Você vai ler O que é cultura organizacional Por que cultura organizacional importa Como identificar a cultura organizacional de uma empresa O que é cultura organizacional Em linhas gerais a cultura organizacional é um conjunto de características que demonstram os valores as crenças e a missão de uma empresa Quando falamos em cultura nas organizações portanto estamos nos referindo à forma como ela se apresenta no dia a dia e como ela pauta o comportamento das pessoas Quem funda a organização ou quem a lidera tem a capacidade de unir pessoas no entorno dessa cultura Afinal lembrese empresas são pessoas e a forma como essas pessoas vivem a empresa dá o tom daquilo que a empresa é Por que a cultura organizacional importa Como dissemos anteriormente a cultura organizacional é o que define a cara de uma empresa Por isso é determinante que essa identidade seja muito bem definida porque no mundo atual os consumidores se importam muito mais com as motivações Se uma empresa deixa de cumprir regras ambientais por exemplo ou se permite assédio sexual sem investigar ela terá a sua imagem manchada e por consequência perderá autoridade e negócios A cultura portanto é a primeira estratégia de marketing de qualquer negócio porque mostra as intenções por detrás dos seus donos e deus funcionários Nesse sentido é preponderante definir uma cultura e mais do que isso adequarse ao mundo atual às discussões atuais e aos valores da sociedade SOARES Vitor Entenda o que é e para que serve a cultura organizacional Na prática e Examecom 26102021 Disponível em httpsexamecomcarreiraoqueeculturaorganizacional Acesso em 07042022 Proposta de Trabalho Considerando os fatores destacados acima desenvolva um texto dissertativo evidenciando as informações abaixo 1 O poder pode ser conceituado por Robbins 2010 como a capacidade que A tem de influenciar o comportamento de B de modo que B aja de acordo com a vontade de A Existem diversos tipos de poder que foram estudados na nossa unidade de aprendizagem 5 Diante disso escolha um personagem de um filme ou uma série classifique e explique o tipo de poder utilizado pelo mesmo Lembrese de citar o nome do personagem e do filme ou da série 2 Diante do contexto de pandemia as organizações precisaram reinventar ou adaptar os seus processos e com a comunicação não foi diferente As organizações precisaram ser transparentes e claras no processo de comunicação com os seus funcionários Dessa forma descreva duas estratégias que as organizações podem adotar para realizar a comunicação com os seus funcionários de forma clara e transparente 3 Considerando uma organização que você conheça trabalhe ou estude cite e explique dois dos elementos que compõem a cultura organizacional como citado na unidade de aprendizagem 7 Lembrese de inserir o nome da organização na sua resposta Orientações Utilize as orientações abaixo para o desenvolvimento do trabalho 1 O trabalho deve ser desenvolvido conforme as normas da ABNT 2 O trabalho deve possuir no máximo 04 quatro páginas de desenvolvimento Não é preciso inserir capa e contracapa somente um cabeçalho com o nome matrícula disciplina e professor Se o aluno decidir incluir a capa a mesma não entrará na quantidade máxima de páginas 3 É preciso inserir as referências bibliográficas Essas referências são a s fontes de pesquisa Se o aluno utilizar informações das unidades de aprendizagem será preciso inserir as mesmas como referências bibliográficas 4 O texto deverá ser autoral com base no material presente nas Unidades de Aprendizagem pesquisas de artigos acadêmicos sites e publicações em geral 5 O trabalho deve ser feito individualmente