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encontrará orientações importantes para elaboração desta atividade Confira Critérios de avaliação Utilização do template Formulário Padrão Atendimento ao Tema Constituição dos argumentos e organização das Ideias Correção Gramatical e atendimento às normas ABNT Procure argumentar de forma clara e objetiva de acordo com o conteúdo da disciplina Em caso de dúvidas entre em contato com seu Professor Mediador Bons estudos AGORA É COM VOCÊ Utilize os espaços em branco de cada quadro para digitar sua resposta 1 Apresente sua percepção pessoal acerca da empresa isso pode dizer muito sobre a cultura dessa empresa Isso é muito importante pois serve de base para identificação do Fit Cultural junto aos candidatos à vaga Na situação de João os componentes da remuneração total identificados são salário base bônus trimestral vinculado ao desempenho individual e aos resultados da equipe benefícios como plano de saúde auxílio alimentação plano de previdência privada e valetransporte além de programas de reconhecimento e desenvolvimento profissional O modelo de remuneração apresentado pode ser considerado uma remuneração estratégica Isso porque além de oferecer um salário competitivo a BetaTech utiliza bônus e incentivos atrelados ao desempenho para motivar e recompensar os funcionários Ao fornecer benefícios abrangentes e investir no desenvolvimento profissional a empresa promove o bemestar e a satisfação dos colaboradores o que pode aumentar a retenção de talentos e a produtividade Esses elementos são fundamentais para alinhar os objetivos dos funcionários com os da empresa 2 Indique se o processo de recrutamento será interno ou externo Justifique sua escolha Interno E um processo de recutamento interno pode ser vantajoso porque os funcionarios já se conhecem a cultura da empres e suas expectativas e isso pode aumentar a moral dos empregados ao mostrar que há oportunidades se crescimento dentro da organizacao 3 Indique 1 uma vaga que você deseja preencher apresentando a descrição e especificações do cargo em aberto Podem ser utilizadas fontes externas desde que apresentadas as referências Na sequência aponte o canal de divulgação mais adequado para a vaga Justifique a sua escolha poderá escolher mais de um canal se desejar O próprio canal escolhido pode ser uma forma de evidenciar a cultura da empresa e seus valores isso tudo pode contribuir para o Fit Cultural Vaga engenheiro de software senior Descricao responsavel pelo desenvolvimento implementacao e manutencao de sistemas de software complexos trabalhara em estreita colaboracao com outras equipes para dar certo a entrega de solucoes de tecnologias de alta qualidade Especificacao minimo 5 anos em desenvolvimento de software conhecimento vancado linguagens e programacao como java entre outras habilidades de lideranca e capacidade de trabalhar em equipe Canal de divulgacao linkedln e site corporativo A justificativa e que o linkedin e uma plataforma utilizada por profissionais de tecnologia e ofere recurso para candidatos qualificados já o site corporativo e tambem importante para atrais candidatos que já interesse especifico na empresa 4 Apresente um texto discursivo de divulgação para a vaga em aberto incluindo as seguintes informações deve estar contemplado no texto a Indique duas habilidades técnicas e duas competências comportamentais requeridas dos candidatos b Indique dois requisitos básicos para se candidatar à vaga Vaga engenheiro de software senior na beta tech Estamos em busca de um engenheiro de sofware senior talentoso e dedicado para se juntar a nossa equipe betatech se voce gosta de tecnologia e inovacao esta area e oportunidade e perfeita para voce Habilidades tecnicas requeridas proficiencia em linguagens de programacao como java ou python E experiencias com metodologias ageis scrum kanban Competencias comportamentais requeridas habilidades de lideranças e capacidade de trabalhar em equipe E ser proatividade e excente capacidade de resolucao d problemas Requisitos basicos exepriencia minima de 5 anos em desenvolvimento de sofware Graduacao em ciencia da computaçao engenharia de software ou areas relacionadas 5 Indique se o processo de s eleção ocorrerá de forma presencial ou online Justifique sua escolha O processo de selecao ocorrera de forma online garantindo comodidade e seguranca para os candidatos Tecnicas de selecao entrevista por competencias permite avaliar competencias comportamentais e tecnicas dos candidatos veriifcando se elas estao alinhadas com a cultura da empresa Teste tecnico online avalia as habilidades dos candidatos em um ambiente controlado e garante conhecimento necessario para a funcao 6 Escolha e explique duas técnicas de seleção de pessoas a serem aplicadas nos as candidatos as Justifique sua escolha Lembrese de que este é o melhor momento para identificar o Fit Cultural Tecnicas de selecao entrevista por competencias permite avaliar competencias comportamentais e tecnicas dos candidatos veriifcando se elas estao alinhadas com a cultura da empresa Teste tecnico online avalia as habilidades dos candidatos em um ambiente controlado e garante conhecimento necessario para a funcao Justificativa para entrevista por competencia essencial para avaliar se o candidato possui as competencias comportamentais necessarias e se esta alinhado com a cultura da empresa Teste online garante que os candidatos possuem as habilidades tecnicas necessarias para desempnehar suas funcoes de maneira eficaz Essas tecnicas ajuda a identificar o fit cultural e garantem que os novos colaboradores estejam alinhados com os objetivos e valores da betatech REFERÊNCIAS Registre as fontes de pesquisa utilizadas caso tenha feito incluindo o livro didático da disciplina Livro didatico de outra faculdade

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