Projeto Integrado

ANHANGUERA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS ISABELLE TEIXEIRA DIAS Criando Negócios Transformadores Planejamento Sustentabilidade e Impacto Local SÃO PAULO 20 25 parceria chave Feedback sobre as a atividades necessárias Financiamentos ou patrocínios de cursos Empresa Natura Atividades chave Desenvolvimento de cursos alinhados com as necessidades da Natura Marketing e divulgação para atrair alunos Parceria estratégica para garantir a eficácia dos cursos Oferta d valor Oportunidades de emprego e desenvolvimento profissional para os residentes da região Relacioname nto Atendimento personalizados para atender as necessidades de ambos Feedback contínuo Suporte para garantir a empregabilidade dos alunos Segmentos Residentes da região do extremo leste de São Paulo que buscam capacitação profissional para melhorar as oportunidades de emprego RecursosN chave Professores e instrutores qualificados Estrutura adequada para as aulas tecnologia para gestão das inscrições Canais Parceria com a Natura para divulgação dos cursos Plataforma online para inscrição Campanhas de Marketing Estrutura de Custos Salários dos professores e equipe administrativa Aluguel ou manutenção da estrutura para as aulas presenciais Marketing e publicidade com a Natura Certificação e material didático Fonte de Receita Patrocínio com a Natura para financiamento dos cursos Tecnologias para gestão de inscrições Subsídios governamentais para programas de capacitação profissional TABELA PARA PLANEJAMNETO DE PROJETOS ETAPA PERGUNTA GUIA RESPOSTA DO DISCENTE Escopo Objetivo do Projeto O que você quer alcançar Melhorar a empregabilidade reduzir a desigualdade parcerias estabelecidas taxa de empregabilidade etc Entregáveis Quais os resultados esperados Melhoria na qualidade de vida aumento de renda queda na desigualdade Desenvolvimento de habilidades Aumento na empregabilidade TAREFAS Quais atividades precisam ser feitas PLANEJAMENTO DEFINIÇÃO DO ESCOPO DO PROJETO definir os objetivos metas e resultados esperados ANÁLISE DE MERCADO identificar as necessidades de capacitação das empregas locais DESENVOLVIMENTO DO CÚRRICULO desenvolver um currículo que atenda as necessidades de capacitação identificadas IMPLEMENTAÇÃO DESENVOLVIMENTO DE CURSOS desenvolver cursos de capacitação que atendam as necessidades de capacitação identificadas CAPACITAÇÃO DE PROFESSORES recrutar professores qualificados DIVULGAÇÃO DE PROJETOS divulgar o projeto para atrair alunos EXECUÇÃO DOS CURSOS Executar os cursos e garantir qualidade CRONOGRAMA Qual a data de entrega DESENVOLVIMENTO 2 A 3 MESES IMPLEMENTAÇÃO DO PROJETO 6 A 12 MESES MONITORAMENTO 3 A 6 MESES ENTREGA FINAL 12 A 18 MESES RECURSOS O que você precisará RECURSOS HUMANOS Equipe de gestão Professores Apoio administrativo RECURSOS FINANCEIROS Orçamento para cursos Orçamento professores Orçamento para marketing e divulgação RECURSOS MATTERIAIS Infraestrutura Tecnologia Materiais didáticos RESPONSABILIDADES Quem fará cada tarefa PLANEJAMENTO Escopo e projeto Coordenador e especialistas Análise de mercado especialistas em mercado ou recursos humanos Estrutura de gestão equipe de gestão IMPLEMENTAÇÃO Desenvolvimento de cursos Professores Recrutamento de professores marketing e recursos humanos Divulgação marketing Inscrição e seleção dos alunos apoio administrativo MONITORAMENTO Progresso equipe gestão de projeto Eficácia especialistas em avaliação e qualidade GESTÃO DO PROJETOS Coordenador do projeto especialistas em educação especialistas em mercados e recursos humanos e o apoio administrativo RISCOS Quais problemas podem surgir FALTA DE INTERESSE NOS ALUNOS Realizar uma análise para identificar os interesses para ajustar FALTA DE RECURSOS FINANCEIROS Buscar financiamento governamental ou privado PROBLEMAS DE INFRESTRUTURA Realizar uma avaliação na estrutura do local e realizar melhorias necessárias ORÇAMENTO Quanto poderá utilizar 20000000 a 50000000 PLANO B Como resolver os problemas que surgirem Ajustar o projeto reduzir custos duração dos cursos ajustar o marketing utilizar recursos online e gratuitos PLANO SUSTENTABILIDADE 1 Redução do uso de papel Utilizar recursos digitais para minimizar o uso de papel e resíduos 2 Uso eficiente de energia utilizar lâmpadas LED e equipamentos eficientes 3 Reciclagem implementar programas de reciclagem e reutilização de materiais como papel plástico e vidro A ÇÕES DE RESPONSABILIDADE SOCIAL Programas voluntários Cursos de capacitação para a comunidade Parcerias com organizações comunitárias Educação ambiental Relatório Cidadania Inclusão Social e Sustentabilidade nos Modelos de Negócios A construção de uma sociedade mais justa e igualitária passa necessariamente pela ampliação do acesso a direitos e oportunidades para grupos historicamente excluídos O desenvolvimento econômico local sustentável deve ir além da geração de lucro incorporando os princípios de cidadania e inclusão social como eixos centrais Este relatório propõe uma reflexão sobre como modelos de negócios podem contribuir para o empoderamento econômico e social de comunidades marginalizadas Cidadania e Inclusão Social Reflexões e Intersecções com o Empreendedorismo A cidadania entendida como o exercício pleno de direitos civis políticos sociais e econômicos deve ser o alicerce de qualquer projeto que pretenda ter impacto positivo e duradouro na sociedade A inclusão social por sua vez diz respeito à superação das barreiras que impedem determinados grupos de acessar oportunidades de forma equitativa Ao serem incorporados em projetos e empreendimentos esses conceitos Estimulam o protagonismo das comunidades locais Promovem a participação democrática na tomada de decisões econômicas Contribuem para o fortalecimento da justiça social e da equidade Empoderamento Econômico por meio de Parcerias Locais Negócios que priorizam parcerias com pequenos produtores artesãos locais e organizações comunitárias têm papel decisivo na construção da autonomia financeira de grupos historicamente excluídos Tais práticas promovem A valorização da cultura local e dos saberes tradicionais A redução da dependência de intermediários aumentando o retorno financeiro para os produtores A redistribuição de renda de forma mais justa e descentralizada A construção de cadeias produtivas sustentáveis que respeitam o meio ambiente e as relações sociais Essas iniciativas tornamse ainda mais potentes quando conectadas a mercados conscientes que valorizam o comércio justo e o consumo responsável 4 Programas de Capacitação Construindo Autonomia e Competência A capacitação profissional e empreendedora é essencial para o fortalecimento de comunidades Programas de formação que respeitam o contexto local podem Desenvolver competências técnicas e de gestão Preparar os indivíduos para o empreendedorismo autônomo ou inserção no mercado de trabalho Incentivar a inovação comunitária especialmente em áreas periféricas ou rurais Ampliar o acesso a financiamentos coletivos ou editais de apoio Além disso a formação contínua ajuda a fortalecer o senso de autoeficácia promovendo mais do que apenas renda promove dignidade 5 Práticas Econômicas Solidárias O Potencial das Cooperativas A adoção de modelos de economia solidária como cooperativas permite que comunidades se organizem de forma autônoma e democrática promovendo A participação coletiva na gestão e nos lucros do empreendimento O fortalecimento de laços comunitários e do sentimento de pertencimento A diversificação da produção local e a redução da vulnerabilidade econômica O acesso coletivo a mercados maiores que individualmente seriam inacessíveis As cooperativas são instrumentos poderosos de emancipação social especialmente quando articuladas com políticas públicas de apoio técnico e financeiro Modelos de Negócios Sustentáveis e Inclusivos Caminhos para a Coesão Social Empreendimentos que alinham suas práticas aos princípios de cidadania e inclusão social contribuem para A construção de ecossistemas locais mais resilientes e autossuficientes A coesão social através do reconhecimento de identidades coletivas e do respeito à diversidade O engajamento ativo da comunidade fortalecendo a confiança e os vínculos de cooperação A sustentabilidade a longo prazo não apenas financeira mas também social e ambiental Tais modelos não apenas sobrevivem no mercado como tendem a fidelizar consumidores que compartilham desses valores A integração entre cidadania inclusão social e desenvolvimento econômico não é apenas possível é necessária Modelos de negócios sustentáveis que priorizam o ser humano o território e a coletividade têm potencial de transformar realidades restaurar dignidades e construir um futuro mais justo Para isso é fundamental combinar estratégias econômicas inovadoras com uma base ética sólida que valorize o coletivo a participação e a justiça social