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Daniele Gonçalves Tavares RE 1519200229 Atividade 5 Avalie as ações de planejamento estratégico tratadas no vídeo Foram implementadas várias medidas para estabelecer boas práticas institucionais como lançamentos de plano de integridade política anticorrupção e renovação de políticas institucionais No tratamento dos dados foram criadas categorias de avaliação para verificar a ocorrência de legitimidade moral que correspondem a ganhar manter ou recuperar legitimidade bem como unidades temáticas ligadas aos comportamentos estratégicos de resiliência Incentivaram a aprendizagem aberta e a discussão sobre as falhas não atribuir culpas Incentivaram ideias de todas as partes da organização não apenas dos cargos mais elevados Alinharam todas as funções de risco da gestão organizacional Ouve comunicação direta em todas as funções Incentivaram programas de desempenho do negócio Entender completamente a cadeia de suprimentos e realizar exercícios com parceiros para testar a resiliência Desenvolver a capacidade de antecipar ameaças inesperadas Estabelecimento e reafirmação de cultura e valores da empresa desenvolvendo uma forte unidade de propósito Comunicação colaborativa com relatos de aspectos da empresa no intuito de estocar opiniões favoráveis e permitir uma mensagem consistente e clara com agentes internos e externos Readequação e Reestruturação de procedimentos e práticas Avaliar as ações estratégicas de Recuperação Judicial da Oi 1 Estabelecimento de Boas Práticas Institucionais Programas de integridade iniciação de políticas anticorrupção e renovação de políticas institucionais demonstram esforços para estabelecer uma cultura organizacional forte e ética Essas medidas são importantes para estabelecer uma base sólida para a recuperação da empresa 2 Categorias de avaliação e unidades temáticas Criar categorias de avaliação e unidades temáticas para verificar a ocorrência de comportamentos eticamente legítimos e estrategicamente resilientes demonstrando uma abordagem estruturada para avaliar o progresso e identificar áreas de melhoria Essa abordagem permite uma análise mais abrangente e direcionada para impulsionar a recuperação dos negócios 3 Incentivo à aprendizagem aberta e ideias de todas as partes da organização Ao incentivar a aprendizagem aberta e a discussão sobre falhas sem atribuir culpas a empresa está criando um ambiente propício para o aprendizado e a inovação Ao permitir ideias de todas as partes da organização não apenas dos cargos mais elevados a Oi está buscando uma abordagem inclusiva que pode gerar soluções criativas e impulsionar a recuperação 4 Coordenação da função de risco comunicação direta e planejamento de desempenho A coordenação da função de risco e a comunicação direta entre todas as funções são medidas importantes para garantir que os desafios sejam claramente compreendidos e decisões informadas sejam tomadas Os planos de desempenho também incentivam o foco nos resultados e na melhoria contínua que são críticos durante a recuperação 5 Entenda a cadeia de suprimentos e antecipe ameaças inesperadas Compreender completamente a cadeia de suprimentos e realizar exercícios com parceiros para testar a resiliência demonstra uma abordagem proativa para lidar com riscos e ameaças A capacidade de antecipar ameaças inesperadas é fundamental para minimizar os impactos negativos e garantir a continuidade dos negócios 6 Estabelecer e reafirmar a cultura e os valores Estabelecer e reafirmar a cultura e os valores da empresa é importante para fornecer um senso claro de direção e propósito durante a recuperação Isso ajuda a mobilizar os funcionários para objetivos comuns e melhora a imagem da empresa 7 Colaboração e comunicação consistente A comunicação colaborativa incluindo relatórios e armazenamento de opiniões favoráveis de todos os aspectos da empresa é fundamental para manter mensagens consistentes e claras com órgãos internos e externos Isso ajuda a aumentar a confiança e o suporte de que você precisa durante a recuperação 8 Estabelecimento e reafirmação de cultura e valores A reafirmação dos valores e da cultura de uma empresa é fundamental durante a recuperação judicial Isso ajuda a unir a organização em torno de um propósito comum e cria uma base sólida para recuperação e crescimento sustentável 9 Comunicação colaborativa com relatórios em toda a empresa A comunicação colaborativa incluindo relatórios em toda a empresa é fundamental para estabelecer uma mensagem consistente e clara com agências internas e externas Transparência e comunicação eficaz são essenciais para restaurar a confiança das partes interessadas e garantir o apoio necessário durante a reestruturação judicial PLAGIARISM SCAN REPORT 0 Plagiarised 100 Unique Content Checked For Plagiarism 1 Estabelecimento de Boas Práticas Institucionais Programas de integridade iniciação de políticas anticorrupção e renovação de políticas institucionais demonstram esforços para estabelecer uma cultura organizacional forte e ética Essas medidas são importantes para estabelecer uma base sólida para a recuperação da empresa 2 Categorias de avaliação e unidades temáticas Criar categorias de avaliação e unidades temáticas para verificar a ocorrência de comportamentos eticamente legítimos e estrategicamente resilientes demonstrando uma abordagem estruturada para avaliar o progresso e identificar áreas de melhoria Essa abordagem permite uma análise mais abrangente e direcionada para impulsionar a recuperação dos negócios 3 Incentivo à aprendizagem aberta e ideias de todas as partes da organização Ao incentivar a aprendizagem aberta e a discussão sobre falhas sem atribuir culpas a empresa está criando um ambiente propício para o aprendizado e a inovação Ao permitir ideias de todas as partes da organização não apenas dos cargos mais elevados a Oi está buscando uma abordagem inclusiva que pode gerar soluções criativas e impulsionar a recuperação 4 Coordenação da função de risco comunicação direta e planejamento de desempenho A coordenação da função de risco e a comunicação direta entre todas as funções são medidas importantes para garantir que os desafios sejam claramente compreendidos e decisões informadas sejam tomadas Os planos de desempenho também incentivam o foco nos resultados e na melhoria contínua que são críticos durante a recuperação 5 Entenda a cadeia de suprimentos e antecipe ameaças inesperadas Compreender completamente a cadeia de suprimentos e realizar exercícios com parceiros para testar a resiliência demonstra uma abordagem proativa para lidar com riscos e ameaças A capacidade de antecipar ameaças inesperadas é fundamental para minimizar os impactos negativos e garantir a continuidade dos negócios 6 Estabelecer e reafirmar a cultura e os valores Estabelecer e reafirmar a cultura e os valores da empresa é importante para fornecer um senso claro de direção e propósito durante a recuperação Isso ajuda a mobilizar os funcionários para objetivos comuns e melhora a imagem da empresa 7 Colaboração e comunicação consistente A comunicação colaborativa incluindo relatórios e armazenamento de opiniões favoráveis de todos os aspectos da empresa é fundamental para manter mensagens consistentes e claras com órgãos internos e externos Isso ajuda a aumentar a confiança e o suporte de que você precisa durante a recuperação 8 Estabelecimento e reafirmação de cultura e valores A reafirmação dos valores e da cultura de uma empresa é fundamental durante a recuperação judicial Isso ajuda a unir a organização em torno de um propósito comum e cria uma base sólida para recuperação e crescimento sustentável 9 Comunicação colaborativa com relatórios em toda a empresa A comunicação colaborativa incluindo relatórios em toda Date 20230623 Words 479 Characters 3514 Page 1 of 2 a empresa é fundamental para estabelecer uma mensagem consistente e clara com agências internas e externas Transparência e comunicação eficaz são essenciais para restaurar a confiança das partes interessadas e garantir o apoio necessário durante a reestruturação judicial Matched Source No plagiarism found Page 2 of 2 PLEASE Deixe sua avaliação no meu perfil Sua avaliação é muito importante Desde já agradeço

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Desenvolver a capacidade de antecipar ameaças inesperadas Estabelecimento e reafirmação de cultura e valores da empresa desenvolvendo uma forte unidade de propósito Comunicação colaborativa com relatos de aspectos da empresa no intuito de estocar opiniões favoráveis e permitir uma mensagem consistente e clara com agentes internos e externos Readequação e Reestruturação de procedimentos e práticas Avaliar as ações estratégicas de Recuperação Judicial da Oi 1 Estabelecimento de Boas Práticas Institucionais Programas de integridade iniciação de políticas anticorrupção e renovação de políticas institucionais demonstram esforços para estabelecer uma cultura organizacional forte e ética Essas medidas são importantes para estabelecer uma base sólida para a recuperação da empresa 2 Categorias de avaliação e unidades temáticas Criar categorias de avaliação e unidades temáticas para verificar a ocorrência de comportamentos eticamente legítimos e estrategicamente resilientes demonstrando uma abordagem estruturada para avaliar o progresso e identificar áreas de melhoria Essa abordagem permite uma análise mais abrangente e direcionada para impulsionar a recuperação dos negócios 3 Incentivo à aprendizagem aberta e ideias de todas as partes da organização Ao incentivar a aprendizagem aberta e a discussão sobre falhas sem atribuir culpas a empresa está criando um ambiente propício para o aprendizado e a inovação Ao permitir ideias de todas as partes da organização não apenas dos cargos mais elevados a Oi está buscando uma abordagem inclusiva que pode gerar soluções criativas e impulsionar a recuperação 4 Coordenação da função de risco comunicação direta e planejamento de desempenho A coordenação da função de risco e a comunicação direta entre todas as funções são medidas importantes para garantir que os desafios sejam claramente compreendidos e decisões informadas sejam tomadas Os planos de desempenho também incentivam o foco nos resultados e na melhoria contínua que são 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precisa durante a recuperação 8 Estabelecimento e reafirmação de cultura e valores A reafirmação dos valores e da cultura de uma empresa é fundamental durante a recuperação judicial Isso ajuda a unir a organização em torno de um propósito comum e cria uma base sólida para recuperação e crescimento sustentável 9 Comunicação colaborativa com relatórios em toda a empresa A comunicação colaborativa incluindo relatórios em toda a empresa é fundamental para estabelecer uma mensagem consistente e clara com agências internas e externas Transparência e comunicação eficaz são essenciais para restaurar a confiança das partes interessadas e garantir o apoio necessário durante a reestruturação judicial PLAGIARISM SCAN REPORT 0 Plagiarised 100 Unique Content Checked For Plagiarism 1 Estabelecimento de Boas Práticas Institucionais Programas de integridade iniciação de políticas anticorrupção e renovação de políticas institucionais demonstram esforços para estabelecer uma cultura organizacional forte e ética Essas medidas são importantes para estabelecer uma base sólida para a recuperação da empresa 2 Categorias de avaliação e unidades temáticas Criar categorias de avaliação e unidades temáticas para verificar a ocorrência de comportamentos eticamente legítimos e estrategicamente resilientes demonstrando uma abordagem estruturada para avaliar o progresso e identificar áreas de melhoria Essa abordagem permite uma análise mais abrangente e direcionada para impulsionar a recuperação dos negócios 3 Incentivo à aprendizagem aberta e ideias de todas as partes da organização Ao incentivar a aprendizagem aberta e a discussão sobre falhas sem atribuir culpas a empresa está criando um ambiente propício para o aprendizado e a inovação Ao permitir ideias de todas as partes da organização não apenas dos cargos mais elevados a Oi está buscando uma abordagem inclusiva que pode gerar soluções criativas e impulsionar a recuperação 4 Coordenação da função de risco comunicação direta e planejamento 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empresa 7 Colaboração e comunicação consistente A comunicação colaborativa incluindo relatórios e armazenamento de opiniões favoráveis de todos os aspectos da empresa é fundamental para manter mensagens consistentes e claras com órgãos internos e externos Isso ajuda a aumentar a confiança e o suporte de que você precisa durante a recuperação 8 Estabelecimento e reafirmação de cultura e valores A reafirmação dos valores e da cultura de uma empresa é fundamental durante a recuperação judicial Isso ajuda a unir a organização em torno de um propósito comum e cria uma base sólida para recuperação e crescimento sustentável 9 Comunicação colaborativa com relatórios em toda a empresa A comunicação colaborativa incluindo relatórios em toda Date 20230623 Words 479 Characters 3514 Page 1 of 2 a empresa é fundamental para estabelecer uma mensagem consistente e clara com agências internas e externas Transparência e comunicação eficaz são essenciais para restaurar a confiança das partes interessadas 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