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Questões de múltipla escolha\nDisciplina: 299460 - Ética e Legislação Trabalhista e Empresarial\n\nQuestão 1: O que é Código de Ética Profissional ou Empresarial:\nA) São artigos do Código Civil que regem a vida em sociedade.\nB) São as emendas constitucionais que alteram as leis comerciais.\nC) São orientações recebidas durante treinamentos profissionais.\nD) São os conteúdos ensinados em cursos de reciclagem profissional.\nE) São padrões ou códigos de conduta estabelecidos, formal ou informalmente, por grupos sociais, profissionais ou organizacionais que definem o que é permitido, aceito e válido em ocasiões distintas dentro de uma empresa.\n\nQuestão 2: O que é Ética?\nA) São as leis da ONU.\nB) São os ensinamentos dos nossos ancestrais.\nC) São as posturas ou costumes e leis dos Tratados Internacionais assinados entre os países.\nD) É o conjunto de regras ditadas somente pelo Poder Executivo de um país.\nE) É um conjunto de valores morais e princípios que norteiam a conduta humana na sociedade.\n\nQuestão 3: Assinale a alternativa verdadeira.\nA) A pessoalidade não é um dos elementos caracterizadores da relação de emprego e de empregado.\nB) A dependência econômica e a subordinação hierárquica não os dois elementos do princípio da primazia da realidade.\nC) Apenas será flexibilizar intervalor para descanso, almoçando em ½ hora é saindo também ½ mais cedo.\nD) O empregado que faz férias não se constituem no repouso anual remunerado.\nE) O empregado terá direito às férias a cada 18 meses.\n\nQuestão 4: Como o CDC (Código de Defesa do Consumidor) conceitua um fornecedor?\nA) Somente as pessoas físicas que revendem algum bem/produto ou serviço.\nB) Toda pessoa jurídica, pública ou privada, nacional ou estrangeira, bem como os entes despersonalizados que desenvolvem atividades de produção, montagem, criação, construção, transformação, importação, exportação, distribuição ou comercialização de produtos ou prestação de serviços.\nC) Somente as pessoas físicas que vendem algum bem/produto ou serviço.\nD) Toda pessoa física ou jurídica, pública ou privada, nacional ou estrangeira, bem como os entes despersonalizados que desenvolvem atividades de produção, montagem, criação, construção, transformação, importação, exportação, distribuição ou comercialização de produtos ou prestação de serviços.\nE) Somente importadores de bem/produtos ou serviços.\n\nQuestão 5: Caso o vício não seja sanado dentro do prazo legal, o consumidor poderá exigir, alternativamente, a sua escolha:\nA) Apenas o abatimento parcial/proporcional do preço é o fenômeno provisório pelo qual o contrato de trabalho e seus principais efeitos ficam totalmente paralisados.\nB) Somente a restituição imediata da quantia paga, monetariamente atualizada, sem prejuízo de perdas e danos;\nC) A reexecução dos serviços, sem custo adicional e quando cabível ou a restituição imediata da quantia paga, monetariamente atualizada, sem prejuízo de perdas e danos ou o abatimento parcial/proporcional do preço.\nD) Apenas a reexecução dos serviços, sem custo adicional e quando cabível.\nE) A reexecução dos serviços, sem custo adicional e quando cabível, mais a restituição imediata da quantia paga, monetariamente atualizada, sem prejuízo de perdas e danos mais o abatimento parcial/proporcional do preço. Questão 6: O que se procura com essa “Era Ética”, assim denominada por vários autores, é:\nA) Minimizar a receita operacional da empresa a qualquer custo.\nB) Aceitar um pouco de dano ao meio ambiente, uma vez que a empresa e os funcionários devam vir em primeiro lugar.\nC) A que é uma prática generalizada na sociedade, aceitar um pouco de corrupção, pois não fará mal nos negócios e a ninguém\nD) Reduzir custos da empresa mesmo com uma pequena agressão ao meio ambiente.\nE) Estabelecer, de forma constante, que todos os negócios e atitudes comerciais devem ser honestas, que será detentado por empresários, acionistas, executivos, empregados, parceiros e agentes das organizações empresariais.\n\nQuestão 7: Assinale a alternativa correta:\nA) O Imposto Sindical é um pagamento realizado a cada dois anos.\nB) Federações e confederações de sindicatos são sinônimos.\nC) A liberdade sindical impede que ocorram greves.\nD) O Imposto Sindical não tem mais caráter obrigatório em detrimento da Reforma da CLT ocorrida em novembro de 2017.\nE) Todas as alternativas anteriores estão erradas.\n\nQuestão 8: São motivos para a demissão por justa causa, entre outros:\nA) Ir constantemente ao médico.\nB) O funcionário não aceitar sair de férias.\nC) Ato de improbidade, incontinência de conduta e negociação habitual por conta própria ou alheia, sem permissão do empregador.\nD) Ato de improbidade, incontinência de conduta, negociação habitual por conta própria ou alheia (sem permissão do empregador), mas não condenação criminal do empregado (transitada em julgado e caso tenha havido suspensão da pena).\nE) Procurar outro emprego enquanto estava servindo ao líder/chefe atual. Questão 9: Assinale a alternativa correta:\nA) O 13º salário é pago em parcela única no mês de dezembro.\nB) O empregado não pode converter 1/3 do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário.\nC) As férias do empregado são concedidas com um valor adicional chamado de 1/3 constitucional.\nD) O valor do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) depositado pelo empregador na conta do empregado mantida na CEF (Caixa Econômica Federal) é de 11%.\nE) A Cipa (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) é obrigatória em todas as empresas que possuem mais de 15 empregados.\n\nQuestão 10: Assinale a alternativa verdadeira.\nA) No Brasil, ainda não temos o instituto jurídico da desconsideração de personalidade jurídica\nB) A desconsideração da personalidade jurídica iniciou-se nos EUA.\nC) São consideradas invenções as descobertas e teorias científicas (por exemplo, a teoria da relatividade de Einstein).\nD) A usurpação de segredo de empresa gera responsabilidade tanto na área penal como na área civil.\nE) Todas as alternativas anteriores estão erradas.
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Questão 6: O que se procura com essa “Era Ética”, assim denominada por vários autores, é:\nA) Minimizar a receita operacional da empresa a qualquer custo.\nB) Aceitar um pouco de dano ao meio ambiente, uma vez que a empresa e os funcionários devam vir em primeiro lugar.\nC) A que é uma prática generalizada na sociedade, aceitar um pouco de corrupção, pois não fará mal nos negócios e a ninguém\nD) Reduzir custos da empresa mesmo com uma pequena agressão ao meio ambiente.\nE) Estabelecer, de forma constante, que todos os negócios e atitudes comerciais devem ser honestas, que será detentado por empresários, acionistas, executivos, empregados, parceiros e agentes das organizações empresariais.\n\nQuestão 7: Assinale a alternativa correta:\nA) O Imposto Sindical é um pagamento realizado a cada dois anos.\nB) Federações e confederações de sindicatos são sinônimos.\nC) A liberdade sindical impede que ocorram greves.\nD) O Imposto Sindical não tem mais caráter obrigatório em detrimento da Reforma da CLT ocorrida em novembro de 2017.\nE) Todas as alternativas anteriores estão erradas.\n\nQuestão 8: São motivos para a demissão por justa causa, entre outros:\nA) Ir constantemente ao médico.\nB) O funcionário não aceitar sair de férias.\nC) Ato de improbidade, incontinência de conduta e negociação habitual por conta própria ou alheia, sem permissão do empregador.\nD) Ato de improbidade, incontinência de conduta, negociação habitual por conta própria ou alheia (sem permissão do empregador), mas não condenação criminal do empregado (transitada em julgado e caso tenha havido suspensão da pena).\nE) Procurar outro emprego enquanto estava servindo ao líder/chefe atual. Questão 9: Assinale a alternativa correta:\nA) O 13º salário é pago em parcela única no mês de dezembro.\nB) O empregado não pode converter 1/3 do período de férias a que tiver direito em abono pecuniário.\nC) As férias do empregado são concedidas com um valor adicional chamado de 1/3 constitucional.\nD) O valor do FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) depositado pelo empregador na conta do empregado mantida na CEF (Caixa Econômica Federal) é de 11%.\nE) A Cipa (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) é obrigatória em todas as empresas que possuem mais de 15 empregados.\n\nQuestão 10: Assinale a alternativa verdadeira.\nA) No Brasil, ainda não temos o instituto jurídico da desconsideração de personalidade jurídica\nB) A desconsideração da personalidade jurídica iniciou-se nos EUA.\nC) São consideradas invenções as descobertas e teorias científicas (por exemplo, a teoria da relatividade de Einstein).\nD) A usurpação de segredo de empresa gera responsabilidade tanto na área penal como na área civil.\nE) Todas as alternativas anteriores estão erradas.