Atividade de Extensão

Áreas temáticas e projetos TRABALHO ECONOMIA E ADMINISTRAÇÃO Diversidade e inclusão no ambiente de trabalho Ação Infográfico 30 horas ver mais informações O QUE É DIVERSIDADE POR QUE SÃO ESSENCIAIS INCLUSÃO O QUE É COMO PROMOVER A DIVERSIDADE E INCLUSÃO DIVERSIDADE E INCLUSÃO NO AMBIENTE DE TRABALHO Representa a variedade de características e experiências que indivíduos trazem para o ambiente de trabalho Isso inclui mas não se limita a Gênero Orientação Sexual Raça Etnia Idade Habilidades Físicas e Mentais Nacionalidade Religião e Crenças Não é apenas uma questão de justiça social mas também uma estratégia de negócio inteligente levando a inovação melhor tomada de decisão maior engajamento melhor reputação e retenção de talentos É a prática de garantir que todos independentemente de suas diferenças se sintam valorizados respeitados apoiados e com oportunidades iguais de participar e prosperar Estratégias práticas incluem Recrutamento e Seleção Justos Treinamento e Conscientização Cultura de Respeito e Diálogo Políticas Flexíveis Grupos de Afinidade ERGs Liderança Engajada e Acessibilidade BENEFÍCIOS PARA TODOS Além dos ganhos empresariais DI tem um impacto positivo mais amplo como maior bemestar psicológico desenvolvimento pessoal e profissional uma sociedade mais equitativa e inspiração para as novas gerações