Antecedentes Filosóficos e Históricos da Administração

1 Antecedentes Filosóficos e Históricos da Administração Antecedentes Filosóficos e Históricos da Administração Vania Martins 2 Antecedentes Filosóficos e Históricos da Administração Sumário Introdução 03 Objetivos 04 Estrutura do Conteúdo 04 Antecedentes Filosóficos e Históricos da Administração Tópico 1 Influência dos Filósofos das Civilizações e da Ciência 05 Tópico 2 As Consequências da Revolução Industrial 09 Tópico 3 A Evolução dos Sistemas Produtivos e o Surgimento da Administração 17 Resumo 24 25 Referências Bibliográficas 3 Antecedentes Filosóficos e Históricos da Administração Embora desde os tempos mais remotos diversos líderes estadistas e empreendedores tenham demonstrado habilidades administrativas para conduzir seus negócios somente no século XX a administração se torna uma ciência Neste material buscaremos compreender o contexto histórico e filosófico que permitiu que a administração antes limitada ao método da tentativa e erro ao que se podia aprender com a própria experiência se transformasse em um conhecimento sistematizado em princípios científicos Ao longo do século XX a administração se difundiu pelos mais diversos tipos de organização transformandose em um instrumento decisivo para a obtenção de seus resultados Estudar as teorias de administração significa acessar um rico conjunto de conhecimentos acumulados a respeito do funcionamento das organizações sendo uma importante ferramenta de apoio à reflexão e à prática do administrador nos dias de hoje 4 Estrutura do Conteúdo Objetivos Antecedentes Filosóficos e Históricos da Administração Ao estudar este conteúdo você se tornará capaz de 1 Reconhecer as contribuições de al guns filósofos para o desenvolvimento das ideias administrativas 2 Compreender as principais transfor mações trazidas pela Revolução Indus trial na economia e na sociedade 3 Articular as consequências da Re volução Industrial com o surgimento da administração Para melhor orientar seus estudos este conteúdo está dividido de acordo com os seguintes tópicos 1 Influência dos Filósofos das Civiliza ções e da Ciência 2 As Consequências da Revolução In dustrial 3 A Evolução do Sistema Produtivo e o Surgimento da administração 5 Antecedentes Filosóficos e Históricos da Administração 1 Influência dos Filósofos das Civilizações e da Ciência Vários foram os filósofos cujas ideias influenciaram o pensamento administrativo Segundo Drosdek 2009 os pensadores que desenvolveram as teorias de administração estavam enraizados na história do pensamento ocidental conheciam a doutrina dos filósofos mais importantes e desenvolveram como primeiro passo juízos de valor filosófico antes de esboçarem suas teorias sobre administração Desse modo teremos um breve contato com as ideias de alguns filósofos destacados por Chiavenato 2003 como influências importantes sobre o pensamento administrativo Sócrates 469 a 399 aC Platão 429 a 346 aC Aristóteles 384 aC 322 aC Francis Bacon 15611626 Rene Descartes 15961650 Thomas Hobbes 15881679 Nicolau Maquiavel 14691527 Robert Owen 17711857 Socialista Utópico SaintSimon 17601825 Socialista Utópico Charles Fourier 17721837 Socialista Utópico Morelly século XVIII Socialista Utópico 6 Antecedentes Filosóficos e Históricos da Administração A Experiência de Grandes Líderes Além da influência dos filósofos cabe destacar ainda outros fatores que segundo Maximiano 2004 são também importantes para compreender o desenvolvimento da administração Segundo esse autor a experiência prática é uma das mais importantes fontes de conhecimento administrativo de modo que é possível contar também com um acervo de ideias sobre gestão que é parte de um patrimônio coletivo desenvolvido desde as primeiras experiências humanas com as organizações Muitas contribuições teóricas foram construídas a partir do registro da própria experiência como é o caso de Frederick Taylor e Henri Fayol que não só desenvolveram estudos sobre as organizações como também participaram de sua gestão Até os dias atuais diversos líderes empresariais empreendedores e outros executivos também compartilham suas experiências administrativas com leitores de todo o mundo No livro Sonho Grande de Cristiane Correa você pode encontrar um bom material a respeito de três líderes empresariais brasileiros bemsucedidos em seus ramos de negócio Disponível na seção Leitura Complementar página 25 Os métodos científicos representam os modos sistemáticos de aquisição e tratamento de informações a fim de desenvolver o conhecimento sobre determinado assunto O uso de experimentos questionários entrevistas e observações diretas ocorreu em diversos momentos do desenvolvimento teórico administrativo A Teoria das Relações Humanas por exemplo foi desenvolvida a partir da aplicação de vários desses métodos em um experimento realizado na fábrica da Western Eletric Company na década de 1920 7 Antecedentes Filosóficos e Históricos da Administração O Intercâmbio com Outras Ciências Junto à aplicação de métodos científicos a administração utilizou também conhecimentos provenientes de diversas ciências como a sociologia a psicologia a antropologia a física a matemática e a cibernética dentre outras aplicandoos à realidade das organizações para tentar resolver os problemas administrativos O Patrimônio Cultural Segundo Maximiano 2004 e Chiavenato 2003 as mais antigas civilizações humanas também deixaram diversos ensinamentos sobre a administração de negócios públicos e privados Os sumérios 3000 aC desenvolveram a administração pública organizando uma complexa estrutura de funcionários por meio de mecanismos burocráticos como anotações em arquivos na época em placas de argila que registravam recebimento armazenagem e desembolso de todos os produtos comerciados As pirâmides do Egito e a Grande Muralha da China são exemplos de empreendimentos de grande magnitude que demandaram uma série de soluções administrativas para organizar a mão de obra e a distribuição de recursos Questões de planejamento organização e controle foram fundamentais para o funcionamento desses sistemas que até os dias de hoje nos parecem tão complexos 8 Antecedentes Filosóficos e Históricos da Administração No Egito por volta de 3100 a C as frequentes inundações do Nilo foram enfrentadas com estratégias engenhosas baseadas em um planejamento de longo prazo O império romano existente entre 27 aC e 476 dC demonstrou grande capacidade de coordenação com base em uma estrutura militar e governamental bastante organizada A organização do trabalho agrícola por exemplo contava com inspeção registros e relatórios sobre as tarefas e os produtos comercializados De forma semelhante o êxodo dos Hebreus liderado por Moisés entre 1270 a 1220 aC também se baseou em uma grande capacidade de seleção controle e organização de pessoas Da civilização chinesa diversos ensinamentos úteis puderam ser extraídos O general SunTzu século IV aC escreveu A Arte da Guerra considerado um dos mais importantes tratados da história sobre estratégia militar Alguns de seus ensinamentos a respeito de planejamento e comando foram adaptados para a administração das empresas Confúcio século VI aC outro filósofo chinês destacou que a importância das pessoas deveria basearse no mérito A excelência moral segundo o filósofo deveria ser o critério de escolha dos líderes e não o berço Outras contribuições importantes segundo Chiavenato 2003 vieram de modelos milenares de organização construídos nas instituições militares e religiosas Desse modo algumas características do sistema hierárquico utilizado na Igreja Católica foram incorporadas pelas demais organizações assim como princípios relativos à unidade de comando cada subordinado só pode ter um superior e à clareza de direção cada um sabe exatamente qual é sua missão e como executála foram extraídos das organizações militares que também representaram uma rica fonte para os estudos sobre estratégia 9 Antecedentes Filosóficos e Históricos da Administração 2 As Consequências da Revolução Industrial Segundo Motta e Vasconcelos 2006 o surgimento da administração como ciência esteve ligado ao processo de modernização da sociedade com a consolidação do sistema econômico capitalista e a gradativa substituição das formas tradicionais de autoridade pelas formas racionaislegais A partir da Revolução Industrial as organizações formais se consolidam como principais responsáveis pelas atividades econômicas e sociais tornandose fundamentais para a produção dos bens e serviços necessários à vida humana em sociedade Os estados modernos por sua vez passam a se sustentar em uma estrutura legal que se mostra bem mais adequada às atividades econômicas capitalistas Essas atividades são principalmente baseadas em uma racionalidade calculada que auxilia os indivíduos a medir os riscos ao investir seu capital em determinado negócio Por isso a continuidade e a estabilidade das regras bem como a delimitação dos poderes inclusive dos governantes pelas normas garantem um ambiente favorável para as atividades econômicas que exigem investimentos de longo prazo Portanto para compreendermos melhor o processo de modernização da sociedade iremos começar pelas transformações históricas que levaram ao fim da sociedade tradicional feudal e deram origem à moderna sociedade industrial capitalista com destaque para a Revolução Industrial 10 Antecedentes Filosóficos e Históricos da Administração Como se Organizava a Sociedade Feudal A tradicional sociedade feudal de acordo com Huberman 1976 era organizada em torno da agricultura e do controle da terra A estrutura do feudalismo dividia a sociedade em estamentos camadas sociais rígidas onde não existia praticamente nenhuma mobilidade social A riqueza produzida nas atividades agrícolas era bastante improdutiva O clero e a nobreza estamentos superiores da sociedade acumulavam grandes fortunas porém tinham poucas oportunidades de negócio para investila Os feudos eram autossuficientes e as atividades comerciais estavam limitadas pela ausência de um sistema monetário unificado e de uma infraestrutura de transportes e distribuição Porém uma série de mudanças históricas gradativamente dissolvem esse sistema dando lugar a uma nova ordem econômica e social Dentre as principais transformações podemos destacar as seguintes 11 Antecedentes Filosóficos e Históricos da Administração O crescimento das atividades comerciais a partir do desenvolvimento das feiras de produtos e das evoluções tecnológicas no transporte As cidades começaram a se organizar em torno desses pequenos centros comerciais dando origem aos grandes centros urbanos e favorecendo o surgimento de uma nova camada social composta de mercadores que mais tarde seriam chamados de burgueses A evolução do pensamento intelectual e científico especialmente a partir do Iluminismo século XVIII que passa a questionar tanto o poder ilimitado dos reis quanto o domínio da Igreja sobre a política e o pensamento A defesa da visão racional do mundo feita pelo Iluminismo foi muito importante para a criação de condições para uma abordagem científica da realidade social As transformações políticas como a Revolução Francesa de 1789 que derrubaram as monarquias absolutistas e colocaram no poder a classe detentora do capital aplicado no desenvolvimento das indústrias Cidade Medieval Voltaire Se empenhou na defesa da liberdade civil religiosa e livre comércio Revolução Francesa 12 Antecedentes Filosóficos e Históricos da Administração Mas foi a Revolução Industrial a partir do século XVIII o grande fator que alterou profundamente o panorama econômico social e cultural da Europa inaugurando a produção fabril em larga escala com base na utilização crescente de máquinas Segundo Henderson 1979 a Revolução Industrial teve basicamente duas fases marcadas principalmente a partir da evolução das tecnologias Primeira Revolução Industrial 1780 a 1860 representou a fase de transição das oficinas para as fábricas e da empresa individual para a companhia por ações Com a utilização da energia a vapor do carvão e do ferro bem como a invenção do telégrafo houve um grande desenvolvimento nos transportes e nas comunicações além de um grande salto de produtividade para a indústria com destaque para o setor têxtil Segunda Revolução Industrial 1860 a 1914 entram em cena o aço o petróleo a eletricidade e o motor de combustão marcando a ascensão da indústria automobilística Uma nova fase no desenvolvimento das comunicações tem início com o advento do telefone do rádio e da televisão Houve a difusão definitiva do sistema fabril por toda a Europa e também nos Estados Unidos É nesse momento que aparecem as grandes firmas monopolistas e a administração ganha um grande impulso para se estabelecer como a ciência das organizações 13 Antecedentes Filosóficos e Históricos da Administração Os Inovadores Têxteis As máquinas britânicas que mais impressionaram os contemporâneos foram as que estimularam a expansão da indústria algodoeira Em 1840 uma fábrica de algodão empregando 750 operários e usando uma máquina a vapor de 100 hp podia produzir tanto fio quanto duzentos mil operários que usassem fiadeiras manuais Uma máquina de estampar tecido de algodão dirigida por um único homem podia produzir tantos metros de estampado por hora quanto duzentos homens produziam imprimindo à mão Tais máquinas não só aumentavam a produção em relação ao número de operários empregados como também proporcionavam reduções substanciais de preços o fio do algodão custava apenas dois xelins por libra em 1832 contra os 38 xelins por libra em 1786 Invenções como essas proclamaram o fim do sistema doméstico tradicional da manufatura e introdução do sistema fabril HENDERSON William A Revolução Industrial São Paulo Verbo 1979 Contudo os avanços da sociedade industrial não ocorreram sem problemas Aliás é importante saber que os problemas sociais se agravaram muito nas primeiras fases da Revolução Industrial As condições de trabalho nas fábricas eram péssimas O parcelamento das tarefas no novo sistema fabril distanciava totalmente o operário do produto final de seu trabalho As leis de proteção ao trabalhador eram precárias e em muitos casos inexistentes permitindo altos níveis de exploração A rotina básica do operário consistia em longas jornadas de trabalho em troca de salários baixíssimos não sendo rara a utilização de crianças sob as mesmas condições Por outro lado por causa dos problemas sociais as cidades cresciam de modo desordenado sem estrutura adequada para atender às grandes levas de imigrantes vindos do campo Em resumo a grande massa da população não desfrutava de nenhuma qualidade de vida nem de trabalho a despeito de toda a riqueza gerada a partir de seu próprio trabalho Você pode imaginar como os trabalhadores reagiram a essa situação As revoltas operárias começam a ocorrer primeiramente direcionadas contra as máquinas depois organizadas em associações e posteriormente em sindicatos 14 Antecedentes Filosóficos e Históricos da Administração A evolução da organização dos trabalhadores foi um fator bastante importante na melhoria de suas condições de vida Por meio dos sindicatos os trabalhadores se organizaram como um grupo consciente na defesa de seus interesses e adquiriram importância política estimulando avanços na legislação trabalhista e social Porém o movimento não se limitou a lutar pela melhoria imediata da condição de vida operária e inspirado pela ideologia socialista começou a visualizar mudanças mais profundas na sociedade O principal nome da corrente socialista foi o filósofo e sociólogo alemão Karl Marx 18181883 criador do socialismo científico assim chamado para marcar a diferença com os socialistas utópicos que não apresentaram propostas concretas para superar o capitalismo Proletários do mundo todo univos Essa é uma das citações mais famosas de Marx em seu livro Manifesto Comunista de 1848 conclamando os operários para a revolução contra o capitalismo Karl Marx Para os socialistas o capitalismo era considerado um sistema injusto no qual os trabalhadores principais geradores da riqueza social ficavam com a menor parte dessas riquezas enquanto aqueles que se apropriavam da maior parte dela acumulando a chamada maisvalia nada faziam pelo bemestar da sociedade 15 Antecedentes Filosóficos e Históricos da Administração O principal alvo da crítica socialista foi a propriedade privada dos meios de produção máquinas equipamentos terras minas etc considerada a fonte da dominação dos capitalistas sobre os trabalhadores Desse modo os socialistas pregavam a revolução da sociedade pela classe trabalhadora abolindo a propriedade privada e derrubando os governos que representavam a classe capitalista Segundo a ideologia socialista após a revolução o Estado proletário isto é o governo dos operários seria o principal meio de administrar a sociedade e as organizações até a chegada da fase mais evoluída em termos de igualdade social na qual o próprio Estado não seria mais necessário O Estado para Marx é uma forma de uma classe dominar as outras Logo se não existissem diferenças sociais não deveria mais existir o Estado e a sociedade se organizaria de modo livre A essa fase de desenvolvimento Marx chamou de comunismo Por outro lado a classe burguesa industrial encontrou na ideologia do liberalismo uma visão de mundo que muito lhe agradou Os liberais em primeiro lugar eram radicalmente contra as políticas de assistência aos pobres pois as consideravam um modo de alimentar vadios que preferiam viver às custas dos vizinhos industriosos HUNT SHERMAN 1997 Como você pode perceber o liberalismo seguia a filosofia individualista segundo a qual o indivíduo e suas liberdades deveriam ter prioridade sobre a coletividade O mercado deveria ser um espaço de livre competição entre os indivíduos que mesmo buscando interesses egoístas acabariam promovendo o bem comum Segundo essa lógica os empresários motivados pelo interesse egoísta de obter mais lucros concorreriam entre si para atrair mais consumidores e acabariam melhorando a qualidade de seus produtos buscando formas de reduzir os custos de produção Como resultado surgiriam produtos melhores e mais baratos para os consumidores Por outro lado quanto mais acessíveis os preços dos produtos maior seria o volume de compras e os lucros dos empresários desencadeando assim um círculo de relações benéficas que promoveria o progresso econômico contínuo Esse é o mecanismo que os liberais chamavam de mão invisível do mercado que traria o equilíbrio entre os diferentes interesses econômicos Importante 16 Antecedentes Filosóficos e Históricos da Administração A ideia de que os interesses das diferentes classes sociais podem ser perfeitamente harmonizados aparece diversas vezes nas teorias da administração como veremos Mas para que esse mecanismo funcionasse perfeitamente seria necessário que o mercado estivesse livre das restrições impostas pelos governos devendo contar apenas com o jogo da oferta e da procura que por si só harmoniza as ações econômicas Nenhuma autoridade ou lei portanto deveria determinar as regras de mercado além do mínimo necessário para ordenar as relações econômicas e proteger o direito natural do indivíduo à propriedade Adam Smith 17231790 foi o principal representante do liberalismo Criticou duramente o Estado a quem considerava corrupto autoritário e incompetente para conduzir os negócios na sociedade Defendia assim o predomínio do livre mercado sobre o controle estatal da economia Adam Smith também contribuiu para o desenvolvimento da divisão e da racionalização do trabalho Para esse autor a riqueza das nações originavase de uma eficiente divisão do trabalho com a especialização do trabalhador em uma única tarefa Ideias básicas do liberalismo Contra políticas públicas assistencialistas A favor da livre competição no mercado Ideias básicas do socialismo Critica à exploração do trabalho Defende a revolução operária e o fim do capitalismo 17 Antecedentes Filosóficos e Históricos da Administração Como você pode ver os campos de oposição estavam fortemente marcados na sociedade industrial do século XIX a burguesia industrial capitalista lucrava muito com o aumento da produção enquanto os operários eram explorados trabalhando e vivendo em condições degradantes Cada uma dessas classes se aproximou de uma ideologia que defendia seus interesses Desse modo o liberalismo e o socialismo se tornaram as principais ideologias em conflito nesse cenário Como você vai perceber ao longo deste material a Revolução Industrial também provocou grandes transformações nos sistemas produtivos gerando a demanda por conhecimentos administrativos que pudessem manter sob controle esses novos sistemas Vamos entender melhor como aconteceu essa evolução 3 A Evolução dos Sistemas Produtivos e o Surgimento da Administração Segundo Huberman 1976 uma das formas mais antigas de organização da produção é representada pelas oficinas artesanais independentes Nesse sistema que começa a declinar no século XVII a produção é realizada pelo mestre ajudado por aprendizes geralmente de seu núcleo familiar A produção é doméstica feita na casa do mestre artesão e está voltada para suprir as necessidades de sua comunidade próxima Todos os bens e todo o conhecimento técnico pertencem aos artesãos que organizavam o sistema produtivo É dentro desse sistema que padeiros ourives carpinteiros e tecelões dentre outros profissionais viviam produziam e abasteciam o comércio local sempre com base em sua reputação profissional Todos os artesãos que trabalhavam em um mesmo ofício na cidade estavam reunidos em uma mesma corporação que protegia o bemestar de seus membros e garantia o controle comercial da região procurando impedir qualquer ameaça de concorrência externa 18 Antecedentes Filosóficos e Históricos da Administração Segundo Motta e Vasconcelos 2006 o termo espírito corporativista usado atualmente para se referir à solidariedade e ao excesso de protecionismo entre os membros de uma mesma organização originase dessas corporações de ofício Importante Com o desenvolvimento das cidades e o aumento do consumo esse tipo de produção tornouse incapaz de atender às demandas obrigando os artesãos a vincular suas atividades a um emergente grupo de comerciantes com grande poder financeiro que fornecia a matériaprima e vendia os produtos acabados em outros mercados Segundo Motta e Vasconcelos 2006 essa burguesia mercantil contou com um importante apoio político central representado pelos reis absolutistas cujo poder centralizado permitiu combater as forças regionais inclusive as corporações de ofício e facilitou a criação de sistemas legais e financeiros de nível nacional mecanismos indispensáveis para o desenvolvimento do capitalismo Assim no século XVII tem origem o sistema de produção domiciliar no qual os produtores ainda possuíam as ferramentas e o conhecimento necessários à produção decidindo sobre a forma de realizar o trabalho porém os mercadores determinavam as metas de produção PARK 1997 Como você pode imaginar isso criava uma série de problemas para os mercadores garantirem a produção desejada e eles logo perceberam que precisavam ter o sistema de produção sob seu controle Para isso era necessário retirar a produção do ambiente doméstico e colocála em um ambiente onde fosse possível a imposição de regras e de vigilância Assim as fábricas vão se tornando o ambiente produtivo dominante no sistema capitalista 19 Antecedentes Filosóficos e Históricos da Administração Segundo Park 1997 a introdução de máquinas cada vez mais complexas na atividade produtiva também torna necessária a transferência do ambiente de produção que deixa então de ser domiciliar para se concentrar nas fábricas Os artesãos vão gradativamente deixando as atividades em suas oficinas para se transformarem em operários dentro de um sistema onde todos os meios de produzir e todas as decisões sobre a produção estão sob o controle dos capitalistas Com seu poder econômico fortalecido a classe capitalista irá se opor à centralização do poder político e ao excesso de intervenção dos reis absolutos na vida econômica É nesse momento que a ideologia liberal ganha força até se tornar a forma dominante de pensamento no sistema capitalista E o que Acontecia no Campo Não podemos esquecer também das mudanças que ocorrem no campo ao longo da Revolução Industrial As atividades agrícolas gradativamente foram sendo reorganizadas por meio dos cercamentos que obrigavam a substituição de grande parte da produção de alimentos pela produção de lã para abastecer as fábricas nascentes A evolução da tecnologia levando à mecanização das atividades no campo também contribui para esse processo Diversos inventos passaram a auxiliar e em muitos casos substituir o trabalho humano Desse modo segundo Huberman 1976 camponeses expulsos das plantações vão engrossar as fileiras operárias nas cidades junto com trabalhadores artesanais que perdiam a concorrência com a produção baseada em máquinas Veja a seguir um infográfico representando quais foram essas mudanças 20 Antecedentes Filosóficos e Históricos da Administração 21 Antecedentes Filosóficos e Históricos da Administração Agora é Hora de Entender como Surge a Gestão Profissional nas Fábricas De volta ao sistema fabril de produção podemos perceber que ele combina dois fatores muito importantes para garantir o melhor desempenho dos trabalhadores a utilização das máquinas e a possibilidade de supervisão das tarefas que aliás se dava de modo rígido e autoritário na tentativa de impor à força uma nova disciplina de trabalho PARK 1997 Você pode imaginar que tipo de problema existiu na adaptação dos operários ao ambiente de trabalho fabril O ritmo de trabalho passou a ser determinado pelas máquinas a disciplina de horários era muito rígida fixando o início os intervalos e o término da jornada de trabalho A consciência quanto à necessidade de treinamento dos operários era ainda muito fraca sendo frequentes os acidentes de trabalho sobretudo no manuseio das máquinas Vários problemas se manifestaram nesse cenário como o absenteísmo a rotatividade a embriaguez no ambiente de trabalho e as atitudes de revolta por parte dos operários As máquinas não ajudaram em nada a superar esses problemas Estavam faltando princípios básicos de gestão não é mesmo A verdade é que durante dois séculos de industrialização a preocupação com a eficiência da gestão permaneceu muito rudimentar Os capitalistas pareciam apostar muito mais na tecnologia como a grande ferramenta para aumentar a produtividade e ampliar seus lucros De fato a evolução tecnológica melhorou muito a capacidade humana de produzir Porém passado esse impacto inicial foi possível perceber que o trabalho ainda não estava organizado para acompanhar essa evolução Então os empresários passaram a se interessar por técnicas mais eficientes de gestão de modo a enfrentar melhor os conflitos que surgiam no ambiente da fábrica garantindo assim a lucratividade de seu negócio Ainda no final do século XIX surgem os pioneiros da racionalização do trabalho James Montgomery 1771 1854 apresentou os primeiros estudos sobre redução de custos de produção e prevenção de acidentes de trabalho Douglas McCallum 18151878 foi um dos primeiros a projetar organogramas para as empresas 22 Antecedentes Filosóficos e Históricos da Administração Charles Babbage 17911871 inventor inglês estudou o tempo de produção de grampos metálicos destacando a importância de se conhecer com exatidão os custos implicados em cada processo de trabalho Charles Babbage também desenvolveu máquinas capazes de fazer cálculos aritméticos complexos e de armazenar números sendo reconhecido hoje como um cientista pioneiro da computação A partir de então os conhecimentos sobre como administrar começam a ser sistematizados na forma de teorias como ocorreu na Administração Científica de Frederick Taylor e na Teoria Clássica de Henri Fayol responsáveis por apresentar ao mundo industrial os métodos fundamentais de administração Esse conjunto de conhecimentos passa a ser cada vez mais requerido daqueles que assumem posições de comando nas organizações A era dos grandes capitães de indústria que construíram impérios com grandes doses de ousadia e empreendedorismo dá lugar às grandes companhias cada vez mais racionalizadas pelos métodos aplicados pelos gestores profissionais Charles Babbage Segundo Chiavenato 2003 até 1850 as empresas não tinham um porte que exigisse técnicas sofisticadas de administração Em geral eram negócios de família nos quais os próprios parentes cuidavam das principais necessidades administrativas Importante Na segunda metade do século XIX quando tem início a Segunda Revolução Industrial o panorama das empresas se modifica com o surgimento de grandes empreendimentos liderados por figuras como John Rockfeller 18391937 fundador da Standard Oil Andrew Carnegie 18351919 que dominou o mercado do aço desbancando os britânicos Cornelius Vanderbilt 17941877 magnata das ferrovias e Philip Armour 18321901 e Gustavus Swift 18391903 que lançaram os produtos em conserva 23 Antecedentes Filosóficos e Históricos da Administração Favorecidas pela fraca regulação econômica por parte do governo americano muitas dessas empresas adquiriram fornecedores e distribuidores praticando a chamada integração vertical e passando a dominar toda a cadeia produtiva por meio de conglomerados de empresas que controlavam desde o fornecimento da matéria prima até a venda dos produtos aos varejistas ou ao consumidor final Empresas como Westinghouse General Eletric Cargill e American Bell Telephone e JP Morgan Co surgiram nesse período Com verdadeiros impérios sendo criados a estrutura familiar de comando tornouse insuficiente para controlar todos os negócios gerando a necessidade do administrador profissional com suas técnicas de engenharia produção vendas e finanças reduzir custos e aumentar a eficiência desses grandes negócios Afinal o volume de capital agora envolvido nesses grandes conglomerados de empresas não poderia mais ficar sob o risco de uma gestão primitiva e inadequada Uma boa administração mais do que nunca começava a fazer diferença A seguir você poderá localizar em cada década as teorias de administração que serão estudas em nosso material Teoria dos Sistemas Teoria Neoclássica Teoria Comportamental Teoria Estruturalista Teoria das Relações Humanas Teoria Clássica Teoria Científica Teoria da Burocracia 1900 1910 1930 1940 1950 24 Antecedentes Filosóficos e Históricos da Administração Acompanhamos as principais contribuições dos filósofos para o desenvolvimento das teorias de administração Dos filósofos gregos aos modernos destacamos aqueles cujos ensinamentos são discutidos até os dias de hoje no ambiente das empresas Procuramos entender também como a experiência acumulada pelas mais antigas civilizações do mundo bem como por instituições milenares deixou à humanidade uma série de princípios que mais tarde foram adaptados e desenvolvidos por aqueles que se dedicaram a solucionar os principais problemas das organizações O suporte dado pelos conhecimentos científicos desenvolvidos em diversas áreas também foi um importante tópico deste conteúdo em que procuramos mostrar que os métodos desenvolvidos pela ciência foram indispensáveis para a coleta e o tratamento das informações que fundamentam as teorias Por fim investigamos as principais consequências da Revolução Industrial buscando entender como as mudanças provocadas na sociedade e especialmente nos sistemas produtivos impulsionaram o surgimento da administração como um campo particular de conhecimentos aplicados por gestores profissionais 25 Antecedentes Filosóficos e Históricos da Administração CHIAVENATO Idalberto Introdução à teoria geral da administração 7 ed Rio de Janeiro Elsevier 2003 DROSDEK Andreas Sócrates O poder do nãosaber Petrópolis RJ Vozes 2008 HENDERSON William A Revolução Industrial São Paulo Verbo 1979 HUBERMAN Leo História da riqueza do homem Rio de Janeiro Zahar 1976 MAXIMIANO Antonio Cesar Amaru Teoria Geral da Administração da escola cientifica à competitividade em economia globalizada 4 ed São Paulo Atlas 2004 MOTTA Fernando Prestes VASCONCELOS Eduardo Teoria Geral da Administração Rio de Janeiro Thomson 2006 PARK Kil Hyang coord Introdução ao estudo da administração São Paulo Pioneira 1997