Empreendedorismo

EMPREENDEDORISMO 20211 DESAFIO 02 Breve explicação do Cenário atual A instituição oferece como diferencial de negócio o Banco de Oportunidades essa área faz a ponte dos estudantes interessados com o mundo do trabalho através do relacionamento que cultiva com marcas empregadoras e parceiros e também realiza orientação profissional para os estudantes da Instituição O Banco de Oportunidades atualmente possui um sistema limitado que foi desenvolvido há muitos anos internamente e diante do contexto atual é uma necessidade urgente termos uma plataforma moderna que abarque as necessidades apontadas de maneira atrativa inovadora interativa e funcional que disponibilize vagas de maneira automática robô onde os estudantes possam se candidatar diretamente pela plataforma que as empresas possam conduzir seus processos de maneira ágil e que nós como administradores acompanhemos por meio de relatórios tudo que acontece no âmbito PJ e PF No sistema atual há muito processo manual sem automatização e escalabilidade não temos ambiente onde o estudante empreendedor possa divulgar seu produto ou serviço e não há ambiente ecommerce que possamos ofertar serviços No contexto atual é importante que tanto os estudantes interessados em empreender como os interessados por vagas de emprego tenham uma maior aproximação com o mundo do trabalho aumentando assim suas chances de estarem no mercado Quais são os processos áreas e principais setores a serem impactados pela solução Experiência do usuário Conexão dos estudantes com o mundo do trabalho através do direcionamento de oportunidades existentes no mercado de trabalho experiência PF e PJ divulgação de produtos e serviços de estudantes orientação profissional e venda de serviços para PF e PJ com o propósito de ampliar as condições de empregabilidade e geração de renda dos estudantes Qual é o problema atual a ser resolvido Como criar uma plataforma inovadora atraente e funcional de forma que os alunos exalunos possam alavancar sua empregabilidade gerando satisfação das marcas empregadoras e potenciais clientes nas possíveis contratações para vagas efetivas temporárias freelances ou projetos específicos Atualmente o principal desafio enfrentado pela instituição com relação ao Banco de Oportunidades reside na limitação do sistema que fornece suporte à conexão entre os estudantes e o mercado de trabalho Com o sistema obsoleto há uma predominância de processos manuais o que impede a automatização e a escalabilidade necessárias para acompanhar as exigências do contexto contemporâneo As oportunidades de emprego estágios e serviços oferecidas pelo banco embora valiosas não são disponibilizadas de forma eficiente e ágil criando um gargalo na interação entre os estudantes e as marcas empregadoras Diante desse contexto a criação de uma plataforma inovadora atrativa e funcional portanto é crucial para superar essas limitações O novo sistema deve ser dinâmico e interativo permitindo que as oportunidades de trabalho sejam disponibilizadas de maneira automática de modo que facilite a candidatura dos estudantes e exalunos diretamente na plataforma Além disso as empresas precisam de uma interface que permita a condução de seus processos seletivos de forma ágil e eficiente sem a necessidade de etapas manuais A base do projeto deve ser construída com o foco na automação dos processos e na facilidade de uso tanto para estudantes quanto para as empresas Uma solução robusta e escalável pode ser desenvolvida a partir de tecnologias de ponta como inteligência artificial IA para criar um sistema automatizado de recomendação de vagas e oportunidades com base nos perfis dos usuários e nas necessidades das empresas A plataforma deve contar com uma interface amigável e personalizável onde os estudantes possam criar perfis detalhados inserindo suas habilidades experiências certificações e interesses Esses perfis serão dinamicamente cruzados com as vagas disponíveis através de algoritmos de IA que recomendarão oportunidades personalizadas de acordo com as características e aspirações dos usuários Além disso é crucial implementar um sistema de candidatura simplificado que permita aos estudantes se inscreverem diretamente nas vagas por meio da plataforma otimizando a comunicação com os empregadores Às empresas a plataforma deve oferecer um ambiente de fácil acesso onde possam divulgar vagas visualizar candidatos e conduzir processos seletivos de forma digital possibilitando o agendamento de entrevistas o envio de testes e a análise dos perfis dos candidatos sem sair da plataforma Um painel administrativo completo e intuitivo deve permitir o acompanhamento detalhado dos processos seletivos com relatórios automatizados que facilitem o monitoramento das interações entre empresas e candidatos além de gerar insights sobre o sucesso dos processos de recrutamento REFERÊNCIAS Como a curricularização aproxima os alunos do mercado de trabalho Disponível em httpswwwd2lcomptbrblogcomoacurricularizacaodaextensaoaproximaos alunosdomercadodetrabalho Acesso em 18092024 Plataforma que conecta geração Z ao mercado de trabalho chega ao Brasil Disponível em httpsrevistapegnglobocomstartupsnoticia202403plataformaqueconecta geracaozaoportunidadesdeempregochegaaobrasilghtml Acesso em 18092025