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Na organização o processo de desenvolvimento organizacional não é um método rápido para resolver os problemas O objetivo do desenvolvimento organizacional é também a conquista de melhorias buscando a participação dos níveis mais elevados da organização Para atingir estes objetivos os consultores envolvidos no processo utilizam técnicas para melhorar o desempenho e o relacionamento das pessoas Com relação às técnicas utilizadas classifique V para as sentenças verdadeiras e F para as falsas A técnica de sensitividade tem como objetivo sensibilizar a habilidade de relacionamento A técnica transacional é direcionada às pessoas individuais pois o foco é a comunicação entre as pessoas A técnica de desenvolvimento de equipes acontece quando somente um responsável incentiva a formação dos grupos A técnica de reunião para confronto é utilizada para melhorar o relacionamento entre os grupos Assinale a alternativa que apresenta a sequência CORRETA A V V F V B V V V F C V F F V D F V F V