Intraempreendedorismo e Vantagem Competitiva Análise de Impactos e Características

250523 0917 Unicesumar Ensino a Distância aboutblank 11 ATIVIDADE 1 EMPREENDEDORISMO 522023 Período15052023 0800 a 02062023 2359 Horário de Brasília StatusABERTO Nota máxima050 GabaritoGabarito não está liberado Nota obtida 1ª QUESTÃO No início de fevereiro de 2023 a Fundação Dom Cabral realizou evento com François Bonnici head de Inovação Social do Fórum Econômico Mundial WEF World Economic Forum e Diretor da Schwab Foundation for Social Entrepreneurship tendo a finalidade de discutir como as empresas conseguem criar vantagens competitivas na sociedade atual Frente aos desafios da economia atual o intraempreendedorismo foi apontado como uma importante estratégia para resolver desafios econômicos sociais e ambientais O papel do WEF é mostrar aos líderes que parte das respostas está dentro das suas empresas Se eles identificam desenvolvem e apoiam intraempreendedores de impacto podem ao mesmo tempo reter talentos e captar ideias que significam um claro ganhaganha criando crescimento sustentável alinhado com propósito Fonte adaptado de httpsepocanegociosglobocomcolunaspropositonosnegocioscoluna202302o poderdosintraempreendedoresdeimpactonavisaodoforumeconomicomundialghtml Acesso em 26 abr 2023 Partindo dos nossos estudos sobre a disciplina e com base no texto apresentado desenvolva um texto analisando quais são os principais impactos do intraempreendedorismo na empresa Apresente duas características intraempreendedoras que você possui e de que forma elas podem auxiliar no crescimento de uma empresa ALTERNATIVAS Nenhum arquivo enviado 1 Estímulo à inovação e criatividade O intraempreendedorismo incentiva os colaboradores a saírem da zona de conforto e buscarem soluções inovadoras para os desafios da empresa ao encorajar a criação e desenvolvimento de projetos internos as equipes passam a ter mais liberdade para experimentar e propor ideias contribuindo para o surgimento de novos produtos e serviços bem como para a melhoria dos já existentes 2 Engajamento dos colaboradores Ao envolver os colaboradores em projetos satisfatórios e importantes para a empresa o intraempreendedorismo aumenta o engajamento e a motivação da equipe a oportunidade de participar de decisões estratégicas da empresa e ver o resultado de suas ações promove a sensação de valorização e pertencimento refletindo positivamente na produtividade e no clima organizacional Às características intraempreendedoras que possuo destaco a criatividade e a proatividade creio que ambas podem ser úteis no crescimento de uma empresa já que a criatividade pode trazer novas soluções para problemas existentes e a proatividade pode impulsionar a realização rápida e eficiente de tarefas importantes pois ao aplicar essas características em projetos intraempreendedores é possível contribuir para o desenvolvimento da empresa e ao mesmo tempo aprimorar as habilidades e competências para a carreira profissional