Prova Perspectivas Profissionais - Pilares da Vida e Gestão do Tempo

Avaliação Final Discursiva Individual Cod842970 Código da prova 60492674 Disciplina Perspectivas Profissionais 198471 Período para responder 13032023 28032023 Peso 400 1 Os pilares da vida humana são os elementos que sustentam a nossa existência Esses pilares são capazes de nos dar força para seguir em frente em busca de nossos objetivos nos mantêm saudáveis física e mentalmente e o mais importante juntos em equilíbrio ajudam a garantir o nosso tão desejado bemestar Sobre o exposto disserte sobre as diferenças do pilar profissional para o pilar de desenvolvimento pessoal Fonte SBCOACHING Pilares da vida quais são e importância para o equilíbrio Disponível em httpsbitylicomy65EL Acesso em 19 jan 2023 2 Nessa história de fantasia o autor ilustra para o leitor como o tempo é importante e nos alerta sobre como o gastamos ou economizamos O que é perda ou ganho de tempo É isso que o leitor começará a questionar ao adentrar na aventura dessa criança que tem como missão salvar o mundo dos homens cinzentos que se alimentam do tempo das pessoas Coube a Momo uma menina desgrenhada a missão de trazer de volta o tempo perdido Descreva o que seria perda de tempo na vida de uma pessoa que procura se aperfeiçoar para o mercado de trabalho Fonte httpsbitylicomSyuq5 Acesso em 18 jan 2023 Avaliação II Individual Cod842969 Código da prova 60492673 Disciplina Perspectivas Profissionais 198471 Período para responder 13032023 28032023 Peso 150 1 Leia a situação hipotética a seguir A empresa do Senhor João vem enfrentando alguns problemas com respeito às relações interpessoais no ambiente de trabalho como por exemplo falta de capacidade em lidar com estilos diferentes inflexibilidade à aceitação de ideias vindas de outras pessoas etc A partir a situação hipotética apresentada e considerando que um conjunto de habilidades pode ser empregada a fim de melhorar os relacionamentos na empresa do Senhor João analise as sentenças a seguir I Compromissos agendados devem ser cumpridos II Apelidos com conotação ofensiva devem ser evitados III Críticas devem ser proferidas em um ambiente mais reservado IV Novas possibilidades e novos meios de se desenvolverem as atividades devem ser encarados de forma positiva Assinale a alternativa CORRETA A Somente a sentença III está correta B Somente a sentença II está correta C Somente a sentença IV está correta D As sentenças I II III e IV estão corretas 2 A empregabilidade é um conceito relativamente recente mas que tem grande importância na vida de qualquer pessoa Ainda ela vai além da questão de se estar ou não ocupando um cargo em uma empresa focando na capacidade de cada profissional em ser notado e desejado pelas organizações Embora a empregabilidade represente a aptidão para atender as demandas das empresas enganase quem pensa que desenvolvêla é responsabilidade apenas do profissional Com base em seus conhecimentos sobre empregabilidade analise as sentenças a seguir I A empregabilidade deve ser trabalhada constantemente II A empregabilidade auxilia na recolocação dentro do mercado de trabalho III A empregabilidade antecede o emprego tornando o trabalhador mais atrativo no mercado de trabalho Assinale a alternativa CORRETA Fonte Empregabilidade o que é importância e como desenvolver RHportal Disponível em httpsbitylicom3PkdZ Acesso em 12 de Jan 2023 A As sentenças II e III estão corretas B As sentenças I e II estão corretas C Somente a sentença I está correta D As sentenças I e III estão corretas 3 Leia a situação hipotética a seguir A empresa do Senhor João vem enfrentando alguns problemas a respeito das relações interpessoais no ambiente de trabalho como por exemplo falta de capacidade em lidar com estilos diferentes inflexibilidade à aceitação de ideias vindas de outras pessoas etc A partir a situação hipotética apresentada e considerando que um conjunto de habilidades pode ser empregado a fim de melhorar os relacionamentos na empresa do Senhor João avalie as asserções a seguir e a relação proposta entre elas I Os apelidos podem ser proferidos mas com moderação e respeito PORQUE II As pessoas podem se sentir ofendidas e inferiorizadas com a utilização de determinados apelidos Assinale a alternativa CORRETA A As asserções I e II são verdadeiras proposições mas a II não é uma justificativa correta da I B As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I C A asserção I é uma proposição verdadeira e a II é uma proposição falsa D As asserções I e II são proposições falsas 4 O trabalho pode ser identificado como atividade intencional de transformação da realidade e de si mesmo Também é visto como importante elo do ser humano com a natureza sendo uma parte condicional humana e diferenciação de outros animais Através dele é possível criar e utilizar recursos a fim de promover transformações Com base nas informações apresentadas e considerando o trabalho analise as sentenças a seguir I A atividade permite a construção de relacionamentos II A sensação de pertencimento é observada na prática III A sua função permeia a humanização das pessoas devido às experiências trocadas IV As pessoas realizam as suas funções laborais visando cessar as relações que as mesmas envolvem Assinale a alternativa CORRETA Fonte GONDIM S BORGES L O Significados e sentidos do trabalho do homeoffice desafios para a regulação emocional SBPOT Temática v 5 2020 Disponível em httpsbitly3GyXvzc Acesso em 9 jan 2023 Adaptado A As sentenças III e IV estão corretas B As sentenças I e IV estão corretas C As sentenças I II e III estão corretas D As sentenças II e IV estão corretas 5 Leia a situação hipotética a seguir A empresa do Senhor João vem enfrentando alguns problemas com respeito às relações interpessoais no ambiente de trabalho como por exemplo falta de capacidade em lidar com estilos diferentes inflexibilidade à aceitação de ideias vindas de outras pessoas etc A partir a situação hipotética apresentada e considerando que um conjunto de habilidades podem ser empregadas a fim de melhorar os relacionamentos na empresa do Senhor João assinale a alternativa CORRETA A Compromissos agendados podem ser cumpridos apenas quando for conveniente B Novas possibilidades e novos meios de se desenvolverem as atividades devem ser encarados de forma positiva C Apelidos podem ser proferidos sem moderação D Críticas devem ser emitidas em locais com muitas pessoas reunidas visando à exposição 6 A empregabilidade está relacionada ao fato de adquirirmos novos conhecimentos e habilidades capazes de assegurar o emprego dentro ou fora da empresa Portanto perder a empregabilidade é pior do que perder o emprego A empregabilidade agrega valor aos profissionais e às empresas e está baseada em autoconhecimento plano de desenvolvimento de carreira e visibilidade Conhecerse é ter clareza do que você possui de competências qualidades virtudes e necessidades a serem melhoradas e desenvolvidas isso vale para as suas características de formação técnicas pessoais e comportamentais Estabelecer um plano de desenvolvimento é uma estratégia para adquirir todas essas características e visibilidade pois passa pelo desenvolvimento de sua marca pessoal A respeito de empregabilidade e as formas de se manter empregável analise as sentenças a seguir I Manterse atualizado e aprendendo coisas novas II Continuar aumentando sua rede de contatos profissionais III Fazer o mínimo possível no seu emprego para evitar demissão IV Definir um plano para sua vida profissional e caminhar em direção a suas metas Assinale a alternativa CORRETA É Fonte MELO P et al Marketing pessoal e empregabilidade do planejamento de carreira ao networking São Paulo Érica 2014 A As sentenças III e IV estão corretas B As sentenças I II e IV estão corretas C As sentenças I e III estão corretas D Somente a sentença III está correta 7 O termo empreendedorismo se refere à habilidade que um empreendedor tem para solucionar problemas gerar oportunidades criar soluções e investir na criação de ideias relevantes para seu público e sociedade A inovação está ligada ao ato de desenvolver algo que se diferencie do que já exista no mercado Dessa forma a habilidade de inovar requer que o profissional saia da sua rotina de conforto e aproveite as necessidades de seu público criando tendências e soluções gerando uma mudança na vida dos consumidores Com base no excerto sobre empreendedorismo assinale a alternativa CORRETA Fonte disponível em httpsbitylicomFJlRS Acesso em 28 jan 2023 A A inovação ocorre criando algo novo a reutilização de produtos não é considerada como inovação B O empreendedorismo é um tipo de trabalho em regime CLT C O empreendedorismo é o ato de dirigir um negócio ou prestar um serviço que se destaque e se diferencie no mercado D A inovação é distinta do empreendedorismo sendo situações que ocorrem isoladas 8 Cada vez mais os indivíduos são responsáveis pela gestão da própria carreira e possuir networking é uma prática que pode contribuir para o desenvolvimento da carreira Ele permite a criação de múltiplas relações úteis que podem contribuir para a mobilização de recursos ou objetivos Considerando as informações apresentadas e a prática descrita analise as sentenças a seguir I A prática se reserva a relações de mesma hierarquia II A prática pode ser feita através da participação em eventos III A prática é fortalecida com relacionamentos pontuais sem necessidade específica Assinale a alternativa CORRETA Fonte SANTOS M B DUARTE I Networking e Carreira Conceitos e interações In Proceedings of the III International Meeting of Sociology ISSOW p 151161 2019 Disponível em httpsbitly3ZocFQp Acesso em 11 jan 2023 Adaptado A Somente a sentença I está correta B Somente a sentença III está correta C As sentenças I e II estão corretas D As sentenças II e III estão corretas 9 É importante procurar feedback sobre como sua mensagem foi recebida Escolha o melhor canal de comunicação que permita essa conexão levando em consideração a sensibilidade do conteúdo a facilidade de comunicar detalhes a preferência da outra pessoa e etc Sobre o feedback analise as sentenças a seguir I O ato de ouvir um feedback é sempre mais difícil do que emitir um feedback II O feedback visa reforçar o comportamento negativo e realizar mudanças no que for positivo III O feedback deve ser objetivo e claro mas emitido de forma sútil para evitar constrangimento por parte do ouvinte IV O feedback deve ser feito tanto nos casos em que o que se tem a dizer é positivo quanto nos casos em que é negativo Assinale a alternativa CORRETA Fonte BENATTI C Comunicação assertiva o que você precisa saber para melhorar suas relações pessoais e profissionais São Paulo Literare Books International 2021 adaptado A As sentenças I e II estão corretas B As sentenças III e IV estão corretas C Somente a sentença III está correta D As sentenças I II e IV estão corretas 10 Existem vários fatores que podem contribuir para um melhor resultado na entrega de feedback É preciso entender que o receptor e o fornecedor possuem papel nessa prática Assim o objetivo de reduzir discrepâncias entre o desempenho atual e o desejado pode ser atingido Com base nas informações apresentadas e considerando os fatores que atuam positivamente analise as sentenças a seguir I Aceitar a existência de limitações II Confiar no processo e na informação III Aceitar possíveis reações sentimentais IV Demonstrar inteligência e superioridade no assunto Assinale a alternativa CORRETA Fonte CAVALCANTI A P et al Uma análise entre boas práticas de feedback em ambientes virtuais de aprendizagem In Anais do XXXI Simpósio Brasileiro de Informática na Educação SBC 2020 p 962971 Disponível em httpsbitly3IFpuzI Acesso em 10 jan 2023 Adaptado A As sentenças II e IV estão corretas B Somente a sentença I está correta C As sentenças III e IV estão corretas D As sentenças I II e III estão corretas Resolução das questões descritivas 1 Os pilares da vida humana referemse aos elementos que são fundamentais para manter uma vida equilibrada e saudável Dois pilares importantes são o pilar profissional e o pilar de desenvolvimento pessoal Embora ambos sejam importantes eles têm diferenças significativas O pilar profissional está relacionado à carreira e trabalho É importante que as pessoas encontrem satisfação e realização em sua profissão além de poderem garantir o seu sustento A realização profissional é importante para o nosso bemestar emocional já que passamos grande parte do nosso tempo no trabalho Além disso o pilar profissional também pode fornecer um senso de propósito e significado Por outro lado o pilar de desenvolvimento pessoal está relacionado ao crescimento individual e à busca pelo autoconhecimento Ele inclui atividades que ajudam a desenvolver habilidades pessoais emocionais e sociais como praticar um hobby fazer exercícios físicos ler livros meditar entre outras coisas O pilar de desenvolvimento pessoal é importante porque nos ajuda a nos conhecer melhor desenvolver a autoconfiança e aprimorar nossas habilidades de comunicação o que pode contribuir para a nossa felicidade e bemestar emocional É importante lembrar que esses dois pilares são interdependentes Um indivíduo que está insatisfeito em sua carreira pode sofrer com estresse e isso pode afetar o seu pilar de desenvolvimento pessoal Por outro lado um indivíduo que não investe em si mesmo pode ter dificuldades em avançar em sua carreira Portanto é importante encontrar um equilíbrio entre esses dois pilares para uma vida plena e saudável 2 Para uma pessoa que procura se aperfeiçoar para o mercado de trabalho a perda de tempo pode significar não investir em atividades ou cursos que permitam aprimorar suas habilidades e competências bem como não procurar oportunidades de networking ou não buscar atualizações sobre as tendências do mercado Além disso gastar tempo excessivamente em atividades sem um propósito claro ou sem benefícios profissionais como passar horas assistindo televisão ou nas redes sociais também pode ser considerado uma perda de tempo A falta de planejamento e de organização do tempo também pode levar a uma perda de eficiência e produtividade comprometendo a capacidade de realização de metas e objetivos profissionais Em resumo a perda de tempo para alguém que busca se aperfeiçoar no mercado de trabalho se dá quando não há um investimento adequado em atividades úteis para o crescimento profissional quando há falta de organização e planejamento e quando o tempo é desperdiçado em atividades sem propósito ou benefícios claros Gabarito 1 D As sentenças I II III e IV estão corretas 2 D As sentenças I e III estão corretas 3 B As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I 4 C As sentenças I II e III estão corretas 5 B Novas possibilidades e novos meios de se desenvolverem as atividades devem ser encarados de forma positiva 6 B As sentenças I II e IV estão corretas 7 C O empreendedorismo é o ato de dirigir um negócio ou prestar um serviço que se destaque e se diferencie no mercado 8 D As sentenças II e III estão corretas 9 B As sentenças III e IV estão corretas 10 D As sentenças I II e III estão corretas Resolução das questões descritivas 1 Os pilares da vida humana referemse aos elementos que são fundamentais para manter uma vida equilibrada e saudável Dois pilares importantes são o pilar profissional e o pilar de desenvolvimento pessoal Embora ambos sejam importantes eles têm diferenças significativas O pilar profissional está relacionado à carreira e trabalho É importante que as pessoas encontrem satisfação e realização em sua profissão além de poderem garantir o seu sustento A realização profissional é importante para o nosso bemestar emocional já que passamos grande parte do nosso tempo no trabalho Além disso o pilar profissional também pode fornecer um senso de propósito e significado Por outro lado o pilar de desenvolvimento pessoal está relacionado ao crescimento individual e à busca pelo autoconhecimento Ele inclui atividades que ajudam a desenvolver habilidades pessoais emocionais e sociais como praticar um hobby fazer exercícios físicos ler livros meditar entre outras coisas O pilar de desenvolvimento pessoal é importante porque nos ajuda a nos conhecer melhor desenvolver a autoconfiança e aprimorar nossas habilidades de comunicação o que pode contribuir para a nossa felicidade e bemestar emocional É importante lembrar que esses dois pilares são interdependentes Um indivíduo que está insatisfeito em sua carreira pode sofrer com estresse e isso pode afetar o seu pilar de desenvolvimento pessoal Por outro lado um indivíduo que não investe em si mesmo pode ter dificuldades em avançar em sua carreira Portanto é importante encontrar um equilíbrio entre esses dois pilares para uma vida plena e saudável 2 Para uma pessoa que procura se aperfeiçoar para o mercado de trabalho a perda de tempo pode significar não investir em atividades ou cursos que permitam aprimorar suas habilidades e competências bem como não procurar oportunidades de networking ou não buscar atualizações sobre as tendências do mercado Além disso gastar tempo excessivamente em atividades sem um propósito claro ou sem benefícios profissionais como passar horas assistindo televisão ou nas redes sociais também pode ser considerado uma perda de tempo A falta de planejamento e de organização do tempo também pode levar a uma perda de eficiência e produtividade comprometendo a capacidade de realização de metas e objetivos profissionais Em resumo a perda de tempo para alguém que busca se aperfeiçoar no mercado de trabalho se dá quando não há um investimento adequado em atividades úteis para o crescimento profissional quando há falta de organização e planejamento e quando o tempo é desperdiçado em atividades sem propósito ou benefícios claros Gabarito 1 D As sentenças I II III e IV estão corretas 2 D As sentenças I e III estão corretas 3 B As asserções I e II são proposições verdadeiras e a II é uma justificativa correta da I 4 C As sentenças I II e III estão corretas 5 B Novas possibilidades e novos meios de se desenvolverem as atividades devem ser encarados de forma positiva 6 B As sentenças I II e IV estão corretas 7 C O empreendedorismo é o ato de dirigir um negócio ou prestar um serviço que se destaque e se diferencie no mercado 8 D As sentenças II e III estão corretas 9 B As sentenças III e IV estão corretas 10D As sentenças I II e III estão corretas