Sistemas de Transporte - Gestão, Operação e Carreira na Área

Unidade Curricular UC Sistemas de Transporte 09 de junho de 2022 Sistemas de Transporte moldtranscom maximatechcombr Gestão e operação de sistemas de transporte Gestão de Recursos Humanos Carreira na área de transporte Os quatro principais modos de transporte são o aéreo o hidroviário o ferroviário e o rodoviário Cada modo ou modalidade tem um mercado estabelecido e as modalidades competem entre si mas também cooperam uma com a outra Carreira no setor de transportes Fonte portogentecombr OPORTUNIDADES O mundo sofreu alterações profundas no tempo de viagem ao longo dos séculos passados No início do século XIX uma viagem de 500 km levava 12 dias por diligência Carreira no setor de transportes Fonte vamosvoltaraopassadoblogspotcom Com a tecnologia de transporte desenvolvida os tempos de viagem foram sucessivamente reduzidos para sete dias por via fluvial oito horas por via férrea cinco horas de automóvel e 50 minutos por via aérea Carreira no setor de transportes Fonte ptvecteezycom No século XXI os profissionais de transporte terão de enfrentar novos desafios incluindo o desenvolvimento de novas tecnologias comunicações a busca por opções de energia para substituir os combustíveis fósseis e as questões complexas do meio ambiente financiamento e desregulamentação Carreira no setor de transportes Fonte portuguesepeoplecomcn Assim as oportunidades profissionais que existirão na área de transportes neste século são muito promissoras Carreira no setor de transportes Fonte blogsenacspcombr Os aspectos gerenciais do transporte de mercadorias conhecidos como logística empresarial ou pesquisa operacional estão relacionados à movimentação e à armazenagem de mercadorias entre a principal fonte de matériasprimas e a localização do produto acabado Carreira no setor de transportes Fonte dialogologisticacombr Essa área de especialização profissional tem crescido em importância à medida que as transportadoras procuram minimizar seus custos de transporte utilizando combinações de modalidades e serviços que ofereçam a melhor combinação de atributos incluindo o tempo de viagem custo confiabilidade frequência e segurança Carreira no setor de transportes Fonte endeavororgbr Normalmente gerentes de logística são formados em um ambiente de negócios mas também podem sêlo em programas acadêmicos de sistemas e operações de transporte Carreira no setor de transportes Fonte bloglogisticacombr Um grande segmento da indústria do transporte trata de projeto e fabricação de veículos incluindo aviões automóveis e caminhões locomotivas a diesel ônibus e vagões ferroviários navios e dutos Carreira no setor de transportes Fonte transportabrasilcombr Fonte vigaindbr Fonte seudinheirocom Esse segmento da indústria é especializado e várias grandes empresas americanas como Boeing General Motors e Westinghouse desempenham papéis de liderança Carreira no setor de transportes Fonte vejaabrilcombr Muitas outras nações como França Japão Alemanha Itália Grã Bretanha Suécia e Canadá para citar algumas também fabricam veículos de transporte O design e a fabricação de veículos envolvem a aplicação de sistemas mecânicos elétricos e proficiência em engenharia de computação Carreira no setor de transportes Fonte quatrorodasabrilcombr Carreira no setor de transportes Fonte httpsg1globocommgtriangulomineironoticia20220603eumafabricaquevaigerar860empregosdiretoseindiretosdizzemasobreempresadeaeronavesdurantevisitaemaraxaghtml Exigem também o emprego de mecânicos tecnicamente treinados e trabalhadores da produção de diversas outras áreas O setor de transportes emprega muitos trabalhadores nas indústrias de serviço Carreira no setor de transportes Fonte garagetruckcombr Para as modalidades de passageiros os empregos são para assistentes de vôo condutores de trem comissários de navio agentes de viagens carregadores técnicos de manutenção e agentes de bilheteria Carreira no setor de transportes Fonte pradotrenscombr Fonte salvadornoticiascom Nas modalidades de carga os empregos são para despachantes caminhoneiros trabalhadores em pátios de ferrovias marinheiros estivadores e guardas de segurança Carreira no setor de transportes Fonte stockphotoscom A manutenção e a prestação de serviços para uma vasta frota de veículos exigem mão de obra técnica e qualificada para servir desde um automóvel pessoal até um Boeing 747 Carreira no setor de transportes Fonte wingescolacombr Fonte brfreakpikcom O abastecimento de milhões de veículos automotores bem como de aviões navios e trens exige uma rede de instalações de armazenamento e distribuição além de pessoal para operála Carreira no setor de transportes Fonte dinheiroruralcombr A indústria de infraestrutura de transporte também é uma importante fonte de geração de emprego para os profissionais que aborda todos os aspectos do desenvolvimento da infraestrutura Os profissionais que trabalham nessa área são contratados por agências governamentais empresas de consultoria de construção autoridades de transporte e empresas privadas Carreira no setor de transportes Fonte agenciaparacombr Os profissionais que trabalham na solução de problemas de transporte são engenheiros advogados economistas cientistas sociais urbanistas e ambientalistas Carreira no setor de transportes Fonte inbeccombr Entre suas atribuições estão a elaboração da legislação facilitação para a aquisição do direito de passagem monitoração dos efeitos dos transportes sobre a economia preparação das declarações de impacto ambiental desenvolvimento de estratégias de marketing e desenvolvimento dos planos de uso do solo e previsões de demanda Carreira no setor de transportes Fonte sudesteonlinecombr Engenharia de transporte é a área responsável pelo planejamento concepção construção operação e manutenção das suas infraestruturas O campo abrange rodovias aeroportos pistas de pousodecolagem de aeroportos estações ferroviárias e vias férreas pontes e vias fluviais dispositivos de drenagem portos e sistemas de transporte ferroviário ou rodoviário Carreira no setor de transportes Fonte brlinkdincom Existem oportunidades de emprego nessas áreas em agências de transporte federais no governo estadual autarquias especiais de transporte empresas de consultoria companhias ferroviárias e aéreas indústria privada e associações profissionais Carreira no setor de transportes Fonte engenhariaecombr Embora esse setor esteja associado à engenharia civil os profissionais do transporte muitas vezes têm formação acadêmica em outras disciplinas de engenharia como mecânica elétrica aeroespacial e de tecnologia da informação Carreira no setor de transportes Fonte doisacom Atuações do engenheiro de transporte O planejamento de transporte Projeto de transporte Construção do sistema de transporte Operações e o gerenciamento do transporte Manutenção da infraestrutura do transporte Carreira no setor de transportes Fonte noticiasunisantabr Vamos conhecer um pouco mais sobre os requisitos para algumas vagas na área de transporte Operador Logístico Optar Serviços Terceirizados Eireli ME De R 100100 a R 200000 1 vaga Contagem MG 1 Publicada em 0306 Recebimento e expedição de materiais acompanhar e garantir a distribuição e armazenamento dos produtos matériaprima e equipamentos Enviar informações para equipe de planejamento de rotas para resolver problemas de roteirização Ensino Médio mostrar menos Quero me candidatar Benefícios Restaurante na empresa Vale Transporte Regime de Contratação Temporário Horário Jornada Parcial noites Informações Adicionais Habilitação para dirigir Categoria B Dados da Empresa OPTAR SERVIÇOS TERCEIRIZADOS EIRELI ME Cadastrese gratuitamente para ver mais informações da empresa Auxiliar de Logística Gizelle Diniz Consultoria Contagem MG R 1900 por mês Taxa de resposta às inscrições entre 51 e 74 nos últimos 30 dias o que normalmente leva 10 dias Candidatarse Salário R 1900 por mês Tipo da vaga Tempo integral Efetivo CLT Benefícios Retirados da descrição completa da vaga Assistência médica Assistência odontológica Auxíliocombustível Seguro de vida Valealimentação Valerefeição Descrição completa da vaga AUXILIAR DE LOGÍSTICA Segmento de atuação TransportesLogística Localização Bairro Campina Verde Contagem Jornada Segunda à sextafeira de 0800 até 1800 horas Responsabilidades e atribuições Atuar no suporte administrativo da operação com interface ao cliente cooperado e cooperativa Controle de entregas monitoramento de rotas controle de produção de cooperados Requisitos necessários Domínio de planilhas no Excel e experiência no manuseio de softwares Ensino Superior completo ou em formação em áreas correlatas ao cargo Graduação ou tecnólogo Experiência na área administrativa ou rotinas de operações logísticas Boa fluência verbal criatividade espírito de equipe organização e dinamismo Remuneração e Benefícios Salário fixo R 191864 Analista De Transportes AST CONSULTORIA E DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL LTDA Contagem MG Há 3 semanas Seja um dos 25 primeiros a se candidatar Veja quem a AST CONSULTORIA E DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL LTDA contratou para este cargo Candidatarse no site da empresa Salvar Vaga de Analista De Transportes em Minas Gerais R 220000 Bruto mensal Período Integral Efetivo CLT Área e especialização profissional Logística Transporte Nível hierárquico Analista Local de trabalho Contagem MG Regime de contratação de tipo Efetivo CLT Jornada Período Integral Arquivar documentos Atender e orientar motoristas e ajudantes Atender ligações relacionadas às informações do cliente responder aos questionamentos de acordo com a expectativa do cliente Conferir faturas de Cargas Descarga e Redespachos Contratar posicionamento de frota Controlar movimento da filial Controlar movimento e posicionamento da frota Controlar pagamentos de avarias Elaborar relatórios de fechamento mensal Elaborar roteirização de cargas liberação de veículos para entregas negociação de frete Contratação e cadastro de veículos e agregados Controle de manutenção de veículos Redução de custos Elaborar relatórios relacionados ao departamento Benefícios adicionais Vale transporte Nível de experiência Assistente Tipo de emprego Tempo integral Função Gerenciamento e Manufatura Setores Serviços de recursos humanos ASSISTENTE DE TRANSPORTE EM BELO HORIZONTE MG CÓD 6199710 PUBLICADA HÁ MAIS DE 1 MÊS Número de vagas 1 Empresa Confidencial Salário A combinar Média salarial para Assistente de Transporte CidadeEstado Belo Horizonte MG Tipo de Vaga EfetivoCLT Descrição Atividades Monitoramento e garantia das entregas aos clientes por meio de rastreamento via sistema e contato com as transportadoras Tratativa de ocorrências Cotação de frete junto aos parceiros de transporte Lançamento de faturas no sistema para pagamento Preenchimento dos controles internos Monitoramento e garantia das entregas aos clientes por meio de rastreamento via sistema e contato com as transportadoras Tratativa de ocorrências Cotação de frete junto aos parceiros de transporte Lançamento de faturas no sistema para pagamento Preenchimento dos controles internos Requisitos Desejável Ensino Superior em andamento Vivência na área de transporte Informática intermediária Boa comunicação e organização Coordenador de logística EXCLUSIVO PARA ASSINANTES Dados da Vaga Descrição Irá coordenar a avaliação e reavaliação das opções de transporte por rotacliente apresentar o desempenho do setor através de indicadores de performance coordenar a interação entre logística pcp e logística comercial desdobrar os objetivos estratégicos nos setores da área de logística gerenciar a integração dos processos internos da área coordenar os processos de formação de carga atuar nos desvios de frete a partir das referências préaprovadas realizar gestão das equipes separação carregamentoexpedição faturamento transporte Qualificação Excel Avançado MBA em Logística e Supply Chain Management Gestão de Processos e Gestão de Projetos será um diferencial Formação Formação superior desejável em Administração ou Engenharia de Produção Local de Trabalho Belo Horizonte MG 1 vaga Dados da Empresa Nome Exclusivo para Assinantes Ramo Industrial Descrição Indústria e comércio de utensílios plásticos Salário De R 400100 a R 450000 Veja média salarial Forma de Contratação Efetivo CLT Benefícios Vale Transporte Vale AlimentaçãoCesta Básica Assistência Médica Assistência Odontológica Restaurante na empresa Horário de Trabalho De segunda à sextafeira das 8h00 ás 18h Gerente de Logística Empresa Confidencial Por que De R 1000100 a R 1500000 1 vaga Belo Horizonte MG 1 Publicada em 1205 vaga prorrogada Planejar e gerenciar estrategicamente os serviços de logística armazémdepósito transporte e atendimento ao cliente Dirigir otimizar e coordenar o ciclo completo de pedidos Relacionar se e negociar com fornecedores Monitorar qualidade quantidade níveis de estoque prazos de entrega custos de transporte e eficiência Organizar o armazémdepósito catalogar mercadorias planejar rotas e processar remessas Resolver quaisquer problemas ou reclamações eventuais Supervisionar preparar e treinar time de gestão de pessoas matriz e Filiais Atingir metas de custo produtividade precisão e pontualidade Ensino Superior em Administração Logística ou áreas em comum mostrar menos Quero me candidatar Horário De segunda a sexta Informações Adicionais Ter CNH B compartilhar Gerente de Transportes Juiz de Fora Empresa do segmento de logística busca GERENTE DE TRANSPORTES para trabalhar em JUIZ DE FORA MG Atividades e Responsabilidades Coordenar todas as operações de transportes tanto de chegada quanto de saída Responsável por toda programação da frota própria terceiros e agregados Coordenar o planejamento e roteirização da logística de entrega com a elaboração de relatórios tais como operações em andamento lucro expertise em lotação distribuição e itinerários Assegurar o atendimento aos clientes na data e quantidade planejada coordenando as atividades de carregamento Identificar melhorias nos processos para atender prazo e qualidade nos processos operacionais que envolvam ações de transportes Elaborar plano de ação e contingência de atendimento da malha e elaboração de projetos de pequeno curto médio e longo prazo Gestão de custos de transporte promovendo redução de custos logísticos aumento de qualidade e melhoria no tempo de entrega Liderança e gestão de pessoas Conhecimento e domínio na elaboração de KPIs níveis de ocupação bem como de gestão de custo de transporte rotas e pessoal Gerente de Transportes Juiz de Fora Requisitos Necessário possuir curso superior completo em Engenharia Administração etc sendo desejável pósgraduação na área Imprescindível ter conhecimentos avançados em Excel Experiência prévia comprovada nas atividades acima descritas Vivência específica em abertura de rotas montagem de malha logística mecanismos de transbordo análise de eficiência entendimento de tipologias de veículos adequados por rota etc Saber trabalhar sobre pressão de tempo entregando resultados com excelência Inglês não é obrigatório e sim um diferencial Habilidades comportamentais necessárias Liderança trabalho em equipe resiliência saber trabalhar sob pressão comunicação e relacionamento interpessoal As principais habilidades de gestão dos líderes Habilidades Interpessoais Fonte infonautacombr Fonte primecursoscombr Habilidades técnicas humanas e conceituais Fonte companhiadeliderescom Liderança Qual o papel de um líder Atividade Ulife Pasta Aula 14 090622 Arquivo Artigo Ter o melhor de cada um Fonte heflocom Quais são os principais modelos de progressão de carreira Progressão de carreira Fonte peopleandreresultscom Progressão de carreira linear Nesse formato a pessoa tem assim três tipos de movimentação na empresa crescimento vertical estagnação ou demissão Carreira Linear apresenta limitações para o crescimento de pessoas em especial as com perfis muito técnicos NOE 2002 apud AZEVEDO 2020 Progressão de Carreira Progressão de carreira em Y um sistema de promoção cujas ramificações representam as evoluções de hierarquia paralelas em um eixo de gestão e um eixo técnico especialista Cada caminho possui então uma série de degraus e respectivos raios de atuação sempre mais exigente e melhor remunerado que o anterior GOLDER RITTI 1967 apud AZEVEDO 2020 Progressão de Carreira Ser generalista é diferente de ausência de uma área de atuação mas sim uma de ser gestor em sua área de especialidade Do ponto de vista externo do mercado todo generalista é também um especialista por dominar ao mesmo tempo práticas de gestão e nuances únicas do negócio MINTZBERG 1973 apud AZEVEDO 2020 Diferenças de Perfil na Carreira em Y Fonte blogccnacombr Muitas formas de atração motivação evolução e retenção de talentos pecam pela não distinção dessas duas populações CESARE THORNTON 1993 apud AZEVEDO 2020 Assim à medida que tais diferenças são reconhecidas a empresa passa a ter recursos e consistência para aprimorar Diferenças de Perfil na Carreira em Y O próprio trabalho do especialista Os processos internos de alocação e avaliação das atividades técnicas As oportunidades de carreira e desenvolvimento aspirados por especialistas uma vez que para os generalistas isso tende a acontecer sistematicamente A forma financeira e não financeira de recompensar especialistas O desconhecimento ou simples falta de reconhecimento sobre as diferenças entre as duas populações leva profissionais altamente qualificados a serem contratados e promovidos com base apenas em suas competências técnicas para posições de supervisão ou gerência sem que sejam treinados para tanto e muitas vezes sem desejo de assumir tal posição BUCKLES et al 1984 apud AZEVEDO 2020 Diferenças de Perfil na Carreira em Y Quando a empresa deixa de reconhecer a diferença entre os talentos especialistas tendem a deixar a empresa mesmo em áreas de elevado potencial e crescimento Um caso interessante é o de uma líder de equipe com passagens por diversas multinacionais com excelentes resultados de retenção de clientes e qualidade de processos entregues mas com uma rotação assustadora em sua equipe direta e volume de horas extras fora do comum Depois de uma conversa com o RH responsável esse caso começou a ser tratado Era a respeito de uma profissional brilhante apaixonada pela empresa e pelo trabalho técnico com profundo conhecimento de causa mas à beira de um colapso nervoso Dessa forma ao ouvir sua equipe e entrevistar os que pediram demissão como parte de uma avaliação para identificar o potencial da profissional ficou claro se tratar de um caso clássico de excelente técnico que sofria por ocupar um lugar de gestão Mudança de Eixo CASO REAL Cabe às empresas ter a estrutura em Y e avisar às equipes cabe a cada um investir em conhecer a si mesmo para saber suas forças e buscar empresas e rumos onde elas sejam relevantes O que seria então do Michael Phelps se ele quisesse se tornar um grande piloto de Fórmula 1 Se tornaria tão bem sucedido em termos de prêmios quanto o Michael Schumaker Ou ainda se ele optasse por uma carreira como empresário seria ele o próximo Carlos Slim ou Bill Gates Carreira em Y e Auto gestão Segundo Drucker 1999 apud AZEVEDO 2020 o segredo não está em tentar mudar a si mesmo pois o sucesso é pouco provável nesse caso mas sim em conhecer e gerir seus pontos fortes Carreira em Y e Auto gestão Fonte facisecombr A análise SWOT é uma ferramenta de planejamento que foi criada pelo norteamericano Albert Humphrey consultor de gestão de negócios nas décadas de 1960 e 1970 para ser usada em empresas como forma de avaliar o ambiente e auxiliar nas estratégias e tomadas de decisão SWOT é uma sigla em inglês que significa Análise SWOT para desenvolvimento pessoal Fonte BROGGIO 2017 Em português pode ser conhecida como FOFA Forças Oportunidades Fraquezas e Ameaças Há quem pense que a Matriz SWOT é usada apenas nos segmentos empresariais mas não é bem assim A ferramenta pode servir para avaliar alguma questão da vida pessoal um determinado produto um projeto e até mesmo uma carreira profissional Análise SWOT para desenvolvimento pessoal Fonte BROGGIO 2017 Há alguns momentos específicos em que você pode se beneficiar ao fazer uma análise SWOT pessoal como por exemplo 1 Quando vai para uma entrevista Você pode se concentrar seus pontos fortes e falar mais sobre eles 2 A análise SWOT pessoal pode também te ajudar na preparação do seu currículo 3 Concorrendo para uma promoção Você pode se avaliar contra os seus outros candidatos Você vai ter uma boa comparação de suas forças contra seus concorrentes 4 Mudança de carreira Ajuda a identificar se suas habilidades podem se igualar as suas oportunidades em sua nova carreira Análise SWOT para desenvolvimento pessoal Fonte BROGGIO 2017 Fonte brpinterestcom Antes de começar a análise defina um objetivo claro e seja honesto consigo mesmo nas respostas Dessa forma você conseguirá preencher os quatro campos da matriz com informações que sejam pertinentes para sua tomada de decisão Análise SWOT para desenvolvimento pessoal Fonte portalgestaocom Para ajudar o entendimento da ferramenta existe um teste muito interessante e bem difundido aplicado por headhunters e profissionais de RH Faça o teste para conhecer o seu perfil comportamental Vamos às regras A ideia é simples você tem que escolher qual das quatro palavras que aparecem nos quadros que mais te atrai marque com um x Ao todo são 40 quadros Ao final veja qual foi a letra que marcou mais vezes e descubra seu perfil Análise SWOT para desenvolvimento pessoal TESTE Perfil Profissional Ulife Pasta Aula 14 090622 Arquivo Perfil Profissional Fonte heflocom Ao final do teste você irá descobrir se o seu perfil o caracteriza como influente guerreiro perfeccionista ou harmonioso Atividade Ulife Pasta Aula 14 090622 Arquivo Artigo Inovação Liderança e Pessoas A partir da leitura do artigo sobre Liderança e pessoas intitulado Quando você pode substituir pessoas por máquinas e quando não fazer isso responda às questões abaixo 1 Você acha que em breve os líderes para reduzir custos e redesenhar as atividades de trabalho precisarão fazer a escolha de substituir pessoas por máquinas Em quais situações você acha que isso é viável e em quais não seria 2 Na área de transportes há algum segmento no qual você enxerga essa possibilidade de substituição de pessoas por máquinas Explique AZEVEDO Maria Cândida Baumer Carreira em Y e Retenção de Talentos People and Results Disponível em httpspeopleandresultscombrcarreiraemyeretencaodetalentos BROGGIO Marcos Jordão SWOT pessoal e um teste para saber se você é um Tubarão Golfinho Lobo ou uma Águia Linkedin 2017 Disponível em httpswwwlinkedincompulseswotpessoaleumtesteparasabersevocC 3AAC3A9tubarC3A3ojordC3A3obroggio originalSubdomainpt HOEL L A GARBER N J SADEK A W Engenharia de infraestrutura de transportes Tradução All Tasks revisão técnica Carlos Alberto Bandeira Guimarães São Paulo Cengage Learning 2011 Referências