Antropologia e Sociologia das Organizações - Racionalidade Instrumental e Weber

Antropologia e Sociologia das Organizações Aula 7 Profa Dra Sonia R Arbues Decoster Antropologia e Sociologia das Organizações Conceitos Sociológicos Aplicados às Organizações Weber e a empresa moderna Max Weber 18641920 foi um importante sociólogo e destacado economista alemão Suas grandes obras são A Ética Protestante e o Espírito do Capitalismo e Economia e Sociedade httpswwwebiografiacommaxweber Weber e a empresa moderna Para Max Weber a empresa moderna traz em seu bojo o aspecto preponderante da racionalidade instrumental ou burocrática que molda toda uma sociedade httpswwwebiografiacommaxweber O que seria a racionalidade instrumental Obs também chamada racionalidade burocrática ou funcional Racionalidade Instrumental Obs também denominada burocrática ou funcional Segundo Weber é o processo de racionalizaçao base da sociedade moderna que consiste em encontrar o meio mais eficiente para se atingir um determinado fim A eficiência tornouse o princípio orientador entre valores tais como a calculabilidade a previsibilidade e a padronizaçao nas organizações das esferas social política e econômica Ou seja Racionalidade Instrumental Um maior controle sobre as incertezas é viabilizado pela previsibilidade bem como a padronização que é imposta pela calculabilidade Racionalidade Instrumental Weber declara a racionalidade instrumental como a base da sociedade moderna e não o capitalismo como afirmava Marx também denominada burocrática ou funcional httpswwwebiografiacommaxweber Racionalidade Instrumental Nas modernas sociedades ocidentais o processo de racionalização envolveu o governo as empresas as leis e segundo Weber tendia a abranger outras esferas da vida social httpswwwebiografiacommaxweber Burocracia é a manifestação da racionalidade instrumental São as características da organização burocrática que garantem a elevada eficiência da gestão nas empresas Burocracia é a manifestação da racionalidade instrumental Weber evidencia que a burocracia é a manifestação da racionalidade instrumental em virtude de da forma de se estruturar a organização por estabelecer o critério pelo quais os cargos devem ser ocupados a cadeia de comando e o controle sobre as tarefas realizadas Racionalidade Instrumental A empresa moderna impõe a organização racional do trabalho o que significa estar sempre procurando a forma de organização do trabalho que garanta maior produtividade Racionalidade Instrumental Ou seja o que faz a economia capitalista da sociedade moderna o lócus da racionalidade instrumental é a intensidade com que os seus atores entendase as empresas se submetem à calculabilidade Lócus latim significa local lugar Racionalidade Instrumental É impossível a empresa moderna sem a contabilidade que é uma das expressões da calculabilidade A empresa moderna impõe a organização racional do trabalho o que significa estar sempre procurando a forma de organização do trabalho que garanta maior produtividade Daí que Weber embora reconheça os benefícios que a racionalidade instrumental impõe ele também evidencia que vivese numa gaiola de ferro IMPORTANTE WEBER verificou que o capitalismo a burocracia como forma de organização e a ciencia moderna constituem três formas de racionalidade que surgiram a partir das mudanças religiosas ocorridas nos países protestantes e não em países católicos Obra A Ética Protestante e o Espírito do Capitalismo A Ética Protestante e o Espírito do capitalismo vincula o surgimento do capitalismo à doutrina calvinista protestante O protestantismo condenava o dispêndio de renda em símbolos de vaidade e prestígio e salientava o trabalho árduo a poupança Na obra Weber detalha o tipo ideal de conduta religiosa que contribuiu decisivamente para o desenvolvimento e fortalecimento do capitalismo O calvinismo também chamado de Tradição Reformada é tanto um movimento religioso protestante quanto um sistema teológico bíblico com raízes na Reforma Protestante iniciado por João Calvino em Genebra no século XVI Obra Economia e Sociedade Economia e Sociedade discorre sobre o tipo ideal de organização O tipo ideal de Weber identificar a organizaçao burocrática não tem um fim em si mesmo é uma forma de compreensão da sociedade e não é prescritivo ou seja não constitui um conjunto de recomendações O que seria então o tipo ideal O tipo ideal de burocracia criado por Weber é um modelo abstrato que procura retratar os elementos que constituem qualquer organização formal do mundo real em que ideal não significa desejável e sim padrão Seria um modelo abstrato que funcionaria como um guia para interpretação da realidade Maximiano 20172021 Origens da Teoria da Burocracia A Sociologia da Burocracia propõe um modelo integrado de organizaçao a partir da descoberta dos trabalhos de Max Weber sendo que as organizações passaram a adotálo Surge assim a Teoria da Burocracia Para compreender melhor a burocracia Para melhor compreender a burocracia Weber estudou os tipos de sociedade e os tipos de autoridade Weber distingue três tipos de sociedade Tipos de Sociedade 1Sociedade tradicional na qual predominam características patriarcais e patrimonialistas como a família o cla a sociedade medieval etc 2Sociedade carismática na qual predominam características místicas arbitrárias e personalísticas como nos grupos revolucionários nos partidos políticos nas nações em revolução etc 3Sociedade legal racional ou burocrática na qual predominam normas impessoais e racionalidade na escolha dos meios e dos fins como nas grandes empresas nos estados modernos nos exércitos etc Para Weber a cada tipo de sociedade corresponde um tipo de autoridade Autoridade significa a probabilidade de que um comando ou ordem específica seja obedecido A autoridade representa o poder institucionalizado CHIAVENATO 2014 Análise da Burocracia dominação autoridade A análise da Burocracia por Weber tem um enfoque marcadamente sociológico e se inicia uma discussão dos processos de dominação A dominação é o emprego da autoridade e a probabilidade de haver obediência dentro de um grupo São três os tipos de autoridade Tipos de autoridade 24 Autoridade tradicional instituição família o pai nas sociedades paternais e a mãe nas sociedades matriarcais na instituição religiosa o padre bispo ou papa na instituição política o presidente do partido Autoridade Carismática devolução ao líder Decorre das qualidades intrínsecas das pessoas Martin Luther King Kennedy e Dalai Lama são considerados lideranças baseadas na autoridade carismática Autoridade Racional legal ou burocrática baseada em meritocracia com traços impessoais técnicos e racionais Ex empresas e organizações militares Nova realidade social Nova realidade social O Manifesto Comunista foi publicado em 1848 Foi escrito por Karl Marx e Friedrich Engels considerados os fundadores do socialismo científico Nova realidade social No documento são apresentados os principais ideais comunistas São descritas e analisadas as formas de socialismo reacionário conservador e utópico Nova realidade social Durante o século XX o conceito de sociedade industrial criado pelos autores Peter Drucker Raymond Aron e Ralf Dahrendorf categorizou essa nova realidade social Acompanharam a implantação de sociedades comunistas em várias partes do mundo levandoos a discordar radicalmente de Marx Nova realidade social Para Peter Drucker Raymond Aron e Ralf Dahrendorf o comunismo e o capitalismo eram apenas subtipos da sociedade industrial Nova realidade social Que eram regidos pelo mesmos valores e metas e o que os distinguia era a forma de organizar a economia Visão Capitalista x Visão Comunista A visao comunista preconiza que a empresa deve perseguir um objetivo que garante o atendimento das necessidades da população A visao capitalista é a de que aumenta os seus ganhos Visão Capitalista x Visão Comunista O imperativo da produtividade máxima impõe aos trabalhadores das fábricas existentes na sociedade comunista as mesmas condições de desumanização existentes nas fábricas capitalistas regidas pela apropriação do lucro Visão Capitalista x Visão Comunista Ou seja para estes teóricosate mesmo os trabalhadores das sociedades comunistas também sofreriam exploração Estrutura de classes complexa Até este ponto há convergência em relação à teoria de Marx sobre a sociedade capitalista A distinção encontrase na introdução pela sociedade industrial de uma estrutura de classes muito mais complexa do que Marx havia imaginado Para Marx o comunismo nao teria classes enquanto a sociedade capitalista estaria baseada na relação entre duas classes principais Estrutura de classes complexa Foi demonstrado no último século um crescimento muito significativo da classe média independente da sociedade capitalista ou comunista Crescimento originado pela expansão das ocupações técnicas e de prestadores de serviços que tornou a estrutura social mais complexa Mobilidade Social Segundo os teóricos sociais a mobilidade social a qual seria a passagem de uma classe para outra tornouse uma realidade a partir da existência da classe média impulsionada pelo sistema educacional Diferentemente de Marx que dizia que a passagem da condição de operário à de burguês era uma raríssima exceção A sociedade industrial A sociedade industrial A fábrica se tornou o maior empregador da economia Provocou uma mudança ao separar os espaços do trabalho e do ambiente familiar O trabalho fabril definiu a noção de emprego como a conhecemos hoje Desta forma a sociedade industrial é uma sociedade baseada numa relação formal de trabalho com lugar horário salário e benefícios estipulados por lei ou contrato baseada na produção de bens materiais onde a sua riqueza se expressa A sociedade industrial é A sociedade industrial é caracterizada pela produção em massa Já aprendemos que a produção em massa possibilita os ganhos de escala quanto mais se produz menor o custo de uma unidade de produto Desta forma para incrementar a sua rentabilidade ou para melhorar a sua vantagem frente à concorrência a fábrica da sociedade industrial tinha como objetivo a produção em massa FERREIRA 2016 A sociedade pósindustrial A SOCIEDADE POS INDUSTRIAL No final do século XX outro grupo de cientistas sociais achou necessário instituir um novo conceito para designar a nova realidade social que estava sendo criada nessa época A SOCIEDADE POSINDUSTRIAL Segundo eles nas últimas décadas do século XX a realidade social havia mudado radicalmente Passa a apresentar características bem distintas daquelas típicas da sociedade industrial A SOCIEDADE POSINDUSTRIAL Esta nova realidade social é nomeada sociedade pósindustrial que vinha já sendo referência desde meados dos anos 1970 nas discussões nos meios intelectuais Com a publicação em 1969 do livro A sociedade pósindustrial do sociólogo francês Alain Touraine 19252023 e à publicação em 1973 do livro O advento da sociedade pósindustrial do sociólogo Daniel Bell Sociedade na era do conhecimento Nos últimos 25 anos do século XX a sociedade passou a apresentar mudanças significativas daquelas vistas na década de 50 Sociedade na era do conhecimento O conceito de sociedade pósindustrial traz na sua essência uma nova realidade social que não é determinada pela indústria e pelo sistema fabril Um novo cenário social vem sendo criado que tem como base uma nova ordem social baseada no conhecimento com novas relações de poder e novos valores Com a saída de Lula O sociólogo francês Alain Touraine Veja na web Leila Sterenberg entrevista o sociólogo Alain Touraine httpswwwyoutubecomwatchvdLiZn84HZog Domenico de Masi o modelo brasileiro da sociedade pós industrial httpswwwyoutubecomwatchvL8cX43aXJQg Tornouse famoso pelo conceito de ócio criativo segundo o qual o ócio longe de ser negativo é um fator que estimula a criatividade pessoal Zygmunt Bauman O mundo pós moderno e o mal estar na civilização httpswwwyoutubecomwatchvIVJFr0Ale8 Peter Senge autor da Quinta Disciplina Systems Thinking in a Digital World httpswwwyoutubecomwatchvZs3ML5ZJQY REFERÊNCIAS DECOSTER S R Aspectos comportamentais no uso de sistemas de informaçao um estudo em uma organização global Dissertação de Mestrado Faculdade de Administração Economia e Contabilidade Universidade de São Paulo São Paulo 2008 DRUCKER P The Coming of the New Organization Harvard Business Review v 66 n1 p 45 1988 FERREIRA R M Sociedade e empresa sociologia aplicada à administração São Paulo Saraiva 2016 GIDDENS A As consequencias da Modernidade São Paulo Editora Unesp 1991 SANTOS V M Sociologia da administraçao 2ª ed Rio de Janeiro LCT 2016 SCHAEFER R T Fundamentos da sociologia 6ª ed Porto Alegre AMGH 2016 Obrigada