Guia Completo Artigo Acadêmico Revisão Bibliográfica: Estrutura, Resumo e Formatação

Orientações Olá Conforme já indicado nas semanas 12 e 13 um artigo acadêmico normalmente usa como metodologia a revisão bibliográfica Ou seja o aluno lê materiais sobre o tema escolhido faz um resumo das informações e coloca o seu parecer com relação ao tema O mundo do trabalho e os seus desafios Repetindo o que já foi indicado um artigo é composto de introdução desenvolvimento e conclusão Por favor vejam na semana 13 no exemplo indicado como nomear cada uma das partes Semana dia 13 No desenvolvimento é necessário indicar o tipo de metodologia utilizada Normalmente na disciplina de leitura e produção de textos a metodologia empregada é a de revisão de literatura Além disso é importante inserir o resumo de cada texto lido para compor o artigo Também tabelas e gráficos se for o caso são indicados nessa parte do artigo A conclusão serve como fechamento do texto Mas não se esqueça de indicar a sua visão a respeito do tema e também de deixar a necessidade de novas pesquisas eou estudos a respeito do tema Conteúdo Seguem orientações sobre resumo palavraschave e formatação do texto O resumo do artigo científico acadêmico Apresenta as informações essenciais do texto Tem a função de informar o conteúdo e a estrutura do texto integral A sua estrutura é a mesma do artigo tema objetivos importância metodologia resultados e principais conclusões Resumo Apresenta o modelo e procedimentos destinados a quem deseja elaborar um artigo Mostra a estrutura e organização de um artigo científico que deve ser desenvolvido no espaço acadêmico seguindo as normas da Associação Brasileira de Normas Técnicas de forma clara e objetiva Verifica as instruções para a elaboração do conteúdo e estrutura do artigo como citações redação do artigo resumo em português e língua estrangeira e descrever os elementos das referências bibliográficas Objetiva orientar os acadêmicos da Graduação e pósgraduação sobre a publicação de artigos científicos procurando estabelecer os principais cuidados a ter na escrita do texto científico A metodologia utilizada foi o estudo das normas da ABNT artigos e livros sobre o tema PALAVRASCHAVE São palavras características do tema que servem para indexar o artigo até 5 palavras PalavraschaveArtigo Científico Normalização ABNT ABNT e referência bibliográfica Exemplo com legenda Resumo Este trabalho apresenta uma revisão bibliográfica 82 artigos sobre a Manufatura Enxuta ME revisão essa não encontrada até agora na literatura de Gestão da Produção A partir de tal revisão propôsse um sistema de classificação para a ME baseada em 4 parâmetros metodologia abrangência princípios e capacitadores a qual serviu para classificar e estruturar os artigos da revisão Uma vez classificada e estruturada a revisão bibliográfica sobre ME serviu de base para uma ampla análise do tema Essa análise se baseou em dois pontos fundamentais i um estudo quantitativo das metodologias abrangências princípios e capacitadores utilizados nos trabalhos e ii um estudo qualitativo dos principais assuntos e objetivos alcançados por esses trabalhos As principais contribuições deste trabalho são servir de base para um maior conhecimento da literatura existente atualmente sobre ME e propor sugestões de pesquisas futuras na área Legenda Tema o que está destacado na cor vermelha referese ao tema do artigo Metodologia a referência à metodologia usada está destacada na cor roxa Importância o texto em verde indica a importância do tema para a área a qual pertence Principais conclusõescontribuições do trabalho destacadas na cor azul estão as contribuições do texto para a sua área de abrangência O MUNDO DO TRABALHO E SEUS DESAFIOS Nome do aluno Introdução O mundo do trabalho está passando por transformações significativas impulsionadas pela automação e pela inteligência artificial Essas tecnologias têm impactado diretamente o mercado de trabalho gerando desafios e demandando uma reflexão sobre o futuro das atividades laborais e o papel dos trabalhadores nesse contexto A substituição de tarefas antes desempenhadas por seres humanos por máquinas e algoritmos traz consigo consequências econômicas sociais e individuais que precisam ser compreendidas e analisadas NASCIMENTO 2020 O objetivo deste artigo é analisar e compreender os desafios enfrentados pelos trabalhadores no mundo do trabalho diante da automação e da inteligência artificial Serão explorados os impactos sociais e econômicos dessas tecnologias no mercado de trabalho bem como as possíveis soluções e estratégias para lidar com os desafios decorrentes dessa transformação A relevância desse estudo reside no fato de que a automação e a inteligência artificial têm afetado profundamente a forma como as pessoas trabalham A substituição de trabalhadores por máquinas levanta questões sobre o futuro do emprego o desenvolvimento de novas habilidades e competências a desigualdade socioeconômica e a própria organização do trabalho Compreender esses desafios é fundamental para orientar políticas públicas estratégias empresariais e o desenvolvimento de novos modelos de trabalho NASCIMENTO 2020 A metodologia utilizada neste artigo será a revisão da literatura que permitirá uma análise aprofundada do conhecimento existente sobre o tema Serão explorados artigos científicos livros relatórios de pesquisas e outras fontes confiáveis que abordam a relação entre automação inteligência artificial e mercado de trabalho A revisão da literatura fornecerá uma fundamentação sólida para a discussão dos desafios do mundo do trabalho diante da automação e da inteligência artificial além de identificar tendências emergentes e áreas para pesquisas futuras NASCIMENTO 2020 Nas próximas linhas serão apresentados os principais impactos da automação e da inteligência artificial no mercado de trabalho seguidos por uma análise dos desafios enfrentados pelos trabalhadores nesse contexto DESENVOLVIMENTO 1Impactos da automação e da inteligência artificial no mercado de trabalho A automação e a inteligência artificial têm trazido impactos significativos para o mercado de trabalho em diversos setores da economia A substituição de tarefas repetitivas e previsíveis por máquinas e algoritmos tem resultado em maior eficiência e produtividade porém ao mesmo tempo tem levado à redução de postos de trabalho e reconfiguração das atividades laborais NASCIMENTO 2020 11 Automação e reestruturação ocupacional A automação tem levado à reestruturação ocupacional ou seja à transformação dos tipos de emprego e habilidades necessárias Enquanto algumas ocupações são substituídas por máquinas outras surgem demandando competências específicas como programação análise de dados e habilidades sociais Essa mudança requer uma adaptação por parte dos trabalhadores que devem buscar o desenvolvimento de novas habilidades para se manterem relevantes no mercado de trabalho SILVA MARQUES ALKIMIM 2021 12 Desigualdade socioeconômica A automação e a inteligência artificial têm o potencial de acentuar a desigualdade socioeconômica Trabalhadores com menor qualificação e que desempenham tarefas suscetíveis à automação estão mais expostos ao risco de desemprego ou à redução de salários Por outro lado profissionais que possuem habilidades específicas e são capazes de se adaptar às novas demandas do mercado tendem a se beneficiar da automatização SILVA MARQUES ALKIMIM 2021 13 Transformação dos modelos de trabalho A automação e a inteligência artificial estão transformando os modelos de trabalho incluindo a possibilidade de trabalho remoto flexível e baseado em plataformas Essas mudanças trazem tanto benefícios como a flexibilidade de horários quanto desafios como a precarização das relações de trabalho e a falta de proteção social para os trabalhadores É necessário repensar as políticas trabalhistas e a organização do trabalho diante dessas transformações SILVA MARQUES ALKIMIM 2021 2 Desafios enfrentados pelos trabalhadores Os trabalhadores enfrentam diversos desafios diante da automação e da inteligência artificial Esses desafios vão além da simples substituição de tarefas envolvendo questões sociais econômicas e psicológicas que demandam atenção e estratégias adequadas SILVA MARQUES ALKIMIM 2021 21 Perda de empregos A substituição de trabalhadores por máquinas resulta na perda de empregos em determinados setores o que pode gerar desemprego estrutural Os trabalhadores afetados precisam encontrar novas oportunidades de emprego ou buscar formas alternativas de renda o que muitas vezes requer a aquisição de novas habilidades e requalificação SILVA MARQUES ALKIMIM 2021 22 Necessidade de desenvolvimento de habilidades A automação e a inteligência artificial demandam a aquisição de novas habilidades por parte dos trabalhadores Habilidades como pensamento crítico resolução de problemas complexos criatividade e inteligência emocional tornamse cada vez mais importantes no mercado de trabalho É fundamental investir em programas de capacitação e educação que preparem os trabalhadores para enfrentar essas demandas SILVA MARQUES ALKIMIM 2021 23 Instabilidade e incerteza no mercado de trabalho A presença da automação e da inteligência artificial gera instabilidade e incerteza no mercado de trabalho As mudanças tecnológicas ocorrem em um ritmo acelerado o que pode deixar os trabalhadores apreensivos quanto à segurança e estabilidade de seus empregos A necessidade de se adaptar a novas tecnologias e modelos de trabalho adiciona uma camada de incerteza sobre o futuro profissional SILVA MARQUES ALKIMIM 2021 24 Impacto na saúde e bemestar dos trabalhadores A transformação do mundo do trabalho devido à automação e à inteligência artificial também pode ter impactos na saúde e no bemestar dos trabalhadores O aumento da pressão por produtividade a falta de segurança no emprego e o aumento do estresse podem levar a problemas de saúde física e mental É fundamental promover um ambiente de trabalho saudável equilibrando as demandas do trabalho com o bemestar dos trabalhadores SILVA MARQUES ALKIMIM 2021 3 Possíveis soluções e estratégias para lidar com os desafios Diante dos desafios impostos pela automação e pela inteligência artificial no mundo do trabalho é necessário buscar soluções e estratégias que auxiliem os trabalhadores a enfrentar essa transformação de maneira mais positiva LIMA LEITÃO 2022 31 Investimento em educação e requalificação Uma das principais estratégias é o investimento em educação e requalificação É preciso oferecer oportunidades de aprendizado ao longo da vida permitindo que os trabalhadores adquiram novas habilidades e estejam preparados para as demandas do mercado Programas de treinamento e requalificação devem ser acessíveis e adequados às necessidades dos trabalhadores LIMA LEITÃO 2022 32 Políticas de proteção social A implementação de políticas de proteção social é fundamental para garantir a segurança e o bemestar dos trabalhadores diante das mudanças tecnológicas Isso inclui a criação de redes de segurança social apoio financeiro durante períodos de transição e garantia de direitos trabalhistas É importante assegurar que nenhum trabalhador seja deixado para trás nesse processo de transformação LIMA LEITÃO 2022 33 Promoção da colaboração entre humanos e tecnologia Em vez de enxergar a automação e a inteligência artificial como ameaças é necessário promover a colaboração entre humanos e tecnologia A combinação das habilidades humanas como criatividade empatia e pensamento crítico com as capacidades tecnológicas pode trazer resultados mais eficientes e inovadores As empresas devem buscar formas de integrar esses elementos de forma complementar criando um ambiente de trabalho que valorize tanto as habilidades humanas quanto o potencial das tecnologias LIMA LEITÃO 2022 4 Conclusão O mundo do trabalho enfrenta diversos desafios decorrentes da automação e da inteligência artificial Essas tecnologias têm o potencial de transformar o mercado de trabalho impactando desde a estrutura ocupacional até as relações de trabalho Os trabalhadores enfrentam a perda de empregos a necessidade de desenvolver novas habilidades a instabilidade e a incerteza no mercado de trabalho No entanto por meio do investimento em educação e requalificação políticas de proteção social e promoção da colaboração entre humanos e tecnologia é possível enfrentar esses desafios de forma mais positiva GIMENEZ SANTOS 2019 A requalificação e a educação ao longo da vida são fundamentais para capacitar os trabalhadores diante das demandas em constante evolução Programas de treinamento e desenvolvimento devem ser acessíveis e adaptados às necessidades individuais permitindo que os trabalhadores adquiram as habilidades necessárias para se adaptar às mudanças tecnológicas GIMENEZ SANTOS 2019 Além disso políticas de proteção social são cruciais para garantir a segurança e o bemestar dos trabalhadores durante períodos de transição A criação de redes de proteção social como segurodesemprego e programas de assistência pode ajudar a minimizar o impacto negativo da automação e da inteligência artificial no mercado de trabalho Essas políticas devem ser acompanhadas por estratégias de reconversão profissional e recolocação dos trabalhadores em setores em crescimento ou emergentes GIMENEZ SANTOS 2019 Outro aspecto importante a ser considerado é a necessidade de regulamentação e governança adequadas À medida que a automação e a inteligência artificial avançam é fundamental estabelecer diretrizes claras para garantir a proteção dos direitos trabalhistas a ética no uso da tecnologia e a responsabilidade das empresas Isso envolve a criação de políticas públicas que incentivem a transparência a responsabilidade social e a equidade no ambiente de trabalho GIMENEZ SANTOS 2019 Além dos desafios econômicos e sociais a automação e a inteligência artificial também podem afetar aspectos psicológicos e emocionais dos trabalhadores A incerteza em relação ao futuro do trabalho o medo da substituição por máquinas e a pressão por se manter atualizado podem levar a níveis elevados de estresse e ansiedade Portanto é essencial oferecer suporte psicológico e programas de bemestar que auxiliem os trabalhadores na adaptação às mudanças e no desenvolvimento de resiliência GIMENEZ SANTOS 2019 Por fim é crucial fomentar o diálogo e a participação ativa de todos os envolvidos na discussão sobre o futuro do trabalho Trabalhadores sindicatos empresas governos e pesquisadores devem se unir para debater e definir políticas que garantam a proteção e o desenvolvimento dos trabalhadores no contexto da automação e da inteligência artificial A diversidade de perspectivas e o envolvimento de múltiplos atores são fundamentais para alcançar soluções abrangentes e sustentáveis GIMENEZ SANTOS 2019 Desse modo a automação e a inteligência artificial estão moldando o mundo do trabalho e apresentam desafios significativos para os trabalhadores No entanto por meio de estratégias de requalificação políticas de proteção social governança adequada e apoio psicológico é possível enfrentar esses desafios de forma mais positiva e promover um ambiente de trabalho adaptável e inclusivo GIMENEZ SANTOS 2019 A colaboração entre humanos e tecnologia com ênfase nas habilidades e competências exclusivamente humanas é essencial para maximizar os benefícios dessas tecnologias e garantir o bemestar de todos os trabalhadores O futuro do trabalho está em constante evolução e cabe a nós moldálo de maneira justa equitativa e sustentável GIMENEZ SANTOS 2019 5 Referências bibliográficas NASCIMENTO Leonora Helena Alves do Inteligência artificial e o desemprego tecnológico 2020 GIMENEZ Denis Maracci DOS SANTOS Anselmo Luís Indústria 40 manufatura avançada e seus impactos sobre o trabalho Instituto de Economia UNICAMP 2019 LIMA Sabrinna Araújo Almeida LEITÃO André Studart O IMPACTO DAS TECNOLOGIAS DISRUPTIVAS NO MERCADO DE TRABALHO E O DEVER DO ESTADO Revista de Direito Governança e Novas Tecnologias v 7 n 2 p 1934 2022 DA SILVA Leda Maria Messias MARQUES Ana Paula Baptista ALKIMIM Maria Aparecida Inteligência Artificial e a Dignidade do Trabalhador no Meio Ambiente de Trabalho Um difícil convívio LTr Editora 2021