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Elaborar 1 citação direta completa autor ano página 1 citação indireta completa autor ano 1 citação da citação completa autor ano apud citado por Prática de Citações Citação Direta completa Para se ter uma boa produtividade dos funcionários na empresa é necessário que o gestor invista em medidas de recompensamotivacionais em concordância com isso Carvalho 2009 p 46 aponta que os vendedores se esforçam apenas quando têm a certeza de que serão devidamente recompensados Por isso tornase interessante por parte do gestor e da concessionária criar alternativas motivacionais diferentes para os funcionários como por exemplo ajudar com bolsas e descontos em faculdades auxiliar o pagamento de creche oferecimento de planos de saúde médico e ortodôntico Citação Indireta completa Dentre as questões mais discutidas atualmente sobre a gestão de empresas está a importância da conservação dos itens motivadores de trabalho dos funcionários para que os mesmos se sintam motivados a colaborar sempre com mais assiduidade com os interesses das empresas e cabe aos gestores investirem em tais motivações CARVALHO 2009 Citação da Citação completa O conceito de motivação segundo Robbins 2005 apud CARVALHO 2009 p 16 Conceitua motivação como o processo responsável pela intensidade direção e persistência dos esforços de um indivíduo para atingir determinada meta ou objetivo No seu conceito sobre motivação ele enumera elementos que considera como alicerce para tal definição Os elementos são intensidade direção e persistência Prática de Citações Citação Direta completa Para se ter uma boa produtividade dos funcionários na empresa é necessário que o gestor invista em medidas de recompensamotivacionais em concordância com isso Carvalho 2009 p 46 aponta que os vendedores se esforçam apenas quando têm a certeza de que serão devidamente recompensados Por isso tornase interessante por parte do gestor e da concessionária criar alternativas motivacionais diferentes para os funcionários como por exemplo ajudar com bolsas e descontos em faculdades auxiliar o pagamento de creche oferecimento de planos de saúde médico e ortodôntico Citação Indireta completa Dentre as questões mais discutidas atualmente sobre a gestão de empresas está a importância da conservação dos itens motivadores de trabalho dos funcionários para que os mesmos se sintam motivados a colaborar sempre com mais assiduidade com os interesses das empresas e cabe aos gestores investirem em tais motivações CARVALHO 2009 Citação da Citação completa O conceito de motivação segundo Robbins 2005 apud CARVALHO 2009 p 16 Conceitua motivação como o processo responsável pela intensidade direção e persistência dos esforços de um indivíduo para atingir determinada meta ou objetivo No seu conceito sobre motivação ele enumera elementos que considera como alicerce para tal definição Os elementos são intensidade direção e persistência
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Elaborar 1 citação direta completa autor ano página 1 citação indireta completa autor ano 1 citação da citação completa autor ano apud citado por Prática de Citações Citação Direta completa Para se ter uma boa produtividade dos funcionários na empresa é necessário que o gestor invista em medidas de recompensamotivacionais em concordância com isso Carvalho 2009 p 46 aponta que os vendedores se esforçam apenas quando têm a certeza de que serão devidamente recompensados Por isso tornase interessante por parte do gestor e da concessionária criar alternativas motivacionais diferentes para os funcionários como por exemplo ajudar com bolsas e descontos em faculdades auxiliar o pagamento de creche oferecimento de planos de saúde médico e ortodôntico Citação Indireta completa Dentre as questões mais discutidas atualmente sobre a gestão de empresas está a importância da conservação dos itens motivadores de trabalho dos funcionários para que os mesmos se sintam motivados a colaborar sempre com mais assiduidade com os interesses das empresas e cabe aos gestores investirem em tais motivações CARVALHO 2009 Citação da Citação completa O conceito de motivação segundo Robbins 2005 apud CARVALHO 2009 p 16 Conceitua motivação como o processo responsável pela intensidade direção e persistência dos esforços de um indivíduo para atingir determinada meta ou objetivo No seu conceito sobre motivação ele enumera elementos que considera como alicerce para tal definição Os elementos são intensidade direção e persistência Prática de Citações Citação Direta completa Para se ter uma boa produtividade dos funcionários na empresa é necessário que o gestor invista em medidas de recompensamotivacionais em concordância com isso Carvalho 2009 p 46 aponta que os vendedores se esforçam apenas quando têm a certeza de que serão devidamente recompensados Por isso tornase interessante por parte do gestor e da concessionária criar alternativas motivacionais diferentes para os funcionários como por exemplo ajudar com bolsas e descontos em faculdades auxiliar o pagamento de creche oferecimento de planos de saúde médico e ortodôntico Citação Indireta completa Dentre as questões mais discutidas atualmente sobre a gestão de empresas está a importância da conservação dos itens motivadores de trabalho dos funcionários para que os mesmos se sintam motivados a colaborar sempre com mais assiduidade com os interesses das empresas e cabe aos gestores investirem em tais motivações CARVALHO 2009 Citação da Citação completa O conceito de motivação segundo Robbins 2005 apud CARVALHO 2009 p 16 Conceitua motivação como o processo responsável pela intensidade direção e persistência dos esforços de um indivíduo para atingir determinada meta ou objetivo No seu conceito sobre motivação ele enumera elementos que considera como alicerce para tal definição Os elementos são intensidade direção e persistência