Av1 Primeiro

1Texto base Robbins DeCenzo e Wolter 2014 p 475 definem que Mudança é uma alteração de ambiente estrutura tecnologia ou pessoas de uma organização Com base no que os autores definem sobre o processo de Mudança Organizacional qual alternativa destaca o tema em relação à atuação do gestor Alternativas a Nem todo gestor lida com mudança organizacional b Gerir a mudança é uma parte integrante do trabalho de todos os gestores c A mudança organizacional ocorre algumas vezes na atuação do gestor d Os gestores se evolvem pouco com o processo de mudança organizacional e Todo gestor evita o processo de mudança organizacional 2Texto base Analise a relação entre as seguintes afirmativas As diferenças demográficas culturais e pessoais entre as pessoas que trabalham na empresa e os clientes são diversidade PORQUE diversidade é definida como variedade Analisando as afirmações acima escolha a opção conclusiva Alternativas a A primeira afirmação é falsa e a segunda é verdadeira b As duas afirmações são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira c As duas afirmações são falsas d A primeira afirmação é verdadeira e a segunda é falsa e As duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira 3Texto base A Lean Manufacturing Produção Enxuta em português teve início por volta de 1950 no Japão para contribuir com a agilidade e flexibilidade das fábricas no atendimento das demandas de mercado sem desperdício e com qualidade CASADEI e CASADEI 2009 p 8485 Dentre as diversas ferramentas e técnicas utilizadas pela Lean Manufacturing as principais são 5S e Ciclo PDCA Qual é a função de cada uma destas duas ferramentas Alternativas a Prevenir que os grandes estoques fiquem parados e promover que os clientes participem da inovação b Reorganizar a organização dos produtos em estoque e incentivar que os operários se envolvam com a tomada de decisão sobre os indicadores de produção c Impactar nas vendas e no alcance de metas e facilitar que as expectativas dos clientes sejam atendidas mesmo que represente aumento de custos d Provocar transformações visuais nos aspectos do ambiente e o comportamento e determinar os procedimentos de melhoria a ser aprendido por todos na empresa e Garantir que as pessoas estejam motivadas para o trabalho e facilitar que a comunicação flua amplamente entre os principais clientes da empresa 4 Uma das etapas de um planejamento é a Estratégia do negócio Nesta etapa definimos as diretrizes da organização costumeiramente traduzidas em Visão Missão e Valores Muitos acreditam que isso serve apenas para estampar um banner na entrada da empresa mas é muito mais que isso Qual é a importância de definir visão missão e valores organizacionais Alternativas a As diretrizes revelam o por quê da empresa b Isso ajuda a convencer investidores c Faz parte das boas práticas de gestão d Gera maior credibilidade com os clientes e Facilita a contratação de novos talentos 5 No livro Gestão da Inovação dos autores Joe Tidd e John Bessant Editora Bookman 2015 traduzem a inovação da seguinte forma A inovação é mais do que simplesmente ter boas ideias é o processo de fazêlas evoluir a ponto de terem um uso prático Quais são as barreiras que prejudicam o processo de inovação nas organizações Alternativas a Inovação dá trabalho demais para valer a pena b O brasileiro não é inovador c As pessoas não possuem tempo para inovar d Poucas pessoas nasceram com o dom para inovar e Comportamentais e Ambiente conservador RESOLUÇÃO Questão 1 A alternativa correta é a Letra B Gerir a mudança é uma parte integrante do trabalho de todos os gestores Questão 2 A alternativa correta é a Letra E As duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira Questão 3 A alternativa correta é a Letra D Provocar transformações visuais nos aspectos do ambiente e o comportamento e determinar os procedimentos de melhoria a ser apreendido por todos na empresa Questão 4 A alternativa correta é a Letra A As diretrizes revelam o por quê da empresa Questão 5 A alternativa correta é a Letra E Comportamentais e Ambiente conservador RESOLUÇÃO Questão 1 A alternativa correta é a Letra B Gerir a mudança é uma parte integrante do trabalho de todos os gestores Questão 2 A alternativa correta é a Letra E As duas afirmações são verdadeiras e a segunda justifica a primeira Questão 3 A alternativa correta é a Letra D Provocar transformações visuais nos aspectos do ambiente e o comportamento e determinar os procedimentos de melhoria a ser apreendido por todos na empresa Questão 4 A alternativa correta é a Letra A As diretrizes revelam o por quê da empresa Questão 5 A alternativa correta é a Letra E Comportamentais e Ambiente conservador