Adm200 - Gestão da Inovação e Desenvolvimento de Produtos - Semana 2 - Atividade Avaliativa

PERGUNTA 1\nLeia o excerto a seguir.\n\"Equipes funcionam melhor quando há uma mistura de perfis inovadores e outros mais conservadores. Além disso, times interdepartamentais são mais propícios à inovação graças à diversidade de background e pontos de vista\" (MONTEIRO JUNIOR, 2011, p. 105).\n\nMONTEIRO JUNIOR, J. G. Criatividade e inovação. São Paulo: Pearson Prentice Hall, 2011.\n\nSobre as características que o profissional inovador detém, analise as afirmativas a seguir.\n\nI. Atualização em relação às novidades tecnológicas.\n\nII. Entendimento da língua inglesa.\n\nIII. Leitura de periódicos científicos internacionais.\n\nÉ correto o que se afirma em:\n\na. I e II, apenas.\n\nb. I, II e III.\n\nc. II e III, apenas.\n\nd. II, apenas.\n\ne. I e II, apenas.\n\nPERGUNTA 2\n\nEstabelecer uma ótima cultura organizacional requer o desenvolvimento e a execução de um plano com objetivos claros e que possam ser trabalhados e medidos. É relevante ter em mente que cada organização tem uma cultura diferente. Essa diferenciação é o que torna cada organização única.\n\nSobre os aspectos inerentes à cultura organizacional, analise as afirmativas a seguir.\n\nI. A filosofia que sustenta as políticas da organização, ao orientar o relacionamento dela com os funcionários, os clientes e os acionistas, por exemplo.\n\nII. As diretrizes de comportamento para novos contratados, além dos métodos e dos preceitos para a promoção e a mudança de cargo na organização.\n\nIII. O clima organizacional e o entendimento daquilo que as pessoas pensam em relação aos ambientes físico e psicológico em que laboram.\n\nÉ correto o que se afirma em:\n\na. II, apenas.\n\nb. I e II, apenas.\n\nc. I e III, apenas.\n\nd. I, II e III.\n\ne. I e II, apenas.\n\nPERGUNTA 3\n\nA cultura organizacional é importante, porque é o principal fator para determinar o quão bem uma organização executa os outros aspectos do desempenho organizacional. A cultura organizacional também é considerada a vantagem competitiva mais importante, porque ela é a mais difícil de copiar.\n\nSobre os aspectos inerentes à cultura organizacional, analise as afirmativas a seguir.\n\nI. Os padrões, na formação de grupos, que se revelam a partir do comportamento e do contato entre as pessoas.\n\nII. As condutas que orientam os colaboradores. Exemplos: dia de pagamento e casual day.\n\nIII. Os valores que regem a organização, tais como transparência, senso de justiça, ética e liderança.\n\nÉ correto o que se afirma em:\n\na. I e II, apenas.\n\nb. II e III, apenas.\n\nc. I, II e III.\n\nd. I e III, apenas.\n\ne. II, apenas.\n\nPERGUNTA 4\n\nO profissional inovador precisa ser hábil em transformar a criatividade em inovação. Deve estar disposto a arriscar com cautela e precisa ter uma excelente capacidade de comunicação, com a finalidade de persuadir os colegas a colocar as próprias ideias em prática.\n\nSobre o processo inovador nas organizações, assinale a alternativa correta.\n\na. O groupthinking proporciona a tomada de decisões corretas.\n\nb. Quanto mais a empresa pune a diversidade de ideias, mais inovadores são os processos.\n\nc. As ideias brilhantes são construídas pelo consenso.\n\nd. A busca pelo consenso auxilia na tomada de decisões corretas.\n\ne. A técnica dos seis chapéus visa estimular a expressão de todos os tipos de ideias.\n\nPERGUNTA 5\n\nO gênio criativo humano deixou a marca em nosso mundo. Ele avançou a civilização, ao melhorar as condições de vida humana. Pense nas invenções criativas que alteraram e melhoraram drasticamente as nossas vidas, incluindo aviões, carros, lâmpadas, telefones e televisão. O homem é virtualmente definido pela criatividade.\n\nSobre a inovação e a criatividade, assinale a alternativa correta.\n\na. Toda ideia criativa resulta em inovação.\n\nb. A criatividade é fruto de um processo de inovação.\n\nc. A inovação e a criatividade não são sinônimos.\n\nd. A inovação, a criatividade e a criatividade são sinônimos.\n\ne. A inovação e a criatividade são sinônimos.\n\nPERGUNTA 6\n\nLeia o excerto a seguir.\n\"O desenvolvimento do 'sistema de envase em latas' da cerveja Guinness enfatiza de forma clara os problemas de gestão de incerteza sobre meios. Nesse caso, inúmeros projetos foram mal sucedidos, e é provável que tenha havido inúmeras ocasiões em que decisões sobre aplicações futuras de verbas, como cancelar, voltar ou iniciar um novo contrato ou investimento, tiveram de ser tomadas. Em tais situações, devido ao alto grau de incerteza, os administradores responsáveis por verbas milionárias precisavam contar com atenção acerca mais largada dos design e aqueles que possuem mais informação e conhecimento\" (TROTT, 2012, p. 80).\n\nTROTT, P. J. Gestão da inovação e desenvolvimento de novos produtos. Porto Alegre: Grupo A, 2012.\n\nSobre o assunto, analise as asserções a seguir e a relação proposta entre elas.\n\nI. O tempo é um elemento importante e que precisa ser considerado.\n\nPORQUE\n\nII. Com o passar do tempo, mais informações e conhecimento são disponibilizados.\n\nAnalisando as asserções anteriores, conclui-se que:\n\na. as duas asserções são verdadeiras, e a segunda não justifica a primeira.\n\nb. as duas asserções são verdadeiras.\n\nc. as duas asserções são verdadeiras, e a segunda justifica a primeira.\n\nd. a primeira asserção é falsa e a segunda é verdadeira.\n\ne. a primeira asserções são falsas.