Fundamentos da Gestão - Reflexão sobre Desafios da Comunicação Organizacional

Escrita e Reflexão Querido conaijo Que tal promover a reflexão sobre algumas temáticas da disciplina Fundamentos de Gestão Esta atividade tem como principal objetivo te auxiliar na leitura análise e compreensão sobre assuntos pertinentes à sua área de estudo Ela pontua e é de suma importância para seu processo de ensino aprendizagem bem como um instrumento avaliativo que será levado em consideração no seu pedido de revisão de nota no período Portanto não deixe de participar Não se esqueça sua resposta deve ser autoral Plágios não são tolerados e os atividades serão zeradas Textos prontos são bem vindos para complementar sua escrita entretanto devem contar a citração de onde foram retirados Período de realização 0609 até 2909 Vamos lá Proposta Após a leitura dos Unidades 1 e 2 assista ao vídeo Desafios da Comunicação Organizacional respond o que se pede a seguir A Comunicação eficaz é um aspecto fundamental do desempenho profissional e da eficácia gerencial É um dos principais meios pelos quais os gestores executam as responsabilidades como a tomada de decisões em grupo o compartilhamento de uma visão a coordenação de pessoas e grupos do trabalho na estrutura organizacional a contratação e a motivação de funcionários e a liderança de equipes Após a leitura responda Quais os principais problemas de comunicação que devem ser evitados numa organizãção Com suas palavras fale sobre a comunicação descendente ascendente e horizontal Em sua atividade para a correção serão observados os seguintes pontos Formatação e ABNT 05 ponto Escrita de forma autoral com as devidas citações 05 ponto Resposta ao que é solicitado na questão 05 ponto Entendimento acerca do conteúdo estudado 05 ponto Os problemas de comunicação dentro de uma empresa podem trazer prejuízos enormes ao clima organizacional e podem estar relacionada na maioria das vezes pela não obtenção dos resultados ou seja existe um ruído durante o processo de percepção ou de emissão ou até de ambos A comunicação é o processo mais importante na interação humana pois é através dele que é possível convencer instruir aprender e ensinar técnicas diversas para viver em sociedade e alcançar os objetivos Listando alguns problemas de comunicação que podem corroborar para o desande de uma organização podese mencionar a falta de um posicionamento que aclare os dilemas onde a comunicação interna não é s acessível a todos os funcionários e colaboradores e consequentemente o ruído na comunicação aumenta na medida em que não há clareza e todos ficam avulsos sobre o objetivo e impacto do trabalho na entrega final Durante a pandemia muito se usou as plataformas digitais para aperfeiçoar o trabalho e proporcionar uma aproximação em chamada de vídeo porém no contexto atual as reuniões em excesso sem uma objetividade clara pode ser um problema dentro da empresa onde muitos podem se perguntar qual o real propósito de todas essas conferências Com o uso de ferramentas digitais a grande quantidade de emails e mensagens instantâneas pode ser um vilão na construção de um bom processo comunicativo mesmo sabendo que a rotina diária de dar uma checagem nos recebidos digitais se a tecnologia não andar de mãos dadas com as pessoas de maneira aliada pode haver sérios problemas Um dos pilares que mais pode ser a causa dos ruídos no processo comunicativo é a ausência de feedbacks pois do mesmo modo que o colaborador expõe as suas argumentações e apresentação de propostas os funcionários querem opinar e sentir que são ouvidos e levados em consideração dentro do ambiente de trabalho e essa cultura do feedback vai fazer com que a comunicação se torne um pilar importante no negócio A comunicação descendente pode ser dita como aquela que tem a sua formação constituída de cima para baixo dentro de uma empresa ou seja durante o processo desse tipo de comunicação os cargos de maior importância da empresa procuram fornecer informações e coordenar as tarefas que são necessárias ao bom funcionamento da empresa Já a comunicação ascendente procura deixar evidente desde os colaboradores situados nas camadas inferiores da empresa para os situados num nível hierárquico superior Esta comunicação tem como objetivo expor as sugestões dados ou opiniões que surjam entre esses trabalhadores O processo de comunicação horizontal ocorre entre profissionais da mesma área ou nível hierárquico Esse estilo de fluxo facilita o compartilhamento de informações importantes e a interação entre os colaboradores do mesmo nível sem texto