Quadro Descrição de Indicadores

DESCRIÇÃO DE INDICADORES Elemento Descrição Indicador Nome Taxa ou Índice Meta Periodicidade de apuração Prazo máximo para apuração Responsabilidade pela apuração Fonte de dados Forma de coleta dos dados Como apurar o indicador xxx xxx xxx O que o indicador mostra O que pode causar um resultado aquém da meta Qual o impacto de um resultado aquém da meta Próreitoria de EaD e CCDD 1 Disciplina de Administração Estratégica Prof Me Dayse Mendes Atividade Prática de Administração Estratégica OBJETIVO Essa atividade tem como intuito proporcionar a você o conhecimento da aplicação de uma ferramenta de Administração Estratégica Indicadores MATERIAL UTILIZADO Para a realização da atividade é necessário ter acesso ao AVA Univirtus INSTRUÇÕES DE REALIZAÇÃO Para a resolução desta Atividade Prática você deve baixar o documento em word que você encontra na Aula 7 ou na aba Trabalhos denominada Quadro Descrição de Indicadores e preencher todos os campos desse quadro Você deve escolher uma situação qualquer na empresa em que você trabalha em que você possa coletar dados com frequência constante podendo ser diária semanal mensal anual etc Com esses dados você vai construir um indicador para a empresa utilizando o exemplo que você encontra na última página dessas regras Pode ser qualquer tipo de dado que possa gerar um indicador como por exemplo produtividade não conformidade tempo de entrega de produto absenteísmo faltas por doença entre outros Caso você não trabalhe ou a empresa não permita coleta de dados você deve criar um indicador de situações da sua rotina Por exemplo quantidade de chuva diária na sua cidade quantidade de um estilo de música em relação à quantidade total de música ouvida por você em um mês quantidade de material reciclado acumulado em sua casa por semana etc Busque uma situação em que você tenha condição de coletar dados Caso use fontes de informação que não sejam o seu conhecimento sobre a situação lembrese de referenciar suas fontes ao final de seu documento logo após o quadro do indicador Cópia sem a devida citação de fonte é considerada plágio levando à NÃO atribuição de nota onde for constatada a cópia indevida Observe que o uso de material institucional ou de informações do site da empresa deve ser devidamente citado e referenciado Cópia indevida de respostas de colegas de curso serão consideradas plágio e o trecho copiado NÃO terá atribuição de nota Cópias indevidas de indicadores de qualquer tipo de site serão consideradas plágio e o trabalho NÃO terá atribuição de nota Próreitoria de EaD e CCDD 2 Disciplina de Administração Estratégica Prof Me Dayse Mendes Copia indevida do exemplo apresentado nestas regras será considerado plágio e o trecho copiado NÃO terá atribuição de nota A nota atribuída poderá ser completa parcial ou nula Seu quadro de Descrição de Indicadores deve ser entregue preferencialmente em PDF Não acrescente capa folha de rosto introdução ou qualquer outro texto no documento Você deve postar somente o quadro preenchido e as referências caso as tenha Depois do arquivo enviado não haverá possibilidade de um segundo envio Portanto só conclua e poste seu trabalho quando tiver certeza de suas respostas Assista a Aula Prática 05 Lá você terá uma explicação para cada um dos campos que compõem o Quadro Qualquer outra situação não elencada nestas instruções será resolvida única e exclusivamente pela professora tutora da disciplina Obs É fundamental que você solicite autorização da empresa para utilizar as informações que você vai disponibilizar na Atividade Fale com seu superior sobre essa situação O sigilo das informações será garantido Somente o professor corretor terá acesso às informações disponibilizadas no trabalho Não há necessidade de entregar nenhum documento de autorização Próreitoria de EaD e CCDD 3 Disciplina de Administração Estratégica Prof Me Dayse Mendes Com base no exemplo construa o seu indicador O nome do indicador deve ser bem claro para que qualquer pessoa identifique do que se trata A diferença entre taxa e índice está na fórmula de cálculo utilizada Taxas tem mesma grandeza em cima e embaixo na divisão e geram porcentagem Índice tem grandezas diferentes na divisão Aqui você mostra a fórmula que você criou para fazer a medição de seu indicador Você deve necessariamente criar uma fórmula de cálculo para seu indicador A meta sempre deve ser numérica Estes dois campos indicam situações negativas Por que não se conseguiu alcançar a meta Quais os problemas caso não se alcance a meta Prezado Caciel segue envio da atividade conforme solicitado Agradeço a confiança em meu trabalho e me coloco a disposição para eventuais dúvidas Se puder deixar uma avaliação em meu perfil referente a essa atividade ajuda muito na divulgação do meu perfil Forte abraço bons estudos DESCRIÇÃO DE INDICADORES Elemento Descrição Indicador Nome ROE Return on Equity Taxa ou Índice Taxa Meta 20 aa Periodicidade de apuração Trimestral Prazo máximo para apuração Até o final da primeira quinzena posterior ao mês de encerramento Exemplo Ao término do primeiro trimestre em 3103 o resultado deve ser apurado até o dia 1504 Responsabilidade pela apuração Setor contábil da empresa Fonte de dados Através de 3 sistemas de vendas utilizados Multisistema Crédito consignado Gespag Transações de maquininhas de cartão Plataforma HUB Venda Do produto FGTS Forma de coleta dos dados Os dados podem ser coletados através de uma planilha em Excel ou relatório em PDF conforme filtros selecionados data banco espécie de benefício região etc Como apurar o indicador ROE Lucro liquídoR PatrimônioliquídoR O que o indicador mostra O ROE é um indicador amplamente utilizado para analisar a eficiência de uma empresa no uso do seu capital Em suma mede a capacidade da empresa em gerar lucro sobre o valor inicialmente investido O que pode causar um resultado aquém da meta Um resultado aquém das metas pode acontecer quando o lucro líquido for abaixo das expectativas causado por uma redução no faturamento ou aumento de despesas Outra causa seria uma redução no patrimônio líquido o que pode acontecer se a empresa se endividar ou perder algum bem penhorado pela justiça por exemplo Qual o impacto de um resultado aquém da meta Um resultado aquém da meta indica que a empresa obteve crescimento nulo ou limitado o que pode a médio prazo prejudicar a continuidade de suas operações ou impedir a expansão de seus negócios através de maiores investimentos Na situação de prejuízo haverá poucas possibilidades da empresa retornar o lucro para os sócios em forma de dividendos