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Psicologia ·

Psicologia Institucional

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O relatório deverá ser redigido de forma a respeitar o sigilo profissional a fim de proteger o anonimato e a privacidade das pessoas grupos ou organizações a que tenha acesso no exercício profissional O sujeito do diagnóstico ou intervenção seja o indivíduo instituição ou comunidade tem o direito de conhecer as conclusões e encaminhamentos contidos no relatório bem como as bases que os fundamentam Ao realizar encaminhamentos estes devem estar escritos em linguagem adequada a seus destinatários a fim de evitar interpretações errôneas das informações O relatório deve ser redigido de forma a considerar a natureza dinâmica não definitiva e não cristalizada do seu objeto de estudo III ELEMENTOS E CONTEÚDO DO RELATÓRIO As descrições que seguem são orientações gerais que em alguns casos podem não atender às necessidades específicas de cada estágio Nestas situações cabe àao supervisora orientar ao estagiáriao no sentido de adequar as orientações aqui contidas à especificidade do estágio 1 Elementos de Identificação a Capa b Folha de Rosto A nota de título da folha de rosto deve conter o seguinte texto e formatação Relatório apresentado ao Estágio de XXX do Curso de Psicologia do Centro Universitário N Sra do Patrocínio sob a orientação dao Profa Dr Ms Esp Nome do docente como exigência parcial para aprovação no XX semestre 2 Sumário Nesta seção do trabalho estão listados cada um dos itens que compõem o relatório com a indicação das respectivas páginas de localização Exemplo de sumário SUMÁRIO I Introdução 03 II Desenvolvimento a Caracterização 06 b Procedimentos 08 III Análise 10 IV Conclusão 13 V Encaminhamentos 15 Referências 16 Anexos 17 3 Introdução Tem o objetivo de apresentar o conteúdo do relatório ao leitor além de uma breve contextualização do referencial teórico que servirá de suporte para as discussões Portanto pode ser necessário incluir os principais conceitos que serão discutidos na análise do objeto do relatório É importante observar que a escolha deste referencial deve ser orientada pelao supervisora do estágio a que o relatório se destina