·
Gestão de Recursos Humanos ·
Recursos Humanos
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QUESTÃO 1 Olá estudante Para realização da atividade MAPA da disciplina Produção de Conhecimento Científico Tecnológico e Disruptivo proponho considerar a aprendizagem e discussões realizadas ao longo dos conteúdos Nesta atividade você terá o desafio de elaborar um Projeto de Pesquisa relacionado com a sua área de atuação Para isso você deverá ler atentamente o contexto inicial pensar em um tema e em um problema de pesquisa na sua área e por fim realizar e enviar a atividade solicitada Leitura do contexto Conversamos em nossos encontros sobre a importância da pesquisa científica para o desenvolvimento pessoal e profissional dos acadêmicos pois ela favorece uma postura curiosa criativa crítica e investigativa É preciso lembrar que o processo de elaboração da problematização da pesquisa não nasce de repente é preciso imersão do pesquisador no tema escolhido Esse processo é científico exige organização e disciplina para materializar as ideias e assim definir o problema de pesquisa até a definição das estratégias a serem adotadas A pesquisa científica é um processo que começa com a escolha de um tema seguida pela formulação de um problema com base no raciocínio científico e na compreensão do estado da arte sobre esse problema Este conhecimento inicial surge a partir do estudo e verificação de pesquisas já existentes relacionadas ao mesmo tema O tema é uma escolha muito pessoal pois é sobre este que o pesquisador vai se debruçar fazendo leituras se aprofundando escrevendo discutindo e apresentando seus trabalhos A problematização é expressa em forma de uma pergunta que se torna o problema central de pesquisa e que busca responder algo que se relaciona intimamente com o tema escolhido Atividade Após ler os conteúdos disponíveis na última unidade do livro e refletir sobre a pesquisa em sua área vamos colocar as mãos na massa agora que você já se inteirou sobre o assunto pense em um tema e um problema de pesquisa dentro de sua área a Escreva em dois parágrafos mínimo de 10 linhas o contexto deste tema escolhido explicando como este tema se encontra contemporaneamente b Após isso dentro deste contexto que você escreveu apresente uma pergunta de pesquisa ou seja um problema de pesquisa c Explique a importância de seu problema de pesquisa para o contexto que você apresentou Orientações importantes 1 Leia o livro da disciplina 2 Assista às aulas conceituais e ao vivo 3 Baixe o Formulário Padrão do MAPA disponível no ambiente Studeo na pasta Material da Disciplina e preencha corretamente todos os campos solicitados 4 Anexe seu Formulário Padrão do MAPA respondido no espaço específico da atividade MAPA 5 Lembrese de clicar em Finalizar para efetivar sua participação 6 Caso utilize materiais de outros autores não se esqueça de referenciar corretamente pois o uso de trechos ou textos não referenciados será considerado plágio 7 A equipe de professores mediadores está à sua disposição para o atendimento das dúvidas por meio do Fale com o Mediador em seu Studeo Aproveite essa ferramenta Bons estudos sucesso Boa Atividade QUESTÃO 1 Olá estudante Para realização da atividade MAPA da disciplina Produção de Conhecimento Científico Tecnológico e Disruptivo proponho considerar a aprendizagem e discussões realizadas ao longo dos conteúdos Nesta atividade você terá o desafio de elaborar um Projeto de Pesquisa relacionado com a sua área de atuação Para isso você deverá ler atentamente o contexto inicial pensar em um tema e em um problema de pesquisa na sua área e por fim realizar e enviar a atividade solicitada Leitura do contexto Conversamos em nossos encontros sobre a importância da pesquisa científica para o desenvolvimento pessoal e profissional dos acadêmicos pois ela favorece uma postura curiosa criativa crítica e investigativa É preciso lembrar que o processo de elaboração da problematização da pesquisa não nasce de repente é preciso imersão do pesquisador no tema escolhido Esse processo é científico exige organização e disciplina para materializar as ideias e assim definir o problema de pesquisa até a definição das estratégias a serem adotadas A pesquisa científica é um processo que começa com a escolha de um tema seguida pela formulação de um problema com base no raciocínio científico e na compreensão do estado da arte sobre esse problema Este conhecimento inicial surge a partir do estudo e verificação de pesquisas já existentes relacionadas ao mesmo tema O tema é uma escolha muito pessoal pois é sobre este que o pesquisador vai se debruçar fazendo leituras se aprofundando escrevendo discutindo e apresentando seus trabalhos A problematização é expressa em forma de uma pergunta que se torna o problema central de pesquisa e que busca responder algo que se relaciona intimamente com o tema escolhido Atividade Após ler os conteúdos disponíveis na última unidade do livro e refletir sobre a pesquisa em sua área vamos colocar as mãos na massa agora que você já se inteirou sobre o assunto pense em um tema e um problema de pesquisa dentro de sua área a Escreva em dois parágrafos mínimo de 10 linhas o contexto deste tema escolhido explicando como este tema se encontra contemporaneamente b Após isso dentro deste contexto que você escreveu apresente uma pergunta de pesquisa ou seja um problema de pesquisa c Explique a importância de seu problema de pesquisa para o contexto que você apresentou Orientações importantes 1 Leia o livro da disciplina 2 Assista às aulas conceituais e ao vivo 3 Baixe o Formulário Padrão do MAPA disponível no ambiente Studeo na pasta Material da Disciplina e preencha corretamente todos os campos solicitados 4 Anexe seu Formulário Padrão do MAPA respondido no espaço específico da atividade MAPA 5 Lembrese de clicar em Finalizar para efetivar sua participação 6 Caso utilize materiais de outros autores não se esqueça de referenciar corretamente pois o uso de trechos ou textos não referenciados será considerado plágio 7 A equipe de professores mediadores está à sua disposição para o atendimento das dúvidas por meio do Fale com o Mediador em seu Studeo Aproveite essa ferramenta Bons estudos sucesso Boa Atividade a Contexto do Tema O papel da liderança na gestão de pessoas Com a rápida evolução das demandas do mercado e a crescente necessidade de inovação e adaptação as empresas buscam líderes que não inspirem motivem e desenvolvam talentos dentro da organização A liderança é necessária para a criação de um ambiente de trabalho que favoreça a produtividade a inovação e a satisfação dos colaboradores Nesse contexto líderes que exercem uma gestão de pessoas humanizada promovendo a comunicação aberta a confiança e a valorização das habilidades individuais são cada vez mais valorizados Este cenário contemporâneo demonstra que o sucesso de uma organização está intrinsecamente ligado à capacidade de seus líderes em gerenciar equipes de forma produtiva atendendo às necessidades dos colaboradores e alinhandoas com os objetivos estratégicos da empresa Além disso as transformações digitais e a globalização impuseram novos desafios aos líderes que agora precisam gerir equipes diversas muitas vezes distribuídas geograficamente e culturalmente heterogêneas O papel da liderança tornouse assim multifacetado exigindo uma combinação de habilidades técnicas e comportamentais como inteligência emocional resiliência e adaptabilidade Dessa forma compreender e aprimorar o papel da liderança na gestão de pessoas é fundamental para o sucesso organizacional e para o desenvolvimento sustentável das empresas em um mundo cada vez mais dinâmico b Problema de Pesquisa Como a liderança pode influenciar a motivação e o desempenho dos colaboradores em uma organização contemporânea c Importância do Problema de Pesquisa A importância de investigar como a liderança impacta a motivação e o desempenho dos colaboradores reside na necessidade de criar ambientes de trabalho que maximizem o potencial humano e consequentemente os resultados organizacionais Em um contexto onde a retenção de talentos e a inovação são diferenciais competitivos compreender os mecanismos pelos quais a liderança pode incentivar o engajamento a criatividade e a produtividade é importante para a sustentabilidade das empresas Além disso essa pesquisa contribui para o desenvolvimento de práticas de gestão que considerem o bemestar dos colaboradores e promovam uma cultura organizacional positiva capaz de enfrentar os desafios do cenário corporativo atual
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linhas o contexto deste tema escolhido explicando como este tema se encontra contemporaneamente b Após isso dentro deste contexto que você escreveu apresente uma pergunta de pesquisa ou seja um problema de pesquisa c Explique a importância de seu problema de pesquisa para o contexto que você apresentou Orientações importantes 1 Leia o livro da disciplina 2 Assista às aulas conceituais e ao vivo 3 Baixe o Formulário Padrão do MAPA disponível no ambiente Studeo na pasta Material da Disciplina e preencha corretamente todos os campos solicitados 4 Anexe seu Formulário Padrão do MAPA respondido no espaço específico da atividade MAPA 5 Lembrese de clicar em Finalizar para efetivar sua participação 6 Caso utilize materiais de outros autores não se esqueça de referenciar corretamente pois o uso de trechos ou textos não referenciados será considerado plágio 7 A equipe de professores mediadores está à sua disposição para o atendimento das dúvidas por meio do Fale com o Mediador em seu Studeo 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pesquisa dentro de sua área a Escreva em dois parágrafos mínimo de 10 linhas o contexto deste tema escolhido explicando como este tema se encontra contemporaneamente b Após isso dentro deste contexto que você escreveu apresente uma pergunta de pesquisa ou seja um problema de pesquisa c Explique a importância de seu problema de pesquisa para o contexto que você apresentou Orientações importantes 1 Leia o livro da disciplina 2 Assista às aulas conceituais e ao vivo 3 Baixe o Formulário Padrão do MAPA disponível no ambiente Studeo na pasta Material da Disciplina e preencha corretamente todos os campos solicitados 4 Anexe seu Formulário Padrão do MAPA respondido no espaço específico da atividade MAPA 5 Lembrese de clicar em Finalizar para efetivar sua participação 6 Caso utilize materiais de outros autores não se esqueça de referenciar corretamente pois o uso de trechos ou textos não referenciados será considerado plágio 7 A equipe de professores mediadores está à sua disposição para o atendimento das dúvidas por meio do Fale com o Mediador em seu Studeo Aproveite essa ferramenta Bons estudos sucesso Boa Atividade a Contexto do Tema O papel da liderança na gestão de pessoas Com a rápida evolução das demandas do mercado e a crescente necessidade de inovação e adaptação as empresas buscam líderes que não inspirem motivem e desenvolvam talentos dentro da organização A liderança é necessária para a criação de um ambiente de trabalho que favoreça a produtividade a inovação e a satisfação dos colaboradores Nesse contexto líderes que exercem uma gestão de pessoas humanizada promovendo a comunicação aberta a confiança e a valorização das habilidades individuais são cada vez mais valorizados Este cenário contemporâneo demonstra que o sucesso de uma organização está intrinsecamente ligado à capacidade de seus líderes em gerenciar equipes de forma produtiva atendendo às necessidades dos colaboradores e alinhandoas com os objetivos estratégicos da empresa Além disso as transformações digitais e a globalização impuseram novos desafios aos líderes que agora precisam gerir equipes diversas muitas vezes distribuídas geograficamente e culturalmente heterogêneas O papel da liderança tornouse assim multifacetado exigindo uma combinação de habilidades técnicas e comportamentais como inteligência emocional resiliência e adaptabilidade Dessa forma compreender e aprimorar o papel da liderança na gestão de pessoas é fundamental para o sucesso organizacional e para o desenvolvimento sustentável das empresas em um mundo cada vez mais dinâmico b Problema de Pesquisa Como a liderança pode influenciar a motivação e o desempenho dos colaboradores em uma organização contemporânea c Importância do Problema de Pesquisa A importância de investigar como a liderança impacta a motivação e o desempenho dos colaboradores reside na necessidade de criar ambientes de trabalho que maximizem o potencial humano e consequentemente os resultados organizacionais Em um contexto onde a retenção de talentos e a inovação são diferenciais competitivos compreender os mecanismos pelos quais a liderança pode incentivar o engajamento a criatividade e a produtividade é importante para a sustentabilidade das empresas Além disso essa pesquisa contribui para o desenvolvimento de práticas de gestão que considerem o bemestar dos colaboradores e promovam uma cultura organizacional positiva capaz de enfrentar os desafios do cenário corporativo atual