Trabalho Ods 8 2021 2

"Bom Dia, Se basear nas 2 referências e fazer o que está solicitando nas orientações iniciais relacionados a ODS 8." Orientações Trabalho ODS 8: A ideia dessa segunda parte do trabalho é desenvolver um capítulo de livro com pelo menos 10 páginas, abordando os conhecimentos teóricos e práticos sobre o tema ODS 8, buscando realizar um estudo de caso mais aprofundado em uma das empresas que foram abordadas no primeiro trabalho, sendo possível que as duas também sejam abordadas como tópicos diferentes do capítulo se julgarem cabível, da mesma forma que novos tópicos que conversem com os existentes podem ser agregados. É parte integrante da avaliação que se observe as características de originalidade, pertinência do conteúdo, coerência e coesão textuais, consistência teórica e, também, adequação metodológica. Peço também para adequarem as referências à ABNT (O google scholar disponibiliza a referência neste formato para documentos que estejam nele, mas em outros casos, este site pode ajudar: https://more.ufsc.br/), e enviarem o relatório do CopySpider (https://copyspider.com.br/main/pt-br/download) com similaridades inferiores à 3%) A data limite para envio do trabalho é no dia 29/01/2022 1. DESCRIÇÃO DAS CARACTERÍSTICAS DO ODS Debater as características do Objetivo do Desenvolvimento Sustentável sem copiar diretamente as metas do ODS. Os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) foram definidos com o propósito de direcionar e estabelecer metas globais para combater os principais fatores que previnem os seres humanos de viver uma vida digna, promovendo estratégias para o combate às desigualdades sociais. Além disso, os ODS incluem a promoção do desenvolvimento sustentável, para que os ecossistemas permaneçam saudáveis e as gerações futuras tenham as mesmas oportunidades de recursos que a atual. 2. RELAÇÃO DO ODS COM OS 5 P’S DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL Discutir como o Objetivo do Desenvolvimento Sustentável se relaciona com esses 5 temas, sendo importante que sejam citadas as referências utilizadas. ● PESSOAS – Nos ODS são definidos objetivos para erradicar a pobreza e a fome e certificar que todas as pessoas tenham ambientes favoráveis e propícios ao desenvolvimento, de maneira que elas possam atingir o seu potencial. ● PLANETA – Os objetivos visam estimular e garantir o consumo e a produção sustentável, protegendo o planeta da degradação e garantindo que as gerações futuras tenham as mesmas condições ambientais que a atual. ● PROSPERIDADE – Os ODS visam promover condições para que todos os seres humanos possam ter uma vida próspera, de maneira que todo progresso seja realizado de forma sustentável. ● PAZ – Os ODS tem como objetivo promover sociedades pacíficas, justas e inclusivas. ● PARCERIA – Os ODS estabelecem uma parceria global entre as nações, visando equalizar os países de forma a dar maior suporte aos mais pobres e vulneráveis. 3. O ODS NA ATUALIDADE Debater o que tem sido realizado em relação ao tema do ODS, o que as pesquisas mais recentes tem descoberto e quais seriam as principais novidades sobre o avanço deste tema. De acordo com Joner e Machado (2021), o Brasil encontra inúmeros desafios para atingir os objetivos da Agenda 2030. Algumas das principais dificuldades apresentadas foram: foco excessivo em metas internacionais que não levam em consideração as desigualdades entre os municípios brasileiros; o número exagerado de indicadores de acompanhamento; metas demasiadamente ambiciosas para o contexto nacional; falta de estatísticas. O autor ainda explica que a extinção em 2019 da Comissão Nacional para os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável agravou o distanciamento da Agenda 2030. No entanto, a busca pela adesão ao ESG por parte das empresas do setor privado, deu força ao ODS (Romero, 2021), tendo em vista que elas devem se comprometer com a responsabilidade ambiental e social. Vanali (2021) propõe a municipalização dos ODS como uma forma de conseguir atingir os objetivos da Agenda 2030. Segundo a autora, a união entre as prefeituras municipais com o setor privado permite adaptar as metas aos problemas e prioridades locais, mantendo coerência com as culturas locais, bem como com os planos municipais. 4. CORRELAÇÃO COM A EXPERIÊNCIA Neste item o aluno deverá analisar o Objetivo do Desenvolvimento Sustentável e demonstrar a relação com o seu trabalho atual e o tema do ODS. Caso o aluno não esteja trabalhando, deve-se pesquisar um funcionário de outra empresa do setor para entrevistá-lo e verificar este paralelo. Neste caso não poderá o aluno entrevistar outro aluno que esteja cursando a disciplina. Embora meu trabalho não tenha relação direta com os ODS, a Orange Business Services é uma empresa que se empenha em transformar os ODS em metas para a empresa. Atualmente, a empresa possui um programa para incentivar mulheres a buscarem especialização na área tecnológica. Além disso, a empresa possui amplos programas de igualdade de gênero em todos os setores, visando atingir a meta de ter 50% de mulheres em todos os setores e níveis corporativos. A Orange ainda possui laboratórios que estudam maneiras de diminuir o consumo energético nos Data Centers, buscando reduzir a carga de CO2 emitida pela empresa. Outras formas de contribuição para o ODS, realizadas pela empresa, são os programas de inclusão digital, permitindo que usuários doem o que não foi usado do pacote de rede para o programa de inclusão. Nesse programa, famílias de baixa renda se cadastrar e utilizar o que foi doado. 5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS Inserir as referências utilizadas no trabalho de acordo com a ABNT NBR 6023 BRASÍLIA. Nações Unidas Brasil. Onu. Objetivos de Desenvolvimento Sustentável: sobre o nosso trabalho para alcançar os objetivos de desenvolvimento sustentável no brasil. Sobre o nosso trabalho para alcançar os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável no Brasil. 2016. Disponível em: https://brasil.un.org/pt-br/sdgs. Acesso em: 11 jan. 2022. JONER, Gustavo Rodrigo Hansen; MACHADO, Luana Garcia. CONSIDERAÇÕES SOBRE A AGENDA GLOBAL E IDENTIFICAÇÃO DE ALGUNS DESAFIOS ATUAIS DO BRASIL FRENTE AOS ODS. Salão do Conhecimento Unijuí: XXVI Jornada de Pesquisa, Ijuí, v. 7, n. 7, p. 1-16, out. 2021. Disponível em: https://publicacoeseventos.unijui.edu.br/index.php/salaoconhecimento/article/view/ 20980. Acesso em: 12 jan. 2022. MOVIMENTO NACIONAL ODS SANTA CATARINA (Santa Catarina). Governo Estadual de Santa Catarina. Os 5’Ps da sustentabilidade. Disponível em: https://sc.movimentoods.org.br/os-5ps-da-sustentabilidade/. Acesso em: 12 jan. 2022. ROMERO, Raíza Victória Fontes Silvestre. A aderência do mercado financeiro às ODS através de práticas ESG: um estudo de caso do Santander Private Banking. 2021. 25 f. Trabalho de Conclusão de Curso (Ciências Econômicas) - Universidade Federal de Uberlândia - Uberlândia, 2021 VANALI, Ana Crhistina. TERRITORIALIZAÇÃO DOS ODS: como estimular as agendas relacionadas à gestão sustentável nas cidades. Conhecimento Interativo, São José dos Pinhais, v. 15, n. 1, p. 184-190, jan. 2021. ODS Enviada por e-mail – ODS 8 1. DESCRIÇÃO DAS CARACTERÍSTICAS DO ODS Debater as características do Objetivo do Desenvolvolvimento Sustentável sem copiar diretamente as metas do ODS. O ODS 8 versa sobre trabalho e desenvolvimento econômico, pilares essenciaIs para o desenvolvimento sustentável, uma vez que relações trabalhistas frágeis tendem a aumentar a desigualdade e, consequentemente, impossibilitam um desenvolvimento sustentável. Além disso um crescimento econômico sustentável também é vital para um desenvolvimento igualmente sustentável, isso por que países e regiões mais pobres estão mais sujeitas a aceitarem exploração predatória de seus recursos e ecossistemas. Ou seja, a ODS 8 é extremamente importante e sem seguir esse objetivo ele o desenvolvimento sustentável se torna inviável. 2. RELAÇÃO DO ODS COM OS 5 P’S DO DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL Discutir como o Objetivo do Desenvolvimento Sustentável se relaciona com esses 5 temas, sendo importante que sejam citadas as referências utilizadas. PESSOAS – As pessoas são na verdade o centro da discussão sobre o desenvolvimento  sustentável atualmente, afinal o planeta continuará aqui e hora ou outra a biodiversidade e os ecossistemas se recuperarão, mas não podemos dizer o mesmo da espécie humana. Tendo isso em vista garantir condições de trabalho dignas, que permitam o desenvolvimento de outros aspectos da vida além do laboral são essenciais para que as comunidades humanas sejam saudáveis, diversas e justas. PLANETA – O planeta é também uma das dimensões fundamentais para o desenvolvimento  sustentável, afinal é a Terra que fornece todos os recursos e que recebe todos nossos impactos. É importante lembrarmos que por mais que o planeta em si não esteja necessariamente em risco eminente, o planeta não será mais o mesmo que aquele no qual aqui a sociedade humana, nossa cultura, religião e economia foram construídas. Portanto, a Terra é parte dos que nos faz humanos, logo a degradação do meio ambiente leva a mudanças estruturais a nossa sociedade. O ODS 8 se relaciona em duas dimensões com o planeta, por um lado a garantia de trabalho é importante principalmente quando se fala em atividades extrativistas, que são também uma das atividades nas quais os trabalhadores estão mais vulneráveis do ponto de vista trabalhista, socioambiental e sanitário. Por outro lado, sem a revisão na forma que se dá nossa economia haverá esgotamento de recursos naturais, por tanto precisamos de um crescimento econômico sustentável e não predatório. PROSPERIDADE – A prosperidade é também extremamente importante porque dentro da  ideia de desenvolvimento sustentável, as pessoas não são apenas mão de obra, elas precisam ter condições dignas de vida e serem capazes de praticar suas atividades culturais, religiosas e de saúde. Nessa perspectiva, fica claro a importância de relações trabalhistas bem estruturadas e justas, a garantia ao trabalho e ao trabalho digno são muito importantes para a prosperidade PAZ – Em relação a paz, o ODS 8 tem particular importância pois está intrinsicamente  relacionado com a desigualdade, que é um dos maiores agravantes da violência. Além disso, o trabalho tem grande importância na manutenção de desigualdades raciais e de gênero sendo imperioso criar condições de trabalho que não perpetuem a estrutura racista e misógina da sociedade vigente. Por tanto, o trabalho decente tem grande importância no combate aos mais variados tipos de violência presentes em nossa sociedade e sem ele é impossível atingir a paz. PARCERIA – A globalização e a divisão internacional do trabalho tornam as relações  internacionais e parcerias multilaterais vitais para os países, principalmente os em desenvolvimento. Portanto, sem um crescimento econômico sustentável, essas relações multilaterais tendem a se tencionarem fazendo com que países pobres dependam cada vez mais dos países ricos e, por sua vez, podem infringir a soberania de nações independentes afetando toda estrutura social, trabalhista e ambiental de um país. 3. O ODS NA ATUALIDADE Debater o que tem sido realizado em relação ao tema do ODS, o que as pesquisas mais recentes tem descoberto e quais seriam as principais novidades sobre o avanço deste tema. Os ODS são para serem articulados entre diferentes entes da sociedade como governo, academia, indústria, empresas, comunidades tradicionais e ONG’s, além dos organismos multilaterais como ONU, OMC, OMS, UNASUL e as diversas organizações internacionais. Sendo assim, podemos destacar iniciativas de empresas como a implementação de planos de contratação voltados a grupos minoritários como negros, mulheres e LGBTQIA+ por empresas em diferentes setores. Além também do fomento a economia local por meio da criação de bancos e moedas comunitários, por algumas prefeituras e cooperativas, como o mumbuca, em Maricá- RJ, e a moeda terra, em Igaci-AL. Todas esses iniciativas se articulam a partir de fóruns multilaterais, como sugerido por diversos estudos (Sachs, 2012; Gusmão Caiado et al., 2018). 4. CORRELAÇÃO COM A EXPERIÊNCIA Neste item o aluno deverá analisar o Objetivo do Desenvolvimento Sustentável e demonstrar a relação com o seu trabalho atual e o tema do ODS. Caso o aluno não esteja trabalhando, deve-se pesquisar um funcionário de outra empresa do setor para entrevistá-lo e verificar este paralelo. Neste caso não poderá o aluno entrevistar outro aluno que esteja cursando a disciplina. Segue relato apresentado pelo meu amigo da UFF de Nitéroi que trabalha na área, após apresentação prévia da ODS 8 feita por mim, e conforme entrevista realizada no sábado 15/01 via Google Meets, devido a pandemia. “ Trabalho com a transferência trófica do mercúrio em teias pelágicas da costa do estado do Rio de Janeiro e pode parecer que não tem muito a ver com a ODS 8, porém diversos pontos do meu trabalho esbarram nesse objetivo. Primeiramente a coleta das espécies, eu coleto diretamente nos entrepostos de pesca do estado do RJ e preciso de diversas faixas de tamanhos de espécies comerciais e não comerciais. Entretanto, as relações trabalhistas e com as entidades públicas na pesca fazer esse trabalho de coleta ainda mais complexo. Os pescadores são um grupo extremamente vulnerável as mudanças climáticas, e portanto, o estado deveria criar condições dignas de trabalho e regras claras para a preservação dos estoques pesqueiros. O que é bem diferente do que ocorre na prática, os pescadores além de sua vulnerabilidade socioambiental também trabalham com uma grande insegurança jurídica. Todo esse contexto faz com que a aproximação da academia não seja bem vinda em muitas comunidades pesqueiras dificultando trabalhos que muitas vezes beneficiariam os próprios pescadores. Outro ponto no qual meu trabalho está relacionado com a ODS 8 é por ser pesquisador e no Brasil não existir nenhuma segurança trabalhista para pesquisadores. Isso gera uma grande insegurança e faz com que diversas pessoas desistam da carreira ou ainda migrem para outros países. Isso faz com que a ciência brasileira perca muitos profissionais promissores fazendo, e sem desenvolvimento cientifico um crescimento econômico sustentável e ainda uma maior soberania nacional ficam praticamente impossíveis. “ 5. REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS IMVF. 1º P - Pessoas | Objetivos de Desenvolvimento Sustentável | IMVF | Redes para o Desenvolvimento.2017. disponível em: https://youtu.be/vrc-glDtlIQ. Acesso em: 16 de jan. de 2022. IMVF. 2º P - Pessoas | Objetivos de Desenvolvimento Sustentável | IMVF | Redes para o Desenvolvimento.2017. disponível em: https://youtu.be/SMyLyCotRqY. Acesso em: 16 de jan. de 2022. IMVF. 3º P - Pessoas | Objetivos de Desenvolvimento Sustentável | IMVF | Redes para o Desenvolvimento.2017. disponível em: https://youtu.be/-mLvbm7aZMg. Acesso em: 16 de jan. de 2022. IMVF. 4º P - Pessoas | Objetivos de Desenvolvimento Sustentável | IMVF | Redes para o Desenvolvimento.2017. disponível em: https://youtu.be/bjfNDXH_yaI. Acesso em: 16 de jan. de 2022. IMVF. 5º P - Pessoas | Objetivos de Desenvolvimento Sustentável | IMVF | Redes para o Desenvolvimento.2017. disponível em: https://youtu.be/3iFeKS8tEvo. Acesso em: 16 de jan. de 2022. PNUD. Programa das Nações Unidadas para o Desenvolvimento Brasil. Disponível em: https://www.br.undp.org/content/brazil/pt/home/sustainable-development-goals/goal-8- decent-work-and-economic-growth.html. Acesso em: 16 de jan. de 2022 PNUD. Programa das Nações Unidadas para o Desenvolvimento Brasil. Disponível em: https://www.br.undp.org/content/brazil/pt/home/pessoas.html. Acesso em: 16 de jan. de 2022 PNUD. Programa das Nações Unidadas para o Desenvolvimento Brasil. Disponível em: https://www.br.undp.org/content/brazil/pt/home/planeta.html. Acesso em: 16 de jan. de 2022 PNUD. Programa das Nações Unidadas para o Desenvolvimento Brasil. Disponível em: https://www.br.undp.org/content/brazil/pt/home/prosperidade.html. Acesso em: 16 de jan. de 2022 PNUD. Programa das Nações Unidadas para o Desenvolvimento Brasil. Disponível em: https://www.br.undp.org/content/brazil/pt/home/paz.html. Acesso em: 16 de jan. de 2022 CAIADO, Rodrigo Goyannes Gusmão et al. A literature-based review on potentials and constraints in the implementation of the sustainable development goals. Journal of cleaner production, v. 198, p. 1276-1288, 2018. SACHS, Jeffrey D. From millennium development goals to sustainable development goals. The lancet, v. 379, n. 9832, p. 2206-2211, 2012.