Gestao Projetos U3 S2

Gestão de Projetos Unidade 3 Seção 2 Webaula 2 Competências Aplicadas em Gestão de Projetos Experimente SituaçãoProblema As obras da montagem da infraestrutura do Rock in Rio estão a todo vapor e alguns problemas precisam ser enfrentados por você que é o gerente desse projeto Na montagem da área de lazer e do palco mundo começam a surgir dúvidas sobre o local de instalação de alguns itens e sobre os materiais que devem ser utilizados em alguns produtos além de alguns materiais estarem sendo recebidos com atrasos Tudo isso tem gerado um estresse muito grande na equipe de trabalho e já foram trocadas acusações entre funcionários que chegaram até a se ameaçar fisicamente Quais competências individuais esse gerente de projetos deverá utilizar em cada um dos problemas relacionados para contornar essa situação Conceitos Fundamentais Para solucionarmos essa situaçãoproblema aprenderemos sobre Competências em Gestão de Projetos Competências Individuais Competências de Equipe Competências de Empresa Modelo Integrado de Competências Disponível em istockphoto 2016 Webaula 2 Competências Aplicadas em Gestão de Projetos Explore Muito provavelmente você já ouviu falar sobre competências no âmbito profissional Mas afinal o que são essas competências Uma definição bem aceita é utilizada pelo mercado de trabalho que competências são a soma de conhecimentos habilidades comportamentos e aptidões que possibilitam maior probabilidade de sucesso na execução de determinadas atividades Muitos profissionais de RH treinam e instruem equipes de trabalho a melhorarem essas competências mostrando que para isso eles precisarão desenvolver o que chamamos de CHA conhecimento habilidade e atitude Saiba mais a seguir colocando nos círculos Conhecimento Habilidade Atitude Disponível em istockphoto 2016 Muito provavelmente você já ouviu falar sobre competências no âmbito profissional Mas afinal o que são essas competências Uma definição bem aceita é utilizada pelo mercado de trabalho que diz que competências são a soma de conhecimentos habilidades comportamentos e aptidões que possibilitam maior probabilidade de sucesso na execução de determinadas atividades Muitos profissionais de RH treinam e instruem equipes de trabalho a melhorarem essas competências mostrando que para isso eles precisarão desenvolver o que chamamos de CHA conhecimento habilidade e atitude Saiba mais a seguir clicando nos círculos Disponível em istockphoto 2016 Muito provavelmente você já ouviu falar sobre competências no âmbito profissional Mas afinal o que são essas competências Uma definição bem aceita é utilizada pelo mercado de trabalho que diz que competências são a soma de conhecimentos habilidades comportamentos e aptidões que possibilitam maior probabilidade de sucesso na execução de determinadas atividades Muitos profissionais de RH treinam e instruem equipes de trabalho a melhorarem essas competências mostrando que para isso eles precisarão desenvolver o que chamamos de CHA conhecimento habilidade e atitude Saiba mais a seguir clicando nos círculos Disponível em istockphoto 2016 Muito provavelmente você já ouviu falar sobre competências no âmbito profissional Mas afinal o que são essas competências Uma definição bem aceita é utilizada pelo mercado de trabalho que diz que competências são a soma de conhecimentos habilidades comportamentos e aptidões que possibilitam maior probabilidade de sucesso na execução de determinadas atividades Muitos profissionais de RH treinam e instruem equipes de trabalho a melhorarem essas competências mostrando que para isso eles precisarão desenvolver o que chamamos de CHA conhecimento habilidade e atitude Saiba mais a seguir clicando nos círculos Atitude é o fato de o profissional não esperar que alguém o mande fazer algo para realizálo é a proatividade do projeto Disponível em istockphoto 2016 Em um modelo integrado de competências as organizações precisam estar aptas a desenvolverem Competências individuais Relacionamse às aptidões e habilidades individuais na resolução de problemas Competências de equipe Referemse às competências para o time conduzir um projeto ao final e alcançar seus objetivos Competências da empresa Referemse à capacidade da corporação em criar um ambiente favorável que possibilite o envolvimento do indivíduo e da equipe no projeto Disponível em istockphoto 2016