Método de Custei e Margem para uma Empresa de Aluguel de Máquinas

Demonstrarrelatar a utilização prática dos métodos de custeio por Absorção e Direto ou Variável pela empresa Identificar os tributos incidentes sobre mercadorias produtos e serviços alíquotas incidências etc para a formação de preços da empresa Demonstrarexemplificar a formação de preços marketup de mercadorias produtos e serviços da empresa Análise de Custeio e Formação de Preços da Empresa Gracar Máquinas Dados da Empresa Gracar Máquinas Tipo de Empresa Microempresa familiar de aluguel de máquinas e equipamentos para construção civil Colaboradores Total de 7 colaboradores 2 com registro CLT 1 vendedora responsável pelo atendimento ao cliente rotas do motorista entregas e retiradas de equipamentos limpeza e organização do ambiente supervisão dos serviços realizados na oficina 1 mecânico responsável pela manutenção dos equipamentos 2 prestadores de serviço 1 motorista responsável pelas entregas e retiradas dos equipamentos 1 motorista e mecânico responsável pelos consertos de máquinas em obra compra de peças e manutenção dos materiais em loja 1 estagiária responsável por auxiliar no setor financeiro realizar notas e boletos de cobrança planilhas de controle financeiro auxiliar no marketing satisfação do cliente e eventos realizados 3 líderes Diretor Executivo fundador da empresa responsável por todas as tomadas de decisões Diretora Financeira responsável pelo intermédio em relação a clienteempresa e colaboradoresempresa cobrando clientes marketing satisfação do cliente e eventos realizados Diretora de Operações responsável pelas decisões operacionais Informações Financeiras Máquina Rompedor 16KG Valor de compra R 500000 Aluguel mensal batidão R 200000 Manutenção a partir de 12 meses Mecânico R 250000 Peças Preventivas 10 Peças Corretivas 20 1 Utilização Prática dos Métodos de Custeio por Absorção e Direto ou Variável Método de Custeio por Absorção Custos Diretos Valor de compra da máquina R 500000 Manutenção mensal preventiva 10 do custo de manutenção corretiva 10 de R 250000 R 25000 Salário do mecânico R 250000 Custos Indiretos Aluguel mensal R 200000 Salários dos colaboradores administrativos estimado R 250000 Despesas administrativas energia água internet etc R 100000 Cálculo do Custo Total por Absorção Custo Total Valor de compra Manutenção mensal Salário do mecânico Aluguel mensal Despesas administrativas Salários administrativos Custo Total 5000 250 2500 2000 1000 2500 R 1325000 Método de Custeio Variável Custos Variáveis Manutenção corretiva 20 do custo de manutenção preventiva 20 de R 250000 R 50000 Combustível para entrega e retirada dos equipamentos R 30000 estimado Custos Fixos Salários dos funcionários administrativos R 250000 Aluguel do espaço R 200000 Energia elétrica água internet entre outros custos administrativos R 100000 Cálculo do Custo Variável Total Custos Variáveis Manutenção corretiva Combustível Custos Variáveis 500 300 R 80000 Cálculo dos Custos Fixos Totais Custos Fixos Salários administrativos Aluguel mensal Despesas administrativas Custos Fixos 2500 2000 1000 R 550000 2 Identificação dos Tributos Incidentes Tributos ICMS Imposto sobre Circulação de Mercadorias e Serviços Imposto estadual sobre a circulação de mercadorias e serviços de transporte interestadual e intermunicipal e de comunicação PIS Programa de Integração Social Contribuição federal destinada ao financiamento do segurodesemprego e abono para os trabalhadores COFINS Contribuição para o Financiamento da Seguridade Social Contribuição federal destinada ao financiamento da seguridade social que inclui a saúde a previdência e a assistência social ISS Imposto sobre Serviços Imposto municipal cobrado sobre a prestação de serviços Alíquotas dos Tributos ICMS 18 PIS 065 COFINS 3 ISS 2 Total de Tributos Total de Tributos ICMS PIS COFINS ISS Total de Tributos 18 065 3 2 2365 3 Formação de Preços Markup Fórmula do Markup Preço de Venda Custo Total 1 Margem de Lucro Desejada Assumindo uma margem de lucro desejada de 30 Custo Total CT R 1325000 Preço de Venda PV PV Custo Total 1 030 PV 13250 070 PV R 1892857 Preço de Venda com Tributos PVcomtributos PV PV Total de Tributos PVcomtributos 1892857 1892857 02365 PVcomtributos 1892857 447760 PVcomtributos R 2340617 Resumo Final 1 Custeio por Absorção Inclui todos os custos diretos e indiretos Exemplo de custo total R 1325000 2 Custeio Variável Inclui apenas os custos variáveis Exemplo de custo variável R 80000 3 Tributos ICMS 18 PIS 065 COFINS 3 ISS 2 Total de tributos 2365 4 Formação do Preço de Venda Margem de lucro desejada 30 Preço de venda sem tributos R 1892857 Preço de venda com tributos R 2340617 Questões Legais da Constituição da Empresa O que é uma sociedade empresarial Uma sociedade empresarial é uma organização constituída por um grupo de pessoas que se unem com o objetivo de exercer uma atividade econômica de produção ou circulação de bens ou serviços As sociedades empresariais podem assumir diversas formas jurídicas como sociedade limitada LTDA sociedade anônima SA entre outras Elas possuem personalidade jurídica própria separada dos seus sócios ou acionistas e são regidas por um conjunto de normas legais Aspectos Trabalhistas O que são direitos trabalhistas Direitos trabalhistas são um conjunto de garantias e benefícios estabelecidos pela legislação trabalhista de um país destinados a proteger os trabalhadores e assegurar condições justas de trabalho No Brasil os principais direitos trabalhistas incluem 1 Registro em Carteira de Trabalho Formalização do vínculo empregatício 2 Auxílio Transporte Benefício para cobrir despesas de deslocamento ao trabalho 3 Férias Remuneradas Direito a um período anual de descanso com pagamento integral do salário 4 Décimo Terceiro Salário Pagamento adicional equivalente a um salário anual dividido em duas parcelas 5 Licença MaternidadePaternidade Período de afastamento remunerado para cuidar do filho recémnascido 6 Fundo de Garantia do Tempo de Serviço FGTS Depósitos mensais feitos pelo empregador em uma conta vinculada ao trabalhador 7 SeguroDesemprego Benefício pago temporariamente ao trabalhador desempregado 8 Descanso Semanal Remunerado Direito a um dia de folga remunerado por semana 9 Horas Extras Pagamento adicional por horas trabalhadas além da jornada normal As duas pessoas registradas na Gracar Máquinas têm todos esses direitos trabalhistas Estrutura Organizacional Estrutura Linear A estrutura organizacional linear é um modelo de gestão em que há uma linha única de autoridade e responsabilidade Nesse modelo cada colaborador responde diretamente a um único superior hierárquico A centralização das decisões é uma característica marcante dessa estrutura onde o dono do comércio ou o executivo principal toma as decisões importantes e supervisiona diretamente os setores Práticas de Sustentabilidade Práticas Implementadas Não utilização de descartáveis Os funcionários são orientados a levar suas próprias louças Separação de lixo Destinação adequada de resíduos recicláveis Equipamentos de Proteção Individual EPI Fornecimento de EPI para funções que exigem Uniforme Uso de uniforme durante os 5 dias da semana Economia de água Lavagem de uniformes de forma separada e controlada Registro e desligamento de aparelhos Fechamento de registros e desligamento de aparelhos eletrônicos ao fim do dia Utilização de produtos biodegradáveis Uso de produtos ecológicos para limpeza Adaptação contínua Implementação de novas práticas sustentáveis conforme necessário Referências Bibliográficas FELHO E E Capítulo 4 Estrutura Organizacional Disponível em https edisciplinasuspbrmodresourceviewphpid3092802 Acesso em 15 maio 2024 NEVES Frank Leonardo et al Manual de estruturas organizacionais da Universidade Federal de Santa Maria UFSM Versão 20 Disponível em httpswwwufsmbrappuploadssites344202204ManualdeEstruturas UFSMAlterado2022pdf Acesso em 15 maio 2024