·
Psicologia ·
Psicologia Institucional
Send your question to AI and receive an answer instantly
Recommended for you
16
Avaliação Psicológica em Motorista Pcd
Psicologia Institucional
UMG
14
Relatorio Apresentacao Suicidio Dialogo Esperanca Instituto Sonhar Alto
Psicologia Institucional
UMG
1
Ficha de Leitura - Modelo para Análise Textual
Psicologia Institucional
UMG
68
Temas Basicos de Psicologia EPU - Colecao Completa
Psicologia Institucional
UMG
7
Behaviorismo
Psicologia Institucional
UMG
16
Tcc com Neurociência e Psicologia
Psicologia Institucional
UMG
10
Fundamentação Teórica
Psicologia Institucional
UMG
59
Acompanhamento Psicológico para Pacientes Oncológicos Paliativados em Fase Terminal
Psicologia Institucional
ULBRA ILES
1
Relatorio de Estagio - Descricao de Casos e Atividades Realizadas
Psicologia Institucional
CEUNSP
1
Orientações de Formatação para Relatórios Acadêmicos
Psicologia Institucional
CEUNSP
Preview text
1ª Questão\nA proposta de Bleger nas Instituições é a psico-higiene, isto significa dizer que:\n\n [ ] A psico-higiene não é adequada para se alcançar nos grupos.\n [ ] A psico-higiene é maneira profílica do indivíduo não entrar em surto psíquico.\n [ ] A psico-higiene é uma técnica para ouvir os grupos da Instituição.\n [x] A psico-higiene é a promoção da saúde e do bem - estar dos integrantes da Instituição.\n [ ] A psico-higiene é uma técnica para ouvir a Direção da Instituição.\n\nExplicação:\nQuestão válida sobre psico-higiene.\n\n2ª Questão\nA Análise Institucional de Inspiração Sociológica faz parte da perspectiva do seguinte teórico:\n\n [ ] José Bleger.\n [ ] Pichon-Rivière.\n [ ] Gregório Baremblit.\n [x] Georges Lapassade.\n [ ] René Lourau.\n\n3ª Questão\nLapassade em relação às Instituições escolares diz que a pesquisa pedagógica deveria fazer distinção entre Instituições externas e Instituições pedagógicas internas:\n\n [x] Conjunto de técnicas utilizadas na classe: trabalho em equipe.\n [ ] Os programas, as instruções.\n [ ] Inspetor, Diretor, normas.\n [ ] O Diretor, as regras.\n [ ] Os inspetores, os programas.\n\nExplicação:\nQuestão clara, sobre instituições escolares.\n\n4ª Questão\nPara a análise institucional, os analisadores desviantes, quando definidos por um desvio em relação a uma norma, contribuem para revelar a ordem estabelecida descrita que é denunciada como:\n\n [ ] Incoerente e falsa.\n [ ] Coercitiva e falsa.\n [ ] Coercitiva e arbitrária.\n [ ] Alienada e arbitrária.\n [ ] Norma falsa. 5ª Questão\nDe acordo com Faria Filho (2000) a educação compete:\n\n [ ] A família e a escola em ação conjunta;\n [ ] Exclusivamente a escola;\n [ ] A todos aqueles que exercem algum tipo de modelo social;\n [x] Exclusivamente a família;\n [ ] As instituições religiosas.\n\nExplicação:\nO autor inclusive postula que a escola deve também educar a família para que essa possa cumprir seu papel. Toda educação refere-se a reproduz um modelo social.\n\n6ª Questão\nPara um melhor entendimento do contexto que envolve a relação família-escola, é importante que se tenha como ponto para análise a compreensão do que se processos de ensino e de aprendizagem ocorram sob a perspectiva de três dimensões que envolvem o contexto educacional, (CANDAU, 1983):\n\n [ ] dimensões ética, social e humana.\n [ ] dimensões política, técnica e social.\n [ ] dimensões emocional, ética, técnica e social.\n [x] dimensões técnica, político-social e humana.\n\n7ª Questão\nA escola precisa cumprir seu papel social e atender às necessidades do do contexto social em que está inserida. De acordo com essa visão, o que significa a escola cidadã?\n\n [x] uma concepção aberta do sistema educacional, em que estão presentes a autonomia e a participação dos vários segmentos da comunidade escolar;\n [ ] uma escola dirigida por um colegiado de pais e alunos;\n [ ] uma escola cujas decisões são feitas pela direção, sem qualquer interferência da comunidade.\n [ ] uma escola onde a comunidade faz parte do processo da tomada de decisões, eventualmente.\n [ ] uma escola democrática, mas os alunos não participam das decisões.\n\nExplicação:\nUma escola cidadã incentiva a autonomia, a emancipação social dos alunos e todos têm direito a vez e não apenas os pais de alunos e não se faz parte do processo eventualmente e sim quando os sujeitos da comunidade escolar sentir necessidade de resolver algum problema a gestão da escola; uma gestão participativa, democrática e descentralizada, todos têm direito a voz. 8ª Questão\nEstudando a conduta dos indivíduos quando expostos a presença de outras pessoas Zajonc, em 1969, cria o conceito de facilitação social. A partir do mesmo o autor observa nos ambientes de trabalho:\n\n [x] Maior facilidade de realizar tarefas simples e dificuldade em tarefas complexas e diminuição na aquisição de aprendizados;\n [ ] aumento considerável na aquisição de aprendizados;\n [ ] menor facilidade de realizar tarefas complexas e dificuldade na realização de tarefas simples e aumento na aquisição de aprendizados;\n [ ] Aumento da dificuldade na realização de tarefas simples e complexas;\n [ ] Dificuldade de realização de tarefas de qualquer natureza e inibição de aprendizados.\n\n9ª Questão\nCorrelacione as fases do desenvolvimento de uma equipe:\n ( 1 ) Formação;\n ( 2 ) Agitação;\n ( 3 ) Normalização;\n ( 4 ) Desempenho;\n( ) É o momento em que o grupo começa e se reunir como uma unidade coordenada e, como tal, seus integrantes tentarão regularmente contribuir como objetivo um objetivo harmonioso.\n( ) Nesta fase é interessante esclarecer aos membros que a equipe pode oferecer e quais as contribuições que representa a cada um seus participantes no sentido de entender as expectativas geradas neste momento de contato inicial. É o período de alta energia e intimidade entre os membros. Podem ocorrer hostilidades e lutas internas entre os membros e os grupos podem passar por algumas mudanças. As expectativas dos participantes tendem a ser esclarecidas e elaboradas mais. A atenção é dedicada aos níveis dos obstáculos que existem entre os membros do grupo.\n( ) É o grupo que é capaz de lidar com tarefas e trazer desacordos entre os membros de modo criativo. A estrutura do grupo é estável e os participantes se organizam pelas metas do grupo.\n\n10ª Questão\nQuando já temos o problema estruturado, indivíduos engajados e metas estabelecidas será mais fácil determinar o tipo de intervenção que utilizaremos para fazer a mudança:. São tipos de intervenção que podemos utilizar numa mudança:\n\n [ ] Estrutural e de Recursos Humanos, Social, Estratégica e Focal.\n [ ] Estratégica, Tática, Operacional e Recursos Humanos.\n [ ] Estratégica, Tática, Operacional e Estrutural.\n [x] Estratégica, Social e de Recursos Humanos, Estrutural e Tecnológica.\n [ ] Estratégica, Social e de Recursos Humanos, Estrutural e Ambiental.
Send your question to AI and receive an answer instantly
Recommended for you
16
Avaliação Psicológica em Motorista Pcd
Psicologia Institucional
UMG
14
Relatorio Apresentacao Suicidio Dialogo Esperanca Instituto Sonhar Alto
Psicologia Institucional
UMG
1
Ficha de Leitura - Modelo para Análise Textual
Psicologia Institucional
UMG
68
Temas Basicos de Psicologia EPU - Colecao Completa
Psicologia Institucional
UMG
7
Behaviorismo
Psicologia Institucional
UMG
16
Tcc com Neurociência e Psicologia
Psicologia Institucional
UMG
10
Fundamentação Teórica
Psicologia Institucional
UMG
59
Acompanhamento Psicológico para Pacientes Oncológicos Paliativados em Fase Terminal
Psicologia Institucional
ULBRA ILES
1
Relatorio de Estagio - Descricao de Casos e Atividades Realizadas
Psicologia Institucional
CEUNSP
1
Orientações de Formatação para Relatórios Acadêmicos
Psicologia Institucional
CEUNSP
Preview text
1ª Questão\nA proposta de Bleger nas Instituições é a psico-higiene, isto significa dizer que:\n\n [ ] A psico-higiene não é adequada para se alcançar nos grupos.\n [ ] A psico-higiene é maneira profílica do indivíduo não entrar em surto psíquico.\n [ ] A psico-higiene é uma técnica para ouvir os grupos da Instituição.\n [x] A psico-higiene é a promoção da saúde e do bem - estar dos integrantes da Instituição.\n [ ] A psico-higiene é uma técnica para ouvir a Direção da Instituição.\n\nExplicação:\nQuestão válida sobre psico-higiene.\n\n2ª Questão\nA Análise Institucional de Inspiração Sociológica faz parte da perspectiva do seguinte teórico:\n\n [ ] José Bleger.\n [ ] Pichon-Rivière.\n [ ] Gregório Baremblit.\n [x] Georges Lapassade.\n [ ] René Lourau.\n\n3ª Questão\nLapassade em relação às Instituições escolares diz que a pesquisa pedagógica deveria fazer distinção entre Instituições externas e Instituições pedagógicas internas:\n\n [x] Conjunto de técnicas utilizadas na classe: trabalho em equipe.\n [ ] Os programas, as instruções.\n [ ] Inspetor, Diretor, normas.\n [ ] O Diretor, as regras.\n [ ] Os inspetores, os programas.\n\nExplicação:\nQuestão clara, sobre instituições escolares.\n\n4ª Questão\nPara a análise institucional, os analisadores desviantes, quando definidos por um desvio em relação a uma norma, contribuem para revelar a ordem estabelecida descrita que é denunciada como:\n\n [ ] Incoerente e falsa.\n [ ] Coercitiva e falsa.\n [ ] Coercitiva e arbitrária.\n [ ] Alienada e arbitrária.\n [ ] Norma falsa. 5ª Questão\nDe acordo com Faria Filho (2000) a educação compete:\n\n [ ] A família e a escola em ação conjunta;\n [ ] Exclusivamente a escola;\n [ ] A todos aqueles que exercem algum tipo de modelo social;\n [x] Exclusivamente a família;\n [ ] As instituições religiosas.\n\nExplicação:\nO autor inclusive postula que a escola deve também educar a família para que essa possa cumprir seu papel. Toda educação refere-se a reproduz um modelo social.\n\n6ª Questão\nPara um melhor entendimento do contexto que envolve a relação família-escola, é importante que se tenha como ponto para análise a compreensão do que se processos de ensino e de aprendizagem ocorram sob a perspectiva de três dimensões que envolvem o contexto educacional, (CANDAU, 1983):\n\n [ ] dimensões ética, social e humana.\n [ ] dimensões política, técnica e social.\n [ ] dimensões emocional, ética, técnica e social.\n [x] dimensões técnica, político-social e humana.\n\n7ª Questão\nA escola precisa cumprir seu papel social e atender às necessidades do do contexto social em que está inserida. De acordo com essa visão, o que significa a escola cidadã?\n\n [x] uma concepção aberta do sistema educacional, em que estão presentes a autonomia e a participação dos vários segmentos da comunidade escolar;\n [ ] uma escola dirigida por um colegiado de pais e alunos;\n [ ] uma escola cujas decisões são feitas pela direção, sem qualquer interferência da comunidade.\n [ ] uma escola onde a comunidade faz parte do processo da tomada de decisões, eventualmente.\n [ ] uma escola democrática, mas os alunos não participam das decisões.\n\nExplicação:\nUma escola cidadã incentiva a autonomia, a emancipação social dos alunos e todos têm direito a vez e não apenas os pais de alunos e não se faz parte do processo eventualmente e sim quando os sujeitos da comunidade escolar sentir necessidade de resolver algum problema a gestão da escola; uma gestão participativa, democrática e descentralizada, todos têm direito a voz. 8ª Questão\nEstudando a conduta dos indivíduos quando expostos a presença de outras pessoas Zajonc, em 1969, cria o conceito de facilitação social. A partir do mesmo o autor observa nos ambientes de trabalho:\n\n [x] Maior facilidade de realizar tarefas simples e dificuldade em tarefas complexas e diminuição na aquisição de aprendizados;\n [ ] aumento considerável na aquisição de aprendizados;\n [ ] menor facilidade de realizar tarefas complexas e dificuldade na realização de tarefas simples e aumento na aquisição de aprendizados;\n [ ] Aumento da dificuldade na realização de tarefas simples e complexas;\n [ ] Dificuldade de realização de tarefas de qualquer natureza e inibição de aprendizados.\n\n9ª Questão\nCorrelacione as fases do desenvolvimento de uma equipe:\n ( 1 ) Formação;\n ( 2 ) Agitação;\n ( 3 ) Normalização;\n ( 4 ) Desempenho;\n( ) É o momento em que o grupo começa e se reunir como uma unidade coordenada e, como tal, seus integrantes tentarão regularmente contribuir como objetivo um objetivo harmonioso.\n( ) Nesta fase é interessante esclarecer aos membros que a equipe pode oferecer e quais as contribuições que representa a cada um seus participantes no sentido de entender as expectativas geradas neste momento de contato inicial. É o período de alta energia e intimidade entre os membros. Podem ocorrer hostilidades e lutas internas entre os membros e os grupos podem passar por algumas mudanças. As expectativas dos participantes tendem a ser esclarecidas e elaboradas mais. A atenção é dedicada aos níveis dos obstáculos que existem entre os membros do grupo.\n( ) É o grupo que é capaz de lidar com tarefas e trazer desacordos entre os membros de modo criativo. A estrutura do grupo é estável e os participantes se organizam pelas metas do grupo.\n\n10ª Questão\nQuando já temos o problema estruturado, indivíduos engajados e metas estabelecidas será mais fácil determinar o tipo de intervenção que utilizaremos para fazer a mudança:. São tipos de intervenção que podemos utilizar numa mudança:\n\n [ ] Estrutural e de Recursos Humanos, Social, Estratégica e Focal.\n [ ] Estratégica, Tática, Operacional e Recursos Humanos.\n [ ] Estratégica, Tática, Operacional e Estrutural.\n [x] Estratégica, Social e de Recursos Humanos, Estrutural e Tecnológica.\n [ ] Estratégica, Social e de Recursos Humanos, Estrutural e Ambiental.