Desenvolvimento de Competências para o Mercado de Trabalho

ATIVIDADE DE EXTENSÃO Título da Atividade de extensão Desenvolvimento de competências para o mercado de trabalho Selecione a MODALIDADE de extensão Curso e oficina Informe a submodalidade de extensão Curso e oficina iniciação atualização formação e qualificação profissional aperfeiçoamento Informe o número de um dos 17 Objetivos de Desenvolvimento Sustentável ODS ao qual o projeto está vinculado Objetivo 8 Trabalho Decente e Crescimento Econômico Curso propositor Gestão de Recursos Humanos Informe a área do conhecimento do curso propositor Negócios e Administração A atividade extensionista será ofertada para mais de um curso Sim Selecione as competências profissiográficas que o curso propositor pretende desenvolver nos estudantes por meio da atividade de extensão COMUNICAÇÃO RESOLUÇÃO DE PROBLEMAS PROATIVIDADE PENSAMENTO ANALÍTICO PENSAMENTO CRÍTICO Resumo da Atividade Extensionista O workshop tem como objetivo principal conscientizar e capacitar os participantes sobre as competências mais requisitadas para os profissionais do século XXI Será realizado em sete etapas que vão desde o planejamento e organização do workshop até a realização que acontecerá em dois encontros com uma carga horária total de 32 horas Durante o evento serão vistos diversos aspectos relevantes para o desenvolvimento de competências no mercado de trabalho O foco será no conhecimento e na autoavaliação das competências profissionais visando proporcionar o desenvolvimento profissional ATIVIDADE DE EXTENSÃO dos participantes Através do workshop os participantes terão a oportunidade de adquirir conhecimentos teóricos e práticos para aprimorar suas habilidades Ao final do workshop esperase que os participantes tenham uma compreensão mais clara das competências essenciais para o sucesso profissional bem como ferramentas práticas para aprimorálas Palavraschave de três a cinco Competência Mercado de Trabalho Desenvolvimento Introdução Durand 1998 desenvolveu um conceito de competência baseado em três dimensões principais conhecimento habilidade e atitude Nesse contexto competência referese à combinação de conhecimentos saber o que fazer habilidades saber como fazer e atitudes querer fazer os quais são interdependentes e essenciais para alcançar um determinado objetivo ou propósito De acordo com o autor Ruas 2005 o conceito de competência engloba a noção de capacidade Capacidades referemse a conhecimentos habilidades e atitudes adquiridas em várias situações como a formação básica do indivíduo educação superior experiência prática dentre outras e que podem ser aplicadas em situações de trabalho específicas Segundo esse autor o exercício de uma competência implica na combinação e na utilização dessas capacidades para atender a uma demanda de trabalho O termo competência é definido pelo conjunto de conhecimentos habilidades atitudes que justificam um alto desempenho além disso presumese que os melhores desempenhos se baseiam na inteligência e na personalidade das pessoas Sob essa perspectiva a competência é vista como um conjunto de recursos que um indivíduo detém FLEURY e FLEURY 2011 De forma interativa o workshop proposto visa envolver atividades práticas discussões em grupo e exercícios de reflexão O objetivo é promover o desenvolvimento profissional através do conhecimento e autoavaliação das competências profissionais Além disso conscientizar os participantes sobre a importância das competências profissionais no mundo atual do trabalho e identificardiscutir as competências mais valorizadas e exigidas pelo mercado de trabalho Para tanto o workshop está dividido em sete etapas propostas no cronograma Ao final do workshop esperase que os participantes tenham uma compreensão mais clara das competências essenciais para o sucesso profissional bem como ferramentas práticas para aprimorálas Através do conhecimento adquirido e da autoavaliação os ATIVIDADE DE EXTENSÃO participantes estarão mais preparados para enfrentar os desafios e se destacar no mercado de trabalho impulsionando seu desenvolvimento profissional e suas oportunidades de carreira Data inicial da atividade extensionista 2023 Data de término da atividade extensionista Indeterminado Carga horária total da atividade extensionista 32 horas Objetivo da Atividade de Extensão Objetivo Geral Proporcionar o desenvolvimento profissional por meio do conhecimento e autoavaliação das competências profissionais Objetivos específicos Conscientizar os participantes sobre a importância das competências profissionais no mundo atual do trabalho Identificar e discutir as competências mais valorizadas e demandadas pelo mercado de trabalho O estudante deverá apresentar algum conhecimento mínimo prévio Importante ter conhecimento em Ferramenta de apresentação Justificativa No mundo atual o mercado de trabalho está em constante evolução e altamente competitivo As empresas estão cada vez mais buscando profissionais com habilidades e competências específicas que sejam relevantes para suas necessidades e demandas Nesse contexto é crucial que os indivíduos estejam preparados para atender às exigências do mercado de trabalho e se destacar entre os concorrentes Nesse sentido um workshop sobre competências para o mercado de trabalho é um evento projetado para conscientização e capacitação dos participantes Através desse workshop os participantes terão acesso a informações atualizadas sobre as competências mais valorizadas pelo mercado assim como as tendências e ATIVIDADE DE EXTENSÃO demandas emergentes Serão abordadas competências essenciais destacadas por Morgan 2014 tais como adaptabilidade colaboração pensamento crítico e habilidades digitais Além disso o workshop permitirá que os participantes reflitam sobre suas próprias competências e identifiquem lacunas em seu conjunto de habilidades Eles terão a oportunidade de se autoavaliar e desenvolver um plano de ação para aprimorar suas competências profissionais Ao final do workshop os participantes devem sair com um entendimento das competências essenciais para o mercado de trabalho bem como com um plano de ação pessoal para desenvolver e aprimorar suas habilidades ao longo de suas trajetórias profissionais Metodologia De forma interativa o workshop visa envolver atividades práticas discussões em grupo e exercícios de reflexão Para isso seguem as orientações metodológicas Elaborar apresentação sobre o que são competências e quais são as competências mais valorizadas e requisitadas no mercado de trabalho atual e futuro Para isso utilize livros relacionados ao tema encontrados da Minha Biblioteca Virtual eou busque referenciar seu material em sites como estes elencados a seguir httpswwwibccoachingcombrportaldescubraoqueecompetenciaprofissional httpsblogsolidescombrhabilidadesmaisvalorizadas httpswwwgupyioblogcompetenciasprofissionais httpswwwvagascombrprofissoeshabilidadesecompetencias Encontrar um local adequado para realizar a oficina que seja um ambiente tranquilo agradável e que comporte confortavelmente as pessoas Criar folder para divulgação da oficina Informar o nome da oficina local horário públicoalvo objetivo de forma criativa Providenciar os equipamentos necessário para realizar a oficina como computador e datashow Desenvolver e disponibilizar material de apoio para realização da autoavaliação Desenvolver e disponibilizar material de apoio para realização do PDI A comprovação da atividade de extensão deve ocorrer no relatório por meio do registro fotográfico que comprove a realização da oficina ATIVIDADE DE EXTENSÃO Públicoalvo impactado É ideal para profissionais interessados no desenvolvimento de competências para o mercado de trabalhopopulação em geral em busca de oportunidade de desenvolvimento Sugestão de locais para que o projeto seja desenvolvido Seguem algumas sugestões de locais físicos no qual o acadêmico pode aplicar o projeto de extensão proposto Escolas Instituições públicas Associações Universidades Comunidade em geral ONGs Sindicatos Sala com recurso de audiovisual Obs acadêmico este campo se trata de sugestões de locais para que você realize seu projeto de extensão Ainda é possível realizálo em outros locais desde que observado o públicoalvo Cronograma Dia Ação CH 1 Realizar a leitura do projeto Selecionar a instituição concedente para a realização do projeto Contatar com a instituição conversa com responsáveis pelo local para organizar e discutir como será realizado o projeto 2h 2 Elaboração de material para oficina apresentação de slides flyer de divulgação e preparação de material impresso 13h 3 Divulgação da Workshop data local formulário de inscrição 3h 4 Organização do evento espaço materiais etc no dia programado 4h 5 Encontro 1 Explanação sobre competências mais requisitadas para o profissional do século XXI Aplicação do Questionário de Autoavaliação Identificação das Competências Individuais 4h ATIVIDADE DE EXTENSÃO 6 Encontro 2 Retomada do tema central Roda de conversa para compartilhamento Criação de um Plano de Desenvolvimento Individual 4h 7 Preencher a ficha de frequência Preencher a comprovação via Ambiente Virtual de Aprendizagem Preencher da autoavaliação 2h Total 32h Avaliação da Atividade Extensionista Qualitativa item institucional Informe quais procedimentosferramentas que serão utilizados para a avaliação da Atividade Extensionista Questionário item institucional Informe a periodicidade da avaliação da Atividade Extensionista Semestral item institucional Referências DURAND T The alchemy of competence Strategic Flexibility New York Wiley p 30330 1998 FLEURY A FLEURY M T L Estratégias empresariais e formação das competências um quebracabeça caleidoscópico da indústria brasileira 3 ed São Paulo atlas 2011 MORGAN J The future of work Attract new talent build better leaders and create a competitive organisation S l John Wiley Sons 2014 RUAS R Gestão por competências uma contribuição à estratégia das organizações Porto Alegre Bookman 2005