Prova Gestao de Pessoas Discursiva

3. Avaliação Final (Discursiva) - Individual e sem Consulta (354438) - Gestão de Pessoas (ADM70)\nProva: 5203756\n\nQUESTÃO:\n1. Quando um profissional integra-se a uma organização, ele deve buscar entender a cultura organizacional da empresa que escolheu para trabalhar, pois é através dessa cultura que ele irá saber os níveis fundamentais e princípios adaptados pela mesma. Descreva o conceito de cultura organizacional.\n\nRESPOSTA ESPERADA:\nCada organização define sua cultura, através dos valores, normas e regras direcionadas à sociedade como um todo. Essa cultura organizacional passa a ser atravessada pelos meios de comunicação, pela integração das pessoas, pelos estilos hierárquicos gerenciais, pela forma de atendimento ao cliente interno e externo, fornecedores, dentre demais pessoas envolvidas na organização. A cultura organizacional é o Marketing da empresa, e dessa maneira que podemos entender a missão, a visão e o objetivo de sua existência no mercado de trabalho.\n\nQUESTÃO:\n2. O mercado de trabalho está cada vez mais competitivo com relação ao conhecimento de níveis salariais. É necessário que as empresas façam periodicamente uma pesquisa salarial, para que sigam com convicção a sua definição na política salarial. Neste contexto, descreva qual o objetivo de se fazer uma pesquisa salarial.\n\nRESPOSTA ESPERADA:\nCada contribuição depende de sua cultura, através dos valores, normas e regras direcionadas à observação de diversas opções salariais, como: remuneração estratégica ou mesmo pela remuneração tradicional.