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Texto de pré-visualização
ABORDAGEM CLASSICA DA ADMINISTRAÇÃO 1 Diferencie a Administração Científica da Teoria Clássica quanto à ênfase de seus estudos 2 Explique a ORT na Administração Científica Suas características ainda podem ser aplicadas nos dias de hoje 3 Escolha os dois Princípios Gerais da Administração segundo Fayol que você acha mais importante e que podem ser aplicados nas empresas atuais Justifique as respostas 4 Explique o motivo pelo qual Henry Ford é considerado o pai da indústria americana 5 Comente a importância da Abordagem Clássica da Administração para o desenvolvimento industrial e para o início da evolução do pensamento administrativo 6 Explique duas críticas que podem ser realizadas à Abordagem Clássica da Administração ABORDAGEM CLASSICA DA ADMINISTRAÇÃO 1 Diferencie a Administração Científica da Teoria Clássica quanto à ênfase de seus estudos A teoria clássica da administração baseiase na crença de que trabalhadores têm apenas necessidades físicas e econômicas Ao contrário das teorias mais modernas de gerenciamento do local de trabalho ele não leva em consideração as necessidades sociais ou a satisfação no trabalho 2 Explique a ORT na Administração Científica Suas características ainda podem ser aplicadas nos dias de hoje O OTR de Frederick Taylor tenta fazer com que os gerentes usem a ciência na produção de seus bens Isso significaria lucro máximo para a organização e portanto também para o empregado Dessa forma os funcionários poderiam atingir sua produtividade e potencial máximos O Modelo Racional de Objetivos de Taylor é baseado em cinco princípios 1 Identificar a única e melhor forma de realizar uma atividade 2 Selecione a pessoa mais qualificada para fazer isso 3 Treinar e permitir que os funcionários cresçam 4 Forneça estímulo financeiro 5 Centralize as responsabilidades com os gerentes A força desse modelo ainda nos dias atuais é que ele enfatiza que a estrutura e a ação dos gerentes são cruciais Os resultados dos estudos de tempo e movimento acima mencionados impuseram movimentos robóticos aos humanos no início do século XX que eram impossíveis de sustentar mas introduziram aos conhecimentos atuais as possibilidades de estudos de eficiência de produção a produção em massa para bens de consumo e até mesmo as bases para o estudo da robótica nos ambientes de produção industrial 3 Escolha os dois Princípios Gerais da Administração segundo Fayol que você acha mais importante e que podem ser aplicados nas empresas atuais Justifique as respostas Dos princípios elencados por Fayol destacase Unidade de direção as atividades organizacionais devem ter uma autoridade central e um plano de ação Iniciativa Pensar em um plano e garantir seu sucesso é um motivador extremamente forte Zelo energia e iniciativa são desejados em todos os níveis da escada organizacional Os dois princípios apresentam uma semelhança quanto a importância do conceito de planejamento empresarial De forma mais atual o conceito de planejamento estratégico está presente em todas as organizações como forma de ferramenta direcionadora das ações e decisões dos gestores 4 Explique o motivo pelo qual Henry Ford é considerado o pai da indústria americana Henry Ford iniciou a produção do primeiro Ford Durante o processo de produção ele incorporou várias ideias da teoria da administração científica de Frederick Taylor dando início a um modelo de produção em massa denominado Fordismo Fordismo é um termo amplamente usado para descrever 1 o sistema de produção em massa que foi iniciado no início do século 20 pela Ford Motor Company ou 2 o típico modo de crescimento econômico do pósguerra e sua ordem política e social associada no capitalismo avançado 5 Comente a importância da Abordagem Clássica da Administração para o desenvolvimento industrial e para o início da evolução do pensamento administrativo A abordagem clássica da Administração demonstra sua importância para o desenvolvimento industrial uma vez que introduz os conceitos de especialização estrutura hierárquica e produção em massa ao setor industrial A teoria clássica da administração envolve uma visão de linha de montagem do local de trabalho na qual grandes tarefas são divididas em tarefas menores que são fáceis de realizar Os trabalhadores entendem suas funções e normalmente se especializam em uma única área Isso ajuda a aumentar a produtividade e a eficiência ao mesmo tempo em que elimina a necessidade de os funcionários realizarem várias tarefas ao mesmo tempo 6 Explique duas críticas que podem ser realizadas à Abordagem Clássica da Administração Em essência o modelo clássico vê os trabalhadores quase como máquinas mas falha em levar em consideração o que a satisfação no trabalho a contribuição do funcionário e o moral podem trazer para o local de trabalho Ressaltase também que ao tentar prever e controlar o comportamento humano essa teoria da administração negligencia a importância das relações humanas e da criatividade A teoria clássica de gerenciamento pode ajudar a simplificar as operações de fabricação onde a alta produtividade é obrigatória No entanto caiu em desuso após o surgimento de outras teorias de gestão e do movimento das relações humanas que buscava obter uma melhor compreensão da motivação humana para a produtividade
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mais modernas de gerenciamento do local de trabalho ele não leva em consideração as necessidades sociais ou a satisfação no trabalho 2 Explique a ORT na Administração Científica Suas características ainda podem ser aplicadas nos dias de hoje O OTR de Frederick Taylor tenta fazer com que os gerentes usem a ciência na produção de seus bens Isso significaria lucro máximo para a organização e portanto também para o empregado Dessa forma os funcionários poderiam atingir sua produtividade e potencial máximos O Modelo Racional de Objetivos de Taylor é baseado em cinco princípios 1 Identificar a única e melhor forma de realizar uma atividade 2 Selecione a pessoa mais qualificada para fazer isso 3 Treinar e permitir que os funcionários cresçam 4 Forneça estímulo financeiro 5 Centralize as responsabilidades com os gerentes A força desse modelo ainda nos dias atuais é que ele enfatiza que a estrutura e a ação dos gerentes são cruciais Os resultados dos estudos de tempo e movimento acima mencionados impuseram movimentos robóticos aos humanos no início do século XX que eram impossíveis de sustentar mas introduziram aos conhecimentos atuais as possibilidades de estudos de eficiência de produção a produção em massa para bens de consumo e até mesmo as bases para o estudo da robótica nos ambientes de produção industrial 3 Escolha os dois Princípios Gerais da Administração segundo Fayol que você acha mais importante e que podem ser aplicados nas empresas atuais Justifique as respostas Dos princípios elencados por Fayol destacase Unidade de direção as atividades organizacionais devem ter uma autoridade central e um plano de ação Iniciativa Pensar em um plano e garantir seu sucesso é um motivador extremamente forte Zelo energia e iniciativa são desejados em todos os níveis da escada organizacional Os dois princípios apresentam uma semelhança quanto a importância do conceito de planejamento empresarial De forma mais atual o conceito de planejamento estratégico está presente em todas as organizações como forma de ferramenta direcionadora das ações e decisões dos gestores 4 Explique o motivo pelo qual Henry Ford é considerado o pai da indústria americana Henry Ford iniciou a produção do primeiro Ford Durante o processo de produção ele incorporou várias ideias da teoria da administração científica de Frederick Taylor dando início a um modelo de produção em massa denominado Fordismo Fordismo é um termo amplamente usado para descrever 1 o sistema de produção em massa que foi iniciado no início do século 20 pela Ford Motor Company ou 2 o típico modo de crescimento econômico do pósguerra e sua ordem política e social associada no capitalismo avançado 5 Comente a importância da Abordagem Clássica da Administração para o desenvolvimento industrial e para o início da evolução do pensamento administrativo A abordagem clássica da Administração demonstra sua importância para o desenvolvimento industrial uma vez que introduz os conceitos de especialização estrutura hierárquica e produção em massa ao setor industrial A teoria clássica da administração envolve uma visão de linha de montagem do local de trabalho na qual grandes tarefas são divididas em tarefas menores que são fáceis de realizar Os trabalhadores entendem suas funções e normalmente se especializam em uma única área Isso ajuda a aumentar a produtividade e a eficiência ao mesmo tempo em que elimina a necessidade de os funcionários realizarem várias tarefas ao mesmo tempo 6 Explique duas críticas que podem ser realizadas à Abordagem Clássica da Administração Em essência o modelo clássico vê os trabalhadores quase como máquinas mas falha em levar em consideração o que a satisfação no trabalho a contribuição do funcionário e o moral podem trazer para o local de trabalho Ressaltase também que ao tentar prever e controlar o comportamento humano essa teoria da administração negligencia a importância das relações humanas e da criatividade A teoria clássica de gerenciamento pode ajudar a simplificar as operações de fabricação onde a alta produtividade é obrigatória No entanto caiu em desuso após o surgimento de outras teorias de gestão e do movimento das relações humanas que buscava obter uma melhor compreensão da motivação humana para a produtividade