Teletrabalho na Pandemia - Potencial no Brasil e no Mundo

1 Geraldo Sandoval Góes Especialista em políticas públicas e gestão governamental na DimacIpea geraldogoesipeagovbr Felipe dos Santos Martins Pesquisador do programa de pesquisa para o desenvolvimento nacional PNPD na DimacIpea felipemartinsipeagovbr José Antonio Sena do Nascimento Pesquisador do centro de tecnologia mine ral CETEMMCTIC jasenacetemgovbr NÚMERO 45 4 TRIMESTRE DE 2019 NOTA TÉCNICA Potencial de teletrabalho na pandemia um retrato no Brasil e no mundo¹ Sumário As medidas de distanciamento social adotadas para conter a disseminação do vírus levam à necessidade da avaliação de quantos trabalhos podem ser realizados remotamente em casa Esta Nota Técnica classifica a viabilidade do chamado homework ou teletrabalho para todas as profissões da Classificação de Ocupações para Pesquisas Domiciliares COD utilizada na Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílio PNAD Contínua e vincula essa classificação às contagens de empregos ocupacionais Utilizamos a metodologia desenvolvida por Dingel e Neiman 2020 de aplicação das classificações ocupacionais a 86 países em que se mostra que as economias de baixa renda têm uma parcela menor de trabalho que podem ser realizados remotamente Nesse estudo o Brasil ocupou a 47ª posição com um percentual de 257 de teletrabalho Na adequação desse trabalho para o Brasil utilizando a COD constatamos que 227 dos empregos no Brasil podem ser realizados inteiramente em casa com variações significativas entre as diferentes Unidades da Federação UFs e os tipos de atividades ocupacionais 1 Introdução O distanciamento social usado atualmente como parte das medidas de redução da disseminação da Covid19 é substanciado pelo aumento do teletrabalho A literatura cita que o confinamento é mais oneroso em termos de perda de produção induzida em regiões onde a participação dos trabalhadores em teletrabalho é menor Ao eliminar gradualmente o confinamento o teletrabalho deve ser mantido o maior tempo possível para permitir que os trabalhadores que não podem ficar em home office voltem ao trabalho mantendo mínimo o risco de infecção As indústrias estratégicas com multiplicadores altos eou alto valor agregado por trabalhador devem ser prioridade especialmente aquelas em que o home office não é possível Surge então uma questão importante quantos trabalhos podem ser realizados remotamente em casa Além dessa introdução este trabalho está estruturado em mais cinco seções Na seção 2 por meio de Dingel e Neiman 2020 apresentase um retrato do 1 Os autores agradecem as sugestões de Antony Teixeira Firmino do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística IBGE José Ronaldo de Casto Souza Junior diretor da DIMAC e Sergei Soares pesquisador do Ipea e economista da OIT NÚMERO 47 2 TRIMESTRE DE 2020 2 Carta de Conjuntura 47 2 trimestre de 2020 teletrabalho no mundo Na seção 3 apresentamse os dados e a metodologia empregada nessa análise ou seja a adaptação do trabalho dos autores supracitados para a realidade brasileira Na seção 4 são apresentados os resultados da metodologia empregada para os estados brasileiros de modo a obter um retrato da possibilidade de teletrabalho nesses entes federativos Na seção 5 descrevese a futura pesquisa PNAD Covid a ser realizada em breve e também se comenta a possibilidade de a metodologia aqui mostrada ser aplicada e refinada com os resultados dessa pesquisa A última seção mostra a conclusão do trabalho 2 Um retrato do teletrabalho no mundo o estudo de Dingel e Neiman 2020 Dingel e Neiman 2020 realizam um acoplamento da classificação de ocupações contida na pesquisa Occupational Information Network ONET com as informações do Bureau of Labor Statistics BLS dos Estados Unidos sobre a prevalência de cada ocupação na economia agregada norteamericana Esses autores também combinam a classificação ONET com os dados de emprego ocupacional de muitos países fornecidos pela Organização Internacional do Trabalho OIT e constatam a existência de uma relação crescente entre a proporção de empregos que podem ser realizados em casa e o nível de desenvolvimento econômico de um país Vários trabalhos adaptaram a metodologia utilizada por Dingel e Neiman 2020 a outros países como Argentina Uruguai Itália e Alemanha Nessa mesma linha de pesquisa podemos citar o International Labour Organization ILO brief Working from Home Estimating the worldwide potential da OIT Uma limitação do trabalho de Dingel e Neiman é que as probabilidades provenientes da ONET referemse às possibilidades de teletrabalho para os Estados Unidos Os trabalhos que aplicam as probabilidades deles a outros países não levam em conta que diversos países têm organizações de trabalho diferentes Por exemplo 2um programador pode fazer seu trabalho remotamente em qualquer país que tenha acesso à internet e um lixeiro tem que sair de casa em qualquer país já uma secretária pode ou não trabalhar de casa a depender da organização do seu trabalho não há porém como contornar essa dificuldade é uma limitação da metodologia Em uma lista de 86 países Luxemburgo apresentou a maior proporção de teletrabalho 534 e Moçambique apresentou a menor participação com 524 Nessa relação de países o Brasil ocupou a 45ª posição com 2565 de teletrabalho Entre os doze países da América Latina que constam do estudo Brasil Bolívia Chile El Salvador Equador Guatemala Guiana Honduras México Panamá República Dominicana e Uruguai o Brasil ocupou a terceira posição muito próximo ao Chile 2574 e após do Uruguai 2728 que apresentou a maior participação de teletrabalho nessa lista No gráfico 1 apresentamos os dez maiores países em participação de teletrabalho 2 Os autores agradecem a menção deste exemplo a Sergei Soares pesquisador do Ipea e economista da OIT 3 Carta de Conjuntura 47 2 trimestre de 2020 O gráfico 2 mostra uma correlação positiva entre percentual de teletrabalho e renda per capita 3 Dados e metodologia 31 Dados Este trabalho faz uso da COD para a definição das ocupações cujas atividades podem ser classificadas como teletrabalho A COD foi implementada com base na International Standard Classification of Occupations ISCO08 e é utilizada nas pesquisas por amostras implantadas após o Censo Demográfico 2010 como a PNAD Contínua e a Pesquisa Nacional de Saúde PNS A COD descreve e ordena as ocupações dentro de uma hierarquia que permite agregar as informações referentes à força de trabalho segundo as características que dizem respeito tanto às funções tarefas e obrigações do trabalhador quanto ao seu conteúdo conhecimentos habilidades e outros requisitos exigidos para o exercício da ocupação A COD mantémse compatível com a Classificação Brasileira de Ocupações CBO Domiciliar no nível mais agregado grande grupo GG Cada um apresenta um conjunto de famílias ocupacionais agregadas por nível de competência e similaridade nas atividades executadas reunindo amplas áreas de trabalho Cada grande grupo é identificado pelo primeiro dígito do código O subgrupo principal SGP é um agrupamento mais restrito que o GG num total de 43 títulos reunindo ocupações assemelhadas quanto à natureza do trabalho ou aos níveis de qualificação exigidos Cada um dos 127 subgrupos SGs indica o domínio dos campos profissionais de famílias ocupacionais agregadas O Grupo de Base GB é a unidade de classificação para efeitos práticos reunindo um conjunto de ocupações similares num total de 434 grupos bases GRÁFICO 1 Os dez primeiros países do estudo em participação de teletrabalho Em GRÁFICO 2 Percentual de teletrabalho versus renda per capita Em e R mil Fonte Dingel e Neiman 2020 Elaboração Os autores Fonte Dingel e Neiman 2020 Elaboração Os autores 0 10 20 30 40 50 60 Luxemburgo Suíça Suécia Reino Unido Bélgica Noruega Islândia Malta Estados Unidos Holanda Brasil 0 10 20 30 40 50 60 70 50 100 150 200 250 4 Carta de Conjuntura 47 2 trimestre de 2020 32 Metodologia Para identificar o percentual de indivíduos em ocupações viáveis de serem realizadas via teletrabalho como definido em Dingle e Neiman 2020 no Brasil optouse por utilizar a PNAD Contínua realizada no primeiro trimestre de 2020 Essa decisão se justifica por essa pesquisa ser a fonte de dados mais recente apresentando o retrato mais fidedigno do mercado de trabalho atual Antes de tudo é preciso lembrar que existem diferenças tecnológicas entre Brasil e Estados Unidos que podem influenciar as ocupações que de fato podem ser realizadas via teletrabalho3 contudo esse efeito não é abordado no neste trabalho4 A PNAD contínua é uma pesquisa amostral Assim sendo os seus resultados tratam se de estimativas possuindo um intervalo de confiança Para isso foi utilizado o pacote disponível para software R PNADcIBGE que permite ao usuário o acesso aos dados e organiza as informações do plano amostral Braga 2020 Com base no questionário de pessoas foi calculado o percentual de pessoas em teletrabalho apenas em relação ao trabalho principal A ocupação da pessoa na PNAD Contínua é reportada na variável V4010 e segue a COD Consequência imediata disso é a necessidade de padronizar as ocupações presentes na pesquisa com a utilizada em Dingle e Neiman 2020 No apêndice é disponibilizada a tabela com ocupações selecionadas como de teletrabalho A segmentação por estado foi feita conforme a variável UF 4 Resultados um retrato do teletrabalho nos estados brasileiros Os resultados para o Brasil de acordo com o desenho metodológico apresentado na seção 32 são mostrados na tabela 1 O resultado das estimativas e seu respectivo intervalo de confiança está destacado no apêndice O Brasil pelas características de seu mercado de trabalho possui na média um percentual de pessoas em potencial de teletrabalho de cerca de 227 que corresponde a 208 milhões de pessoas Notase então que o Distrito Federal apresenta o maior percentual de porcentual de teletrabalho 316 em torno de 450 mil pessoas O estado do Piauí é o que apresenta o menor percentual em teletrabalho 156 ou seja em torno de 192 mil pessoas poderiam potencialmente estar em teletrabalho Os percentuais passiveis de teletrabalho por grandes títulos da classificação COD tabela 2 indicam que o Grande Grupo GG Diretores e Gerentes possui o maior potencial de teletrabalho 61 enquanto para o GG Membros das Forças 3 Como se sabe a PNAD Contínua pergunta a uma parcela dos entrevistados sobre o local de trabalho Esse assunto é abordado no apêndice 4 Esse tema será analisado à luz da PNAD Covid ainda não publicada no momento da elaboração deste trabalho 5 Carta de Conjuntura 47 2 trimestre de 2020 Armadas Policiais e Bombeiros Militares não é possível a realização potencial de teletrabalho TABELA 1 Ranking dos estados em percentual de teletrabalho potencial Fonte PNAD Contínua primeiro trimestre de 2020IBGE Elaboração Os autores UF Número de pessoas em teletrabalho Ranking teletrabalho Ranking PIB per capita Percentual potencial de teletrabalho Distrito Federal 450424 1 1 315 São Paulo 6167672 2 2 277 Rio de Janeiro 2009689 3 3 267 Santa Catarina 854848 4 4 238 Paraná 1286367 5 7 233 Rio Grande do Sul 1289754 6 6 231 Brasil 20889687 227 Espírito Santo 412936 7 10 218 Roraima 44571 8 13 210 Tocantins 134190 9 15 210 Rio Grande do Norte 272011 10 19 209 Goiás 676624 11 9 204 Minas Gerais 2012468 12 11 204 Mato Grosso do Sul 261999 13 8 203 Paraíba 282133 14 25 198 Sergipe 175446 15 20 194 Amapá 61524 16 16 191 Acre 55686 17 22 190 Ceará 678710 18 23 188 Pernambuco 654613 19 17 188 Bahia 1057602 20 21 186 Mato Grosso 310227 21 5 185 Alagoas 182735 22 24 182 Amazonas 288905 23 14 177 Maranhão 386388 24 27 175 Rondônia 134854 25 12 167 Pará 554655 26 18 160 Piauí 192657 27 26 156 TABELA 2 Ocupações passiveis de teletrabalho Em Fonte PNAD Contínua primeiro trimestre de 2020IBGE Elaboração Os autores Grandes Grupos COD Código Descrição Ocupações passíveis de teletrabalho 1 Diretores e gerentes 61 2 Profissionais das ciências e intelectuais 65 3 Técnicos e profissionais de nível médio 30 4 Trabalhadores de apoio administrativo 41 5 Trabalhadores dos serviços vendedores dos comércios e mercados 12 6 Trabalhadores qualificados da agropecuária florestais da caça e da pesca 0 7 Trabalhadores qualificados operários e artesãos da construção das artes mecânicas e outros ofícios 8 8 Operadores de instalações e máquinas e montadores 0 9 Ocupações elementares 0 0 Membros das forças armadas policiais e bombeiros militares 0 6 Carta de Conjuntura 47 2 trimestre de 2020 O estudo evidenciou que há uma correlação positiva entre o percentual de teletrabalho e a renda per capita dos estados brasileiros corroborando a tese de Dingel e Neiman 2020 como se pode ver no gráfico 3 O gráfico 4 mostra o desvio médio de cada estado para a média Brasil de participação em teletrabalho 5 Uma extensão do trabalho o uso da base de dados da pesquisa PNAD Covid a ser realizada pelo IBGE A metodologia aqui mostrada será aplicada e refinada com os resultados da futura pesquisa PNAD Covid A PNAD Contínua visa acompanhar as flutuações trimestrais e a evolução da força de trabalho a médio e longo prazos além de outras informações necessárias para o estudo do desenvolvimento socioeconômico do país Com o propósito de subsidiar as políticas saúde pública o IBGE e o Ministério da Saúde MS fecharam parceria para implementar versão inédita da PNAD Contínua para monitorar a incidência da Covid19 nacionalmente O IBGE vai produzir a PNAD Covid pesquisa que tem como objetivo identificar indivíduos com sintomas do novo coronavírus O estudo levantará também informações da população relacionadas a trabalho e emprego investigando se a pessoa está na força de trabalho ou se foi removida pela pandemia procurando também relacionar isso com as pessoas que estão com sintomas O IBGE vai identificar ainda as pessoas que estão em teletrabalho saber quantas horas trabalham além de fazer um mapeamento da informalidade O objetivo é avaliar como essa pandemia modificou o trabalho no Brasil As principais características do desenho da pesquisa são i coleta efetuada remotamente por telefone por entrevistadores do IBGE em parceria com o MS e ii as mesmas pessoas serão entrevistadas por pelo menos três meses com divulgação semanal GRÁFICO 3 Percentual de teletrabalho potencial pelo PIB per capita Em e R mil GRÁFICO 4 Desvio médio de participação em teletrabalho poten cial em relação à média Brasil Em pontos percentuais Fonte PNAD Contínua primeiro trimestre de 2020IBGE Elaboração Os autores Fonte PNAD Contínua primeiro trimestre de 2020IBGE Elaboração Os autores Piauí DF Brasil 0 5 10 15 20 25 30 35 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 70 67 59 52 50 45 42 41 39 39 37 36 33 29 24 23 22 18 17 16 09 00 05 06 11 40 50 89 Piauí Pará Rondônia Maranhão Amazonas Alagoas Mato Grosso Bahia Pernambuco Ceará Acre Amapá Sergipe Paraíba Mato Grosso do Sul Minas Gerais Goiás Rio Grande do Norte Tocantins Roraima Espírito Santo Brasil Rio Grande do Sul Paraná Santa Catarina Rio de Janeiro São Paulo Distrito Federal Piauí DF Brasil 0 5 10 15 20 25 30 35 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 7 Carta de Conjuntura 47 2 trimestre de 2020 Conforme os dados forem divulgados faremos a comparabilidade do trabalho com os dados da PNAD Covid 6 Conclusões Esta nota técnica corroborou os resultados obtidos por Dingel e Neiman 2020 sobre a correlação positiva entre percentual de teletrabalho e renda per capita e constatou que o percentual de pessoas em teletrabalho possui variações significativas entre os estados da Federação e os tipos de atividades ocupacionais Se intuitivamente constatase que a incorporação de tecnologia e inovações relacionadas ao mercado de trabalho depende em grande parte da renda e da intensificação de capital incorporado no processo produtivo este trabalho demonstrou claramente esses aspectos no que se refere as pessoas em teletrabalho revelando as desigualdades regionais e as diferenças no acesso a essa modalidade no território nacional As perspectivas da retomada das atividades econômicas após a Pandemia devem levar em conta as novas modalidades de trabalho que emergiram de forma marcante no período de isolamento e que muito provavelmente serão mais utilizadas o que reforça a necessidade de estudos que quantifiquem e localizem essas novas possibilidades de teletrabalho Referências BRAGA D Análise de microdados da PNAD Contínua com os pacotes PNADcIBGE e survey RPubs 5 dez 2017 Disponível em httpsrpubs comBragaDouglas335574 DINGEL J I NEIMAN B How many jobs can be done at home Cambridge United States NBER 2020 Working Paper n 26948 IBGE INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua primeiro trimestre de 2020 Rio de Janeiro IBGE 2020 Bibliografia Complementar ILO INTERNATIONAL LABOUR ORGANIZATION Working from home estimating the worldwide potential Geneva ILO 2020 8 Carta de Conjuntura 47 2 trimestre de 2020 Apêndice O gráfico A1 apresenta as estimativas de potencial de teletrabalho no país com seus limites de confiança de 95 Como se observa agregados com mais indivíduos entrevistados como conjunto de todas as informações do Brasil possuem um intervalor menor do que estados com menos observações Vale destacar que os estados estão ordenados conforme a média de percentual de teletrabalho Por fim como destacado na metodologia a PNAD Contínua questiona alguns QUADRO A1 Classificação de referência utilizada no trabalho Elaboração Os autores Obs COD Classificação de Ocupações para Pesquisas Domiciliares Classificação de referência COD de ocupações possíveis de teletrabalho 1111 1112 1113 1114 1120 1211 1212 1213 1219 1221 1223 1321 1322 1323 1324 1330 1344 1345 1431 2111 2120 2133 2142 2151 2152 2153 2161 2162 2163 2164 2166 2265 2266 2310 2320 2330 2341 2342 2351 2352 2353 2354 2355 2356 2359 2411 2412 2413 2421 2422 2424 2431 2511 2512 2513 2514 2519 2521 2522 2523 2529 2611 2612 2621 2622 2631 2632 2633 2634 2636 2641 2643 2651 2652 2653 2654 2655 2656 2659 3118 3311 3312 3313 3314 3315 3321 3322 3323 3341 3342 3343 3352 3353 3359 3411 3413 3421 3422 3423 3511 3512 3513 3514 3522 4110 4120 4221 4222 4223 4225 4311 4312 4313 4411 4413 4415 5165 5241 5244 5311 5312 7316 7317 7318 7319 e 7533 COD de ocupações sem teletrabalho 1222 1311 1312 1341 1342 1343 1346 1349 1411 1412 1420 1439 2112 2113 2114 2131 2132 2141 2143 2144 2145 2146 2149 2165 2211 2212 2221 2222 2230 2240 2250 2261 2262 2263 2264 2267 2269 2423 2432 2433 2434 2619 2635 2642 3111 3112 3113 3114 3115 3116 3117 3119 3121 3122 3123 3131 3132 3133 3134 3135 3139 3141 3142 3143 3151 3152 3153 3154 3155 3211 3212 3213 3214 3221 3222 3230 3240 3251 3252 3253 3254 3255 3256 3257 3258 3259 3324 3331 3332 3333 3334 3339 3344 3351 3354 3355 3412 3431 3432 3433 3434 3435 3521 4131 4132 4211 4212 4213 4214 4224 4226 4227 4229 4321 4322 4323 4412 4414 4416 4419 5111 5112 5113 5120 5131 5132 5141 5142 5151 5152 5153 5161 5162 5163 5164 5168 5169 5211 5212 5221 5222 5223 5230 5242 5243 5245 5246 5249 5321 5322 5329 5411 5412 5413 5414 5419 6111 6112 6114 6121 6122 6123 6129 6130 6210 6221 6224 6225 7111 7112 7113 7114 7115 7119 7121 7122 7123 7124 7125 7126 7127 7131 7132 7133 7211 7212 7213 7214 7215 7221 7222 7223 7224 7231 7232 7233 7234 7311 7312 7313 7314 7315 7321 7322 7323 7411 7412 7413 7421 7422 7511 7512 7513 7514 7515 7516 7521 7522 7523 7531 7532 7534 7535 7536 7541 7542 7543 7544 7549 8111 8112 8113 8114 8121 8122 8131 8132 8141 8142 8143 8151 8152 8153 8154 8155 8156 8157 8159 8160 8171 8172 8181 8182 8183 8189 8211 8212 8219 8311 8312 8321 8322 8331 8332 8341 8342 8343 8344 8350 9111 9112 9121 9122 9123 9129 9211 9212 9213 9214 9215 9216 9311 9312 9313 9321 9329 9331 9332 9333 9334 9411 9412 9510 9520 9611 9612 9613 9621 9622 9623 9624 9629 110 210 411 412 511 e 512 GRÁFICO A1 Percentual de teletrabalho potencial e intervalo de confiança das estimativas Em Fonte PNAD Contínua primeiro trimestre de 2020IBGE Elaboração Os autores 0 5 10 15 20 25 30 35 40 Distrito Federal São Paulo Rio de Janeiro Santa Catarina Paraná Rio Grande do Sul Brasil Espírito Santo Roraima Tocantins Rio Grande do Goiás Minas Gerais Mato Grosso do Sul Paraíba Sergipe Amapá Acre Ceará Pernambuco Bahia Mato Grosso Alagoas Amazonas Maranhão Rondônia Pará Piauí média limite superior limite inferior 9 Carta de Conjuntura 47 2 trimestre de 2020 trabalhadores sobre o local de trabalho Infelizmente essa pergunta é direcionada apenas aos empregados do setor privado exceto trabalhadores domésticos empregadores trabalhadores por conta própria e aos trabalhadores não remunerados na semana de referência que afirmaram não ter um estabelecimento para funcionar ou que não exerciam o trabalho no estabelecimento do negócioempresa no qual tem seu trabalho IBGE 20115 Isso limita a comparabilidade com o potencial de teletrabalho abordado nesta nota técnica Além disso o percentual de não resposta é elevado como se percebe na tabela A1 Mesmo assim foi calcular o percentual de pessoas que já exercem suas atividades em casa segmentado por estado como apresenta o gráfico A2 com o respectivo intervalo de confiança da estimativa Para essa estimativa foi utilizada a variável V4022 da PNAD Contínua Para o resultado da tabela A1 trabalhouse com as variáveis V4012 e V4022 5 IBGE INSTITUTO BRASILEIRO DE GEOGRAFIA E ESTATÍSTICA Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua manual de entrevista Rio de Janeiro IBGE 2011 Disponível em httpsbibliotecaibgegovbrvisualizacaoinstrumentosdecoletadoc3098 pdf TABELA A1 Respostas à questão referente ao local de trabalho na PNAD Contínua Fonte PNAD Contínua primeiro trimestre de 2020IBGE Elaboração Os autores Tipo de vínculo trabalhista Local de trabalho Em estabelecimento de outro negócioempres a Em local designado pelo empregador cliente ou freguês Em domicílio de empregador patrão sócio ou freguês No domicílio de residência em local exclusivo para o desempenho da atividade No domicílio de residência sem local exclusivo para o desempenho da atividade Em veículo automotor táxi ônibus caminhão automóvel embarcação etc Em via ou área pública rua rio manguezal mata pública praça praia etc Em outro local Não resposta Não aplicável Trabalhador doméstico 0 0 0 0 0 0 0 0 0 5971025 Militar 0 0 0 0 0 0 0 0 0 846094 Empregado do setor privado 1075633 4147653 129419 98989 143909 2012075 424504 58318 36028789 44119289 Empregado do setor público inclusive empresas de economia mista 0 0 0 0 0 0 0 0 0 10805753 Empregador 14463 290327 10804 73703 44101 42899 36824 4295 3867106 4384521 Conta própria 121603 5849270 548691 1680959 2406178 1850938 1579901 139404 9981946 24158889 Trabalhador familiar não remunerado 0 63667 4544 63124 78385 14581 75556 18072 1619897 1937824 Não aplicável 0 0 0 0 0 0 0 0 0 118300000 Total 1211699 10350917 693457 1916776 2672573 3920492 2116785 220088 187400000 210474420 GRÁFICO A2 Percentual de pessoas trabalhando em casa e seus respectivos intervalos de confiança Em Fonte PNAD Contínua primeiro trimestre de 2020IBGE Elaboração Os autores 0 5 10 15 20 25 30 35 Ceará Sergipe Tocantins Rio Grande do Norte Goiás Rio de Janeiro Piauí Mato Grosso do Sul Pará Brasil Amazonas Bahia São Paulo Minas Gerais Maranhão Mato Grosso Paraíba Paraná Espírito Santo Pernambuco Rio Grande do Sul Alagoas Santa Catarina Distrito Federal Amapá Acre Roraima Rondônia média limite superior limite inferior 10 Carta de Conjuntura 47 2 trimestre de 2020 Diretoria de Estudos e Políticas Macroeconômicas Dimac José Ronaldo de Castro Souza Júnior Diretor Marco Antônio Freitas de Hollanda Cavalcanti Diretor Adjunto Grupo de Conjuntura Equipe Técnica Estêvão Kopschitz Xavier Bastos Leonardo Mello de Carvalho Marcelo Nonnenberg Maria Andréia Parente Lameiras Mônica Mora Y Araujo de Couto e Silva Pessoa Paulo Mansur Levy Sandro Sacchet de Carvalho Equipe de Assistentes Ana Cecília Kreter Augusto Lopes dos Santos Borges Felipe dos Santos Martins Felipe Moraes Cornelio Felipe Simplicio Ferreira Leonardo Simão Lago Alvite Marcelo Lima de Moraes Mateus de Azevedo Araujo Pedro Mendes Garcia Tarsylla da silva de Godoy Oliveira As opiniões emitidas nesta publicação são de exclusiva e inteira responsabilidade dos autores não exprimindo necessariamente o ponto de vista do Instituto de Pesquisa Econômica Aplicada ou do Ministério da Economia É permitida a reprodução deste texto e dos dados nele contidos desde que citada a fonte Reproduções para fins comerciais são proibidas