Comportamento Organizacional - Atv Dissertativa

Deverá conter no mínimo 5 linhas e no máximo 10 linhas. Análise leva em conta, de forma correta, os conceitos teóricos expostos no conteúdo referencial e debates realizados nas conferências; Análise explora os conceitos teóricos a partir da situação apresentada para estudo; A resposta está redigida de forma coesa e coerente, com boa organização de parágrafo; A resposta está escrita na norma padrão da língua portuguesa. AVISO IMPORTANTE: “É importante que saiba: sua resposta deve ser original, elaborada a partir de suas reflexões e leituras. As respostas que contiverem textos copiados de outras fontes sem os devidos créditos não serão aceitas. Caso você decida enriquecer seu texto com uma citação, forneça os créditos do autor da produção original seguindo as normas da ABNT - Associação Brasileira de Normas Técnicas. Lembre-se de que a citação pode complementar sua resposta, mas sua atividade será avaliada com base na sua reflexão e adequação da ação ao enunciado da questão”. Sua Resposta: A maioria das interações individuais acontecem dentro das organizações. Nascemos, crescemos e vivemos quase toda a nossa vida dentro de organizações. O comportamento organizacional é o estudo voltado a compreender como as pessoas se relacionam e se comportam dentro das organizações e como grande parte das interações humanas ocorrem no contexto organizacional, é indispensável entender melhor os porque das pessoas se comportarem de determinada maneira dentro do contexto organizacional para poder assim conseguir intervir de uma forma positiva tanto para os indivíduos quanto para as organizações. O principal objetivo do comportamento organizacional é trabalhar para alcançar a eficácia na gestão de pessoas para que elas possam se relacionar melhor e consequentemente obter um melhor funcionamento nas instituições fazendo com que todos alcancem os seus objetivos. https://famonline.instructure.com/courses/20352/quizzes/84903/history?version=1 Espera-se que o estudante aborde que o comportamento organizacional é uma ciência que estuda os indivíduos, os grupos e as organizações, e tem como objetivo melhorar o desempenho das pessoas nas organizações. O estudo do CO, permite que a gestão de pessoas tenha uma visão mais abrangente do lado humano das organizações. Possibilita uma melhor compreensão das pessoas e suas ações, e sobre a cultura, liderança e estrutura organizacional, aspectos indispensáveis para um gerenciamento eficiente e eficaz. Pontuação do teste: 1 de 1 https://famonline.instructure.com/courses/20352/quizzes/84903/history?version=1 Atividade Dissertativa Resultados para ELINE BARROS DOS SANTOS As respostas corretas estarão disponíveis em 18 abr em 0:00. Pontuação deste teste: 1 de 1 Enviado 25 fev em 11:09 Esta tentativa levou 13.894 minutos. Pergunta 1 1 / 1 pts O estudo do comportamento humano nas organizações ajuda a aumentar nossa capacidade de entender a forma de agir de cada uma das pessoas. Seja em particular ou em um grupo na empresa, cada comportamento pode afetar o resultado de todo um conjunto. Entendendo esses modelos de comportamento organizacional, você conseguirá criar estratégias para fazer com que os colaboradores atuem de maneira certa em determinadas situações. Para o líder da empresa, é fundamental fornecer a todos, um ambiente para o sucesso de cada um, o que reflete diretamente no sucesso do negócio. Por isso, um gestor precisa se dedicar para garantir a melhoria do ambiente de trabalho. Para isso, conhecer melhor o comportamento de cada pessoa pode ser uma ajuda fantástica. Disponível em https://www.siteware.com.br/blog/gestao-de-equipe/comportamento-humano-nas-organizacoes/ (https://www.siteware.com.br/blog/gestao-de-equipe/comportamento-humano-nas-organizacoes/) Acesso em 20 jan. 2021 Considerando o trecho apresentado, redija um texto que aborde os seguintes aspectos: O que é o estudo comportamento Organizacional? Qual o objetivo do estudo do comportamento organizacional? Quais as contribuições para gestão de pessoas? Estrutura: o texto deve apresentar introdução, justificativa, desenvolvimento e conclusão . https://famonline.instructure.com/courses/20352/quizzes/84903/history?version=1 LYRICS Make me your radio Turn me up when you feel low This melody was meant for you Just sing along to my stereo