Questionário Avaliação 1 Comportamento Organizacional - Ciencias Contabeis 4

19/10/2021 00:27 Colaborar - Av1 - Comportamento Organizacional Comportamento Organizacional (/aluno/tim... Av1 - Comportamento Organizacional Sua avaliação foi confirmada com sucesso Informações Adicionais Período: 13/09/2021 00:00 à 25/10/2021 23:59 Situação: Cadastrado Pontuação: 750 Protocolo: 659260471 Avaliar Material Texto base: Ao investirmos em comportamento organizacional estamos investindo na organização. Entender e aprimorar o comportamento organizacional traz investimento no desenvolvimento das habilidades pessoais e profissionais apropriadas para cada equipe de trabalho. Quando estudamos o comportamento de uma organização estamos estudando: Alternativas: a) A interação entre indivíduos e organização, buscando entender os estilos de liderança e processos motivacionais e incentivando as boas relações interpessoais dentro das equipes de trabalho. Alternativa assinalada b) A comunicação entre gestores e seus colaboradores, para verificar se esta comunicação está ocorrendo de maneira eficaz a fim de que todos estejam cumprindo as metas do seu setor. c) O estilo de liderança dos gestores que são treinados para conseguirem sempre superar as metas propostas pela organização. d) As teorias da administração e a relação que elas têm com o desenvolvimento humano dentro das organizações. e) O clima organizacional, tentando manter sempre todos os colaboradores focados nas metas organizacionais, visando somente atingir os resultados esperados. Texto base: https://colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/2624122804?atividadeDisciplinaId=11977748 1/3 19/10/2021 00:27 Colaborar - Av1 - Comportamento Organizacional Juízo formulado a respeito de alguém, segundo o critério da percepção própria do grupo ao qual essa pessoa pertence. A qual tipo de distorção de percepção se relaciona o texto acima: Alternativas: a) Estereótipo. Alternativa assinalada b) Projeção. c) Efeito de contraste. d) Efeito de Halo. e) Percepção seletiva. 3) A comunicação necessita de pelo menos duas pessoas para que possa acontecer. Quando uma destas pessoas sofre algum tipo de interferência, a comunicação acaba se tornando ineficaz e isto pode acarretar problemas pessoais ou profissionais. Existem três tipos de distorções que podem ocorrer. Assinale a alternativa que apresenta os três tipos de distorções na comunicação: Alternativas: a) Ruído – filtragem – bloqueio. Alternativa assinalada b) Ruído – filosófico – bloqueio. c) Filtragem – emocional – filtragem. d) Semântica – emocional – filosófico. e) Emocional – ruído – filtragem. Texto base: 4) O processo de comunicação pode sofrer interferências de distorções e barreiras de comunicação. As distorções são os ruídos, a filtragem e o bloqueio. Enunciado: Relacione as colunas abaixo. I. Ruídos II. Filtragem III. Bloqueio 1. Acontecem quando a mensagem é recebida apenas em parte e não na sua totalidade. 2. Acontecem quando a comunicação é interrompida ou a mensagem não é captada pelo receptor. 3. Acontecem quando a mensagem é distorcida ou mal interpretada. https://colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/2624122804?atividadeDisciplinaId=11977748 2/3 19/10/2021 00:27 Colaborar - Av1 - Comportamento Organizacional Alternativas: a) I – 3; II – 1; III – 2. Alternativa assinalada b) I – 3; II – 2; III – 1 c) I – 1; II – 3; III – 2 d) I – 2; II – 1; III – 3 e) I – 1; II – 2; III – 3 Texto base: 5) Lewin apresenta o modelo de três passos como uma estratégia bem-sucedida para gestão de mudança. O primeiro passo é o _________ que diz respeito à eliminação ou pelo menos redução da resistência dos colaboradores em relação à mudança, motivando os funcionários para a mudança. Enunciado: Assinale a alternativa com a palavra que completa corretamente a lacuna acima: Alternativas: a) Descongelamento. Alternativa assinalada b) Filtragem. c) Bloqueio. d) Recolhimento. e) Movimento. https://colaboraread.com.br/aluno/avaliacao/index/2624122804?atividadeDisciplinaId=11977748 3/3