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Texto de pré-visualização
Questão 6 Robbins 2004 destaca que a cultura desempenha várias funções na organização Sobre essas funções é INCORRETO afirmar A Sentido de identidade para os membros da organização B Estabilidade do sistema social Toma conta das respostas individuais e dos comportamentos dos funcionários C Criação de um compromisso coletivo que ajuda os colaboradores uma vez que sua dinâmica não pode ser imposta D Ajuda os membros da organização a controlar seu ambiente E Ajudar uma empresa a se ajustar às mudanças no ambiente no qual está inserida do ponto de vista do dia a dia deles Questão 6 Liderar é o processo de conduzir um grupo de pessoas É a habilidade de motivar e influenciar os liderados para que atuem voluntariamente da melhor forma com os objetivos do grupo ou da organização Sobre o papel do líder Todos os líderes são orientados para o bem Infelizmente muitos utilizam suas competências para obter resultados éticos ou mesmo ilegais A liderança é fundamental nas organizações é o elemento determinante para o sucesso do grupo Liderança é o respeito que conquistam os verdadeiros líderes transformando grupos em equipes com capacidade de agregar valor para a determinada organização O verdadeiro líder é virtuoso e aquele que inspira os liderados de forma voluntária naturalmente O líder comanda por seu poder formalmente constituído comanda por sua capacidade de inspirar pessoas Líder é um comandado quando comanda comandada por sua capacidade de inspirar pessoas Líder é um comandado quando comanda comandada por sua capacidade de inspirar pessoas Líder é um comandado quando comanda comandada por sua capacidade de inspirar pessoas Ésão corretas A II e III B I e II C I e III D Somente a I E Somente a II Questão 7 Segundo Minucci 1995 há diversas razões pelas quais os indivíduos passam a pertencer a vários grupos Quando temos um grupo de coisas que funcionam como um guia para o comportamento mais adequado a palavra orientação de oriente rumo norte significa dar origem dissemos que houve A Compreensão B Identificação C Integração D Apoio E Proteção
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Questão 6 Robbins 2004 destaca que a cultura desempenha várias funções na organização Sobre essas funções é INCORRETO afirmar A Sentido de identidade para os membros da organização B Estabilidade do sistema social Toma conta das respostas individuais e dos comportamentos dos funcionários C Criação de um compromisso coletivo que ajuda os colaboradores uma vez que sua dinâmica não pode ser imposta D Ajuda os membros da organização a controlar seu ambiente E Ajudar uma empresa a se ajustar às mudanças no ambiente no qual está inserida do ponto de vista do dia a dia deles Questão 6 Liderar é o processo de conduzir um grupo de pessoas É a habilidade de motivar e influenciar os liderados para que atuem voluntariamente da melhor forma com os objetivos do grupo ou da organização Sobre o papel do líder Todos os líderes são orientados para o bem Infelizmente muitos utilizam suas competências para obter resultados éticos ou mesmo ilegais A liderança é fundamental nas organizações é o elemento determinante para o sucesso do grupo Liderança é o respeito que conquistam os verdadeiros líderes transformando grupos em equipes com capacidade de agregar valor para a determinada organização O verdadeiro líder é virtuoso e aquele que inspira os liderados de forma voluntária naturalmente O líder comanda por seu poder formalmente constituído comanda por sua capacidade de inspirar pessoas Líder é um comandado quando comanda comandada por sua capacidade de inspirar pessoas Líder é um comandado quando comanda comandada por sua capacidade de inspirar pessoas Líder é um comandado quando comanda comandada por sua capacidade de inspirar pessoas Ésão corretas A II e III B I e II C I e III D Somente a I E Somente a II Questão 7 Segundo Minucci 1995 há diversas razões pelas quais os indivíduos passam a pertencer a vários grupos Quando temos um grupo de coisas que funcionam como um guia para o comportamento mais adequado a palavra orientação de oriente rumo norte significa dar origem dissemos que houve A Compreensão B Identificação C Integração D Apoio E Proteção