Prova Comportamento Organizacional Versão 461218 Pag 02

D) ORGANIZACIONAL E) SOCIEDADE Questão 6 Caravantes, Caravantes e Kloeckner (2008) destacam três ondas que servem como referência para as mudanças nas empresas. São essas ondas: A) Comportamento, perda e espera. B) Organizacional, química e perda. C) Sociedade, Globalização, Tecnologia da informação. D) Química, física, Tecnologia da informação. E) Química, espera e nova demografia. Questão 7 Caravantes, Caravantes e Kloeckner (2008) definem as empresas de acordo com sua propensão às mudanças na categoria (A Estática Ambiental). Existia as empresas caracterizadas como tradicionais, ou seja, que podem não estar preparadas para as mudanças impostas. Nas empresas tradicionais, os gestores focavam as atividades econômicas em detrimento da gestão de pessoas. Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE a lacuna acima: A) Química. B) Perda. C) Estática ambiental. D) Espera E) Organizada. Questão 8 Leia as seguintes alternativas: I - Na gestão do conhecimento não se valoriza o aprendizado constante. II - O momento atual é de valorização do conhecimento humano, em que se discute a burocracia. Por isso, as empresas da atualidade procuram se preparar para as mudanças antes mesmo de elas acontecerem. III - Na economia atual, o funcionário passa a ser colaborador-associado, com possibilidades e poder tanto quanto o investidor, ou seja, o conhecimento hoje é comparado a um investimento financeiro. Assinale a alternativa CORRETA: A) Apenas a alternativa I está correta. B) Apenas a alternativa II está correta. C) Apenas a alternativa III está correta. D) Apenas as alternativas I e III estão corretas. E) Apenas as alternativas II e III estão corretas. Questão 9 Leia a seguinte descrição: A (Teoria dos Traços) é definida pela determinação de padrões de comportamento segmentados em traços. Este estudo permite um maior entendimento dos indivíduos. No entanto, com o passar dos anos, essa teoria abarco e identificou diversos traços distintos e relevantes para a formação da personalidade, o que trouxe como consequência dificuldades nos estudos. Assinale a alternativa que preenche CORRETAMENTE a lacuna acima: A) Teoria dos traços. B) Teoria psicodinâmica. C) Teoria humanista. D) Teoria de perda. E) Teoria da organização. Questão 10 Leia a seguinte descrição: A motivação é conseguida por meio das necessidades atingidas. Podem ser necessidades fisiológicas, de segurança, sociais, de ego ou de autorrealização. A ordem para as necessidades serem atendidas depende exclusivamente da prioridade de cada indivíduo. Cada funcionário inconscientemente estabelece sua ordem de prioridade com base nos interesses muitas vezes momentâneos