Aula 4 Exercicio3

1. Uma determinada empresa dominou grande parte do mercado ao longo de anos, por meio de uma série de sistemas mais novos e eficientes para barbear. Recentemente, a empresa injectou recursos em um projeto de um barbeador motorizado e ao longo tempo, procurou realizar ações que a mantivesse um passo à frente de suas concorrentes. Essa empresa é:\n\n( Assinale a opção CORRETA )\n\n- Um exemplo de empresa que procura inovar, mas sem planejamento.\n- Um exemplo de uma cultura de inovações contínuas.\n- Apenas um exemplo de gestão interna para ganhar o mercado interno.\n- Um exemplo de empresa que, aproximadamente, aprimora seus produtos.\n\n2. Vários modelos têm sido propostos para desenvolver ou criar um ambiente organizacional inovador . Com relação aos modelos não-lineares ou interativos e externos:\n\n- O centro de inovação é o próprio conhecimento do colaborador (funcionário), que deve ser capacitado continuamente.\n- Quando inovando a empresa, combinando interações internas e externas a ela, apanhando-se no conhecimento existente ou\n- A inovação é um processo baseado na construção de artefatos e desenvolvimento de conhecimentos gerados relacionados com métodos e\n- A inovação do processo social pode ser gerada em diferentes ambientes e com diferentes metodologias.\n\n3. Leia atentamente o trecho a seguir e analise a opção correta: \"Henry Ford foi o primeiro a por em prática, na sua empresa 'Ford Motor Company', o taylorsimo. Recentemente, ele inovou com o processo do fordismo, que aborda aspectos do taylorsimo\". São considerados elementos característicos do fordismo:\n\n- Produção à artesanato, Trabalho polivalente, Produção automatizada.\n- Produção massificada, Produção em série, Trabalho especializado.\n- Produção à artesanato, Produção especializada, Produção automatizada.\n- Produção em série, Trabalho especializado, Produção em massa.\n\n4. A Sociedade do Conhecimento traz como uma de suas características a rapidez com que as mudanças ocorrem.\n\n- Para permanecer competitivas as empresas necessitam:\n- Buscar continuamente o aprimoramento de seus processos.\n- Buscar continuamente o aprimoramento de seus produtos e processos.\n- Buscar continuamente o aprimoramento de seus produtos.\n- Estabelecer como prioritário o maior retorno do capital investido.\n\n5. As mudanças realizadas nas organizações para se conseguir a adaptação ao ambiente podem ser avaliadas segundo seu alcance - isto é, à medida que as mudanças são incrementais ou radicais para a organização.\n\nI. Um exemplo de mudança incremental é a implementação de equipes de vendas no departamento de marketing.\n\nII. Um exemplo de mudança radical é a passagem da organização de uma estrutura vertical para uma estrutura horizontal, com todos os funcionários que trabalham em processos básicos específicos sendo reunidos em equipes, em lugar de separados em departamentos funcionais.\n\nIII. Exemplo de mudança incremental seria quando uma empresa, para enfrentar uma nova condição do ambiente, resolve criar novos sistemas gerenciais, estruturas de trabalho e produtos.\n\nIV. São exemplos de mudanças radicais as melhorias tecnológicas - como a introdução da fabricação integrada por computador - e melhorias nos produtos - como a adição de mais um insumo para melhorar o desempenho de um produto.\n\n- Apenas a assertiva I está correta.\n- Todas as assertivas estão corretas.\n- Apenas a assertiva II está correta.\n- Apenas as assertivas I, II e IV estão corretas.\n- Apenas as assertivas I e II estão corretas. 6. Dentro dos modelos de mudança tecnológica temos a descoberta, a invenção e a inovação.\n\n- Considerando estes modelos, a única opção correta é:\n\n- Descobrir é a criação de um novo produto ou processo, inédito.\n- Descobrir é revelar (tornar visível) algo que já existe.\n- Inovação é a criação de um novo produto ou processo, inédito.\n- Invenção é o desenvolvimento de uma descoberta ou invenção agregando-se a estes um valor social ou comercial.\n\n7. Analise as seguintes proposições e, em seguida, marque a resposta correta:\n\nI) Criatividade refere-se à habilidade de combinar ideias de uma forma única ou de fazer associação pouco usuais entre ideias.\n\nII) Inovação é a criação combinando ou síntese do conhecimento em novos produtos, processos ou serviços que proporcionam valor agregados e relevância.\n\nIII) Para a inovação é necessário que as pessoas sejam criativas na abordagem dos problemas.\n\n- Apenas I está correta.\n- Todos os itens estão corretos.\n- Apenas I e II estão corretos.\n- Apenas I e III estão corretos.\n- Apenas I II e IV estão corretas. 8. São características do perfil inovador:\n\nI) Liderança e normas estabelecidas para implementação da inovação;\nII) Habilidades e reconhecimento de oportunidades de negócios;\nIII) Estruturas quer facilitam o desenvolvimento e sucesso da inovação;\nIV) Capacidade de conectar e relacionar diferentes tipos de conhecimentos.\n\nAnalisando as afirmativas acima, assinale a única resposta correta.\n\n- Apenas I está correta.\n- Apenas I e II estão corretas.\n- Apenas I e III estão corretas.\n- Apenas II e IV estão corretas.\n- Apenas I, II e IV estão corretas.