Manual PIM V Gestão de Recursos Humanos UNIP EAD - Guia Completo

UNIVIP UNIVERSIDADE PAULISTA EAD EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA Manual do PIM V Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Sumário 1 INTRODUÇÃO 3 2 METODOLOGIA DE PESQUISA 6 3 ESTRUTURA DO PROJETO 7 4 OPERACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO 16 5 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO 18 6 DÚVIDAS SOBRE O PIM 21 ANEXO 1 MODELO DO PIM 22 ANEXO 2 COMO FAZER CITAÇÕES 39 ANEXO 3 CHECKLIST DE ITENS DO PIM 42 1 INTRODUÇÃO Os Cursos Superiores de Tecnologia da Universidade Paulista surgem como uma resposta à intensa demanda por competências técnicogerenciais no mercado de trabalho A ampliação da participação brasileira no mercado global assim como o incremento do mercado interno dependem por sua vez essencialmente da nossa capacidade tecnológica em perceber compreender criar adaptar organizar produzir e distribuir insumos produtos e serviços Desse modo o Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Paulista UNIP EaD foi concebido para atender às tendências contemporâneas de profissionalização a partir do percurso acadêmico delineado e atualização permanente adequadas à realidade de um mercado de trabalho em constante mutação Sua missão está fundamentada em contribuir por meio de um rigoroso processo de ensinoaprendizagem para o aperfeiçoamento de pessoas capacitadas que contribuirão para a realização do sucesso das organizações e a ampliação do exercício da cidadania No transcurso desse ciclo de formação tecnológica uma etapa fundamental para materializar o conhecimento teórico estudado abranger sua aplicação em contextos reais Nesse sentido o Projeto Integrado Multidisciplinar PIM visa ao estímulo à investigação de conteúdos relacionados ao campo das ciências humanas aplicadas de modo a desenvolver um rol de conhecimentos e habilidades elementares para a formação doa futuroa gestora Assim o PIM é um trabalho que direciona oa alunoa para a prática de pesquisa a partir da utilização de livros revistas uso de veículos de imprensa da área entre outros recursos técnicos entrevistas Ao utilizar essas técnicas para estudo de empresas em cenários reais osas alunosas têm que propor soluções de acordo com a fase acadêmica em que se encontram 3 Complementarmente os Estudos Disciplinares ED oferecidos bimestralmente propõem leituras e interpretações de texto sobre assuntos atuais convidando oa alunoa as reflexões profissionais éticas e de cidadania também aplicadas neste trabalho Finalmente por meio do oferecimento das Disciplinas Optativas osas alunosas podem percorrer novos caminhos para compreender as diferentes perspectivas socioeconômicas brasileiras a necessidade da inclusão e a questão da invisibilidade social as quais permeiam os desafios da construção de uma sociedade assim como das organizações plenas em diversidade Adicionalmente o PIM consiste no desenvolvimento da capacidade de doa alunoa em utilizar a devida instrumentação teóricoprática e legal que lhe permita intervir no ambiente das organizações por meio de um processo decisório socialmente responsável e racional 11 Objetivo geral O Projeto Integrado Multidisciplinar V PIM V consiste na elaboração de um projeto em formato de pesquisa acadêmica com o propósito de propiciar condições à ampliação do conhecimento e ao desenvolvimento prático de uma série de conceitos teóricos a partir da integração multidisciplinar com foco em uma organização Por isso o PIM V busca inserir oa alunoa nas práticas gerenciais fundamentadas nos conhecimentos teóricos adquiridos no curso isto é tratase da parte do processo de ensinoaprendizagem com maior ênfase no caráter prático sem abandonar sua ligação com os pilares teóricos e conceituais Dessa forma a proposta do PIM V por meio de um estudo de caso compreende a descrição das características observadas na organização selecionada peloa alunoa a partir da análise das disciplinas ministradas no bimestre corrente 12 Objetivos específicos Os objetivos específicos que auxiliarão oa alunoa a alcançar o objetivo geral do PIM V são os seguintes a Definir uma organização como objeto de pesquisa para o estudo de caso b Revisar a literatura acadêmica relacionada à cada disciplina c Coletar dados acerca da organização definida como objeto de pesquisa d Elaborar uma análise técnica nas considerações finais Ao longo deste material cada um dos tópicos apresentados no parágrafo anterior será descrito e elucidado 13 Questão de pesquisa A questão ampla de pesquisa que demanda a exploração da organização e dos conceitos teóricos centrais propostos pelo PIM V é a seguinte Ao examinar os aspectos organizacionais relacionados às seguintes dimensões I Administração de Cargos Salários e Benefícios II Matemática Financeira e III Modelos de Liderança como pode ser descrito o processo de gestão na organização escolhida como objeto de estudo Por exemplo suponha que oa alunoa tenha escolhido uma organização chamada Novos Conhecimentos SA Dessa forma a questão de pesquisa daquelea alunoa para o PIM V será Ao examinar os aspectos organizacionais relacionados às seguintes dimensões I Administração de Cargos Salários e Benefícios II Matemática Financeira e III Modelos de Liderança como pode ser descrito o processo de gestão na Novos Conhecimentos SA Observe que a resposta para essa questão estará distribuída ao longo de todo o trabalho que será realizado No entanto é importante que esse questionamento apareça no início da pesquisa mais especificamente na Introdução 2 METODOLOGIA DE PESQUISA Todo trabalho acadêmico necessariamente depende de um conjunto de procedimentos que serão adotados para o desenvolvimento adequado da pesquisa Nos tópicos a seguir será comentado sobre tais cuidados que são essenciais para garantir a qualidade e credibilidade do PIM V 21 Pesquisa qualitativa O PIM V consiste em uma pesquisa do tipo qualitativa pois trata de um meio para explorar o significado do que os profissionais de campo e os membros da comunidade acadêmica atribuem ao fenômeno das organizações sob a perspectiva da Gestão de Recursos Humanos 22 Pesquisa bibliográfica e documental Outro aspecto muito importante para que o PIM V alcance os requisitos mínimos de um trabalho acadêmico se refere aos cuidados com as fontes conceituais de pesquisa Nesse sentido é fundamental a busca por referências bibliográficas livros para a construção da Revisão de Literatura ou Referencial Teórico Ocasionamente a pesquisa documental baseada em arquivos referentes à organização objeto de pesquisa também pode ser utilizada para fundamentar a descrição de suas características Usualmente os materiais mais comuns são fornecidos pela própria organização por meio de sua plataforma eletrônica site 31 Redação Recomendase que a redação seja formal caracterizada pelo texto dissertativo terceira pessoa do singular ou plural valorize a originalidade do texto evitando a reprodução de outros trabalhos sem indicar autoria e a fundamentação teórica ou seja preocupese em inserir corretamente as referências citações bibliográficas ver Anexo 2 Fique atentoa aos cuidados com a norma culta da Língua Portuguesa os erros ortográficos e a ausência de concordância entre os termos dentro de uma oração são deslizes não admitidos no desenvolvimento do texto dissertativo 32 Apresentação Para apresentação adequada conforme a ABNT oa alunoa deverá estar atento às seguintes normativas descritas no Quadro 1 Dessa forma para atendimento dessa orientação metodológica oa alunoa deve atentarse às indicações de literatura especializada destacadas nos livrostextos das disciplinas do bimestre corrente Ao fazer uso da pesquisa documental é imprescindível a nomeação adequada das fontes utilizadas 23 Estudo de caso A estratégia de investigação adotada no PIM V consiste em um estudo de caso em que oa alunoa irá explorar em profundidade uma organização sob o enfoque gerencial e elaborar conclusões detalhadas a partir da coleta de dados secundários obtidos durante o período de pesquisa Esses dados secundários correspondem a um levantamento complementar de documentos e gravações que relacionam eou discutem informações que foram originalmente apresentadas em outros lugares por exemplo sites revistas ou jornais de negócios A fonte secundária se diferencia da fonte primária pois não se trata de uma fonte original da informação a ser discutida e analisada 3 ESTRUTURA DO PROJETO A estrutura do projeto envolve basicamente as perspectivas apresentação do trabalho conforme as exigências normativas da Associação Brasileira de Normas Técnicas ABNT distribuição das disciplinas integrantes da pesquisa descrição do que deve ser abordado em cada uma das partes do PIM V Ao final deste material no Anexo 1 é apresentado um modelo detalhado de como atender a todas as exigências acadêmicocientíficas para o PIM V Ali também estão descritos integralmente os conteúdos que devem ser contemplados no desenvolvimento da pesquisa 9 QUADRO 1 NORMAS PARA FORMATAÇÃO DO PIM V Formato Fonte Margens Espaçamento Paginação Ilustrações Tabelas Fundo branco A4 21 x 297 cm Fonte Arial ou Times New Roman e tamanho 12 Fonte Arial ou Times New Roman e tamanho 10 para citações com mais de três linhas paginação legenda e fonte das ilustrações e das tabelas Fonte Arial ou Times New Roman e tamanho 12 para TÍTULO em maiúsculo e negrito Fonte Arial ou Times New Roman e tamanho 12 para subtítulo em minúsculo Margem esquerda superior de 3 cm direita e inferior de 2 cm Recuo de primeira linha do parágrafo 125 cm a partir da margem esquerda Recuo de parágrafo para citação com mais de três linhas 4 cm da margem esquerda Alinhamento do texto utilizar a opção justificado Alinhamento do título e seção utilizar a opção Alinhar à Esquerda Alinhamento de título sem utilizar indicações numérica RESUMO ABSTRACT LISTAS SUMÁRIO e REFERÊNCIAS utilizar a opção Centralizado Espaço entre linhas do texto 15 cm Espaço entrelinhas usado em citações com mais de três linhas notas de rodapé espaços simples é usado em citações ficha catalográfica As páginas devem ser numeradas sequencialmente em algarismos arábicos no canto superior direito sem traços pontos ou parênteses Indicar na parte superior o termo designado esquema gráfico mapa planta quadro retrato figura seguido do seu número de ordem de ocorrência no texto em algarismos arábicos travessão e do título Na parte inferior indicar a fonte obrigatório mesmo do próprio autor Devem ser citadas no texto e inseridas o mais próximo do trecho a que se referem Padronizadas conforme o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística IBGE Na parte inferior indicar a fonte consultada mesmo que seja do próprio autor Devem ser citadas no texto e inseridas o mais próximo do trecho a que se referem Fonte autoria própria 7 33 Disciplinas contempladas O PIM V abrange as disciplinas I Administração de Cargos Salários e Benefícios II Matemática Financeira III Modelos de Liderança A forma como as disciplinas devem ser desenvolvidas estão descritas no Anexo 1 deste manual 34 Organização do projeto A apresentação de um trabalho acadêmico envolve cuidado com a organização de uma série de elementos os quais contribuem para uma estrutura adequada ao método científico Figura 1 Para o PIM devese atender essencialmente aos itens obrigatórios constantes na Figura 2 e que servirão de parâmetro para a avaliação da pesquisa peloa professora responsável Capa primeira página do trabalho que possui as seguintes informações nome da instituição identificação do curso nomes dos autores título e subtítulo local e ano de depósito Folha de rosto possui as mesmas informações da capa porém com o acréscimo de uma descrição detalhada sobre a natureza do trabalho Resumo elemento obrigatório que consiste na apresentação concisa dos pontos relevantes do trabalho O resumo deve dar uma visão rápida e clara do conteúdo e das conclusões do trabalho Deve ser escrito em parágrafo único e conter ao menos 03 três palavraschave Sumário é a relação das principais seções do trabalho na ordem em que se sucedem no texto e com indicação da página inicial As seções do trabalho devem ser numeradas em algarismos arábicos A apresentação das divisões e das subdivisões no Sumário deve ser idêntica à do texto Introdução deve conter o objetivo da pesquisa a ser desenvolvida e uma breve apresentação da organização selecionada para a investigação com uma breve e concisa apresentação dos capítulos que fazem parte do trabalho Desenvolvimento essa é a maior parte do trabalho a qual deve descrever cada proposta apresentada fundamentando cada uma delas nos conhecimentos adquiridos nas disciplinas cursadas e identificando as oportunidades de aplicálos na organização estudada O seu objetivo é comunicar ao leitor os resultados da pesquisa de forma lógica clara e ordenada Observação nessa etapa devem seguir os tópicos apresentados em cada uma das disciplinas fazendo sempre o enlace da teoria com a prática ao utilizar citação de autores que forneçam sustentação metodológica ao trabalho Considerações Finais ou Conclusão oa alunoa deve apresentar sua análise e os pontos positivos e negativos que levaram à sua pesquisa ao êxito além de retomar a proposta apresentada na Introdução reafirmar de maneira concisa a ideia principal e propor alguma intervenção que propicie a melhoria dos processos realizados pela organização objeto de pesquisa Referências citar as fontes de pesquisa livros artigos e outros documentos utilizadas no desenvolvimento do trabalho bibliografia nos moldes da ABNT FIGURA 1 ELEMENTOS ESSENCIAIS PARA A COMPOSIÇÃO DO PIM V Para facilitar o processo de edição do PIM V oa alunoa poderá utilizar a checklist de itens do PIM que é uma tabela de conferência para verificação de todos os itens necessários ao trabalho e apresentado no Anexo 3 deste material Todo o conteúdo de pesquisa deverá contemplar considerando o limite de 20 vinte páginas para todo o trabalho incluídas capa e referências a seguinte distribuição de acordo com o Quadro 2 Referência autoria própria QUADRO 2 ESTRUTURA DO PIM V EM PÁGINAS Item do trabalho Páginas Capa 01 Folha de rosto 01 Resumo 01 Sumário 01 Introdução 02 Desenvolvimento referencial teórico e estudo de caso 12 Considerações finais ou conclusão 01 Referências 01 TOTAL 20 páginas A distribuição de páginas para cada tópico é uma sugestão e portanto poderá ser redistribuída de acordo com as necessidades de inserção dos dados na pesquisa desde que o total de páginas seja mantido Fonte autoria própria Desse modo a estrutura do trabalho vista em perspectiva terá a seguinte disposição conforme Figura 2 FIGURA 2 ESTRUTURA GERAL DO PIM V Folha em branco Anexos Apêndices Referências Conclusão Desenvolvimento Introdução Sumário Listas Abstract Resumo Epígrafe Agradecimentos Dedicatoria Folha de Aprovação Folha de Rosto Capa Iniciase a contagem de páginas na Folha de rosto a partir da Folha de Rosto Porém a numeração das páginas só começa a aparecer a partir da página de introdução Itens Obrigatórios Itens Opcionais É interessante notar que os itens opcionais são aqueles com relevância secundária e eventualmente podem ser inseridos no corpo do trabalho Porém considerando as peculiaridades do PIM para efeito de avaliação do trabalho não serão considerados nem pontuados Fonte autoria própria 35 Fluxo da pesquisa Na prática oa alunoa no desenvolvimento de cada um tópicos exigidos no PIM V preferencialmente deve seguir o esquema indicado para o uso adequado da teoria em sua pesquisa qualitativa Figura 3 FIGURA 3 FLUXO DE PESQUISA PARA O PIM V 1 Revise a literatura existente sobre as disciplinas do semestre à partir dos textos indicados 2 Reúna informações sobre a organização sites revistas artigos e entrevista com os gestores se possível 3 Analise os dados pesquisados a partir dos temas propostos em cada uma das disciplinas do projeto 4 Busque padrões amplos ou ideias propostas por conceitos presentes em cada uma disciplinas do projeto 5 Faça abstrações a partir da comparação entre as práticas organizacionais observadas e a literatura revisada Fonte autoria própria 4 OPERACIONALIZAÇÃO DO TRABALHO Recomendase que para o sucesso da pesquisa realizada oa alunoa deve estar atentoa às seguintes instruções Definir uma empresa formalmente constituída preferencialmente de capital aberto ou que disponibilize as informações necessárias para o trabalho proposto não havendo restrição quanto ao ramo de negócios para a realização da pesquisa Formar grupos de pesquisa com no máximo 06 seis alunosas sendo todossas matriculadosas no mesmo curso Organizar os dados anotar as informações relevantes e escrever o projeto com suas próprias palavras conforme as diretrizes definidas neste manual é importante destacar que não serão aceitos textos em formato de imagem ou seja é necessário que todo o conteúdo textual seja efetivamente digitado Organizar os dados anotar as informações relevantes e escrever o projeto com suas próprias palavras conforme as diretrizes definidas neste manual Apresentar conteúdos inéditos e autorais sendo que o não cumprimento dessa norma resultará na reprovação do trabalho Submeter o conteúdo da pesquisa aos programas de autenticidade disponíveis na internet capazes de identificar trechos e parágrafos que podem eventualmente ser configurados como cópia Para desenvolver um bom trabalho recomendase que oa alunoa sempre que necessário ligue para a Tutoria a distância respeitando seu horário de atendimento e participe ativamente dos fóruns do PIM disponibilizados no Ambiente Virtual de Aprendizagem Blackboard 5 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO Caso oa alunoa obtenha o conceito final menor que 60 seis ou não envie o projeto dentro do bimestre ficará em situação de reprovadoa na disciplina PIM V e só poderá reenviar seu projeto caso esteja matriculadoa em Regime de Dependência conforme as orientações da Secretaria Virtual e seguir as informações sobre o projeto contidas no Ambiente Virtual de Aprendizagem Blackboard no bimestre em que estiver cursando Observação atenção aos prazos estipulados pela Secretaria Virtual para a realização das matrículas de disciplinas em que você foi eventualmente reprovadoa O PIM V será avaliado pela equipe de avaliadores da UNIP EaD de acordo com os critérios e os respectivos itens e pontos pontuação máxima demonstrados no Quadro 3 Observe atentamente cada um desses elementos O produto esperado pela equipe de avaliadores do PIM é a demonstração objetiva doa alunoa sobre a sua capacidade de analisar processos e solucionar os desafios organizacionais a partir de um trabalho contínuo e sistemático de pesquisa conforme os métodos já consagrados pela academia Observação os conteúdos apresentados no PIM V precisam ser inéditos e autorais A UNIP EaD não admite trabalhos copiados de terceiros ou sem as suas devidas referências assim sua ocorrência poderá resultar na recusa do material e reprovação do projeto 41 Procedimentos para envio do projeto Vale ressaltar a importância da verificação de informações sobre o envio do trabalho no Ambiente Virtual de Aprendizagem Blackboard uma vez que as datas de entrega se encontram publicadas no Calendário Acadêmico Observação oa alunoa reprovadoa em qualquer uma das disciplinas PIM só poderá enviar seus projetos caso esteja matriculadoa em Regime de Dependência verificar prazos na Secretaria Virtual 42 Prazo e validação do recebimento do projeto Não serão aceitos em hipótese alguma trabalhos após as datas publicadas ou por outros meios que não sejam os definidos pela UNIP EaD Portanto não haverá possibilidade de entrega do PIM V via email correio ou serviços de armazenamento em nuvem O PIM V é um projeto que consta do Programa Pedagógico dos Cursos Superiores de Tecnologia PPC e corresponde a computação de 50 cinquenta horas para cada PIM totalizando 100 cem horas no semestre equivalendo ao controle de frequência e nota doa alunoa desde que apresente conceito igual ou maior que 60 seis 51 Devolutiva do PIM V A UNIP EaD apresenta uma plataforma tecnológica com o objetivo de receber os depósitos e promover as avaliações de trabalhos acadêmicos No caso específico das correções do PIM V oa alunoa deve ficar atentoa para o resultado de sua avaliação assim como do seu significado em termos de comentários e pontuação obtida conforme pode ser observado no Quadro 4 QUADRO 4 PADRÃO DE COMENTÁRIOS PARA AVALIAÇÃO DO PIM V Comentários Porcentagem atribuída à pontuação máxima Não atende 0 Atende de maneira insuficiente 25 Atende de maneira suficiente 50 Atende de maneira excelente 100 Conforme a avaliação atribuída nos comentários do trabalho não atende de maneira insuficiente atende de maneira suficiente ou atende de maneira excelente em cada um dos critérios do trabalho descritos no Quadro 3 oa alunoa recebe uma pontuação correspondente ao desempenho observado peloa professora Essa pontuação será calculada em função do escore máximo daquela dimensão e o comentário formalizado peloa professora Por exemplo ao ter corrigido o critério Desenvolvimento com pontuação máxima igual a 50 cinco pontos oa alunoa recebeu o comentário Atende de maneira suficiente que conforme o Quadro 4 corresponde a 50 da pontuação máxima Desse modo o valor atribuído no critério Desenvolvimento será igual a 25 dois e meio pontos 19 QUADRO 3 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DO PIM V Critérios Itens analisados Pontuação máxima Apresentação Geral do Trabalho Verificar se a estrutura geral está adequada aos padrões da ABNT deve verificar capa folha de rosto dedicatória opcional agradecimentos opcional epígrafe opcional resumo abstract sumário listas abreviaturas quadros tabelas gráficos ilustrações Linguagem adequada 10 Resumo e Introdução Resumo visão geral do trabalho realizado Deve apontar o que será pesquisado como será feita a pesquisa e o que se espera com a pesquisa apontar resultados e palavraschave Deve ter no máximo uma página Introdução possui elementos para introduzir o leitor ao contexto a ser desenvolvido problematiza a pesquisa e aborda o objetivo da pesquisa e a justificativa para seu desenvolvimento 10 Desenvolvimento Referencial Teórico e Estudo de Caso Deve verificar se as informações estudadas foram academicamente selecionadas e relacionadas com o tema do cenário proposto a organização eou empresa pesquisada eou alunoa nos problemas se houve contribuição crítica e não somente descritiva mostrando soluções possíveis para o problema apontado Se houver malfeitos teóricoprático Tabelas figuras e gráficos devem ser ser devidamente interpretados o texto deve ter coerência e coesão 50 Considerações Finais ou Conclusão OA alunoa ressalta sua aprendizagem e o panorama do tema sua percepção sobre os problemas da organização e possíveis soluções amarra a pesquisa feita aprendizagem de aula e contribui para o desenvolvimento 20 Referências e Citações Todo trabalho deve indicar de modo completo as leituras realizadas e citadas no corpo do texto as etapas verificadas e o formato de citações e referências se existem cópias trechos sem citação se todas as citações estão corretamente referenciadas e se seguem as normas 10 TOTAL 100 Fonte autoria própria 20 Portanto a nota final do PIM V em uma escala de 00 zero a 100 dez pontos corresponde à somatória das pontuações obtidas em cada um dos critérios de avaliação de acordo com o Quadro 3 Vale ressaltar que com uma avaliação final menor do que 60 seis pontos oa alunoa será REPROVADOA no PIM V Ainda é importante lembrar que os avaliadores podem acrescentar e até mesmo modificar os comentários padronizados pela plataforma tecnológica da UNIP EaD 6 DÚVIDAS SOBRE O PIM Caso oa alunoa tenha dúvidas sobre o desenvolvimento do PIM V poderá contatar a Tutoria a distância que estará à disposição nos canais disponibilizados pela universidade Bons estudos Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos UNIP EaD 21 I Portanto a nota final do PIM V em uma escala de 00 zero a 100 dez pontos corresponde à somatória das pontuações obtidas em cada um dos critérios de avaliação de acordo com o Quadro 3 Vale ressaltar que com uma avaliação final menor do que 60 seis pontos oa alunoa será REPROVADOA no PIM V Ainda é importante lembrar que os avaliadores podem acrescentar e até mesmo modificar os comentários padronizados pela plataforma tecnológica da UNIP EaD 6 DÚVIDAS SOBRE O PIM Caso oa alunoa tenha dúvidas sobre o desenvolvimento do PIM V poderá contatar a Tutoria a distância que estará à disposição nos canais disponibilizados pela universidade Bons estudos Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos UNIP EaD Nome da instituição e curso fonte tamanho 12 maiúscula centralizada sem negrito e espaçamento simples Título do trabalho com fonte tamanho 14 minúscula com negrito centralizada e espaçamento simples PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR V Nome da Organização Pesquisada Subtítulo do trabalho com fonte tamanho 14 minúscula com negrito centralizada e espaçamento simples Nome doa alunoa 1 RA 1234567 Nome doa alunoa 2 RA 2345678 Nome doa alunoa 3 RA 34567899 Nome doa alunoa 4 RA 45678901 Nome doa alunoa 5 RA 5678901 Nome doa alunoa 6 RA 6789012 Identificação dosas autoresas com fonte tamanho 12 minúscula sem negrito alinhamento à direita e espaçamento simples São Paulo 20 Local e ano com fonte tamanho 12 minúscula sem negrito centralizada e espaçamento simples ANEXO 1 MODELO DO PIM A seguir é apresentado um modelo de como o PIM V deverá ser elaborado conforme as normas da ABNT e as orientações indicadas neste material Observe que em cada uma das páginas contém balões com explicações detalhadas de como proceder na formatação do trabalho O padrão de fonte utilizado no exemplo é Times New Roman porém conforme as normas da ABNT oa alunoa pode também fazer uso da fonte Arial Nos tópicos correspondentes ao Resumo à Introdução ao Referencial Teórico ao Estudo de Caso e às Considerações Finais os conteúdos inseridos servem apenas ao propósito de explicar detalhadamente o que deve ser inserido naquele item portanto não devem ser copiados para a versão final do trabalho As indicações de bibliografias nas Referências também são exemplos de como proceder na elaboração nessa parte do trabalho e também não precisam ser copiadas Naturalmente o preenchimento desse item deverá atender àquelas obras pesquisadas peloa alunoa em seu processo de pesquisa Nota iniciativa da natureza do trabalho e nome doa coordenadora com fonte tamanho 10 sem negrito e espaçamento simples Trabalho interdisciplinar do Projeto Integrado Multidisciplinar apresentado como exigência parcial para conclusão do número bimestre do Curso Superior de Tecnologia em GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS da Universidade Paulista UNIP EAD sob a Coordenação do Prof NOME São Paulo 20 RESUMO Um resumo deve informar a essência do projeto de maneira resumida mas completa com um tamanho superior a 500 quinhentas palavras Basicamente devese colocar informações referentes à finalidade da pesquisa procedimentos observações e dados coletados resultados e conclusões do estudo Não se deve esquecer da indicação das palavraschave 05 cinco no máximo as quais servem como referência da pesquisa realizada e o espaçamento entrelinhas que deve ser ser simples Um último cuidado fundamental é a redação desta parte do trabalho em um único parágrafo PALAVRASCHAVE Palavra 1 Palavra 2 Palavra 3 Palavra 4 Palavra 5 Fonte 12 maiúscula centralizada com negrito Palavraschave termos ou palavras que representam o assunto abordado no trabalho Com fonte tamanho 12 sem negrito e espaçamento simples O texto do Resumo deve conter de 150 a 500 palavras com fonte tamanho 12 sem negrito e espaçamento simples SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 04 2 REFERENCIAL TEÓRICO 05 21 Administração de Cargos Salários e Benefícios 06 22 Modelos de Liderança 06 23 Matemática Financeira 06 3 ESTUDO DE CASO 07 31 Descrição da Organização 08 32 Administração de Cargos Salários e Benefícios 11 33 Modelos de Liderança 11 34 Matemática Financeira 12 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS 13 REFERÊNCIAS 14 O termo Sumário em letras tamanho 12 maiúsculas centralizadas em negrito e espaçamento simples Todos os itens capítulos seções e partes do trabalho devem obedecer a mesma ordem Devese utilizar letras que aparecem no trabalho com letras maiúsculas com tamanho 12 e espaçamento 15 1 INTRODUÇÃO Apresentar o tema e o contexto de forma ampla porém sem cair no senso comum Podese começar com uma notícia com dados estatísticos ou indicadores com frase ou argumento de um especialista autor A partir do contexto situar de forma clara o problema a ser estudado justificando a escolha além de identificar explicitamente o objetivo de seu trabalho Naturalmente esse objetivo deverá se relacionar ao problema que você situou anteriormente Apresentar a estrutura e a organização do trabalho informando ao leitor o que será discutido em cada subseção do texto Lembrese de que neste tópico a questão de pesquisa deve estar contextualizada pois é a partir desse questionamento que se justifica o desenvolvimento de todo o estudo fornecendo sustentação para o Referencial Teórico e o Estudo de Caso Recuo de parágrafo 125 cm A paginação é inserida no canto superior direito com fonte tamanho 10 em números arábicos 2 REFERENCIAL TEÓRICO Nesta parte do trabalho oa alunoa deverá fazer um levantamento bibliográfico acerca dos conceitos solicitados por meio da consulta de material disponível na Biblioteca Virtual ou Minha Biblioteca ou bases de periódicos eletrônicos fazendo uso das técnicas de citação direta ou indireta conforme orientações no Anexo 2 deste manual É fundamental a inserção das contribuições autorais identificadas no processo de pesquisa para fundamentar o referencial teórico Lembrese de que estudar é um exercício de humildade e portanto atribuir àqueles que dedicaram tempo e parte da vida ao estudo dos fenômenos e suas interações constitui o reconhecimento e a valorização do esforço empreendido por esses pesquisadores em ampliar os horizontes da compreensão humana Para atender plenamente as exigências de conteúdo dos tópicos deste capítulo oa alunoa sempre deverá estar atentoa a apresentação do CONCEITO relacionado àquele tema fazendo referência aos autores pesquisados sua APLICAÇÃO elencar as eventuais VANTAGENS e LIMITAÇÕES conforme a Figura 1 FIGURA 1 ESTRUTURA BÁSICA PARA O REFERENCIAL TEÓRICO Limitações Apresentar as limitações ou restrições ou aplicação das ferramentas para a aplicação das indicadas na disciplina Vantagens Apresentar as vantagens em se utilizar as práticas 3 definidas pela disciplina Aplicação Apresentar uma ou mais aplicações referentes à disciplina Conceito Descrever as principais definições relacionadas à disciplina Fonte autoria própria Nesse capítulo a dissertação tratará apenas dos aspectos conceituais relativos às disciplinas obrigatórias do bimestre corrente Os aspectos relacionados às características da organização objeto de pesquisa deverão ser relatados no tópico Aspectos Práticos das Disciplinas As principais divisões do trabalho seções primárias deverão iniciar a cada folha distinta alinhadas à margem esquerda O título da figura ou da tabela deve ser inserido na parte superior com fonte tamanho 10 negrito e espaçamento simples O posicionamento deve ser centralizado Na parte inferior indicar a fonte em tamanho 10 21 Administração de Cargos Salários e Benefícios Dissertar a partir da literatura específica da área e indicada nos conteúdos disponíveis na plataforma AVA plano de ensino livrotexto e videoaula sobre a estrutura básica da disciplina Administração de Cargos Salários e Benefícios Apresentar os conceitos de análise e descrição de cargos assim como seus objetivos Como se dá a análise dos cargos por competência Qual a relação entre avaliação de desempenho e a administração de cargos Descrever os fatores relacionados ao caráter multivariado do salário e sua relação com os benefícios e a remuneração indireta 22 Modelos de Liderança Dissertar a partir da literatura específica da área e indicada nos conteúdos disponíveis na plataforma AVA plano de ensino livrotexto e videoaula sobre a estrutura básica da disciplina Modelos de Liderança Definir liderança informal liderança formal e liderança de fato Explicar brevemente as teorias de liderança Citar os elementos de uma atitude criativa para a liderança Como a atitude criativa e a mediação de conflitos se relacionam aos Direitos Humanos Relacionar o tema à formação humanística necessária ao gestor de Recursos Humanos Conceituar coaching e mentoring explicando a diferença entre os dois 23 Matemática Financeira Dissertar a partir da literatura específica da área e indicada nos conteúdos disponíveis na plataforma AVA plano de ensino livrotexto e videoaula sobre a estrutura básica da disciplina Matemática Financeira Explicar como se dá a formação da taxa de juros e qual sua função na economia Explicar os conceitos a seguir porcentagem e taxa de juros juro comercial e juro exato O que são juros compostos Exemplifique O que é desconto simples e composto 3 ESTUDO DE CASO A técnica de pesquisa conhecida como Estudo de Caso contribui para a construção de informações estruturadas sobre o fenômeno estudado a partir de um conjunto prévio definido peloa alunoa Para o desenvolvimento do PIM considerase como elementos essenciais para a construção do estudo de caso a descrição da organização e a demonstração dos aspectos práticos das disciplinas ministradas no bimestre corrente Portanto nesta parte do trabalho oa alunoa deve buscar as informações referentes à organização objeto de estudo a partir das pesquisas bibliográfica e documental É importante destacar que eventualmente algumas informações levantadas do ponto de vista teórico podem não ser identificadas na organização estudada Nesse caso o procedimento adequado compreende o apontamento por parte doa alunoa de que não há aplicação daquele aspecto teórico na análise organizacional conforme o esquema apresentado na Figura 2 FIGURA 2 TEORIA E PRÁTICA NO PIM Foi identificado algum aspecto da teoria na organização estudada NÃO Apresentar os aspectos da teoria que não foram atendidos SIM Descrever os elementos identificados baseado na teoria utilizada Fonte autoria própria Quando ocorre esse tipo de situação como parte do esforço de pesquisa oa alunoa pode trazer esses registros para as considerações finais do trabalho como argumentos para compor propostas de melhoria de algum aspecto da gestão da organização objeto de estudo Finalmente nos tópicos a seguir não há a necessidade de abrir subtópicos para descrever cada um dos aspectos solicitados tanto na Descrição da Organização como na Aplicação Prática das Disciplinas Desse modo o texto poderá ser construído aproveitando a estrutura de marcadores ou se o o alunoa preferir ao elaborar sua dissertação considerar a cada novo assunto a abertura de um parágrafo apropriado para o desenvolvimento do assunto 31 Descrição da Organização Neste tópico o grupo deverá apresentar brevemente a organização escolhida destacando aspectos importantes como Breve apresentação sobre a empresa e seu negócio nesse item devese descrever a empresa seu histórico área de atuação crescimento faturamento dos últimos anos sua razão social estrutura legal composição societária etc Denominação e forma de constituição o primeiro passo para que uma empresa exista é a sua constituição formal Para tanto é necessário definir sua forma jurídica A forma jurídica determina a maneira pela qual ela será tratada pela lei assim como o seu relacionamento jurídico com terceiros Informações básicas sobre as formas jurídicas mais comuns para micro e pequenas empresas são a Sociedade Limitada Nesse tipo de empresa duas ou mais pessoas se associam para a criação de uma pessoa jurídica com existência e patrimônio distintos da pessoa física dos sócios Quem exerce a atividade empresarial é a sociedade representada pelos seus administradores e quem responde pelas dívidas contraídas é o patrimônio da sociedade Em síntese a responsabilidade dos sócios é limitada b Empresário é aquele que exerce individualmente de maneira organizada atividades voltadas para a produção ou comercialização de bens e serviços sendo obrigatório seu registro na Junta Comercial Não há a presença de sócios e o proprietário assume integralmente a responsabilidade pelos resultados e pelos riscos Nesse tipo de empresa o dono se responsabiliza pelas obrigações da empresa que são limitadas isto é o patrimônio pessoal pode ser exigido para o pagamento de certas dívidas como débitos trabalhistas com fornecedores tributos danos ao consumidor danos ambientais etc Histórico relevante da organização nesse ponto é preciso ressaltar quais foram os principais eventos que marcaram a história da organização Setor de atividade e negócio da organização nesse ponto é importante localizar em qual setor da economia a empresa atua Os principais setores da economia são os seguintes a Agropecuário são os negócios cuja atividade principal diz respeito ao cultivo do solo para a produção de vegetais legumes hortaliças sementes frutos cereais etc eou à criação e o tratamento de animais bovino suíno etc Exemplos plantio de pimenta cultivo de laranja apicultura criação de peixes ou cabras b Industrial são as empresas que transformam matériasprimas em produtos acabados com auxílio de máquinas ou manualmente Abrange desde o artesanato até a moderna produção de instrumentos eletrônicos Exemplos fábrica de móveis confecção de roupas marcenaria c Comercial são as empresas que vendem mercadorias diretamente ao consumidor no caso do comércio varejista ou aquelas que compram do fabricante para vender para o varejo comércio atacadista Exemplos papelaria lanchonete loja de roupas distribuidora de bebidas d Prestação de serviços são as empresas cujas atividades não resultam na entrega de mercadorias e sim no oferecimento do próprio trabalho ao consumidor Exemplos lavanderia oficina mecânica escola infantil Porte da organização nessa parte é essencial classificar o porte da empresa A classificação de porte de empresa adotada pelo BNDES e aplicável a todos os setores está resumida na Tabela 1 Entendese por receita operacional bruta anual a receita auferida no anocalendário com o produto da venda de bens e serviços nas operações de conta própria o preço dos serviços prestados ou o resultado nas operações em conta alheia não incluídas as vendas canceladas e os descontos incondicionais concedidos TABELA 1 CLASSIFICAÇÃO DE PORTE DE EMPRESA BNDES Porte da empresa Receita operacional bruta anual Microempresa Menor ou igual a R 360 mil Pequena empresa Maior que R 360 mil e menor ou igual a R 48 milhões Média empresa Maior que R 48 milhões e menor ou igual a R 300 milhões Grande empresa Maior que R 300 milhões Fonte Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social BNDES Tabelas o título deve ser inserido na parte superior com fonte tamanho 10 Centralizadas na página não destacadas em negrito nem parágrafo Deve ser inserida uma linha tanto na parte superior como inferior da tabela com espaçamento simples Na hipótese de início de atividades no próprio anocalendário os limites serão proporcionais ao número de meses em que a pessoa jurídica ou firma individual houver exercido atividade desconsideradas as frações de meses Nos casos de empresas em implantação será considerada a projeção anual de vendas utilizada no empreendimento levandose em conta a capacidade total instalada Quando a empresa for controlada por outra empresa ou pertencer a um grupo econômico a classificação do porte se dará considerandose a receita operacional bruta consolidada Entes da administração pública direta não são classificados por porte Para fins de condições financeiras serão equiparados às grandes empresas Composição da força de trabalho da organização devese relacionar aqui como é a composição dos trabalhadorescolaboradores da empresa e segmentálos em perfis como grau de escolaridade cargos de chefia sexo etc Principais produtosserviços negociados nesse ponto serão relacionadas as principais características de produtos e serviços da empresa para que se destinem como são produzidos os recursos utilizados fatores tecnológicos envolvidos etc Principais fornecedores e insumos devese relacionar aqui quais são os principais tipos de fornecedores exemplificando citando alguns dos principais assim como quais são os insumos que cada um deles fornece relacionando as características desses insumos utilizados pela empresa Principais mercados e segmentos em que a organização atua aqui é preciso demonstrar em quais mercados a empresa atua em outras palavras quais são os principais clientes da organização e onde eles se localizam Principais mercados internacionais em que atua caso a organização atue no exterior esse item deve ser suprimido apagado do trabalho Principais concorrentes da organização nesse ponto devese relacionar quais são os grandes concorrentes da organização no mercado em que ela atua 32 Administração de Cargos Salários e Benefícios Apresentar e descrever os processos da empresa que envolvam essa disciplina A empresa possui avaliação de cargos Quais são os passos da avaliação de cargos utilizados pela empresa Descrevao e discorra sobre sua importância Caso não haja avaliação de cargos avaliar as possíveis causas da não implementação e suas consequências para a organização A empresa aplica avaliação de desempenho Descreva como se dá o processo Qual sua relevância no sucesso organizacional No caso de não haver Avaliação de Desempenho elaborar um método que se adeque às necessidades organizacionais e justifique sua escolha Apresentar os benefícios oferecidos pela empresa 33 Modelos de Liderança Um paradigma de liderança é uma fórmula pronta que devemos aceitar para também aceitarmos a forma de liderança imposta Entre os paradigmas estudados qual você encontrou na organização pesquisada Descrever como ele acontece na empresa Você observou conflitos na empresa Há mediação de conflitos Como se dá Como os gestores tratam tais situações Quais elementos de uma atitude crítica para a liderança você notou na empresa estudada A empresa trabalha com formação e desenvolvimento de líderes Descrever situações que confirmem sua hipótese 34 Matemática Financeira Apresentar e descrever os processos da empresa que envolvam a matemática financeira Buscar na organização estudada cálculos de juros simples e juros compostos Apresentar a situação da organização em relação ao cálculo apresentado descrever a situação na qual o cálculo foi usado Quais sistemas de amortização a empresa utiliza Descrever o processo e demonstre Apresentar o fluxo de caixa da empresa e avaliar os potenciais de aplicação de recursos financeiros 4 CONSIDERAÇÕES FINAIS Ao contrário do que muitosas alunosas pensam a conclusão de um trabalho científico não precisa ser longa uma preferencialmente ou duas páginas são suficientes para descrever o fechamento do trabalho e as lições tiradas do desenvolvimento da pesquisa Após retomar sinteticamente o problema e os aspectos analisados no desenvolvimento do trabalho ressaltar as possíveis considerações possibilitadas pelo processo de investigação Recomendar sempre que possível práticas para implementação intervenção a partir dos resultados conseguidos Para simplificar e direcionar a redação da conclusão recomendase os seguintes cuidados FIGURA 3 FLUXO PARA ELABORAÇÃO DA CONCLUSÃO 1 Reflita sobre o processo de pesquisa do trabalho 2 Pense na sua visão sobre o assunto a ser pesquisado para o trabalho 3 Pense na importância do assunto para a disciplina pesquisada 4 Projete a utilidade do seu trabalho como base de futuros projetos de pesquisa 5 Releia o trabalho para relembrar como foi o processo de pesquisa 6 Redija a sua conclusão com base na consideração de todos os passos anteriores Fonte autoria própria A conclusão deve ser um espaço para a clareza e a objetividade explicitando o que foi possível perceber com o processo de pesquisa para o trabalho e como isso pode ajudar ou não no momento de enfrentar diversas situações que envolvem o assunto REFERÊNCIAS Todas as referências artigos documentos livros que constarem aqui deverão estar no desenvolvimento do trabalho em forma de citação No corpo do trabalho todas as citações deverão estar referenciadas conforme disposto no Anexo 2 deste material A lista de referências deve ter dados completos autor título da obra edição local e ano de publicação estar em ordem alfabética conforme as normas da ABNT A seguir examine os exemplos de como montar as referências de livros utilizados para informações complementares consulte o Guia de normalização para apresentação de trabalhos acadêmicos da Biblioteca da UNP no endereço eletrônico httpswwwunipbrservicosbibliotecaguiaaspx A Figura 4 serve para ilustrar cada um dos elementos que compõem a estrutura básica de uma referência de livro FIGURA 4 ESTRUTURA BÁSICA DE UMA REFERÊNCIA AUTOR C CASTRO C Você sabe estudar Título Quem sabe estuda menos e aprende mais Subtítulo 1 ed Edição Local Porto Alegre Editora Penso Ano 2015 Fonte autoria própria Em seguida observe como esses elementos ficaram dispostos ao montar a referência CASTRO C Você sabe estudar Quem sabe estuda menos e aprende 1 ed Porto Alegre Penso 2015 O termo Referência em fonte tamanho 12 maiúscula centralizada e em negrito e espaçamento simples Nesse exemplo o ponto de interrogação substitui os dois pontos que é utilizado normalmente para separar o título do subtítulo Os títulos das obras livros utilizados devem estar em destaque itálico ou negrito Alguns casos devem ser observados conforme o número de autores Exemplo a quando houver apenas UM autor SOBRENOME Nome abreviado Título do livro subtítulo se houver Número da edição Local Editora Ano GIL A C Como elaborar projetos de pesquisa 6 ed São Paulo Atlas 2017 Exemplo b quando houver ATÉ TRÊS autores SOBRENOME 1 Nome abreviado SOBRENOME 2 Nome abreviado SOBRENOME 3 Nome abreviado Título do livro subtítulo se houver Número da edição Local Editora Ano FISCHER A DUTRA J AMORM W Gestão de pessoas práticas modernas e transformação nas organizações 1 ed São Paulo Atlas 2010 Exemplo c quando houver MAIS DE TRÊS autores Quando houver 4 quatro ou mais autores convém indicar todas nas referências mas é permitido incluir apenas o primeiro e usar a expressão et al em itálico PAIM R CARDOSO V CAULLIRAUX H CLEMENTE R Gestão de processos pensar agir e aprender 1 ed Porto Alegre Bookman 2009 ou PAIM R et al Gestão de processos pensar agir e aprender 1 ed Porto Alegre Bookman 2009 Todos os document os citados no trabalho devem ser listados nas referências são alinhadas à margem esquerda com fonte tamanho 12 e espaçamento simples As referências devem ser separadas umas das outras por um espaço simples em branco ANEXO 2 COMO FAZER CITAÇÕES A citação é a menção no texto extraída de outra fonte aut oral para esclarecer ilustrar ou sustentar assunto apresentado e pode ocorrer no texto ou eventualmente em notas de rodapé Nas citações as chamadas são feitas usualmente pelo sobrenome do autor e a data de publicação original Para compreender em detalhes o processo de elaboração de uma citação é preciso compreender primeiramente os tipos de citação existentes direta e indireta A citação DIRETA corresponde à transcrição textual de parte da obra do autor consultado enquanto a citação INDIRETA equivale a um texto baseado na obra do autor consultado ou seja oa alunoa pode escrever com suas próprias palavras um texto que denote as ideias do autor utilizado como fonte de pesquisa A seguir são apresentados alguns exemplos para a compreensão do uso desse tipo de recurso Exemplo de citação direta com até três linhas Exemplo de citação direta com mais de três linhas Exemplo de citação indireta com autor no corpo do texto e Exemplo de citação indireta com autor no final do texto Exemplo a citação DIRETA COM ATÉ TRÊS LINHAS Nesse tipo de citação oa alunoa deve ter o cuidado em especificar no texto oa autora a data e as páginas da fonte consultada Castro 2015 p 14 ao destacar a importância da técnica para o alcance da excelência exemplifica José Saramago prêmio Nobel de literatura diz que as palavras são as ferramentas do escritor Portanto ele precisa ter total domínio sobre elas Exemplo b citação DIRETA COM MAIS DE TRÊS LINHAS Nesse caso a citação deve ser destacada com recuo do parágrafo de 4 cm da margem esquerda com fonte tamanho menor do texto padrão usualmente 10 espaçamento simples e sem a utilização das aspas Outro grande benefício do esquecimento nada tem a ver com a propriedade da literacia O esquecimento normal aquele célebre passivo que tantas vezes lamentamos também útil para o aprendizado subsjacente Sem um pouco de esquecimento não se permite a construção do aprendizado como um minúsculo excertrado CAREY 2015 p 22 Recuo do parágrafo corresponde a 4 cm da margem esquerda Exemplo c citação INDIRETA COM AUTOR NO CORPO DO TEXTO Ao fazer uso desse tipo de citação oa alunoa deve estar atentoa à indicação doa autora autora que deve ser em caixabaixa letras minúsculas apenas a primeira letra do nome maiúscula e acompanhada da data de publicação da obra entre parênteses Parry 1996 no entanto questiona se as competências devem ou não incluir traços de personalidade valores e estilos apontando que alguns estudos fazem a distinção entre soft competencies e hard competencies Quando houver palavras em outro idioma elas também devem ser grafadas em destaque itálico ou negrito Exemplo d citação INDIRETA COM AUTOR AO FINAL DO TEXTO Apesar de ser uma diferença sutil é importante observar a disposição do nome doa autora nesse tipo de citação que segue ao final do texto totalmente entre parênteses em caixaalta letras maiúsculas acompanhadas pelo ano de publicação da obra utilizada O primeiro objetivo dos contadores ao desenvolverem um sistema de custeio é a mensuração monetária dos estoques e do resultado e não a utilização das informações providas pelo sistema como instrumento de apoio gerencial MARTINS 1998 ANEXO 3 CHECKLIST DE ITENS DO PIM A checklist de itens do PIM Quadro 5 é uma folha de verificação dos elementos essenciais para a composição do trabalho e tem como propósito fundamental auxiliar oa alunoa no processo de construção da pesquisa Para o preenchimento adequado da tabela oa alunoa deverá observar cada um dos itens constantes na listagem e verificar se os mesmos elementos estão presentes no seu trabalho a partir da descrição apresentada na coluna Análise e por fim por item anotando na coluna correspondente a Sim ou Não conforme o que for observado Quadro 5 Checklist de itens do PIM Item Análise Sim Não 1 Capa 11 Consta no trabalho 12 O trabalho está devidamente identificado 2 Folha de rosto 21 Consta no trabalho 22 No trabalho constam os nomes dos integrantes da pesquisa 3 Resumo 31 Consta no trabalho 32 Foram inseridas as palavraschave 4 Sumário 41 Consta no trabalho 42 Os capítulos estão devidamente identificados 5 Introdução 51 Consta no trabalho 52 A página é visualizada a partir desse item 6 Referencial teórico 61 Consta no trabalho a Disciplina 1 62 Consta no trabalho a Disciplina 2 63 Consta no trabalho a Disciplina 3 64 Foram realizadas citações ideias eou indiretas 7 Estudo de caso 71 Consta no trabalho a descrição da organização 72 Constam no trabalho os Aspectos Práticos da Disciplina 1 conforme que se pede no manual 73 Constam no trabalho os Aspectos Práticos da Disciplina 2 conforme que se pede no manual 74 Constam no trabalho os Aspectos Práticos da Disciplina 3 conforme que se pede no manual 8 Considerações finais 81 Consta no trabalho 82 Há um cuidado com o enlace entre teoria e prática 9 Referências 91 Consta no trabalho 92 A fonte de pesquisa é composta na maior parte por livros As disciplinas indicadas na checklist estão apenas numeradas sem a sua nomenclatura formal código e nome Desse modo para fins de identificação a sequência aqui apresentada é a mesma indicada no PIM modelo no Anexo 1 Portanto é fundamental que oa alunoa utilize do mesmo expediente ao elaborar o seu trabalho Essa rotina de conferência poderá ser realizada tantas vezes quanto necessárias até que atenda integralmente aos requisitos exigidos pelo protocolo acadêmico e dispostos nas orientações deste material Também é importante destacar que essa verificação tem apenas caráter de conferência dos itens constantes no trabalho realizado o que não representa validação de conteúdo atribuição de nota a qual será fornecida após a análise criteriosa da equipe de avaliadores da UNIP EaD