Prova Ergonomia e Ginastica Laboral

A) Problemas físicos e necessidades de trabalhar aspectos psicossociais podem se apresentar em trabalhadores de ambos os grupos.\nB) Espera-se que todos os problemas físicos sejam do grupo de trabalhadores braçais, enquanto os problemas psicossociais acometem os trabalhadores administrativos apenas.\nC) Os trabalhadores administrativos podem apresentar problemas físicos e psicossociais relacionados ao trabalho, enquanto os trabalhadores braçais podem apresentar apenas problemas psicossociais, pois estão protegidos dos problemas físicos.\nD) Os trabalhadores braçais são acometidos por problemas físicos (LER e Dort), enquanto os trabalhadores administrativos não possuem tal preocupação e não necessitam da ginástica laboral.\nE) Os trabalhadores físicos são acometidos pelos LER (lesões por esforços repetitivos), enquanto os trabalhadores administrativos sofrem com a instalação das Dort (distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho).\n\nQuestão 9: A avaliação diagnóstica é uma ferramenta importante para o profissional de ginástica laboral detectar informações sobre as necessidades dos trabalhadores, frente à realidade encontrada no trabalho e a percepção do próprio trabalhador sobre sua saúde. A aplicação de questionários aos trabalhadores é uma das possibilidades, e esse modo de obtenção pode utilizar instrumentos já validados na literatura, especialmente em casos de estudos científicos, ou mesmo questionários desenvolvidos pelo profissional apenas para algum atendimento em particular.\nAnalisando as imagens a seguir, de um instrumento de diagnóstico, pode-se afirmar:\n\n(CANDOTTI, C. T.; STROSCHEIN, R.; NOLL, M. 2011)\n\nA) A utilização de imagens escondidas não autorizadas é permitida e se objetiva para uma pesquisa científica.\nPode ser perguntado ao trabalhador para que escolha a imagem que representa a posição assumida pelo profissional durante o trabalho, e assim obter uma informação sobre seu hábito.\nC) A avaliação diagnóstica tem a função de ensinar ao trabalhador a posição que ele deve assumir para o trabalho ser executado.\nD) A avaliação diagnóstica tem a função de ensinar ao trabalhador a posição que ele não deve assumir para o trabalho ser executado.\nE) Não há diferença entre a posição percebida pelo funcionário como a ideal e a posição recomendada pela literatura, desde que o funcionário não sinta dores.\n\nQuestão 10: Para conhecer os problemas que podem ser causados pelo trabalho, o profissional de ginástica laboral deve estudar os quadros de LER - lesões por esforços repetitivos - e Dort, o entendimento dos termos LER e Dort e as características diferenciadas de cada um para permitir melhor consciência do profissional de ginástica laboral, inclusive na aplicação comum, que é o uso dos termos em associação (LER/Dort). Sendo um termo mais amplo, a nomenclatura LER abrange especificamente algumas situações, não sendo aplicável necessariamente a outras. Assinale a alternativa que merece a abrangência específica do termo LER.