Estudo de Caso Metodologia de Pesquisa e Objetivos do Desenvolvimento Sustentável ODS

Cursos da Área de Linguagens e Sociedade Escola Superior de Educação Centro Universitário Internacional UNINTER ESTUDO DE CASO Módulo C Fase I Ano 2022 Cursos da Área de Linguagens e Sociedade Fonte ESE 1 Cursos da Área de Linguagens e Sociedade O que é o ESTUDO DE CASO É uma metodologia de pesquisa e estudo de determinado campo que inclui observação entrevistas fontes midiáticas fotografia gravação etc e anotações Buscase o idiossincrático ou seja situações incomuns inusitadas pouco exploradas isto é a compreensão de eventos particulares Os estudos de caso visam retratar a realidade de maneira completa crua profunda e historicamente contextualizada O ponto focal de discussão no estudo de caso acontece a partir dos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável ODS conforme as proposições da Agenda 2030 afinal acreditamos na possibilidade da cidadania da preservação da vida para as novas gerações a partir do empreendedorismo de cada ser social Fundamentos da metodologia estudo de caso Apresentar determinado caso fato evento ou dado que possa gerar a descoberta Interpretar de maneira contextualizada e sistemática do caso que possibilite compreensão aprofundada do caso Estabelecer com base em diferentes fontes de pesquisa e vários pontos de vista múltiplos olhares e resolução sistêmica Apresentar resultados por meio de diferentes linguagens como colagens dramatizações fotografias gravações e textos narrativos Suscitar a possibilidade de desenvolver uma nova realidade por meio daquele caso Qual é objetivo de estudar por meio da metodologia de estudo de caso FUNDAMENTOS reconhecer teorias e práticas que podem ser aplicadas em diferentes realidades OPORTUNIDADES propor oportunidades de melhoria ou verificar ameaças na realidade local FATOS identificar casos ocorridos em diferentes cenários que geram uma odisseia de dados que podem ser analisados com múltiplos olhares APRENDIZADO fortalecer por meio de questões orientadoras o desenvolvimento de conhecimentos habilidades atitudes valores e condições socioemocionais para agir diante de determinada situação Quando acontece o estudo de caso em 2022 Acontece em todas as fases I conforme demonstrado a seguir Módulo A Módulo B Módulo C FASE I FASE II FASE I FASE II FASE I FASE II Estudo de caso Portfólio Estudo de caso Portfólio Estudo de caso Portfólio ODS 16 Paz justiça e instituições eficazes ODS 3 Boa Saúde e BemEstar ODS 10 Redução das desigualdades 2 Cursos da Área de Linguagens e Sociedade O estudo de caso faz parte do sistema de avaliação Quanto representa na média Sim faz parte do sistema de avaliação Corresponde a 40 da média ou seja 40 pontos na sua média Quais são as características do estudo de caso na metodologia do curso Individual O período de realização inicia na 2ª e finaliza na última semana de provas da fase Necessita de conhecimento de várias áreas interdisciplinar Trata da triangulação do caso com o global e o local Obrigatoriamente exige análise de um caso com propostas de oportunidades A resposta deve obrigatoriamente ter entre 3000 e 5000 caracteres com espaços A resposta deve obrigatoriamente conter todos os itens solicitados A resposta deve obrigatoriamente ser digitada no AVA Não necessita de apresentação no polo de apoio presencial OBJETIVOS DE APRENDIZAGEM AO TÉRMINO DO ESTUDO DE CASO C CONHECIMENTO Entender historicamente a necessidade de ações públicas para reduzir a desigualdade de gênero em nosso país H HABILIDADE Analisar a realidade nacional a respeito do impacto social que a desigualdade de gênero no trabalho causa e a necessidade de buscar a redução dessa desigualdade A ATITUDE Refletir sobre a necessidade de ações cotidianas que reduzam a desigualdade de gênero no trabalho V VALORES Tecer relações de empatia e solidárias promovendo ações que reduzam a desigualdade de gênero no trabalho E EMOÇÕES Despertar a atenção para o problema da desigualdade de gênero no trabalho de modo que cada um possa romper com essa estrutura por meio da transformação das próprias atitudes Redução das desigualdades Objetivos Desenvolvimento Sustentável ODS 10 Metas da Agenda 2030 Reduzir as desigualdades na divisão sexual do trabalho remunerado e não remunerado inclusive no trabalho doméstico e de cuidados promovendo maior autonomia de todas as mulheres Incentivar as mulheres a serem líderes Fortalecer políticas e legislação voltadas para mulheres para uma maior igualdade de gênero FATO CASO Ana Claudia é a única executiva na empresa que ocupa um cargo de chefia e coordena uma equipe de mais de 30 pessoas na instituição em que trabalha Diariamente seja nas reuniões de trabalho ou em momentos menos formais como o almoço precisa lidar com os colegas lhe explicando assuntos e temas óbvios ou interrompendo a sua fala 3 Cursos da Área de Linguagens e Sociedade Muitas vezes para que uma ideia sua seja aceita por outros setores é preciso que um colega homem exponha o projeto para o grupo nas reuniões Recentemente em uma entrevista de emprego para o cargo de programador Ana Claudia compôs a banca na etapa das entrevistas Percebeu um cenário predominantemente masculino e no momento em que uma mulher foi entrevistada perguntas como você tem filhos com quem seus filhos ficam no momento em que está trabalhando você pretende ter mais filhos como vai conciliar trabalho e os cuidados com a casa caso seja necessário realizar viagens pela empresa como faria foram realizadas pela banca Com o término das bancas do dia Ana Claudia questionou se os colegas perceberam que realizaram esses questionamentos somente para a candidata mulher e nenhum questionamento similar para os candidatos do sexo masculino As reações foram de surpresa e espanto os colegas não haviam percebido tal ato O comportamento apresentado pela sua equipe fez com que Ana Claudia pensasse em desenvolver com eles uma formação continuada sobre desigualdade de gênero no âmbito do trabalho Assim em uma breve pesquisa observou que os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável apontam para a redução das desigualdades ODS 10 e para a igualdade de gênero ODS 5 E apurando mais dados concluiu como esse tema precisa ser discutido em nosso país de forma que as mulheres tenham os mesmos direitos do que os homens no trabalho e em outros setores Ana Claudia então resolveu se aprofundar na pesquisa para que pudesse criar momentos de discussão com a sua equipe de modo a estimulálos a refletir sobre o tema e tornar o ambiente de trabalho mais igualitário entre homens e mulheres FUNDAMENTOS REFERENCIAL TEÓRICO Brasil Objetivos de Desenvolvimento Sustentável Disponível em httpwwwodscnmorgbragenda2030 Acesso em 13 dez 2021 Qual a diferença salarial Gênero e Número Disponível em httpwwwgeneronumeromediainterativossalariogeneroindexhtml Acesso em 13 dez 2021 Mulheres e pessoas negras têm menor renda e são maioria entre desempregados no Brasil Gênero e Número Disponível em httpswwwgeneronumeromediamulherese pessoasnegrastemmenorrendaesaomaioriaentredesempregadosnobrasil Acessado em 13 dez 2021 Especial Trabalho gênero e número Gênero e Número Disponível em httpswwwgeneronumeromediaespecialtrabalhogeneroenumero Acesso em 13 dez 2021 MAZZOTE Nathália Os homens avançam mais rápido da carreira porque não têm o trabalho doméstico nas costas Gênero e Número Disponível em httpswwwgeneronumeromediaoshomensavancammaisrapidonacarreira porquenaotemotrabalhodomesticonascostas Acesso em 13 dez 2021 RODRIGUES Léo Estudo revela tamanho da desigualdade de gênero no mercado de trabalho Agência Brasil Disponível em httpsagenciabrasilebccombreconomianoticia202103estudorevelatamanhoda desigualdadedegeneronomercadodetrabalho Acesso em 13 dez 2021 4 Cursos da Área de Linguagens e Sociedade SALVARO Giovana GALVANE Fabia MARIANO Patrícia Trabalho feminino desigualdades de gênero e formas de subjetivação no setor de serviços no Brasil Disponível em httppepsicbvsaludorgscielophpscriptsciarttextpidS2178 700X2016000200007lngptnrmiso Acesso em 13 dez 2021 APRENDIZADO QUESTÕES ORIENTADORAS Considerando o contexto mencionado acima e os referenciais teóricos fornecidos elabore uma respostatexto argumentativa contendo de 3000 a 5000 caracteres contemplando os seguintes aspectos ELABORE SUA RESOLUÇÃO CONSIDERANDO OBRIGATORIAMENTE TODOS OS ITENS ABAIXO A norma culta corresponde 05 da nota de 40 pontos 1 A partir dos referenciais teóricos fornecidos e de fontes oficiais apresente ao menos um dado internacional atual que comprove a falta de igualdade de gênero e sua persistência no mundo do trabalho em nossa sociedade 05 ponto 2 A situação vigente em âmbito internacional também ocorre no Brasil Pesquise e explique Depois a partir desse diagnóstico e da reflexão feita a partir do referencial teórico fornecido justifique com suas palavras a necessidade de buscarmos a igualdade de gênero em nosso país 10 ponto 3 Pesquise na sua cidade estado ou região dados sobre a desigualdade de gênero no trabalho e aponteos Caso exista alguma ação local realizada na tentativa de reduzir a desigualdade de gênero no trabalho apresentea Ao citar nomes você deve informar que são fictícios ou então utilizar somente siglas Caso não exista uma ação específica discorra sobre os possíveis motivos dessa ausência de medidas sobre o tema Lembrese de mencionar qual é a sua cidade Estado ou Região 10 ponto 4 Elabore a partir dos referenciais teóricos uma ação que poderia ser proposta por Ana Claudia e sua equipe na tentativa de reduzir a desigualdade de gênero no trabalho adaptando essa ação à sua realidade regional 10 ponto TUTORIAL DE POSTAGEM ESTUDO DE CASO Alguns lembretes importantes 1 O aluno é o responsável pela postagem dos trabalhos no AVA 2 O Estudo de Caso é individual 3 O período de postagem acompanha as datas de prova regular 4 É imprescindível que o trabalho esteja no AVA para que possa ser corrigido 5 O Estudo de Caso deve ser respondido no ícone Trabalho no AVA na caixa de texto Comentário 6 A resolução do estudo de caso deve ter entre 3000 e 5000 caracteres 7 Por caractere entendese Toda representação número símbolo letra do alfabeto sinal de pontuação etc criada a partir do teclado e exibida na tela de um computador Dicionário Aurélio 8 A resposta deve conter todos os itens solicitados 9 Anote sempre o número do protocolo de postagem 10 Lembrese de clicar em Finalizar 11 Após a postagem clique em uma das disciplinas da fase no ícone Trabalho e verifique se o seu arquivo está postado corretamente ou se a resposta do Estudo de Caso está digitada em Comentário 12 Acompanhe a seguir o passo a passo para postar o seu trabalho Clique em uma das disciplinas da fase Atenção Ao acessar o AVA Univirtus registre o seu RU e senha Após clique no O Estudo de Caso será digitado em formato de resposta de texto 3000 a 5000 caracteres Não haverá anexo com exceção dos cursos de Artes Matemática quando houver aplicativos e Educação Física quando houver Aula de Campo Clique no link Entregar Clique no link Trabalhos Após entregar o trabalho você poderá acessar o IMPORTANTE ANOTE SEMPRE O NÚMERO DO PROTOCOLO DE POSTAGEM É o comprovante de que a postagem foi efetivada arquivo enviado Clique em Salvar