Prova AV1 Negociação Mediação Conciliação e Arbitragem UNINASSAU

CENTRO UNIVERSITÁRIO MAURÍCIO DE NASSAU UNINASSAU CURSO DE GRADUAÇÃO EM DIREITO Negociação Mediação Conciliação e Arbitragem Graduação em Direito UNINASSAU Profª Catarine Quintas email catarinequintasgmailcom Tel 81 996482135 catarinequintas Orientações Adicionais Individual ou em dupla Entregar no dia da AV1 Todos deverão estar presentes para assinar a ata Qualquer trecho retirado da internet sem a devida referência anulará toda a questão Redação manuscrita Discorrer sobre os aspectos solicitados nos enunciados A mera exemplificação eou a mera indicação de dispositivo legal não pontuam A multiplicidade das fontes pesquisadas será devidamente considerada para fins de pontuação ALUNAOS MATRÍCULAS DISCIPLINA NEGOCIAÇÃO CONCILIAÇÃO MEDIAÇÃO E ARBITRAGEM DATA DA PROVA 13042023 PROFESSOR TIPO DE PROVA AV1 TURMA CÓDIGO DA TURMA NOTA 1 50 Relacionem a dinâmica de negociação realizada no primeiro dia de aula posturas métodos e resultados alcançados o filme assistido em sala de aula e o texto De Quem É o Conflito com a Teoria do Conflito aspectos principais vistos em sala de aula posicionandose juridicamente a respeito do tema Mínimo de 1 lauda 2 20 Discorram sobre a importância da postura colaborativa dao advogadao para a adequada solução do litígio Mínimo de 15 linhas 3 30 Tomando por base a tirinha da Mafalda abaixo discorram sobre polarização fracasso x vitória bem como trapaças nas disputas judiciais x cooperação e solidariedade Mínimo de 15 linhas ATENÇÃO A avaliação somente poderá ser entregue depois de decorridos 50 min de seu início Caneta esferográfica azul ou preta Provas entregues escritas a lápis NÃO serão corrigidas Ao aluno flagrado utilizando meios ilícitos ou não autorizados pelo professor para responder a avaliação será atribuída nota zero e mediante representação do professor responderá a Procedimento Administrativo Disciplinar com base no Código de Ética 1 Relacionem a dinâmica de negociação realizada no primeiro dia de aula posturas métodos e resultados alcançados o filme assistido em sala de aula e o texto De Quem É o Conflito com a Teoria do Conflito aspectos principais vistos em sala de aula posicionandose juridicamente a respeito do tema A Teoria do Conflito é um conceito amplamente estudado na área da psicologia social que explora a dinâmica das divergências e tensões entre indivíduos ou grupos Essa teoria pode ser aplicada em várias situações da vida cotidiana inclusive no contexto do filme De quem é o conflito Esse filme dirigido por Pedro Nascimento é uma comédia brasileira que retrata uma série de desentendimentos e malentendidos entre diferentes personagens que se encontram em uma situação de conflito Uma das principais ideias da Teoria do Conflito é que as diferenças de interesses valores objetivos e necessidades podem levar ao surgimento de conflitos No filme De quem é o conflito essa ideia é claramente exemplificada à medida que os personagens têm motivações distintas e entram em choque devido a suas perspectivas diferentes sobre a mesma situação Por exemplo os personagens podem ter objetivos opostos em relação à herança deixada por um parente falecido ou ter valores e crenças diferentes que geram divergências de opiniões e conflitos de ideias Além disso o filme também mostra como o conflito pode ser exacerbado pela falta de comunicação efetiva entre as partes envolvidas A comunicação inadequada ou a interpretação equivocada das intenções do outro podem levar a malentendidos e escalada do conflito A falta de empatia e compreensão mútua também pode agravar a situação à medida que os personagens lutam para fazer valer suas próprias perspectivas sem considerar as necessidades e interesses dos outros Nesse contexto os métodos de negociação são fundamentais para lidar com o conflito de forma construtiva No filme vemos diferentes abordagens de negociação sendo utilizadas pelos personagens desde a competição agressiva até a colaboração e o compromisso A competição é retratada quando os personagens buscam ganhar a disputa a qualquer custo muitas vezes ignorando as necessidades dos outros e buscando apenas seus próprios interesses Já a colaboração é apresentada quando os personagens buscam trabalhar juntos para encontrar soluções que sejam mutuamente benéficas levando em consideração os interesses de todas as partes envolvidas O compromisso também é evidenciado quando os personagens buscam encontrar um ponto intermediário que satisfaça parcialmente as demandas de todas as partes É importante notar que ao longo do filme os personagens aprendem que a negociação colaborativa e a busca de soluções winwin ganhaganha são geralmente mais eficazes na resolução de conflitos do que a abordagem competitiva À medida que os personagens aprendem a ouvir uns aos outros a expressar suas necessidades de forma clara e a trabalhar juntos em busca de soluções que atendam às necessidades de todos eles conseguem superar os desentendimentos e alcançar uma resolução satisfatória para o conflito Uma das principais lições que podem ser extraídas do filme é a importância de uma comunicação eficaz na resolução de conflitos Os personagens muitas vezes cometem erros de comunicação interpretando mal as palavras e ações uns dos outros o que acaba gerando confusão e escalada do conflito Aprender a ouvir ativamente expressarse de forma clara e direta e buscar entender as perspectivas dos outros são habilidades essenciais na negociação de conflitos A resolução de conflitos é uma questão fundamental no campo jurídico e a Teoria do Conflito pode ser aplicada na compreensão e análise de disputas legais A identificação das diferenças de interesses valores e objetivos entre as partes envolvidas em um conflito pode ser relevante na determinação de estratégias de resolução adequadas A importância da comunicação eficaz também é evidente na prática jurídica A habilidade de ouvir ativamente expressarse de forma clara e buscar entender as perspectivas das partes pode ser essencial em negociações mediações ou até mesmo em litígios judiciais A falta de comunicação adequada pode levar a malentendidos escalada do conflito e até mesmo resultar em decisões judiciais insatisfatórias No campo do direito o uso de abordagens de negociação colaborativa e de compromisso também pode ser incentivado A busca por soluções que atendam a ambas as partes ao invés de uma competição agressiva pode ser valorizada em contextos jurídicos especialmente em questões de resolução alternativa de disputas como a mediação 2 Discorram sobre a importância da postura colaborativa dao advogadao para a adequada solução do litígio A postura colaborativa do advogado é uma abordagem que busca a resolução de litígios de forma cooperativa priorizando o diálogo a compreensão mútua e a busca por soluções que atendam aos interesses de ambas as partes envolvidas Essa postura é de extrema importância para a adequada solução do litígio por diversos motivos Nesse sentido sua postura colaborativa pode a redução do conflito Quando as partes são encorajadas a se comunicarem de forma aberta e honesta e quando são incentivadas a trabalharem juntas para encontrar uma solução mutuamente satisfatória é mais provável que se sintam ouvidas e respeitadas Isso pode diminuir a hostilidade e a polarização e criar um ambiente propício para a construção de soluções criativas e duradouras Além disso a postura colaborativa do advogado também é perspicaz para preservar o relacionamento entre as partes e também pode gerar um processo menos oneroso e longo já que facilita a sua resolução Além disso a postura colaborativa do advogado pode ser especialmente benéfica em questões complexas ou delicadas onde a solução meramente legal pode não ser suficiente para atender às necessidades e interesses das partes Ao adotar uma abordagem colaborativa o advogado pode trabalhar em conjunto com as partes para identificar interesses subjacentes explorar opções de solução e encontrar alternativas que possam atender de forma mais abrangente às necessidades das partes 3 Tomando por base a tirinha da Mafalda abaixo discorram sobre polarização fracasso x vitória bem como trapaças nas disputas judiciais x cooperação e solidariedade Tradicionalmente a advocacia tem sido vista como um campo onde prevalece a abordagem adversarial onde os advogados muitas vezes buscam a vitória a qualquer custo encarando a derrota como um fracasso e recorrendo a estratégias questionáveis como trapaças ou manobras para obterem vantagens para seus clientes No entanto essa mentalidade de ganhar ou perder pode ter consequências negativas no sistema jurídico como um todo A polarização entre vencer ou fracassar pode levar a uma postura intransigente onde as partes se veem em lados opostos sem espaço para a compreensão mútua ou busca por soluções conjuntas Isso pode levar a um processo judicial prolongado custoso e desgastante resultando em uma solução insatisfatória para ambas as partes além de contribuir para a sobrecarga do sistema judiciário Além disso a busca por trapaças ou manobras como falsificar evidências distorcer fatos ou utilizar de artifícios questionáveis pode minar a integridade do sistema jurídico e prejudicar a confiança na justiça A falta de cooperação e solidariedade entre as partes pode levar a um clima de desconfiança e hostilidade tornando a busca por uma solução justa e equitativa ainda mais difícil Por outro lado a abordagem colaborativa baseada na cooperação e solidariedade entre as partes pode ter resultados positivos na resolução de litígios Quando os advogados adotam uma postura colaborativa buscando o diálogo a compreensão mútua e a busca por soluções que atendam aos interesses de ambas as partes é mais provável que sejam capazes de construir soluções criativas e duradouras