Grupos Ocupacionais, Classificação e Análise de Cargos - Entenda as Diferenças

Questão 1 de 20 Leia o texto abaixo e em seguida assinale a alternativa que preenche corretamente as lacunas Os grupos ocupacionais servem para e administralos diferentemente sendo que não há nenhuma rigidez para essa e o número de grupos depende do porte da organização e de sua área de atuação Já a pressupõe certos passos fases específicas de trabalho que uma vez concluída obtémse como produto resultante A é demorada e trabalhosa mas não servirá apenas à administração de salários mas sim também a uma série de atividades da área de Recursos Humanos a classificar os cargos classificação de cargos análise de cargos o catálogo de cargos análise de cargos b modelar os cargos descrição de cargos coleta de dados a redação da descrição dos cargos pesquisa salarial c mediar os cargos avaliação de cargos descrição de cargos a classificação dos cargos modelagem dos cargos d descrever os cargos modelagem de cargos classificação de cargos os grupos ocupacionais descrição de cargos e analisar os cargos classificação de cargos classificação de cargos a especificação do cargo catalogação dos cargos