Comunicação e Carreira

Liderança e inteligência emocional são pilares essenciais para a formação de gestores eficazes em qualquer contexto organizacional Um líder emocionalmente inteligente é capaz de reconhecer e gerenciar suas próprias emoções ao mesmo tempo em que compreende e influencia as emoções dos outros Essa competência é fundamental para cultivar um ambiente de trabalho saudável onde a comunicação ocorre de forma aberta e transparente e os conflitos são enfrentados de maneira construtiva Além disso a inteligência emocional permite que os líderes inspirem e motivem suas equipes promovendo a coesão do grupo e impulsionando a produtividade Em ambientes onde a interação humana é constante como nos processos de comunicação a sinergia entre liderança e inteligência emocional se revela um diferencial estratégico para o sucesso Este trabalho tem como propósito investigar a relação entre liderança e inteligência emocional ressaltando sua relevância em diferentes contextos organizacionais e sociais Buscase desenvolver uma compreensão crítica de como líderes eficazes aplicam a inteligência emocional para influenciar motivar e conduzir equipes de forma assertiva e estratégica Para dar base sobre os conceitos tratados para além do material presente na Unidade 1 recomendamos a leitura dos dois artigos abaixo 5 competências para líderes do futuro Inteligência emocional está no topo do ranking da nova pesquisa feita pela HR Tech Grou Link para o artigo httpsvocerhabrilcombrlideranca5competenciasparalideresdofuturoLinks to an external siteLinks to an external site Gestão do Ego e Burnout Liderança Eficaz na Era Digital Link para o artigo httpswwwgaliciaeducacaocombrbloggestaodoegoeburnoutliderancaeficaznaeradigitalLinks to an external siteLinks to an external site Produza um texto bem elaborado desenvolvendo seus argumentos de forma clara coesa e consistente Mínimo de 20 linhas e máximo de 50 linhas Lembrese Construa seus parágrafos de maneira fluida conectando bem as ideias para que o leitor compreenda seu raciocínio do início ao fim Evite qualquer forma de plágio A originalidade do seu pensamento e sua pesquisa é essencial Para a realização da atividade selecione um líder de destaque em sua área de interesse pode ser um executivo de uma grande empresa um autor de relevância reconhecida ou outro profissional notável Analise como esse líder utilizou ou utiliza a inteligência emocional para enfrentar desafios administrar crises ou engajar sua equipe Por fim discuta os impactos das ações desse líder evidenciando de que maneira a inteligência emocional contribuiu significativamente para seus resultados e para o alcance do sucesso em sua trajetória Orientações Finais Atividade 1 Individual Formato do texto word ou pdf Formatação fonte Arial tamanho 12 parágrafo entre linhas 15 texto justificado Não é obrigatório capa faça um cabeçalho com nome do aluno matrícula professor Sua produção será avaliada com base em quatro critérios linguagem e apresentação aderência ao tema proposto contextualização do assunto e discussão e proposta de solução Bibliografia Recomendada Título Comunicação Empresarial na Prática Páginas indicadas 221 a 229 Referência MACARENCO I TERCIOTTI S H Comunicação Empresarial na Prática 3ª Edição São Paulo SRV Editora LTDA 2013