Atividade Teleaula 2

SISTEMAS PARA OPERAÇÕES DE RECURSOS HUMANOS 46516057008EF12022201 CONTEÚDO Revisar envio de teste ATIVIDADE TELEAULA II Usuário marisazapeiaoalunounipbr Curso SISTEMAS PARA OPERAÇÕES DE RECURSOS HUMANOS Teste ATIVIDADE TELEAULA II Informação 111122 1118 Enviado 111122 1229 Status Completa Resultado da tentativa 0 em 0 pontos Tempo decorrido 10 minutos Resultados exibidos O aluno respondeu o resultado do aluno não é visível ao professor Resultados das respostas Respostas enviadas Respostas corretas Comentários Perguntas respondidas incorretamente Pergunta 1 0 em 0 pontos Cada situação que ocorre no curso do contrato de trabalho deve ser informada ao eSocial Qual o nome de cada envio Respostas Selecionada a Alterações Respostas a Situação b Alterações c Informações d Evento Pergunta 2 0 em 0 pontos O contrato por tempo parcial permite que o empregado seja contratado por uma jornada menor do que 44 horas semanais Quais são as possibilidades de jornada nesta modalidade Respostas Selecionada a Duração até 30 horas semanais e duração até 26 horas semanais Respostas a Duração até 40 horas semanais e duração até 36 horas semanais b Duração até 42 horas semanais e duração até 40 horas semanais c Duração até 35 horas semanais e duração até 30 horas semanais d Duração até 30 horas semanais e duração até 26 horas semanais Comentário da resposta Resposta e Pergunta 3 0 em 0 pontos A NR 7 prevê a obrigatoriedade de realização de exames médicos dentre eles o exame periódico que em regra deverá ser realizado com qual periodicidade Respostas Selecionada a A cada 2 anos no caso de empregados menores de 18 anos ou maiores de 45 anos o exame deve ser anual Respostas a A cada 2 anos no caso de empregados menores de 18 anos ou maiores de 45 anos o exame deve ser anual b Anualmente c A cada 2 anos no caso de empregados menores de 16 anos ou maiores de 60 anos o exame deve ser anual d A cada 3 anos para todos os empregados Comentário da resposta Resposta a Sextafeira 11 de Novembro de 2022 11h29min12s GMT0300 OK