Prova Unip Ciências Contábeis

A) Reflexo de processos internos inconscientes.\nB) Respostas a estímulos externos.\nC) O que a pessoa faz é (comportamento objetivo) o que a pessoa pensa é sente (comportamento subjetivo).\nD) Sistema que permite ter pensamentos e condutas.\nE) Sistema de condutas aprendidas que nos leva a agir de determinada forma. CORRETO LETRA C.\n\nQuestão 5: O gerente do departamento de pessoal da empresa X, Sr. Amaro, lidou na empresa há oito, no entanto, a maioria de seus funcioná\r\nrios reclama dessa liderança. Sr. Amaro estipula prazos e seus funcionários normalmente cortam a mala planejada, para entregar de relatórios exigidos pela empresa. Sr.\r\nAmaro passa a maior parte do tempo da empresa resolvendo outros tipos de problemas, a não está presente para auxiliar que seja entre o pai marcado, caso contrário o funcionário será advetido.\nEmbora os funcionários não estejam confortáveis com a forma que os prazos são estabelecidos, acab\nam cumpri-los. Identifique dentro das afirmativas abaixo o tipo de liderança que o Sr. Amaro exerceu:\nA) Bem sucedida e eficaz, pois percebeu as suas atitudes são consideradas abusos de poder.\nB) Mal sucedida uma vez que os funcionários não se sentem confortáveis.\nC) Mal sucedida e ineficaz, pois o método utilizado é ineficaz.\nD) Bem sucedida, porém ineficaz, pois se utiliza do poder coercitivo para que os objetivos sejam atingidos. CORRETO LETRA E.\nE) Bem sucedida, porém ineficaz, pois se utiliza do poder coercitivo para que os objetivos sejam atingidos.\n\nQuestão 7: Em relação a administração de conflitos, escolha a alternativa cujo enunciado esteja correto.\nA) Segurança no cargo, Status, Relações interpessoais e Vida Pessoal.\nB) Segurança no cargo, Supervisões, colegas e subordinados.\nC) O trabalho em si; Responsabilidades; Crescimento e Realização.\nD) Status, Relações interpessoais, Condições físicas de trabalho e Supervisão.\nE) Segurança no cargo, Supervisão técnica, Reconhecimento e Realização. CORRETO LETRA C.\n\nQuestão 8: Ortega y Gasset afirmam que o “homem é ele”. Embora a forma de ser, sentir e agir do ser humano possua ter aspectos comuns, ela varia imensamente de indivíduo para indivíduo. Abaixo são feitas afirmações sobre alguns aspectos que podem interferir na forma de ser, sentir e agir de cada um.\nI - O lugar de origem das pessoas na pirâmide econômica da sociedade determina seu presente, mas não sua linha intervenção no seu futuro.\nII - A história de vida de cada um faz com que cada indivíduo sinta e aja de maneira singular\nIII - O grupo social em que o indivíduo está inserido faz do mesmo, um ser diferente dos demais.\n\nSomente está correto o que se afirma em:\nA) I\nB) II\nC) III\nD) I e II\nE) II e III\nF) I II. CORRETO LETRA E.\n\nQuestões dissertativas\nQuestão 1: Distorção é o fenômeno pelo qual transformamos a realidade para que ela se adapte à nossa cultura, crenças, ao valores ou até mesmo às impressões e intenções momentâneas. Nesta distorção temos a impressão da pessoa, a partir de uma 5o característica. Estamos tratando de qual distorção?