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Gestão de Recursos Humanos ·
Recursos Humanos
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Seu Progresso 76 A2 Fixe a Ideia Entrega Sem prazo Pontos 0 Perguntas 5 Limite de tempo Nenhum Tentativas permitidas 2 Instruções Histórico de tentativas Tentativa Tempo Pontuação MANTIDO Tentativa 2 2 minutos 0 de 0 MAIS RECENTE Tentativa 2 2 minutos 0 de 0 Tentativa 1 5 minutos 0 de 0 Enviado 12 ago em 1927 Pergunta 1 0 0 pts Correto Perspectiva funcionalista Perspectiva pósmoderna Perspectiva interpretativa Perspectiva interdisciplinar Caroa alunoa chegou o momento de consolidar o conhecimento adquirido até o momento por meio desta atividade É importante ressaltar que ela não será avaliada ou seja não será considerada para a nota Portanto você pode encarála como uma oportunidade para reforçar os assuntos estudados e aprofundar ainda mais o seu aprendizado Dica o principal estudo para esse exercício é a leitura do texto de apoio Qual perspectiva teórica da comunicação organizacional enfatiza os efeitos e as consequências da comunicação buscando alcançar objetivos específicos destacandose a eficiência a racionalidade e o fortalecimento do desempenho dos funcionários Teste enviado 12082024 1927 A2 Fixe a Ideia COMUNICACAO INTERNA CURSO GESTAO DE RECURSOS HUMANOS ANO 2024 2º SEMESTRE httpsavamackenziebrcourses7607quizzes26704 14 Perspectiva crítica A perspectiva funcionalista enfatiza os efeitos e as consequências da comunicação nas organizações buscando alcançar objetivos específicos como a eficiência e o fortalecimento do desempenho dos funcionários Essa abordagem valoriza a racionalidade e a efetividade da comunicação Pergunta 2 0 0 pts Contexto profissional Contexto estratégico Contexto pessoal Correto Contexto organizacional Contexto cultural O contexto organizacional abrange diversos elementos incluindo o momento histórico o clima econômicoempresarial a linguagem utilizada os valores e os costumes da cultura circundante entre outros fatores que podem influenciar a comunicação nas empresas Pergunta 3 0 0 pts Estabelecer uma comunicação dialógica Promover a eficiência da comunicação interna Qual contexto de comunicação organizacional pode ser influenciado pelo momento histórico em que a comunicação acontece pelo clima econômicoempresarial geral e pelos valores e costumes da cultura circundante Na perspectiva crítica da comunicação organizacional a comunicação é vista como uma atividade essencial para a construção das empresas e para a promoção da igualdade e da justiça Nesse contexto as companhias são vistas como locais de hierarquia poder e diferentes níveis de influência na produção e circulação de mensagens Qual é o objetivo principal dessa perspectiva Teste enviado 12082024 1927 A2 Fixe a Ideia COMUNICACAO INTERNA CURSO GESTAO DE RECURSOS HUMANOS ANO 2024 2º SEMESTRE httpsavamackenziebrcourses7607quizzes26704 24 Enfatizar os efeitos e as consequências da comunicação Correto Valorizar a diversidade de ideias e opiniões Fortalecer os fluxos de comunicação no ambiente organizacional A perspectiva crítica busca dar voz aos indivíduos e promover uma maior democratização das estruturas organizacionais valorizando a diversidade de ideias e opiniões presentes nas organizações Pergunta 4 0 0 pts Perspectiva crítica Correto Perspectiva pósmoderna Perspectiva interpretativa Perspectiva funcionalista Perspectiva estratégica A perspectiva pósmoderna enfatiza a comunicação como um processo contínuo de construção de significados reconhecendo a complexidade e a ambiguidade da cultura organizacional bem como a importância da interpretação e da reflexão na comunicação Pergunta 5 0 0 pts Verdadeiro Qual abordagem teórica da comunicação organizacional enfatiza a comunicação como um processo contínuo de construção de significados reconhecendo a complexidade e a ambiguidade da cultura organizacional Uma cultura organizacional fundamentada em valores como transparência colaboração e abertura à comunicação tende a restringir a comunicação limitando o fluxo de informações e inibindo a expressão de opiniões e sugestões Teste enviado 12082024 1927 A2 Fixe a Ideia COMUNICACAO INTERNA CURSO GESTAO DE RECURSOS HUMANOS ANO 2024 2º SEMESTRE httpsavamackenziebrcourses7607quizzes26704 34 Correto Falso Uma cultura organizacional fundamentada em valores como transparência colaboração e abertura à comunicação tende a propiciar um ambiente positivo para a efetiva troca de informações e ideias entre os membros da organização ao invés de restringir a comunicação Essa cultura favorece a participação dos colaboradores e o fortalecimento dos fluxos de comunicação Teste enviado 12082024 1927 A2 Fixe a Ideia COMUNICACAO INTERNA CURSO GESTAO DE RECURSOS HUMANOS ANO 2024 2º SEMESTRE httpsavamackenziebrcourses7607quizzes26704 44
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